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诚聘酒店前台接待
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
上班时间:做二休二 白班08:00-20:00夜班20:00-08:00 综合薪资:4800-7800 任职年龄:19-26之间 工作职责:前台办理入住、退房及对客服务,每日完成经理下发销售数据售卖会员及好评指标(都有提成) 个人加分项:性格乐观,情绪稳定,不玻璃心 (超雄犟驴勿扰,谢谢)
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
接待顾客,办理入住,处理网上订单做好登记,工作轻松简单年龄18-30岁欢迎来应聘
酒店前台月结全职
硬性要求: 身高182以上,168以上,大专以上学历,形象气质佳,服务意识强。 一、福利待遇: 1.包吃住,每餐三菜一汤,宿舍设施设备齐全,不用交水电费。 2.门店直招,入职不用任何费用。 3.生活便利,工装有阿姨洗。 4.月带薪休假4天,在这边过年给带薪年假。 二、补贴 化妆补贴:每月额外300 高温补贴:个别岗位200-500 学历补贴:大专200每月、本科500每月。 保险补贴:。 三、岗位要求: 1、18-30岁、男孩身高182以上、女孩身高168以上、五官端正、形象气质佳。 2、服务意思强,做事认真,有责任感,服从公司安排。 3、接受交手机,接受夜班,接受站岗 4、身体健康,能吃苦; 工作时间: 早班8:00到20:00 夜班20:00到8:00 四、薪资工龄制(工龄越长薪资越高,平均三个月 涨一次):底薪6300起+补贴+部门提成、奖金绩效。 晋升空间大,员工升级快,满一年月工资可拿8500+ 面试时间:14:00一17:00
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
有华住经验优先 上班时间:早8到晚20,晚20到早8,做二休二,白夜休休 1、具备酒店前台相关经验,熟悉酒店前台工作流程和操作规范 2、熟练使用电脑进行房态和房量管理,能够准确控制房务 3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客人进行有效的沟通和交流 4、具备较强的团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务 5、具备良好的形象和气质,能够代表酒店的专业形 象 6、具备较强的执行力和责任心,能够按时完成工作任务 7、具备良好的问题解决能力,能够处理好客人投诉和相关问题
酒店前台包住4500一4800月休两天吃半包可以自己烧
4000-5000元/月
酒店前台月结全职包住单独一人一间包半吃可以自己烧条件优越
洒店前台全职晚班12小时换班晚8点一早8点
上海闵行区招聘前台,吴中路如家商旅酒店,有意者联系电话{刘经理
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
招聘前台,闵行区吴中路如家商旅酒店,有意者联系电话{刘经理
前台管家
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
1.需要有经验的民宿前台管家,负责接待客人,在店内服务客人,必须有经验,有服务意识。性格开朗随机应变能力强。 2.每天需要查房,阿姨打扫好的房间需要仔细检查后才可以交房给客人。 3.动手能力要强,需要会铺床,旺季需要配合阿姨给阿姨帮忙铺几张床。 4.包住不包吃,自己一个人一个房间,早餐可以包,中餐晚餐自己做,提供厨房使用
夜班前台
5000-6000元/月
酒店前台月结
负责接待客人办理入住退房管理好平台OTA后台系统完成领导安排的工作
酒店前台工作轻松
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台办理入住退房 收银 工作简单轻松 不包住宿
前台,收银
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容: 1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。 5.处理好前台账务问题,有效完成门店所布置的任务及指标。 任职要求: 1.年龄20-35岁 2.有工作经验者优先考虑 3.有较强的服务意识,有一定的电脑基础 4.形象端正,举止得体,具备良好的职业道德,工作细致,有耐心,具备较强的应变能力和团队合作精神 5.能够适应轮班工作,包括夜班和节假日 薪资待遇: 综合薪资五千左右,包住宿,提供厨房,卫浴,洗衣机,冰箱等。 工作环境良好,氛围融洽,同事有耐心性格好,期待你的加入!
起重工
5000-8000元/月
起重工起重机长期20人以上月结
岗位职责 配合起重司机指挥完成船舶分段、构件及设备的吊运与定位,负责吊索具检查、维护及作业现场安全确认,严格按照工艺规程操作,确保吊装过程平稳、精准、无事故,配合团队高效完成生产任务。 岗位要求 有造船企业起重经验者优先录用,录用后将统一组织岗前培训并办理相关从业资格证书。工作责任心强,适应轮班作业及高空、密闭空间等复杂环境,具备良好的团队协作意识和安全意识,能吃苦耐劳,服从现场管理安排。年龄40周岁以下,初中及以上学历,身体健康,无职业禁忌病症。
架子工长期月结
架子工-模块拆装(崇明区·包住+高温补贴) 薪资:7000-10000元/月 地址:上海市崇明区长兴1号线1号门斜对面 工作性质:长期
上海 崇明区
3月4日 23:22拨打电话
上海崇明区氩弧焊一级片,安装口(死口),非一级片安装口氩弧焊勿扰。待遇优
面议
氩弧焊工长期3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
氩弧焊一级片,安装口(死口),非一级片安装口氩弧焊勿扰。待遇优
上海崇明区招家具安装
家具安装
上海市崇明区招家具安装
上海 崇明区
3月4日 22:18拨打电话
工厂焊工
上海崇明岛船厂,UT焊工420一450元,结构焊工360一400元,打磨工260一300元,每天有加班,电话
上海 崇明区
3月4日 22:12拨打电话
店长保安
