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大学食堂经理
餐饮主管
大学食堂管理经验,精通6T和档口事物管理
餐厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督 2. 提升服务质量,桌访,提升顾客满意度 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐厅领班月结全职
!!面试可!! 有需要可当天安排住宿,不收任何押金!! 主要负责前厅经理的岗位 管理员工 一、薪资待遇:7000+提成+绩效+满勤+饭补,综合薪资1W-1.2W 二、工作时间:9:00-7: 00 10:00-20:00,下午休息两个小时(可以适当调休,时间自由,工作简单) 三、福利待遇:公司提供员工宿舍,宿舍内配有空调、洗衣机等生活设施齐全,环境优美
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000
中餐厅主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
有责任心,工作认真负责,安排员工工作,提高工作效率,培训新员工迅速进入工作状态,解决顾客客诉,协调处理好前厅后厨,人际关系。
酒店管理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
前台经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
2年以上中高端餐厅资深服务员经验; 性格开朗,爱笑,有亲和力,年龄25-35; 擦眼观色强,情商高; 点单配菜,会菜品搭配,推荐菜品; 检查区域服务员细节服务(换餐盘、添加酒水、检查台面); 开市前检查铺台标准,确保备餐台餐具充足及干净; 客人用完餐,询问顾客用餐体验,如出现问题立刻反馈上级; 检查员工仪容仪表,配合经理监督员工上下班考勤; 协助经理一同做好每月盘点; 协同服务员一起做好餐厅每日清洁卫生,开档/收档检查; 执行力强,服从上级安排,完成上级分配的其他工作。
短期暑假350+
8000-10000元/月
餐厅领班周结假期工全职
!!面试可!! 有需要可当天安排住宿,不收任何押金!! 主要负责前厅经理的岗位 管理员工 一、薪资待遇:7000+提成+绩效+满勤+饭补,综合薪资1W-1.2W 二、工作时间:9:00-7: 00 10:00-20:00,下午休息两个小时(可以适当调休,时间自由,工作简单) 三、福利待遇:公司提供员工宿舍,宿舍内配有空调、洗衣机等生活设施齐全,环境优美,可做1个月~3个月
上海金山区酒店铺地毯470平5块每平
5元/平
铺地毯1-4天1-2人日结
上海市金山区 酒店铺地毯 470平 5块每平
上海金山区招工地力工,工地小工/杂工,会用切割机,下料组装就行。
200-300元/天
小工力工1-2人
上海市金山招工地力工,工地小工/杂工,会用切割机,下料组装就行。
上海 金山区
6月5日 19:17拨打电话
上海金山区招工地小工/杂工搅拌机拌灰能吃苦
200-300元/天
小工1-2人
上海市金山区招工地小工/杂工搅拌机拌灰
上海 金山区
6月5日 19:11拨打电话
上海金山区招农村自建房水电预埋每天都有活干
300-350元/天
水电工长期1-2人月结点工二把刀勿扰
上海市金山区农村自建房水电预埋
上海 金山区 朱泾
6月5日 19:01拨打电话
上海金山区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
上海市金山区招水电
上海 金山区
6月5日 18:59拨打电话
山西太原阳光国际酒店管事部13:00-17:00点4名现有0男4女王晋京,
酒店经理
阳光国际酒店管事部13:00-17:00点4名现有0男4女王晋京,
太原
6月5日 18:58拨打电话
酒店经理
招聘专职管家。性别要求为男女不限。年龄要求在40岁以下。语言要求为三语流利。优先考虑有2年或以上工作经验者。优先考虑有酒店相关工作经验者,如前台、礼宾、贵宾服务、管家服务。优先考虑具备国际品牌五星级酒店宾客服务经验者。要求具备良好的宾客服务意识。需与客人建立良好的关系,收集和更新客人的喜好习惯,确保提供最佳的个性化管家服务。需迎接贵宾,做好欢迎礼仪和行李服务,为宾客准备欢迎茶点和服务。需跟进入住和退房手续、餐饮服务、洗衣服务和管家服务等,做好套房内的用品用具及房间设备的使用检查。需以专业的态度回答客人的咨询和要求,积极与相关内部部门沟通,以提供适当的服务。薪资福利方面,每天工作8小时,需24小时轮班工作,月休4天。面试方式为现场面试。工作地址为珠海市水湾路131号发展大厦1509室。
珠海
6月5日 18:44拨打电话
酒店经理3-5人月结
招聘前厅经理。要求具备连锁酒店前厅管理经验3年以上,大专及以上学历。薪资福利为5000-7000元以上。招聘人数为3名。工作地址位于兰州市城关区雁滩路大润发向东美豪丽致酒店五楼办公区。
兰州 城关区
6月5日 18:42拨打电话
客房服务员
