茶室店长 1.学历中专及以上，形象气质佳，善于与人交流，口齿伶俐，表达清晰；2.具有处理客户的投诉和意见，并能解决任何出现的问题，以保持良好的客户关系和口碑；3.能管理茶室的财务状况，包括预算制定和监控、财务报表分析、成本和利润管理；4.具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、能吃苦耐劳；5.能服从上级领导交办的各项事宜。1.组织和管理茶室的日常运营，确保茶室的正常经营和流畅的服务；2.制定茶室的经营计划和营销策略，并负责执行和监督茶室的销售和市场推广工作；3.确保茶室的库存管理，包括订购、接收和储存茶叶、食品、饮料和其他必需品，并监控库存水平，以满足客户的需求；4.安排并培训员工，并管理员工在茶楼的工作表现，确保员工具备必要的技能和知识，以提供高质量的服务；5.确保茶室的卫生和安全标准，包括食品安全和清洁卫生，并根据相关法规和法律要求进行操作和管理。 薪资福利:7000~8000元 招工人数:1人 工作地址:上海市奉贤区平庄西路3358号一号楼

服装店招聘店长和店员 年龄在18岁-45岁 店长要求有工作经验 性格开朗，有亲和力 工作时间8:00-22:00做一休一 店长底薪5000+社保+提成 储备店长+提出 店员3000+设备+提成 兼职也可以 有意者可以面谈 地址:永德路，奉贤宝龙，普陀189 联系人:微信同步

咖啡吧店长 1.学历中专及以上，形象气质佳，具有3 - 5年餐饮行业经验；2.熟悉咖啡和轻餐的制作流程；3.有独立打理店铺的能力和经验，具备良好的商业头脑；4.能够独立负责人员招聘和人才培养，拥有良好的团队管理能力；5.具有优秀的服务意识，注重顾客体验；6.具备创业精神，愿意与团队共同打造集市；7.较强的沟通和协调能力，能够与各方合作伙伴保持良好关系。1.全面负责咖啡厅的运营和管理，确保店铺的正常运转；2.招聘、培训和管理门店员工，制定人员排班和工作安排；3.钻研如何成功经营咖啡厅，制定营销策略，提高销售额和顾客满意度；4.掌握咖啡和轻餐的制作技巧，确保产品品质和口味的一致性；5.负责原材料的采购和库存管理，控制成本；6.与市集内的其他商家和活动组织者保持良好合作关系；7.处理顾客投诉和问题，提供优质的服务； 薪资福利:7000~8000元 招工人数:1人 工作地址:上海市奉贤区平庄西路3358号一号楼

营业员，做1休1，负责销售，外出派发传单，整理货物，收银，运营微信群

实习期5k5，一个月转正，转正后6k 淡季轻松活少，店里工作氛围好， 早班早九晚六，中间休息一小时 晚班下午一点到晚上十点，中间休息一小时 每周单休，来了就要

一、工作内容 1.热情接待进店客户 2.整理产品陈列，保证展厅样品展示有序。 二、任务要求 1.18-35岁，形象气质良好，亲和力强。 2.表达流畅，沟通能力出色 3.吃苦耐劳，责任心强。 4.会使用电脑。 5.承诺长期稳定工作。 三、特别说明 1.薪资待遇：试用期月薪5000元，转正后加薪。 2.奖金福利：工作表现优异，年底发放丰厚奖金。

