
酒店前台
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
工作轻松愉快,不压力5k-6k
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
职责:
1.完成正常的入住与退房工作,向顾客介绍酒店内的设施的使用,与客人保持良好沟通;
2.解决客人入住期间的需求,灵活处理突发情况;
3.组织或者协助活动举行,活动会产生良好的氛围和效果;
4.负责监督管理房屋保洁和易耗品管理,保证房屋卫生质量和屋况良好;
5.处理报修,日常维护工作;
任职要求:
1.大专以上,年龄18-26岁,性别不限;
2.经验不限,有民宿、青旅、客栈相关经验者优先;
3.需要会做咖啡
4.身体健康、积极乐观、善于沟通、抗压能力强
前台接待.酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
上海嘉定区1、负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作2、确保按
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
1、负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作
2、确保按照公司服务标准,提供高质量前台服务
3、完成上级主管交办的其它工作。
任职要求:
1、男女不限,形象好,气质佳,年龄18-30岁
2、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力
3、普通话标准流利
上海崇明区长兴岛潘圆公路泰岛酒店招聘(前台一名)工资3300-7000左右。详细电联
面议
酒店前台月结全职
长兴岛潘圆公路泰岛酒店招聘(前台一名)工资3300-7000左右。详细电联
强电工包住包吃20人以上月结点工高压电工证
上海工地变配电室招:
高压电工:20人
配电室并柜接线电工需要应急管理证 380~420元/天 过年出发 普工 工期5个月左右
不是应急管理的证不要联系
工艺开发工程师(PD)
1.2-1.8万元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上五金经验不需要出差UG机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验CNC数控设备经验
职位描述
岗位职责:
1. 负责产品试产阶段的结构、尺寸、外观及可靠性验证,完成IQC及各制程结构样品的确认与签核。
2. 编制FAI/CPK报告,针对不合格部件进行原因分析,并参与改善对策的制定与检讨。
3. 整理Flow Chart、DFM、SPEC IN、FACA、ECN、MIL等相关工程技术文件。
4. 参与客户端及厂内、供应商端工程异常的MIL/FACA分析与对策评估。
5. 具备手机项目开发背景者优先考虑。
任职要求:
1、学历:大专(含)以上。
2、具有手机或笔记本电脑金属件开发相关经验。
3、具备5年(含)以上相关工作经验者优先。
4、专业背景:机械设计制造及其自动化、模具设计、材料成型等机械类相关专业。
5、熟悉产品加工工艺流程及产品开发全流程。
6、熟练操作UG软件。
7、可独立审查客户3D与2D图纸,掌握TA分析方法,能准确整理客户图面BOM清单。
TPM工程师
1-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年本科及以上PMP企业内部技术项目管理
【任职要求】
1. 本科及以上学历,英语水平达大学六级或专业八级
2. 具备2-3年外贸或项目管理相关工作经验
3. 拥有良好的英语口语交流能力,熟练撰写英文邮件并进行翻译
4. 有新产品开发或项目统筹经验者优先
5. 能独立开展工作,积极主动、责任心强、抗压能力强,可配合加班需求
【岗位职责】
1. 作为新项目制程的客户对接窗口,协助整理与筛选客户信息
2. 掌控新项目进度安排,确保各阶段开发目标按时达成
3. 跟进外部制程验证进程,并协助完成FACA相关工作
4. 独立分析并处理对外协作中的各类问题
5. 安排客户来访相关行程事宜
6. 负责专案相关邮件及报告的翻译工作
7. 执行专案开发全过程管理,维护各项追踪表单,涵盖图面、build matrix、检验计划、工法定义、文件发行进度、build投料、出货规格协商、出货执行及出货后FATP反馈等环节
酒店经理1-2人月结
诚聘:酒店经理 1名
要求:有酒店运营管理经验,熟悉前厅、客房、服务标准,责任心强,有团队管理能力。
待遇:薪资面议,包食宿+福利+晋升空间。
我们需要一位有担当、懂经营、爱服务的伙伴,一起把品质做上去,把口碑做出来!
有意者私聊/电话:
酒店经理1-2人月结
酒店经理
性别不限,年龄28 - 50岁,需3年以上星级或连锁中大型酒店管理工作经验
薪资福利:工资面议,可免费提供食宿,城区有班车往返,
招工人数:1名
工作地址:广德市誓节镇阮村社区海棠小镇(广德西收费站向东500米)
保洁餐饮主管宾馆房嫂
太平洋丽晶酒店诚聘:
餐饮经理
餐饮服务员
房扫员
保洁员
我们为员工提供优厚福利:缴纳社保,发放工龄工资,享有带薪年休假✈,更有免费食宿!
联系电话():
湖州安吉县度假酒店招聘酒店前台领班,工资5000元起,马上到岗,包吃住,联系电话:舒女士
酒店前台
安吉度假酒店招聘酒店前台领班,工资5000元起,马上到岗,包吃住,联系电话:舒女士
配菜
醉八仙酒店(建材市场店)急聘:
前厅经理2名
前厅主管3名
配菜4名
有过年不回家的联系我,有工作经验者优先,待遇优厚,具体面议。
联系方式:
酒店日结阿姨 打扫客房
100-200元/天
客房服务员日结
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,保障用品齐全、摆放规范
3.检查房内设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录
4. 协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、高效、有温度的服务
5.配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务,服从工作安排,保障运营顺畅
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2.无经验者可接受带薪培训,有酒店客房服务经验者优先
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制及一定体力劳动
4. 遵守酒店规章制度,服从管理,具备团队协作精神和基本安全防范意识
急招五星级酒店客房清扫服务员
7000-8000元/月
客房服务员月结全职包吃住
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及安全标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶饮、纸巾等客用物资,保障客人入住体验
3.检查房内设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录
4.协助办理客人退房检查,核对物品完好性,处理遗留物品并按规定上报
5. 配合领班完成计划性清洁任务(如地毯吸尘、窗帘清洗、消毒消杀等)及临时交办工作
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2.无经验要求,有酒店或物业相关工作经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.遵守酒店规章制度,服从管理,具备基本的安全防范与应急处理意识
客房服务员
高新招聘临时客房服务员
地铁2.4.线世纪大道站附近的紫金山酒店,招聘正月初二到初七加班的客房服务员,价格18元一间。初二初三是54元一间。初四到初七是36元一间。
报名电话
前台,收银
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容:
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
5.处理好前台账务问题,有效完成门店所布置的任务及指标。
任职要求:
1.年龄20-35岁
2.有工作经验者优先考虑
3.有较强的服务意识,有一定的电脑基础
4.形象端正,举止得体,具备良好的职业道德,工作细致,有耐心,具备较强的应变能力和团队合作精神
5.能够适应轮班工作,包括夜班和节假日
薪资待遇:
综合薪资五千左右,包住宿,提供厨房,卫浴,洗衣机,冰箱等。
工作环境良好,氛围融洽,同事有耐心性格好,期待你的加入!
上海闵行区招聘前台,吴中路如家商旅酒店,有意者联系电话{刘经理
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
招聘前台,闵行区吴中路如家商旅酒店,有意者联系电话{刘经理
全季酒店前台,需要有华住酒店经验,做二休二
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
全季酒店前台,做二休二,有华住经验的来,目前寝室有位置,希望过年不回家,给法定假日三倍
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、组织并参加前台各岗位员工会,督导本部门员工培训,以提高员工素质,保证服务质量。
2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度,使部门运营更有效率,运作更流畅。
职位要求:
1、有服务意识和拼搏精神,有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。
2、熟练使用邮件办公,具备基础财务知识。3、具备英语听读能力,能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。
栏目概述
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