酒店招聘 1.前台1名,薪资4k-5k 2.保安1名,薪资3.5k左右 以上岗位工作地点在南湖广场附近(不提供食宿) 另有酒店店长,前厅经理,值班经理等岗位招聘(提供食宿) 咨询电话
乌鲁木齐
3月5日 05:45拨打电话
餐厅领班酒店经理
招聘 好酒不见民谣酒馆招聘经理全面管店 有经验者优先 地点: 盖亚国际cs6栋 月薪:4200 福利:满勤➕定桌提成 时间:17:00-02:00 活少事少,老板人好,到月开资不拖欠,有意者私 电话:
兴安
3月5日 04:29拨打电话
酒店前台
漾轻奢酒店 地址:安顺市西秀区华西街道建博国际广场 联系人:蔡总 简历请投递: 1.酒店管理经理2名,年龄25-40岁,有较强的沟通及应变能力,试用期底薪5000-6000+经营提成,月休4天,转正工资视能力而定,能力强的年薪10万起 主要负责酒店运营管理,需要具备相关经验 2.酒店前台3名,,年龄18-35岁,形象气质佳,有亲和力,身高160cm以上,底薪3000-4000,月休4天 福利待遇:五险一金,包食宿,全勤奖,年终奖,车补等
安顺 西秀区
3月5日 04:23拨打电话
客房服务员服务员保安
酒店直聘:亿腾海景日出酒店、北戴河海天一色拾贝湾亲子酒店诚聘: 1、餐厅经理1名月薪10000元/月(暑期兼管露天大排档,男女不限) 2、客房服务员15名月薪3500+元/月。 3、客房主管1名月薪6000元/月(有管理工作经验者)。 4、前台接待6人月薪4000+元/月。 5、前台电话客服4名(上24休24)月薪4000元/月。 6、保安6名月薪3000-4000元/月(薪资跟工作能力和年龄挂钩) 7、餐厅服务员8名淡季月薪3500元/月,暑期4000-4500元/月(男女不限)。 8、办公室文员1名月薪4000元/月会操作电脑 9、餐厅吧台收银员1名月薪4000元/月(要求:有工作经验优先) 要求:身体健康,有工作经验者优先。 待遇:月休两天,包吃包住。 宿舍条件:环境舒适,空调,24小时热水。 地址:北戴河区海坡路1号(鸽子窝公园南500米)。 联系电话: (,非诚勿扰)
秦皇岛 北戴河区
3月5日 03:41拨打电话
客房保洁酒店前台大堂经理
楚雄筑溪酒店招聘以下岗位: 酒店前台接待,30岁以下,形象好,有亲和力,有服务意识,懂电脑操作,有酒店前台工作经验优先,工资2800-3800元+提供三餐,工作时间2班倒,上4休2,具体面谈。 大堂经理,45岁以下,有酒店一年以上管理经验优先,工资4000-6000元+提供三餐,具体面谈。 客房保洁,45岁以下,有客房保洁工作经验优先,责任心强,不怕脏累,手脚麻利,工资保底+提成(2800-3200元)+提供工作餐,工作时间:8:00-16:00。每月休息3~4天。 以上岗位一经录用,待遇从优。 工作地址:古镇山菌美食苑3幢101 联系方式:刘总
楚雄 楚雄市
3月5日 03:34拨打电话
上海崇明区长兴岛潘圆公路泰岛酒店招聘(前台一名)工资3300-7000左右。详细电联
面议
酒店前台月结全职
长兴岛潘圆公路泰岛酒店招聘(前台一名)工资3300-7000左右。详细电联
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
1、负责OTA平台接单并安排好客人入住的房间; 2、帮客人办理入住手续; 3、统计并整理表格:包括但不限于每天入住率及客房保洁间数等; 4、服务好入住的客人,并能仔细认真完成客人的需求以争取续住率;
全季酒店前台,需要有华住酒店经验,做二休二
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
全季酒店前台,做二休二,有华住经验的来,目前寝室有位置,希望过年不回家,给法定假日三倍
酒店运营管理
酒店经理
酒店运营管理人员,每天办理客人入住信息登记,处理客房客人需要的事情,工作要认真细致,有服务精神
前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
招酒店前台
酒店前台
酒店前台
需要有酒店前台经验,熟练使用电脑办公
酒店前台月结全职
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
夜班前台
5000-6000元/月
酒店前台月结
1;负责好客人入住退房,接待负责酒店OTA平台管理系统完成领导交代的工作
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结华住会前台
岗位职责: 1. 有华住会经验,负责酒店前台接待、入住登记、退房结账及问询服务,确保流程高效准确 2. 熟练操作华住集团PMS系统,及时处理订单、房态更新及客诉反馈 3. 协助处理客户预订变更、特殊需求协调及突发事件应对,提升宾客满意度 4. 维护前台区域整洁与物资有序,完成每日交接班记录及报表汇总 5. 配合店长开展会员推广、房价执行及基础销售工作,助力门店经营目标达成 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可提供华住体系带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力,学习能力强,能适应轮班制工作安排 4. 认同华住企业文化,责任心强,具备团队协作精神与抗压能力 5. 遵守职业操守,无不良从业记录,能接受品牌统一服务标准管理
客房经理月结全职
工作内容: 1、负责客房部工作,管理客房部日常运作,成本管控工作,处理客房的日常事务。 2、管理组织和安排客房和公共区域的清扫工作。 3、督导、培训和考核下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作,确保客房干净与设施完好,满足宾客的服务需求。 4、负责客房物品的管理,上报协调管理客房和公共区域的设备设施维护保养、工程维修工作。 5、监督布草管理,确保布草的清洁和更换及时。 6、处理客户投诉,解决客房服务中的问题。 职位要求: 1.年龄30-40岁,男女不限,身体健康,品行端正; 2.大专以上学历; 3.五年以上酒店管理相关工作经验; 工作时间: 每日工作8小时,月休4天,具体作息时间服从公司排班安排;
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