1，负责日常接待到店顾客并进行相应产品推荐，保持对工作的热情 2，保持日常店面干净整洁 3，形象不邋遢，有一定的亲和力 4，具有一定维修外配技能

年龄18-40岁。兼职、临时工不要。 符合以上条件则往下进行 1、能吃苦耐劳。 2、有团队精神。 3、积极阳光、正能量，少牢骚少抱怨少负面情绪。 4、能服从安排、服从调动。 二、工作时间及工作内容 时间：收银早、晚班，每3周轮一次早班，理货全是晚班 早班：8:00-16:00 晚班：14:30-22:30 月休4天，周末、节假日不可以休息（正常是周一~周五轮休） 内容:收银、理货陈列、补货、报货、搬货等相关基本的岗位技能（可根据店里实际情况自己组织语言描述） 三、薪资待遇 1、试工3天双方未达成一致没有劳动报酬。 2、3天磨合期通过，继续学习培训，正常10天，试个人情况而定，上下浮动2天。考核通过方可正式入职，，按上海的最低标准2690元付劳动报酬，培训时间和入职时间总共有多少天算多少天。 3、入职超过1个月，学习期按150/天，入职期按正常（2690基本工资+1800社保补贴+400职能补贴+510加班补贴+200全勤奖+600绩效=6000）报酬（）结算。（可简单理解为底薪5200+绩效600+全勤200，综合薪资6000） 4、入职超过6个月（半年），， ）、工龄奖100元/月，入职超12个月（1年），工龄奖200元/月，入职超24个月（2年），工龄奖300元/月，封顶。 5、月休4天（周一~周五轮休），周末节假日不可休，遇法定假日补贴200元/天（元旦、清明、五一、中秋、十一 均一天），不额外休息（比如10月满勤满绩效则休4天，工资6000+200=6200元），无三薪的说法。

四层楼的老洋房，生活方式买手店，产品包括男女服装、首饰、瓷器、香氛等，做六休一或者做五休二。11：00-22：00。 工资底薪加提成，正常收入在7000-10000+

带领店铺业绩指标达成

上海市奉贤区招强电

招长期展柜道具木工三人，能制作，装配，安装

明天后天，奉贤区草庵村有两套淋浴房有空师傅联系

上海市奉贤区招木模

上海市奉贤区招家具修复

Sevens品牌合集馆高薪诚聘店长一名导购数名 店长 6000-12000 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，确保店铺正常运作 2.组织并带领团队完成销售目标，提升客户满意度 3. 协调处理门店各类事务，优化服务流程 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 导购数名 4000-8000 年龄：18-35岁 要求：1. 热爱服装 审美佳，有经验者优先， 2.能穿板，沟通能力强，有耐心。 联系电话:

———————— 西域娜依环宇店招聘 领位1名 薪资 : 3700元-4000元 形象气质佳，有工作经验者优先 福利 : 含食宿、工作满半年记工龄奖、工作满1年享年假、定期培训学习 提升。 联系方式:

蔬菜店招聘: ➡店长2名 待遇优 面议 要求:责任心强，有经验者优先 卸车工3-5名 开单员、入单员5名：负责开单、入单 时间:下午1点至9点左右 待遇:3300-4500 工人4800-6000 ✅要求:45以下，长期干 地点:南和区贾宋镇邢州菜市场内(新107东) 电话：

安踏朝阳万达冠军店 招聘优秀店长、导购人员 底薪➕提成➕工龄➕节假日补助➕奖励➕五险 ☎：（同步）

招聘：店长4名 薪资：5000-20000元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营，制定销售目标与计划 2. 管理团队，完成人员培训、考核与激励 3. 分析销售数据，调整策略以提升业绩 任职要求 1. 大专以上学历，市场营销等相关专业 2. 有零售行业管理经验，有店长经验优先 3. 具备优秀沟通、团队协作和抗压能力 工作时间 周一至周日9:00 - 18:00 （轮休制） 岗位职责 1. 带领团队完成销售任务，制定销售策略 2. 负责客户开发与维护，提升客户满意度 3. 分析市场动态，为团队提供销售支持 任职要求 1. 大专以上学历，销售相关专业 2. 有销售管理经验，有团队管理经验优先 3. 具备良好沟通、抗压及团队协作能力 工作时间 周一至周六8:30 - 12:00，13:30 - 18:00

五谷磨房招聘长期促销员 公司直招以下门店 奉贤金汇龙湖天街永辉 奉贤区域流动 闵行区流动 工资结构：底薪+提成+国定假日三薪+话补 综合工资:4500—7000，交社保。 年龄:30岁-45岁 做六休一，全上海就近安排门店上班。 联系电话：（）

招聘 急招牛奶促销员2名，工作地点奉贤南桥宝龙 工作时间:14:00-22:00，每天8小时薪资待遇:150元/天+激励补助(约30 元/天) 工作周期:即日起至 联系电话:有意者欢迎来电咨询!

