招聘 上海市金山区诚招蔬菜管理店长，对蔬菜有多年管理经验的男女不限，， 招水果区店长，男女不限 工资面议6000 至1200 用管理能力决定工资 联系电话

岗位职责： 1. 负责711便利店的日常运营工作，包括收银结算、商品陈列、库存管理、熟食加热和外卖打包等； 2. 确保门店环境整洁，商品陈列有序，提供良好的顾客服务体验； 3. 协助完成门店各项基础运营事务，保障门店正常运转。 任职要求： 1. 年龄要求为18—45岁； 2. 不需要相关工作经验； 3. 需要持有健康证。

负责门店订单事务，提供吃住，不收任何押金 1.薪资待遇:保底7000+提成+绩效+饭补，综合薪资1W-1.3W 2.工作时间:早十晚八，下午休息两个小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 3、福利待遇:公司提供员工宿舍，宿舍内配有空调，洗衣机等生活设施齐全，环境优美 诚心找工作的速联系，不是中介，态度好、不放鸽子的优先通过面试

杨博士臻品汤府招工啦！！！ 职位要求： 1、形象气质佳， 2、有一定相关经验的优先； 3、对新鲜事物有充足的好奇心，敢于打破现状勇于创新者优先； 4、具有良好的语言表达能力、沟通技巧、团队精神和客户服务意识； 5、性格开朗、亲和力强，能承受一定的工作压力。 薪资与福利： 薪资：底薪5000-10000 福利待遇：岗前带薪培训+带薪年假+团建+节假日礼品 工作地点：上海（大华优先），，热爱美食优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

1.负责店铺货品日期管理，销售，整理排面 2.遵守尚嘉中心商场相关要求上下班制度 3.商场营业时间:10:00-21:30，做五休二 核心能力要求: ‌沟通能力‌：需主动了解顾客需求并推荐合适产品，建立良好互动。‌ ‌销售技巧‌：掌握产品知识、促销策略，有效促成交易，连带做大单。‌ 团队合作:性格开朗大方，跟同事配合冲刺销售目标。

收银，理货，补货，

做事认真，手脚麻利， 会看外卖单，男女不限！ 要求45岁以下， 协助凉拌菜外卖平台的出单，拌菜，切配工作！有人带，不怕学不会！

J33Y0057 关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 初中以上文化程度（暂不接收学生和实习生） 普通灵工：年龄18-35岁；每周最少上岗3天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于96个小时； 兼职+灵工：年龄18-40岁；每周最少上岗6天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 普通灵工：日结，时薪制，多劳多得； 兼职+灵工：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

上海市徐汇区招卖菜员工一个，一个月6千管吃管住，20到45岁

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急招一人做农活，会开小货车，有驾照，包吃包住，薪资面议，有意者联系

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上班时间：11.00-23.00（根据季节按需有所调整） 薪资待遇：底薪5000+提成（两边店铺总营业额累计，超过1万，每一万提100） 店铺包三餐 工作职责： 1.售卖冰粉（会有人一对一教，教会为止） 2.两个店铺员工管理，包括店铺卫生，人员休假协调，人员工作职责安排，铺子材料每日消耗，存储，安排采购等等。（全部内容会有专人对接安排） 3.会一点抖音宣传，拍摄视频，文案构思，会有专人协助。 干锅、烤鱼师傅 底薪5500-6500 提成 店内销售金额每满1万 提200 学习期间：工资正常底薪70% 工资时间 :11.00-23.00 工作职责：有特色干锅、烤鱼工作经验最好， 有大师傅一对一指导教学，负责能干，上进心强者优先

店长岗 核心要求：（20-30岁)，高中及以上学历，零售/DIY门店管理经验优先，熟悉拼豆制作设计，有销售意识和账目统计能力，会基础办公软件，能独立处理门店问题。 工作内容：统筹运营（客流/陈列/库存）、团队管理、活动策划，对接线上平台（抖音/小红书），处理售后与账目。 薪资：底薪+提成+绩效: 试用期2000+绩效 800+0.8%~1.2%（阶梯式） 转正后薪资：底薪 2500+绩效 800+0.8%~1.2% 1. 负责拼豆店日常运营管理，确保门店高效运转 2. 带领团队完成经营目标，提升顾客满意度 加分项 会视频拍摄剪辑、审美在线（可加薪酬），有服务行业经验（如服务员），喜欢亲子/年轻客群沟通，动手能力强。

