主要工作内容是负责私人会所的管理，调配会所的日常工作安排，定制化服务，用餐安排，包间布置，茶酒水，休闲娱乐项目统筹按需调配 岗位要求： 具备一定的管理，处理问题能力，善于沟通解决问题，气质形象好 薪资待遇：10000-13000元，社保+补贴

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

身高160cm以上，35岁以下，性格活泼开朗，普通话标准，形象气质佳，有良好的服务意识。 有相关工作经验优先 薪资：3000元 入职一年有带薪有年假5天、提供丰盛的免费工作餐。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 查房，协助各部门工作 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 6.完成店长交代的工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

酒店运营，提升业绩。管理前台、客房、餐厅。底薪+提成。

接单，录单办理入住，处理简单客人入住后问题

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递、账务结算及发票开具等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，妥善保管钥匙、单据及备用金，确保交接班信息清晰完整 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康

负责客人入住，前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息

广州市番禺区抗震支架安装、计件工资，年轻人优先，工作地址在广东广州，

成都市双流区招家具安装

京东直招临时工，日结300-380一天，长期干管吃住，当天可上岗，活多，需要的抓紧时间联系我

职位：机场、酒店、景点客户接送，公司配车，客源公司安排 收入7300+奖励，月休4-5天，可以周结 有兴趣的师傅可以直接投递简历或者交换电话微信详细了解，工作简单接送公司客户即可

急招三名帮店里送货，380-450一天，一直有活干，工资下班就结，长期有吃住 需要的抓紧联系

天祝酒店招聘 大堂经理 荷王 面点师 上杂 各一名，工作待遇面议 电话☎张

北京五棵松五路居亚朵酒店招聘：大厨一名客房服务员2名前台经理一名联系电话：

招聘：酒店经理 薪资：4000-5000元/月 酒店经理一名，有相关的工作经验优先

招聘：前台经理1人 薪资：3500-4500元/月 前台经理1人办入住 。有相关经验 企业名称：哈尔滨伟倡酒店管理有限公司 执照地址：黑龙江省哈尔滨市经开区哈平路集中区新疆东路7号 经营范围：住宿服务 成立日期：2019年07月；

招聘：招聘前台/店员/营业员/经理/主管(邯郸-馆陶县)￥3千—5千馆陶县都市花园酒店招聘前台若干名待遇优厚上24休24有经验者优先

招聘：超市|零售|餐饮|旅游»后厨主管、热菜特岗招聘岗位：后厨主管2名薪资待遇：4500-6000元，月休4天岗位职责：1.协助厨师长进行后厨生产与团队管理；2.严格执行食品安全与卫生标准；3.协助管控成本与物料；4.保障分管设备资产完好；5.完成上级安排的其他工作。任职要求：1.年龄20-40岁，1年以上餐饮行业后厨管理经验，1年以上中餐炒菜的实操经验;2.了解后厨分管板块的系统管理，具备基础运营管理、食材管理及成本控制等能力；3.责任心强，具备勤学好问、积极向上等精神，能高效协助厨师长开展工作。招聘岗位：热菜特岗1名薪资待遇：3800-4200元，月休4天岗位职责：1.负责烤鱼佐料及其他热菜的精准炒制，严格遵循SOP(配方)操作流程，确保口味稳定、风味正宗，对门店产品口味把控起关键作用;2.培训其他基础员工的热菜制作的标准化操作流程，确保烤鱼佐料及其他热菜口味的一致性。3.合理使用食材，减少浪费，协助控制菜品成本。4.监督所操作环节食材新鲜度，确保岗位食材符合《食品安全法》，从源头上保障菜品质量。5.负责炒制区域设备(炒锅、灶台等)的日常清洁与维护，确保设备正常运转。6.保持操作区域环境卫生，严格遵守食品安全卫生标准，杜绝食品安全隐患。任职要求：1.年龄18-40岁，1年以上中餐炒菜实操经验，具备烤鱼佐料炒制或热菜炒制专项技能者优先;2.能独立完成从食材加工到产品出品的全流程操作，对火候、调味把控精准;任职要求3.责任心强，工作积极向上，认同品牌口味标准，具备良好的稳定性与执行力;4.了解食品安全卫生规范，有较强的质量意识;5.具备基础培训能力，能清晰讲解操作流程、传递口味标准。

运营管理

酒店前台基本要求包括：高中及以上学历，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识，能熟练使用办公软件，适应轮班工作制。部分岗位接受无经验者并提供带薪培训，能处理客人投诉、办理入住退房手续，有责任心者优先。

招聘：经理底薪++加班补贴+全勤奖，综合薪酬3500.00+薪资：3000-3500元/月1、有中大型餐厅管理经验一年以上。2、身高：1.65米以上，体重65公斤以下。3、**息三天，节假日周末不安排休息。4、薪酬待遇：底薪++加班补贴+全勤奖，综合薪酬3500.00+。

岗位职责： 1.热情迎接宾客，提供礼貌、专业的迎宾与登记服务 2. 准确办理入住、退房及问询手续，确保信息录入及时无误 3. 协助处理宾客投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 5. 配合各部门完成日常运营支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或接待相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，普通话标准，具备基本英语交流能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 5.具备服务意识与团队协作精神

啤都区凌云一大酒店招聘厨师长月休息4天，保险工资具体给老板谈，

餐厅招聘前厅主管:一名，身高1.58以上，年龄45岁以下，有1-3年领班从业经验者优先主要负责:收银，前厅服务员工作安排，卫生管理，处理客户投诉等保底工资:4500-5500工作地址:成都市武侯区红牌楼街道长益路联系电话:联系人:唐先生

日常运营管理 ·开店/闭店管理：每日督促店员完成物料清点，确保设备正常运行、物料充足 ·品质监控：定期检查饮品口味、份量、外观的一致性，维持产品标准 ·高峰期协调：在客流高峰时段有效调配人手，确保出杯速度和顾客体验 ·店面整洁：监督维护前台、后场、客席区的清洁卫生，符合食品安全标准 团队管理与培训 ·排班管理：科学合理地安排员工班次，兼顾营业高峰需求和员工满意度 ·技能培训：组织新员工培训及老员工定期复训，包括饮品制作、服务流程等 ·绩效评估：观察并记录员工表现，定期进行绩效反馈和评估 库存与采购管理 ·库存清点：每日/每周复核原材料库存，避免缺货或积压 ·订单管理：根据销售预测和促销计划，及时下达采购订单 ·成本控制：监控原料损耗，减少浪费，优化产品成本结构 ·供应商协调：与供应商保持良好沟通，确保物料质量和交货准时 ·原料品质控制：督促数量和品质的保证，及时发现原料问题，更换协调处理 财务管理 ·每日营收：监督每日收银对账工作，确保账款一致 ·报表填写：完成门店日常运营报表，包括销售数据、客流量等 ·预算控制：在预算范围内管理门店开支，优化资源配置 ·盈亏分析：分析门店财务数据，识别经营改善点 成本控制 根据节假日等，提前预估销量及备料，晚上物料控制，避免浪费

负责前厅人员招聘，培训，调休。整店的运营管理

岗位职责：负责处理酒店出行异常情况，纯文员工作不含销售性质 任职要求：大专（不限经验接受小白） 福利待遇： 综合薪资底薪加绩效6k左右 培训期间带薪（培训只有两天） 购买五险一金 工作时间八小时双休 工作环境优越白领化办公