
运营经理(店长助理)
5000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作
2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR)
3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力
3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏
4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识
5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
餐饮主管
1. 全面负责餐厅日常运营管理,制定月度/季度经营计划,完成营收与利润目标。
2. 建立并执行服务、卫生标准、食品安全制度;落实日管控、周排查、月调度。
3. 团队管理:招聘、排班、培训、考核,提升服务质量与执行力。
4. 成本控制:食材、人力、能耗、易耗品管控,定期盘点,降低损耗。
5. 客诉处理:快速响应、妥善解决,维护口碑与复购。
6. 营销活动:线上(美团/抖音)运营、节日活动策划执行。
7. 对接监管,持证上岗(食品安全总监/员证优先)。
岗位职责
8. 协助经理日常运营,执行服务标准、卫生检查、餐前准备与收尾。
9. 现场管理:前厅服务、出餐衔接、高峰人力调配、秩序维护。
10. 员工管理:督导服务礼仪、仪容仪表、考勤与纪律。
11. 食品安全:落实日常巡检、台账记录、消毒与留样,日管控执行。
12. 处理一般客诉,上报重大问题;维护就餐环境与设备完好。
13. 配合营销活动执行,完成经理交办任务。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系要求
4. 具备基础财务意识,能看懂营业报表并开展数据分析
5. 责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
食堂主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责:
(一)协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据;
(二)协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划,结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行;
(三)对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议;
(四)负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施,员工工作考核与工作改进监督,各类档案资料的管理工作,经营管理工作,协调、保持与校方的良好关系;
(五)协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作,并组织员工业务和卫生知识的培训工作;
(六)负责其它突发事件处理和领导交办的工作。
二、任职要求:
(一)30-45岁,高中以上学历,具有高度的责任心和较强的管理能力;
(二)身体健康,待人热情,沟通能力强,能调动团队的工作积极性,协调相关内外部门之间的关系;
(三)熟悉餐饮项目成本核算和费用管控,对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理;
(四)培训能力强,能独立组织各自项目的日常培训工作,制定培训计划,督促跟进培训效果;
(五)具备餐饮项目团队管理或有大型团膳(如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等)管理工作经验2年以上经验。
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长
薪资:2800-3000元/月
岗位职责:
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
餐饮主管
岗位职责:
1.统筹餐厅运营,制定并执行培训计划,提升团队效能与顾客满意度
2.优化资源管理,主导LSM活动策划,推动餐厅利润增长与营业额目标达成
3.监督执行公司标准(排班、订货、人事等),确保系统高效运行
4.指导团队完成日常报表(日报、周报、利润分析),实现数据化运营
任职要求:
1.大专,有经验可以降低学历中专及以上学历,2年以上连锁餐饮管理经验,西式快餐背景优先
2.适应轮班制,具备高效决策与团队领导力
3.热爱餐饮行业,服务意识强,目标驱动型人才
岗位福利:
做五休二,每天8小时轮班制(早/中/晚班),平衡工作与生活
全面保障:五险一金+商业保险,覆盖医疗、养老等多重需求
员工关怀:企业福利年假、法定假期、员工餐5折,享受达美乐专属福利
成长计划:完善培训体系(带薪培训)+ 透明晋升机制,助力职业飞跃
餐饮主管
黔夺夺贵州酸汤火锅(锦华万达店)
新店招聘,目前正在筹备中,预计5月底进行试营业。
现招聘前厅主管一名,有火锅经验者优先
负责前厅的日常管理,人员管理 ,易耗品管理。协助店长完成其它管理事宜。5-6k 加绩效
餐饮主管
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
5.学历不限,有餐饮管理经验优先录用
6.包吃住
火热面试普工操作工保底6500包吃住
6000-7000元/月
操作工车间普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补高温补贴20人以上月结包吃住无需经验当天面试安排住宿
本地产业园,储备开放新产线招募
蓝牙耳机电子车间:24~26元/小时,月6000~7000元
新能源汽车车间:可学技术。五险一金 24~26元/小时,月6000~7000元
【招聘岗位】检测员,设备维护员,包装,组装,贴标签、操作工,仓库管理员、质检员,搬运工,新线储蓄干部
男女不限不要经验,
1.以上岗位火爆招聘中.短期小时工或正式工自由选择
2.岗位可选.不压工资,可晋升新产线
【包工作餐+免费住宿6人间】
电梯形式公寓楼,24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等)
买五险一金
每月固定10号发放工资,不压工资
易程快车招聘商务车司机
8000-10000元/月
商务车司机保险高温补贴餐补3-5人周结全职C1照
【工作内容】
1.帮公司接送客户(旅游接待,商务接待)
2.专车,一对一接送,只负责开车!
3.遵守交通规则,保持良好服务态度!
【职位要求】
1. 驾驶证 3 年 无酒驾 无犯罪记录 身体健康
2. 文化水平不限,能进行基本沟通!
3. C1、C2 及以上驾驶证!
【薪资福利】
1. !
2. 电费全包 公司发电卡!
3. 日纯收入 220/ 天+提成+奖励,月综合纯收入 8000~1 万+。
4.单休,加班有钱!
5.随时退车无违约金,收入正常结算!
原标题:《招驾驶员0租金0押金纯司机》
地推日结400-800一天跑灭火器
8000-13000元/月
地推免费培训有提成3-5人日结经验不限学历不限全职销售岗
本工作为直招
目前招:德阳区域
工作内容:
1.上门更换过期灭火器;
2.回收废旧灭火器。
3.跑市场 有师傅带。
工作时间:
周一到周六。
要求:
1.年龄18-50岁,男女不限,能吃苦。
2.自己有车,面包车,小车,SUV都可以。
薪资:
薪资日结。平均日薪不低于400。具体的有兴趣详聊!
