禽类生鲜门店主理人（培育式合伙人） 身体健康，做事细心、踏实、爱干净。会使用智能手机、，沟通温和有耐心。认同“食品安全=生命线”理念，愿意长期稳定发展，愿意学习门店经营。无经验可教，有生鲜、零售、服务经验优先。负责门店禽类生鲜产品销售、接待顾客、介绍产品。做好商品整理、陈列、补货、清洁卫生，保持门店整洁。学习门店运营、货品管理、简单收银与客户维护。配合公司完成2个月上岗培训，认真学习经营技巧。2个月培训通过后，接手门店，独立负责门店日常运营。 薪资福利:4000-8000元 招工人数:6人 1、扫描下方二维码进入崇明就业公共招聘，搜索职位，点击立即投递报名。2、直接联系企业负责人报名。3、前往竖新镇就业服务站、受理中心、各村居就业援助员处报名。交通指引：竖新镇就业服务站地址：竖新镇团城公路1058号。报名时间：即日起至招聘额满为止。【信息来源】镇社区事务受理服务中心 工作地址:1)黄浦区：a)巨鹿泰康菜市场（泰康220号）2)普陀区：a)合阳菜市场（延长西路骊山路）b)华风菜市场（岚皋路251号）c)枫桥菜市场（梅岭北路94号）

全市门店就近分配（公司直营店直招，非劳务派遣公司！） 目前急招： 1、碧江广场华为店：上海市闵行区鹤庆路900号 碧江广场 4号楼一层（HUAWEI） 2、田林路华为店：上海市徐汇区田林路103号-8 3、真华路巴黎春天店：上海市宝山区大场镇真华路888号巴黎春天1楼 4、力波华为店：闵行区虹梅南路379弄27号102-1、2室 一、薪资福利 1、无责底薪+销售奖励，月综合收入7000-10000以上，试用期提供保底工资； 2、员工福利：五险一金、传统佳节礼品、公司内购价等； 3、带薪休假：病假、丧假、婚假、产假、陪产假等; 4、专业培训：完善的零售业培训体系（新员工入职培训+产品培训) 5、团队活动：团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练等； 6、职业发展与晋升：广阔的职业发展前景，提供季度晋升考核。 二、工作职责： 1、在店面为顾客提供优质服务和产品体验，完成销售任务及各项指标； 2、负责区域内的卫生、样机陈列和维护，保证店面环境； 3、维护已购及意向顾客，提供产品使用中的技术指导。 三、任职要求 1、18-32岁，初中或同等以上学历（大专及以上学历优先考虑），性别专业不限; 2、喜爱手机、电脑、耳机、音响等数码产品； 3、性格开朗，善于表达，沟通能力好，有团队合作精神 四、晋升路线 1、店员--优秀员工--储备店长--店长--产业/融合经理--零售/运营商主管 2、内部竞聘公司职能岗位

干净卫生踏实肯干会简单的切切拌拌

无销售性质 1：核销门票，做点评 2：引导顾客进出场，安全提示 3：需要服务热情，主动做事，服从安排为客户 提供专业的体验服务 4.维护客户关系，确保客户满意度和良好的游玩体验：任职要求： 5.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地 与客户互动 工资待遇：第一个月底薪5000+提成 第二个月升500全勤奖不包吃在职员 工每月在7000-9000工作时间： 早班10:00-20：00晚班12:00-22:00月休： 每月休息四天 地址：虹口凯德龙之梦

耐心服务顾客并把产品推销出去

1. 门店管理：成本与资产管理： 负责门店的日常开支管控，包括物料成本、行政开支等；管理站点内的固定资产（如冷藏设备、拣货设备），确保物资供应充足、减少损耗 。 2、标准化执行： 落实线下或站点的标准化流程，例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象（如有线下部分），确保“人、货、场”处于良好状态 3、 3. 团队与用户服务： 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式，还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理： 监控履约率、客户评价（中差评），处理客诉问题，通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。

