
全季酒店前台,需要有华住酒店经验,做二休二
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
全季酒店前台,做二休二,有华住经验的来,目前寝室有位置,希望过年不回家,给法定假日三倍
酒店管理
面议
酒店经理11-20人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,持续提升酒店盈利能力
3. 带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设,提升客户满意度与复购率
4. 落实安全管理制度,保障宾客与员工人身财产安全,合规处理突发事件
5. 指导、培训及考核管理团队,营造积极向上的组织氛围,推动人才梯队建设
任职要求:
1. 具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,具备独立操盘单体酒店或中型连锁酒店经历者优先
3. 熟悉酒店运营全流程,精通PMS系统及基础财务分析,具备较强的经营决策与跨部门协调能力
4. 具备优秀的服务意识、领导力与抗压能力,善于沟通激励,认同 hospitality 行业价值观
5. 持有酒店职业资格证书(如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE、CETTIC酒店管理师等)者优先
酒店前台
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵守职业规范,认同服务行业价值观,具备团队协作意识
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
1、负责OTA平台接单并安排好客人入住的房间;
2、帮客人办理入住手续;
3、统计并整理表格:包括但不限于每天入住率及客房保洁间数等;
4、服务好入住的客人,并能仔细认真完成客人的需求以争取续住率;
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展;
2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告
3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持
4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报;
5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。
6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。
任职资格:
1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇;
2、良好的表达沟通能力与问题解决能力;
3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
全职夜班
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
有酒店前台工作经验优先,23岁左右,有一定的外在形象和气质,普通话标准,有良好的沟通能力和服务意识岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,为宾客提供优质的服务。
2.完成客人入住和退房手续,解答客人咨询,处理客人投诉。
3.负责电话接听及转接,确保通讯畅通。
4.负责日常前台信息录入及预订管理。
5.维护良好形象,并以客户为中心进行工作。
任职要求:
1.有酒店前台工作经验者优先。
2.形象良好,气质佳。
3.普通话流利,具备良好的沟通能力和服务意识。
4.具有较强的责任心和团队合作精神。
前台服务员
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位描述:
1、负责为宾客办理入住登记及结账退房手续;
2、主动为宾客提供服务,善(于微笑接待宾客;
3、制作前厅有关统计报表,及时与有关部门沟通情况;
4、管理酒店客用房间钥匙,保持工作区域内的清洁卫生,保持各种工作用表及文件夹摆放整齐,井然有序。
任职要求:
18~35岁,中专或以上学历,电脑操作熟练,身体健康,反应灵敏、踏实肯干,做事认真负责,服从领导管理,为人友好和善,热爱本职工作,有团队合作精神。
该岗位每月中班费,加班费、各项推销奖金另计。
工作时间:
08:00——20:00(做二休二,一个白班,一个夜班)
联系电话:
酒店客房主管
5000-6000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1. 全面负责客房部日常运营管理,确保客房清洁、设施维护及服务质量符合酒店标准
2. 统筹安排客房排房、查房、布草管理及物资申领,优化运营成本与人效
3. 带队培训与考核客房服务人员,提升团队专业素养与服务意识
4. 处理宾客关于客房的投诉与特殊需求,及时响应并闭环反馈
5. 配合前厅、工程等部门协同工作,保障酒店整体运营顺畅
任职要求:
1. 具备酒店客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店客房运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,能独立处理突发状况
3. 服务意识强,注重细节,具备较强的责任心与抗压能力
4. 学历不限,持有酒店管理类证书或有连锁酒店从业背景者优先
5. 能适应倒班制工作安排,服从酒店统一调度
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
有华住经验优先
上班时间:早8到晚20,晚20到早8,做二休二,白夜休休
1、具备酒店前台相关经验,熟悉酒店前台工作流程和操作规范
2、熟练使用电脑进行房态和房量管理,能够准确控制房务
3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客人进行有效的沟通和交流
4、具备较强的团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
5、具备良好的形象和气质,能够代表酒店的专业形
象
6、具备较强的执行力和责任心,能够按时完成工作任务
7、具备良好的问题解决能力,能够处理好客人投诉和相关问题
水电学徒
奉贤区招收水电工学徒一名,年龄:18至40岁,包吃不包住,具体情况私谈,联系方式:.周工
非诚勿扰,平台。
上海奉贤区西渡沪杭公路481号招聘以下人员:烫工1名,平车1名,看成衣2名,有意者联系:张
平车工
上海市奉贤区西渡沪杭公路481号招聘以下人员:烫工1名,平车1名,看成衣2名,有意者联系:张
油漆工铁艺油漆3-6个月1-2人月结点工技术好二把刀勿扰
奉贤急缺1名油漆工!
