全季酒店前台，做二休二，有华住经验的来，目前寝室有位置，希望过年不回家，给法定假日三倍

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力 3. 带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设，提升客户满意度与复购率 4. 落实安全管理制度，保障宾客与员工人身财产安全，合规处理突发事件 5. 指导、培训及考核管理团队，营造积极向上的组织氛围，推动人才梯队建设 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，具备独立操盘单体酒店或中型连锁酒店经历者优先 3. 熟悉酒店运营全流程，精通PMS系统及基础财务分析，具备较强的经营决策与跨部门协调能力 4. 具备优秀的服务意识、领导力与抗压能力，善于沟通激励，认同 hospitality 行业价值观 5. 持有酒店职业资格证书（如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE、CETTIC酒店管理师等）者优先

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，认同服务行业价值观，具备团队协作意识

1、负责OTA平台接单并安排好客人入住的房间； 2、帮客人办理入住手续； 3、统计并整理表格：包括但不限于每天入住率及客房保洁间数等； 4、服务好入住的客人，并能仔细认真完成客人的需求以争取续住率；

1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

有酒店前台工作经验优先，23岁左右，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，为宾客提供优质的服务。 2.完成客人入住和退房手续，解答客人咨询，处理客人投诉。 3.负责电话接听及转接，确保通讯畅通。 4.负责日常前台信息录入及预订管理。 5.维护良好形象，并以客户为中心进行工作。 任职要求: 1.有酒店前台工作经验者优先。 2.形象良好，气质佳。 3.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识。 4.具有较强的责任心和团队合作精神。

岗位描述： 1、负责为宾客办理入住登记及结账退房手续； 2、主动为宾客提供服务，善（于微笑接待宾客； 3、制作前厅有关统计报表，及时与有关部门沟通情况； 4、管理酒店客用房间钥匙，保持工作区域内的清洁卫生，保持各种工作用表及文件夹摆放整齐，井然有序。 任职要求： 18～35岁，中专或以上学历，电脑操作熟练，身体健康，反应灵敏、踏实肯干，做事认真负责，服从领导管理，为人友好和善，热爱本职工作，有团队合作精神。 该岗位每月中班费，加班费、各项推销奖金另计。 工作时间： 08：00——20：00（做二休二，一个白班，一个夜班） 联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保客房清洁、设施维护及服务质量符合酒店标准 2. 统筹安排客房排房、查房、布草管理及物资申领，优化运营成本与人效 3. 带队培训与考核客房服务人员，提升团队专业素养与服务意识 4. 处理宾客关于客房的投诉与特殊需求，及时响应并闭环反馈 5. 配合前厅、工程等部门协同工作，保障酒店整体运营顺畅 任职要求： 1. 具备酒店客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店客房运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能独立处理突发状况 3. 服务意识强，注重细节，具备较强的责任心与抗压能力 4. 学历不限，持有酒店管理类证书或有连锁酒店从业背景者优先 5. 能适应倒班制工作安排，服从酒店统一调度

有华住经验优先 上班时间：早8到晚20，晚20到早8，做二休二，白夜休休 1、具备酒店前台相关经验，熟悉酒店前台工作流程和操作规范 2、熟练使用电脑进行房态和房量管理，能够准确控制房务 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客人进行有效的沟通和交流 4、具备较强的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 5、具备良好的形象和气质，能够代表酒店的专业形 象 6、具备较强的执行力和责任心，能够按时完成工作任务 7、具备良好的问题解决能力，能够处理好客人投诉和相关问题

招酒店前台

奉贤区招收水电工学徒一名，年龄：18至40岁，包吃不包住，具体情况私谈，联系方式：.周工 非诚勿扰，平台。

上海市奉贤区西渡沪杭公路481号招聘以下人员：烫工1名，平车1名，看成衣2名，有意者联系：张

奉贤急缺1名油漆工！ 要求是做过铁艺油漆，能熟练批腻子刮原子灰，待遇385元/9小时，加班40一小时，每天均11个工时，每月到手13000工时稳定在310个工时以上，工期三个月，15天预支1000，每月一结，最后一月工资可以人走帐清，要能接受出差（儿童游乐园）住宿免费，车票厂里报，路上时间算工资，年龄55以内，不恐高的师傅联系我发位置，今天可以试工！

奉贤金汇嘉园路找打荷2名，蒸箱小弟一名，工资5000，月休4天，包食宿，电话梁，奉贤庄行找前厅服务员多名收银一名，

背调合格 【工作类型】住家保姆 【上户日期】尽快 【工作地址】奉贤 【工资预算】6500-7000，做六休一 【工作内容】三口人，六口，烧饭家务 【客户要求】50以内阿姨干净清爽，做事麻利，烧饭好吃江浙沪口味，身高1.60以上，性格好，服务意识高 【联系方式】小艾：

招聘：酒店管理 薪资：4000-8000元/月 1、完成酒店的销售任务，确保资金回笼； 2、老客户维护与新客户的开发，敏锐把握市场信息，敢于面对挑战； 3、具备一定的酒店管理知识，熟悉餐饮和客房销售流程。

招聘：大堂经理 经理管理

招聘：酒店前厅经理 薪资：面议 岗位职责: <BR>1. 负责酒店前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序； <BR>2. 协调前厅各岗位工作，提升客户入住体验； <BR>3. 监督服务质量，处理客户投诉并及时反馈改进。 <BR><BR>任职要求： <BR>1. 具备良好的服务意识与沟通协调能力； <BR>2. 有较强的责任心和应变能力，能适应高强度工作节奏； <BR>3. 熟悉酒店运营流程，有锦江旗下品牌管理经验者优先。

招聘：前台接待主管 薪资：3500以上 职位详情： 分部名称：赣县悦豪酒店 工作时间：08:30-17:30 有酒店前台管理经验

三亚海韵度假酒店招 综合维修主管 1人 前台接待 2人 礼宾员 2人 宾客关系主任 1人 A1司机 1人 保洁/洗碗工 2人 欢迎推荐或自荐 联系人：莫女士 联系电话：（）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮等咨询， 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业操守，尊重客户隐私，具备团队协作意识与服务热情

接待顾客，办理入住，处理网上订单做好登记，工作轻松简单年龄18-30岁欢迎来应聘

负责日常为客人办理入住登记、离店结账、开具发票等业务、有酒店前台工作经验一年以上优先考虑

奉贤四团宝龙广场全季酒店，诚招客房服务员两名，熟手级别可谈，新手也要，包吃包住，宿舍两人一间，欢迎电话咨询王经理

底薪加提成，房间打扫卫生，换床单被罩之类的，做过的优先

1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 5.上班时间:做一休一24小时，包住 6.底薪5000+提成，综合薪资5000-7000

奉贤四团宝龙广场全季酒店，诚招客房服务员两名，熟手级别可谈，新手也要，包吃包住，宿舍两人一间，欢迎电话咨询王经理

奉贤四团宝龙广场全季酒店，诚招客房服务员二名，熟手级别可谈，新手也要，包吃包住，宿舍两人一间，欢迎电话咨询王经理

做四休二。负责酒店前台接待，问询等工作

1.需要有经验的民宿前台管家，负责接待客人，在店内服务客人，必须有经验，有服务意识。性格开朗随机应变能力强。 2.每天需要查房，阿姨打扫好的房间需要仔细检查后才可以交房给客人。 3.动手能力要强，需要会铺床，旺季需要配合阿姨给阿姨帮忙铺几张床。 4.包住不包吃，自己一个人一个房间，早餐可以包，中餐晚餐自己做，提供厨房使用