要求：年龄25一45岁。能吃苦耐劳，善于沟通，有销售经验优先。

商场门店导购员 工作内容： 整理卖场，补货，帮助顾客购买、打包商品，询问顾客的需求，搭配衣服 [人员要求] 18-35，大专学历，有导购经验，过年期间有时间可出勤 [工作时间] 10:00-22:00期间内提供8小时左右排班 [薪资待遇] 25元/小时，法定节假日三薪，次月15发薪 [工作地址] 上海南京西路863 上海佛罗伦萨小镇奥特莱斯 上海长风大悦城 上海中庚漫游城 上海宏伊广场 上海青浦百联奥特莱斯 上海世纪汇

【岗位职责】 1、将顾客下单的商品从货架拿出来，装进袋子； 2、补货，入库，盘点库存； 3、保持店铺整洁，维护良好的购物环境 【任职要求】 1、年龄18-45岁，男女不限， 2、可兼职或者全职，长期稳定。 工作时间: 7点—22点，排8—10小时上班，做六休一 【薪资福利】 月综合薪资7000—10000多劳多得，节假日三薪，节假日福利等。 各区都有门店，可就近安排

咱家是一个冰淇淋门店 全国连锁的 工作内容 准备冰淇淋原材料制作冰淇淋 打冰淇淋 让顾客试吃冰淇淋 工作是站班 但是没人可以稍微休息一下 不用一天站到晚 薪资~~~~ 保底5300+门店营业额提成 综合6-7K 保底是6K以上 生意好是7000+ 生意不好是6000+ 这个没销售 主要是看门店生意 工作时间: 早班 9:00-18:00 中班11:00-20:00 晚班 13:00-22:00 做6休1 不包吃住

上海市崇明招土建监理

需要一起发展，精英加入，不限年龄，不限学历，男女不限，能吃苦耐劳，

上海市崇明区招电焊，打磨工

上海市长兴岛沪东船厂招工地小工，架子工，50岁以内，能吃苦耐劳，包吃，劳务队直招，无任何费用！

预约左右去上海崇明岛。12个人。 翻地 4个人 ，旋地4个人， 刮板4个人 要求有过去南方经验的 有驾驶证的 包月 也按天计算 有意者详谈 活干好老板不差事儿。工资1万2 ⚠。口头定活不好使 预定！ 看好了再联系我

田老师红烧肉 徐水礼堂店 现诚聘： 店长 助理 服务员 收银员 钟点工 后厨学徒❤ （后厨学徒 收银员 仅限上夜班） 工资待遇： 底薪+全勤奖+绩效奖+保险补贴+节假日三薪+包吃住+节假日福利红包（4000～8000） 要求 18~55岁 踏实稳重，有工作经验者优先 ： 欢迎大家来电或到店咨询，感谢推荐！感谢转发

内丘店一锅到底诚招店长一名！ 工作要求：五官端正，吃苦耐劳，有责任心！热爱餐饮行业的朋友期待您的加入！ 工资面议，有意电联☎：

店长, 35-50岁为好，有过艾灸保健.按摩.美容服务或者保健品从业经验者优先 从事过大健康行业的，鼻炎馆，皮肤馆，按摩，足疗优先

秦皇岛泸定果品连锁店招聘 井号西港路店（旗舰店） 店长1⃣名，店员2⃣名 井号在水一方店 店长1⃣名，店员2⃣名 井号开发区店 店员2⃣名 ✅旗舰店店长需要懂新媒体运营，大专及以上学历，具体工资跟老板谈，有能力过万不是问题。 店员起步工资3000-6000不等，可谈，工资上不封顶，根据个人能力可谈，。 要求：男女不限，要形象好。身高160以上（旗舰店店长165以上），25-40岁之间，要外向型的语言表达能力强。有经验的年龄放宽。 电话☎：