要求是做过铁艺油漆,能熟练批腻子刮原子灰,待遇385元/9小时,加班40一小时,每天均11个工时,每月到手13000工时稳定在310个工时以上,工期三个月,15天预支1000,每月一结,最后一月工资可以人走帐清,要能接受出差(儿童游乐园)住宿免费,车票厂里报,路上时间算工资,年龄55以内,不恐高的师傅联系我发位置,今天可以试工!
餐饮收银包住包吃月结
奉贤金汇嘉园路找打荷2名,蒸箱小弟一名,工资5000,月休4天,包食宿,电话梁,奉贤庄行找前厅服务员多名收银一名,
上海奉贤区背调合格【工作类型】住家保姆【上户日期】尽快【工作地址】【工资预算】6500-7
6500-7000元/月
保姆月结
背调合格
【工作类型】住家保姆
【上户日期】尽快
【工作地址】奉贤
【工资预算】6500-7000,做六休一
【工作内容】三口人,六口,烧饭家务
【客户要求】50以内阿姨干净清爽,做事麻利,烧饭好吃江浙沪口味,身高1.60以上,性格好,服务意识高
【联系方式】小艾:
河南焦作招聘:酒店管理薪资:4000-8000元/月1、完成酒店的销售任务,确保资金回笼;
4000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店管理
薪资:4000-8000元/月
1、完成酒店的销售任务,确保资金回笼;
2、老客户维护与新客户的开发,敏锐把握市场信息,敢于面对挑战;
3、具备一定的酒店管理知识,熟悉餐饮和客房销售流程。
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理
薪资:面议
岗位职责: <BR>1. 负责酒店前厅日常运营管理,确保服务流程高效有序; <BR>2. 协调前厅各岗位工作,提升客户入住体验; <BR>3. 监督服务质量,处理客户投诉并及时反馈改进。 <BR><BR>任职要求: <BR>1. 具备良好的服务意识与沟通协调能力; <BR>2. 有较强的责任心和应变能力,能适应高强度工作节奏; <BR>3. 熟悉酒店运营流程,有锦江旗下品牌管理经验者优先。
酒店前台
招聘:前台接待主管
薪资:3500以上
职位详情:
分部名称:赣县悦豪酒店
工作时间:08:30-17:30
有酒店前台管理经验
洗碗工综合维修工
三亚海韵度假酒店招
综合维修主管 1人
前台接待 2人
礼宾员 2人
宾客关系主任 1人
A1司机 1人
保洁/洗碗工 2人
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联系人:莫女士
联系电话:()
前台接待员
5000-6000元/月
酒店前台月结全职包吃包住交社保
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮等咨询,
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业操守,尊重客户隐私,具备团队协作意识与服务热情
急聘酒店前台接待
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
负责日常为客人办理入住登记、离店结账、开具发票等业务、有酒店前台工作经验一年以上优先考虑
客房服务员
奉贤四团宝龙广场全季酒店,诚招客房服务员两名,熟手级别可谈,新手也要,包吃包住,宿舍两人一间,欢迎电话咨询王经理
前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
5.上班时间:做一休一24小时,包住
6.底薪5000+提成,综合薪资5000-7000
客房服务员
奉贤四团宝龙广场全季酒店,诚招客房服务员两名,熟手级别可谈,新手也要,包吃包住,宿舍两人一间,欢迎电话咨询王经理
客房服务员
奉贤四团宝龙广场全季酒店,诚招客房服务员二名,熟手级别可谈,新手也要,包吃包住,宿舍两人一间,欢迎电话咨询王经理
前台管家
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
1.需要有经验的民宿前台管家,负责接待客人,在店内服务客人,必须有经验,有服务意识。性格开朗随机应变能力强。
2.每天需要查房,阿姨打扫好的房间需要仔细检查后才可以交房给客人。
3.动手能力要强,需要会铺床,旺季需要配合阿姨给阿姨帮忙铺几张床。
4.包住不包吃,自己一个人一个房间,早餐可以包,中餐晚餐自己做,提供厨房使用
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供奉贤区招酒店经理4500一月在线招聘信息,主要招聘奉贤酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。