酒店经理1-2人月结
民宿会所招聘。大厅经理一名有工作经验优先。工资保底6000底薪加提成底薪就是6000。一月休4天。工作主要内容就是有8客房还有两个桌(两个桌客人不是天天有)工作比比较轻松自由自由,有活就干,没活就休息。管吃管住。具体事项可以面议,对工资有要求的可以当面提。有简历可以先发简历。电话
巴彦淖尔临河区星橙酒店招聘店长,有经验者优先,薪资为6000-15000。工作地址位于胜利
店长
星橙酒店招聘店长,有经验者优先,薪资为6000-15000。工作地址位于临河区胜利南路。
客房服务员
汉庭同仁迎宾大道酒店诚聘英才岗位热招,期待靠谱实干的你加入团队,携手共赢!招聘岗位客房服务员任职须知1. 薪资待遇:全员薪资面议,发展空间可观2. 前台,各级管理岗:需熟练操作电脑,工作认真负责、有责任心3. 所有岗位均需到店面试沟通应聘联系方式联系电话:工作地点:黄南藏族自治州同仁县迎宾路原新世佳酒店
客房服务员酒店经理酒店前台
滨江国际温泉酒店招聘ʕᵔᴥᵔʔ一:招聘1名宾主管,上一天休一天[玫瑰]二:招聘1名洗浴前台,上一天休一天[玫瑰]三:招聘1名24小时房嫂,上一天休一天[玫瑰]招聘1名长白班房嫂[玫瑰]带薪培训3天,四星级酒店,环境优雅舒适,每日免费两次工作餐,有工龄奖,有晋升空间,有节假日福利!工作认真负责,长期优先。老板人好,事儿少,酒店氛围好,诚挚邀约有缘人,期待您的加入。[加油][加油][加油]电话
面点
市南区酒店诚聘融合菜厨师2名工资11000-12000、前厅经理1名8000一10000、面食1名6500、月休四天、工资准时发放!联系电话
四川德阳洛水民宿招聘:客房阿姨年龄18-55岁薪资待遇2400-4000+有酒店民宿打扫经
2400-4000元/月
客房服务员月结
洛水民宿招聘:客房阿姨年龄18-55岁薪资待遇2400-4000+有酒店民宿打扫经验优先包午饭联系电话
酒店前台酒店迎宾员
【中江招聘前台接待1名】职责:接待访客+转接来电+维护前台形象能协调好与同事之间的工作,35岁以内,形象亲和,服务意识强,维护客情,沟通热情,能基本的报表处理福利:3-6K底薪绩效+带薪年假+节日福利,老带新,包吃中江县净心宫中江店(维也纳酒店正对面)联系电话:
德阳什邡市城区崟瑞宾馆招聘--前台2名年龄要求:35岁以下,高中以上文凭,综合工资:300
3000-4500元/月
酒店前台月结
什邡城区崟瑞宾馆招聘--前台2名年龄要求:35岁以下,高中以上文凭,综合工资:3000-4500元/月,交五险+其它福利,包吃,有工作经验者优先有意者电话联系:俞经理工作地址:什邡大广场对面联系请说明什邡城市在线推荐.....
酒店前台酒店迎宾员
酒店招聘前台接待员2名。年龄要求为20至45岁,需长期稳定,做事踏实,有工作经验者优先。薪资福利为保底加提成,缴纳五险,工作时间为上一休一,提供住宿。工作地址位于碧桂园正大门。
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等全流程前台接待,准确高效完成系统信息录入与房态更新
2. 主动解答宾客关于本地旅游、交通、餐饮及酒店服务的各类咨询,提供个性化推荐
3. 处理电话预订、客房升级、邮件收发及一般性客诉协调,保障服务响应及时、专业
4. 规范管理前台现金、发票及单据,按时完成日营收报表、交接班记录及账务核对
5. 保持前台区域整洁有序,展现热情、得体、有温度的对客形象与服务状态
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准流利,具备良好的沟通表达力与应变能力
2. 有酒店前台或优质服务行业经验者优先,无经验者亦可培养
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 熟悉电脑基本操作,能快速上手PMS系统及Office办公软件者加分
5. 责任心强,适应轮班制及节假日工作,压能力
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有无经验均可
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
前厅接待
【几人】3
【性别要求】无
【年龄要求】21-35
【招聘条件】接待服务、客房管理、入住登记、账务处理、信息提供、紧急情况处理、设备维护、完成上级交办的其他任务,会绿云商务标版、有连锁经验优先!
【工资待遇】2800+100+300绩效
【包吃不】包
【】购买五险
【上班时间几点到几点】两班倒
【月休几天】14-16天
【上班地址】旌阳区长江西路三段111号
四川德阳洛水民宿招聘:客房阿姨年龄18-55岁薪资待遇2400-4000+有酒店民宿打扫经
2400-4000元/月
客房服务员月结
洛水民宿招聘:客房阿姨年龄18-55岁薪资待遇2400-4000+有酒店民宿打扫经验优先包午饭联系电话
配菜厨师厨师长
德阳市大型中餐企业招聘厨师长2名,要求具备丰富的团队管理经验,能够独立负责厨房整体运营及菜品研发。招聘炒锅师傅2名,要求技术熟练,擅长川菜热炒,薪资7000~7500。招聘配菜师傅2名,负责食材准备与基础菜品搭配,薪资5500~6000。工作地点位于四川省德阳市。联系人王师傅,期待来电咨询。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供德阳大堂经理找人4500一月在线招聘信息,主要招聘德阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。