
餐饮主管
岗位职责:
1. 食堂运营管理:全面负责食堂的日常运营,制定并执行运营计划,确保食堂各项工作高效、有序进行。
2. 成本控制:严格把控食材采购、库存管理、人员成本等各项费用,合理制定菜品价格,在保证菜品质量的前提下实现成本的有效控制。
3. 食品安全与卫生管理:建立并完善食品安全和卫生管理制度,监督食堂工作人员严格遵守相关标准,定期进行食品安全检查和卫生清洁工作,确保食品安全零事故。
4. 人员管理:负责食堂员工的招聘、培训、考核和激励,提高员工的业务水平和服务意识,打造高效、团结的团队。
5. 菜品管理:根据市场需求和员工反馈,定期优化菜品结构,研发新菜品,确保菜品丰富多样、口味适宜。
6. 客户关系维护:积极与就餐人员沟通,收集反馈意见,及时处理投诉和建议,不断提升就餐人员的满意度。
7. 遇事不抱怨,一切以结果为导向,服从上级指示,执行力强,完成上级交办的其它工作。
岗位要求
1. 工作经验:具有 2年及以上食堂/餐厅管理工作经验,熟悉食堂/餐厅运营的各个环节,会使用常见的办公软件;
2. 专业知识:掌握食品安全、卫生管理等相关法律法规和标准,具备一定的餐饮成本核算和财务管理知识;
3. 技能要求:具备良好的组织协调能力和团队管理能力,能够有效解决运营过程中出现的问题;具备较强的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立良好的客情关系;
4. 个人素质:工作认真负责,严谨细致,具有较强的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力。
做六休一,工作时间:08:00-13:30;16:30-20:00
领班
5000-6000元/月
餐厅领班
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 主动观察顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
3.妥善处理顾客意见与投诉,及时协调解决,维护餐厅形象
4.保持服务区域整洁有序,协助完成餐前准备与餐后收尾工作
5. 配合团队完成日常运营任务,服从工作安排与临时调配
任职要求:
1. 三观端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
2.性格开朗灵活,沟通表达清晰,具备基础应变与客诉处理能力
3.身体健康,能适应快节奏工作环境,服从排班安排
4.学历不限,有餐饮服务经验者优先
5. 无不良从业记录,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
岗位职责:
1.负责顾客迎送、点餐推荐、上菜传菜及结账收款等全流程服务
2. 主动察言观色,及时响应顾客需求,提供有温度、有记忆点的服务体验
3.妥善处理顾客意见与突发状况,快速协调解决,维护餐厅口碑与形象
4.保持用餐区域、服务区及备餐台整洁有序,高效完成餐前准备与餐后收尾
5. 配合店长及团队完成日常运营、物料整理、临时支援等协作任务
任职要求:
1. 三观端正,责任心强,具备真诚友善的服务意识与基本职业素养
2.性格开朗,沟通清晰,具备基础应变能力与客诉协调意愿
3. 身体健康,能适应站立作业与高峰时段快节奏工作,服从排班安排
4.学历不限,有餐饮服务经验者优先考虑
5. 无不良从业记录,认同服务价值,愿意在岗位中长期成长
岗位职责:
1.负责顾客迎送、点餐推荐、上菜传菜及结账收款等全流程服务工作
2. 主动察言观色,及时响应顾客需求,提供有温度、有记忆点的服务体验
3. 妥善处理顾客意见与突发状况,快速协调解决,维护餐厅口碑与形象
4. 保持用餐区域、服务区及备餐台整洁有序,高效完成餐前准备与餐后收尾
5. 配合店长及团队完成日常运营、物料整理、临时支援等协作任务
任职要求:
1. 三观端正,责任心强,具备真诚友善的服务意识与基本职业素养
2.性格开朗,沟通清晰,具备基础应变能力与客诉协调意愿
3. 身体健康,能适应站立作业与高峰时段快节奏工作,服从排班安排
4. 学历不限,有餐饮服务经验者优先考虑
5.无不良从业记录,认同服务价值,愿意在岗位中长期成长
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责浦西、浦东各4家门店(含1家上海本帮菜店、2家云南米线店、1家简式西餐店)的日常运营管理与业绩达成
2.制定并落实门店经营计划,统筹人员排班、成本控制、食品安全及服务质量管理
3.带领团队完成营收目标,定期分析经营数据,优化运营策略与顾客体验
4. 负责员工招聘、培训、考核与梯队建设,营造积极向上的团队氛围
5.对接总部政策落地,协调跨店资源,保障标准化执行与品 一劲性
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉多品类门店运营
逻辑
2. 具备较强的统筹协调能力与抗压能力,能适应跨区域管理节奏
3.热爱餐饮事业,认同本土化与差异化品牌经营理念
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软
件