五谷磨房招聘长期促销员 公司直招以下门店 奉贤金汇龙湖天街永辉 奉贤南桥龙湖天街永辉 奉贤区域流动 闵行区流动 工资结构：底薪+提成+国定假日三薪+话补 综合工资:4500—7000，交社保。 年龄:30岁-45岁 做六休一，全上海就近安排门店上班。 联系电话：（）

五谷磨房招聘长期促销员 公司直招以下门店 奉贤金汇龙湖天街永辉 奉贤区域流动 闵行区流动 工资结构：底薪+提成+国定假日三薪+话补 综合工资:4500—7000，交社保。 年龄:30岁-45岁 做六休一，全上海就近安排门店上班。 联系电话：（）

大润发招聘白酒、红酒导购 【地址】大润发奉贤店 三林大润发 嘉定麦德龙 长促：【薪资】3500底薪➕3个点提成+社保（男女不限） 临促：260/天+（男女不限） ⚠【要求】 做过酒类促销，有大型超市工作经验，吃苦耐劳！ ☎（戳私聊）

无需经验，0基础可享带薪手把手培训，小白也能快速上手；不用坐班，一部手机就能随时随地办公，时间自由完全由你掌控。 我们不招普通员工，只找未来老板！通过系统化学习，我们将筛选出潜力人才，免费提供专属线上店铺，由你全权运营管理。保守预估日入超千，月入可达数万甚至几十万，收入上限完全由你决定。 前期参与学习并完成笔记，就能领取现今红包，边学边赚无压力；当你对商业模式完全吃透，即可接手店铺管理。 现寻找正心正念、热爱学习、责任心强、不甘于现状、渴望高收入的合作伙伴。

急招牛奶促销员两名，工作地点为奉贤南桥宝龙，工作时间为每天下午两点半到十点，薪资为每日150元加激励补助约每天三十元，招聘长期有效，有意者可通过电话进行咨询，工作地点上海。

马厂老火锅是一家成立于2022年10月的重庆火锅品牌，总部目前位于南京。经过两年的发展已在南京拥有32家、上海60家、深圳8家直营店，目前品牌处于高速发展期，全国门店数量已突破100家。 创业团队年轻化，氛围好，成员以90后00后为主，来自国内顶尖高校：北京大学、中国人民大学、华南理工大学、哈尔滨工业大学、武汉理工大学、南京邮电大学等。 公司开店采取合伙直营模式，店长与母公司共同持股，门店合伙人通过6-12个月培训和考核后成为店长，开出属于自己的火锅店，预计年收入50~100w。 【招聘职位】 门店合伙人/储备店长/餐饮管培生 【职位描述】 1.从基层做起，轮岗学习并精通前厅和后厨所有技能，真实体会餐饮工作强度 2.分别负责前厅和后厨单模块管理，包括日常运营、员工培训、团队建设、成本控制、产品标准与服务质量把控等，处理各类突发事件 3.全面负责门店管理，全方位了解企业经营理念，统筹前厅与后厨、财务与人事，制定门店经营计划，完成总部下达的各项指标，不断提升门店综合效率 4.通过以上三个阶段历练(6~12个月)，直接向创始人述职，通过后获得开店资格 【职位要求】 1.22~32岁，本科及以上学历【985/211学历优先】，有学生会经历优先。有一定社会经验或自主创业经历，学历可适当放宽 2.具备创业精神，对成功和赚钱有强烈欲望 3.优秀的沟通协调能力，抗压能力强，强责任心，富有团队精神 【薪资待遇】 开店后年收入可至50-100万 【成长空间】 快速通道:6-12个月通过门店培训和考核后成为门店合伙人，负责门店管理，参与门店分红，年收入可达到50万+（最高年收入至100万+）。

五谷磨房招聘长期促销员 公司直招以下门店 奉贤金汇龙湖天街永辉 奉贤南桥龙湖天街永辉 奉贤区流动导购 闵行区流动导购 金山区流动导购 浦东区流动导购 松江区流动导购 闵行区流动导购 工资结构：底薪+提成+国定假日三薪+话补 综合工资:4500—7000，交社保。 年龄:30岁-42岁 做六休一，全上海就近安排门店上班。 联系电话：

负责卖鸭货洗鸭货和店里日常卫生工作