招聘：蛋糕店店长 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1. 全面统筹蛋糕店日常运营工作，确保各项业务有序开展。 2. 运用专业销售技巧，提升店铺销售额，达成业绩目标。 3. 负责店内人员管理，合理安排工作任务，激发团队积极性。 4. 把控产品质量，确保蛋糕的制作工艺和品质符合标准。 5. 管理店铺库存，做好货品的采购、盘点等工作。 6. 积极开展营销活动，提升店铺知名度和市场竞争力。 任职要求： 1. 具备丰富的门店管理经验，熟悉零售行业运营模式。 2. 拥有出色的销售与运营能力，能够推动业务增长。 3. 责任心强，对待工作认真负责，注重细节。 4. 执行力出色，能高效落实各项工作任务。 5. 拥有良好的团队管理能力，善于凝聚团队力量。 6. 持有相关行业资格证书或具备相关培训经历者优先。

包吃包住，一天工作9小时，月工资6000

招从事过生鲜，水果相关工作经验的店员，工资4500元—7000元。要能吃苦耐劳有责任心。

需要负责门店产品推荐，收银，服务顾客，整理卖场

吃苦耐劳

工作内容：指导小朋友正确游玩阻止小朋友危险动作遵守岗位职责负责区域卫生 工作要求：五官端正活泼开朗对小朋友有耐心善良有爱心有较强的沟通能力能吃苦耐劳服从领导安排管理 其他要求：年龄18～26周岁有收银工作经验的优先

1首先这不是一个轻松的工作，如果你想钱多事少离家近，请勿扰! 2.上班时间:7:30-16:30，12:30-21:30，21:30-7:30(具体听从店长安排)夜班择优 3.工作地点:宝山区大康路1005号(全家便利店) 4.经验要求:无需经验(总部培训1天+店铺操作1天)不收费 5.其他事项:无信用问题，无纹身，无违法犯罪记录及不良嗜好，为人正直诚信、充满活力(年龄18-40周岁） 6.工作职责:补货，收银，完成店长交办的各项任务 7.薪资待遇:面议，按级分配，多劳多得，另有绩效奖金，生日惊喜等，待遇和平时表现成正比(奖惩分明) 8.联系方式:张店长(非诚勿扰)

岗位工作内容 1、客户接待，收银，系统操作; 2、补货理货搬货，商品陈列，门店清洁，外卖单子打票捡货;3、打标签，查商品有效期 人员要求： 1.男女不限，年龄18-35周岁(可适当放宽） 2.接受学生/实习生半年起 3.接受日常补货频率，理货搬货工作强度，收货一般每周2-4次

工作内容】 -负责熟食产品的销售与服务，为顾客提供优质的购物体验； -按照标准流程进行收银操作，确保账目准确无误； -保持工作区域的整洁与卫生，遵守食品安全相关规范； -协助盘点库存，及时补充商品，确保货架充足； -配合团队完成日常运营工作，提升门店整体服务水平。 【任职要求】 -具备良好的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先； -工作认真负责，能适应轮班制及早晚班工作安排； -热爱餐饮服务行业，具有较强的责任心和团队合作精神； -身体健康，持有健康证，能够胜任站立和长时间服务工作。性格开朗积极阳光行为利索

岗位职责: 1.负责商品的摆放和整理，确保货架整洁有序 2.负责收银工作，确保交易流程准确无误 3.积极参与团队合作，共同完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与顾客进行有效的交流 2.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作 3.具备较强的责任心和工作积极性，能够按时完成上级交办的任务

岗位职责：1. 负责卡丁车赛道日常运行策划与动线优化，保障游客体验流畅、安全有序2. 协同现场管理团队制定排班计划、高峰应对方案及应急疏散预案3. 定期巡检赛道设施与标识系统，提出维护升级建议并跟进落实4. 收集游客反馈与运营数据，分析动线瓶颈，持续优化服务流程5. 配合园区活动开展主题化线路设计与临时场景布置 任职要求：1. ；年龄52周岁以下2. 学历要求：初中以上3. 经验要求：不限，有景区、游乐场或交通疏导相关经验者优先4. 身体健康，责任心强，具备基础安全意识与沟通协调能力5. 服从排班安排，能适应做六休一工作制（每日8:30-17:00）