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐厅领班月结全职会做账美团系统收银
-上海黄埔区外滩餐饮店最好是今天可以过来面试试工的--主要做本帮海派菜融合,需要前厅领班1名(最好今天可以过来面试)--要求40岁以下,3年以上18前厅领班经验--工作内容:前厅领班工作美团系统账目处理-待遇好吃住都不要钱-要求:长期稳定有一定的餐饮经验干净卫生-福利待遇:1:免费办理健康证公司给营业执照-2:免费包吃住,包1日三餐,伙食好,宿舍走路5分钟就到,宿舍环境也好,-3:工资7000-工作时间:10:00-22:00(14:00-16:00休息)-每周安排休息1天-联系人郑女士打电话或者沟通电话没打通时就
主管领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
来几个厂区打杂的,320一天,下班微信发工资,工资不拖欠,包吃住,免费聊报名
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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服务员包住包吃1-2人月结
招聘,上海崇明岛招服务员2名,年龄25-40岁身高1.6米以上包吃住月薪7000每月4天休息要有责任心,宿舍是两人间房间有洗澡间和卫生间,宿舍到店走路5分钟希望做长期的,联系人:王先生,电话
保安
十四、梁山白玉兰酒店招聘1、值班经理:45岁以下 从事过相关管理工作,有责任心,熟悉电脑操作,负责管理酒店客房部门及检查客房清洁质量 8:00-17:00,月休4天工资+绩效+奖金,缴纳5险 2、前台,25-40岁,上班时间:上12小时休24小时,底薪+奖金+提成,交5险,实习期2800 3、保安:年龄35-50岁,工资2000-2600 4、客房保洁,55岁以下,早八晚五,月休四天,实习期2500+提成电话:陈经理
酒店经理酒店前台
电竟酒店招聘岗位:前台主管,男女不限要求:18-25岁,中专以上学历,普通话标准,沟通能力强,有工作经验者优先考虑。薪资:底薪3000+提成前台收银2名:薪资面议:
酒店经理酒店前台
酒店招聘:以下所有岗位,薪资面议问询时间早9:00-17:001.前台:男女不限,五官端正25-35岁2.酒店PA兼餐厅厨助,身体康健40-55岁3.前台主管:男女不限,懂OTA,有工作经验,亲和力强39周岁以内联系人:华
服务员
太行山路礼顿尤美酒店招聘①餐厅经理1名,年龄45岁以内,薪资6000-8000。②餐厅服务员1名,年龄35岁以内,薪资5000-6000。③前台接待1名,年龄35岁以内,形象岗,能接受夜班,薪资4000-5000。每月4天带薪休假,公司提供免费食宿,节假日福利待遇优厚!咨询
服务员杂工洗碗工
招聘阿姨(洗碗勤杂工)1名①领班数名:②服务员数名。工资电联。包吃住。要求:为人诚恳,品行端正,思路清晰,有责任心,身体健康。工作地址:上海市崇明区城桥镇
招聘前厅主管工资8000+,包吃包住
8000-10000元/月
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住
炒锅师傅2名9000-10000
烧腊师傅1名9000-10000
切配师傅2名6500-7000
切配小工1名6000
凉菜大工1名9000
凉菜中工1名7000-7500
洗碗工2名5000-5500
服务员5000-6000
前厅经理8000-10000
餐饮主管
老乡鸡见习助理
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、男女不限
3、踏实肯干,有上进心,责任心;
4、良好的沟通表达能力。
岗位职责:
1、对服务行业有较高的热情,能吃苦耐劳,不良嗜好,身体建康
2、听上级领导的工作安排;
3、前厅,后厨岗位轮训学习;
4.想在1年内晋升到老乡鸡店长,薪资从6000达到1万+的
5.同时招聘前厅和后厨岗位。
伙伴看过来!!!
任职要求:16-35周岁,
薪资待遇:底薪4600+门店上班时间:8小时。加班另算
两班制,提供食宿。7:00-15:00;13:00-21:00
工作内容;进入餐厅后,开始1-3个月的基础岗位学习,熟悉餐厅的服务,收银,生产等基础岗位学习,通过餐厅基础岗位鉴定后,将正式步入老乡鸡管理岗位的学习之路,你将学习掌握老乡鸡的16个营运系统,带领你的团队去达成业务目标,独当一面,统管着老乡鸡千万营业额
餐饮主管
岗位职责:
1、协助前厅经理管理前厅日常运营,确保顾客服务质量;
2、负责前厅员工的工作安排、培训及绩效评估,提升团队整体服务水平;
3、处理顾客投诉与反馈,维护良好的顾客关系,提升顾客满意度;
4、监督前厅卫生及环境,确保符合公司标准;
5、协调前厅与后厨的沟通,保障服务流程顺畅高效;
6、包吃住,有晋升空间。
任职要求:
1、具备餐饮行业相关工作经验,熟悉前厅工作流程;
2、具有较强的沟通能力和团队管理能力;
3、能够处理突发情况,具备良好的问题解决能力;
4、注重细节,有较强的服务意识和责任心;
5、能够适应快节奏的工作环境,保持积极的工作态度。
栏目概述
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