酒店大堂经理，需熟手

酒店管理，需熟手

职位描述工作内容：1、负责酒店住宿、餐饮、茶楼的筹备开业、日常经营管理工作。2、制定经营方针、建立建全各项规章制度。3做好人才招聘、培训和考核，重视员工思想和生活，提升酒店的服务品质和员工素质。3、负责安全管理，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全。4、负责后台日常维护和数据运营分析，制定营销计划，提升排名，随时调整策略价格，做到收益最大化。5、与投资人进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效。6、负责做好酒店与各界人士的公共关系，寻找客源市场和发展目标，拓展以酒店附近商圈为核心的潜在客户，抓好重要客人的接待工作，塑造良好形象7、负责OTA运营及新媒体运营。岗位要求：有新店运营经验，较强的组织管理、沟通、协调、销售能力。职位亮点：潜力酒店，发展空间不受限

南充南部招酒店前台

1.负责酒店前台所有相关事宜，如接待、登记入住退房离店、所有酒店客人的入住程序、预订。2.高效的沟通能力，优质的对客服务意识。3.了解客房出租及当日预订情况、当日抵离重要宾客情况，做好接待服务工作。4.迎送接待宾客，为宾客介绍房型、价格及酒店5、各项服务设施介绍，合理安排房间要求：身高160cm以上，形象气质佳，有同岗经验优先早班：

西昌和悦邛海湿地酒店招聘1、酒店前台接待1名，待遇：3000到5000元，有经验者优先！联系电话：地址：海门渔村望海路6号

诚聘西昌市晨熙酒店诚聘前厅接待一名，上一休一，待遇，底薪+提成，试用期保底3000.转正后保底3500.（底薪3000+提成+夜班补贴+住宿补贴+购买五险)。地址:大道东延线海月里9栋。联系电话梁经理

招聘酒店管理人员酒店服务人员

渠县园区商务酒店招酒店主管一名，28---35岁，主要负责茶楼管理，带茶楼的简餐按排与管理，联系电郑

酒店前台具备良好的服务意识和责任心，能够吃苦耐劳；熟练使用办公软件，能够高效处理前台相关工作；具备前台经验，能够熟练应对前台工作中的各种情况。提供优质的客户服务，包括客房打扫和基础的对客服务；作为酒店前台，负责接待客人、解答咨询和处理日常前台事务。薪资福利:月薪4000-6000上两天早班两天晚班休息两天，月休十天哦！早班（早晨9点到9点）晚班（9点到早晨9点）（）

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绵阳市三台县招带班挖机师傅50元一个小时（改地高标准农田）注意：找牛师傅技术过硬！！！

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大堂经理具备良好的沟通能力，责任心强。招工人数:1名上看到，为了避免同岗位的竞争，面试成功后请给《》回个电话或，谢谢工作地址:振兴西路132号

招聘:大堂经理要求有大型酒店工作经验，年龄35岁以上，工资面议。联系电话

前厅经理薪资福利:6000～8000加提成工作地址:二十二中对面，前锦苑小区

经理年龄25-45岁，上一天一夜，休息一天一夜，管吃管住薪资福利:工资面议招工人数:1名有工作经验者优先

三年工作经验，形象好语言表达能力强，

招聘：民宿管家民宿管家餐饮休闲-店长民宿日常管理、安排、宣传、接待

酒店招聘卫生保洁男女不限年龄35-60岁，上班时间早中晚，早班8.00-下午5.00，中班11.00-下午7.00，晚班7.00-早上8.00(男性限晚班，有水电小型维修经验者优先)。上班时间内包吃住，工资面议。联系电话

无责底薪三千加提成，月休三天包吃住

铁牛酒店招聘前台2人学历年龄不限，具体面议，联系电话：

负责酒店客房卫生，人品好，吃苦耐劳，包午饭，有相关工作经验优先。

熟手优先

招聘：民宿服务员民宿服务员管理运营-其他相关职位民宿房间维护、整理、协助其他部门处理相关事宜

1.轮班制，上1休1。包吃2.人品端正，诚实守信，吃苦耐劳。3.服务好每一位客人。无节假日，过年轮休，只招长期，非诚勿扰，谢谢

1：负责客房的高标准服务及清洁工作，清扫空房、客人已离店房间及入住房间，检查房间状态并准备汇报。2：有相关工作经验者优先，无经验者提供培训。3：具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练使用清洁工具和设备。4：身体健康，能够吃苦耐劳，责任心强。

工作内容：维也纳酒店前台接待员职位要求：年龄18-35岁，无外露纹身，活波开朗，能适应夜班，会电脑，有经验优先。工作时间：轮班制