格林东方酒店招聘酒店店助、前厅经理、客房经理、前台接待、客房服务员。酒店为携程四钻品质酒店,管理规范、氛围轻松、晋升通道清晰。酒店店助岗位薪资为5000-6500元。岗位职责为协助店长统筹酒店全面运营管理,监督各部门日常工作落地,把控服务、卫生、安全及日常经营,配合完成门店各项管理工作。前厅经理岗位薪资为4000-5500元。岗位职责为负责前厅日常管理、人员排班与服务品质把控,协助店助、店长开展工作,对接各部门,做好协作统筹,处理前厅日常宾客问题。前台接待岗位薪资为3000-5000元。岗位职责为负责客人入住、退房、收银开票,解答客人问询,处理轻微客诉,推广酒店会员卡,做好房态及前台日常登记工作。客房服务员岗位薪资为3000-5000元。岗位职责为按照酒店标准清扫整理客房,更换布草、补齐客用品,检查房间设施,保持客房及区域卫生达标,服从日常工作安排。客房经理岗位薪资为4000-5500元。岗位职责为负责客房查房质检、布草及物料库存管理,对接前厅同步房态,管理客房团队、安排日常工作,协助店长做好门店运营。福利待遇包括工作稳定、环境好、团队融洽,提供带薪培训,表现优异可优先晋升,适合长期发展。
巴音郭楞
6月5日 18:24拨打电话
酒店经理月结
三明梅园国际大酒店有限公司招聘见习主管。要求大专及以上相关专业。薪资为4000-5000元/月。工作地点位于三明市乾龙新村350幢
三明
6月5日 18:23拨打电话
服务员上海菜川湘菜
餐饮公司内部招聘。接待厨师岗位招聘2名男性。要求精通川湘菜,另需掌握本帮菜、海鲜制作及个人特色菜系。薪资范围为9000元至11000元,需试菜。技术不熟练者请勿联系,有会所工作经验者优先。大锅自选厨师岗位招聘2名男性。要求会开菜单,制定周计划,有责任心,服从安排,具备一定的沟通能力和执行力。薪资范围为7500元至8500元。有食堂4D、5S、6T管理经验者优先。领班服务员岗位招聘2名女性。要求性格开朗,活泼热情,善于交流沟通,身高160厘米以上,体重110斤左右,五官端正,无不良爱好,情绪稳定,爱学习,有一定工作经验。薪资为5500元起。所有岗位共同要求:需提供无犯罪证明,具备团队意识,年龄在20岁至45岁之间。福利待遇:每周工作六天休息一天,工作满一年可享受5天带薪休假。提供食宿,宿舍距离近,另有节日礼品、防暑降温费、全勤奖、证书补贴等。面试地址为上海市金山区龙胜路1070号。联系电话为文先生,号码为。
上海 金山区
6月2日 10:15拨打电话
客房服务员
2026年娘家人合作高端连锁酒店1860家需求客房:2000人欢迎推荐上海14个区除(金山和崇明酒店少些)浦东,静安,普陀,松江闵行,虹口,奉贤(少)宝山,浦江,陆家嘴,黄埔,虹桥,火车南站,南京东路,七宝等都区域都能安排55以下,有经验优先,没有可以学长白班,包吃住,六休一3500底薪(12个房间)十退房7十续费5.81十大清14块如果你是新手第一个月5000一6000因为计件的看速度熟悉后综合:6500一7500看个人速度没有固定工资,速度快的可以更多凭本事[转圈][庆祝]节假日3倍,可以交上海五险(管理层一金)要能吃苦,会写字有服务意识生手学会了可以免费换星级《娘家人》[發]一站式服务大平台值得信任随时欢迎来公司松江体育中心参观。
上海 金山区
5月31日 11:16拨打电话
餐厅领班月结
帮忙安排一下[抱拳]招聘信息岗位:中餐经理性别:男女生均可经验:有中餐管理经验(无经验勿扰)年龄:20-35岁要求:性格开朗活泼,有眼力劲,人品好有中餐管理经验薪资待遇:工资6500-7500包吃包住做六休一工作地点:上海市金山区枫泾镇爱琴海缤纷里电话:编号:井号
上海 金山区
5月31日 08:38拨打电话
餐厅领班月结
帮忙安排一下[抱拳]招聘信息岗位:中餐经理性别:男女生均可经验:有中餐管理经验(无经验勿扰)年龄:20-35岁要求:性格开朗活泼,有眼力劲,人品好有中餐管理经验薪资待遇:工资6500-7500包吃包住做六休一工作地点:上海市金山区枫泾镇爱琴海缤纷里电话:编号:井号
上海 金山区
5月30日 20:38拨打电话
行政总厨月结
金山附近需要小菜总厨一名1~1.2万,(需要有醉得意,周麻婆,回魏等连锁店工作经验)有意向请联系张总,段总
上海 金山区
5月27日 15:03拨打电话
上海金山区酒店招聘客房清扫员2名,单价20,节假日双倍。每月8000-10000元。管吃管
8000-10000元/月
客房服务员月结
上海金山酒店招聘客房清扫员2名,单价20,节假日双倍。每月8000-10000元。管吃管住联系人李
上海 金山区
6月3日 16:49拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.负责门店的日常运营工作 2.确保商品质量与供应的稳定性 3.提供优质的服务,维护好客户 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合同精神 2.能够适应快节奏的工作环境 岗位福利: 1.提供4-6人间公寓式员工宿舍 2.提供员工食堂或餐补 3.新人首月保底7000以上
餐厅领班月结全职高级服务员夜班烧烤大排档小龙虾
【工作内容】 招呼客人热情点 上菜的时候介绍下菜品 中途给客人换个碟子 主动问问菜满不满意 邀请写个评价 有处理客诉能力!有管理员工能力! 【工作时间】 分白班,晚班 白班 9:30-21:30,中间1-2个小时轮流休息吃饭 晚班 15:00-次日03:00 夏季龙虾热卖季以晚班为主,冬季做羊蝎子火锅,以白班为主。 【薪资待遇】 基础底薪6000-7000 额外激励:绩效+全勤+菜品酒水提成 【福利保障】 包吃包住,食宿齐全 宿舍距门店步行5分钟内 【工作地址】 上海市杨浦区包头南路982号
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职做过海鲜大排档优先
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职有责任心,吃苦耐劳
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
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