招聘火锅店优秀店长一名，工资10000+年龄40岁以内，厨师长一名，要会海鲜姿造，复杂的菜品摆盘，工资面谈看能力，看手艺，工作地址延安，联系电话

聘请烧烤店经理，要求有真正管理运营经验，重点诉求人品好，工作地点东昌街丽城温泉会馆正对面，电话:感谢好朋友们帮我海中寻宝[抱拳][抱拳][抱拳]

招聘上海金山生鲜水果理货员：10名熟练工优先，能吃苦耐劳！年龄：20/45岁《非诚勿扰》工资面议电话：

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负责门店全屋定制产品的客户接待、咨询解答，精准挖掘客户装修需求与预算； 上门量房并结合户型、风格偏好，出具定制设计方案与报价，完成方案讲解和洽谈； 跟进客户意向，处理方案修改、异议解答，推动合同签订与； 协同设计、安装团队，跟进订单生产、安装全流程，把控交付进度与客户体验； 做好老客户维护与转介绍拓展，同时通过线上/线下渠道开发新客户，完成销售业绩指标； 整理客户资料与销售数据，及时反馈市场需求和竞品信息。

上海市金山区生鲜超市招刀手一把刀两名二把刀三名工资看技术订工资联系电话

招聘营业部担当1名。工作要求工作细心，积极主动，服从安排，会英语或日语，有经验者可适当放宽条件。薪资面议。企业福利包括生日礼券、现磨咖啡、体检、带薪休假、节日礼品等。工作地址为上海市金山区朱平公路7989号。

招聘:长期六日金山永辉超市上班时间12-9点或上午:10:00-13:00下午:16:00-21:00月结工资180一天，，会售卖，有健康证，要做

一、岗位职责 1、负责文创产品的销售与顾客接待； 2、店内收银与货品整理； 3、协助维持店面整洁与氛围 二、薪资待遇 时薪：30元/小时 （单笔订单200元以上提成10%） 表现优异者，可转为销售店长岗位，获得长期发展机会！ 三、工作时间 2025年2月24日— 营业时间：10:00-21:30 具体时段面议，可根据情况协调。 四、工作地点 外滩船说文创店（黄浦区） 五、应聘要求 1、热情开朗，沟通表达能力强 2、有销售/收银经验者优先 3、工作认真负责，踏实 4、当日营收收入至少覆盖薪资成本 5、20-40岁 六、加分项 喜欢文创产品、有艺术审美、具备基础英语交流能力。

招募岗位: 前厅：收银、点单，送餐到位 生产线：制作汉堡 裹炸：生鸡肉腌制、裹粉、炸制 备膳饮料：外卖打包，饮料制作 岗位职责: 1.为顾客提供优质的就餐体验，确保服务质量； 2.准确、高效地响应顾客的点餐需求，保证订单准确无误； 3.保持工作区域清洁，确保餐厅环境整洁； 4.参与日常餐厅运营活动，协助完成相关工作。 薪资待遇： 长期工：25元/小时，晚班10点之后+5元（30元/小时），国定节假日3倍时薪 任职要求： 1.18~40岁，男女不限，身体健康，需办理健康证。 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题； 2.细心、有责任感，能够处理顾客反馈和投诉 上班时间： 做五休二、每天8小时、三班制 早班09：00~17：30 ，中班11：00～19：30，晚班16：00~24：30 目前招募开放门店（全国陆续开店中）： 【上海】：徐汇百联店、青浦区夏都小镇店、普陀区光新无限店、友邦金融中心、虹口区滨港商业中心店、虹口区上宾生活广场店、嘉寰广场店、高尚领域店 【无锡】：海岸城店 应聘流程： 【上海】：统一到仙乐斯广场面试，通过后就近分配分配门店，上岗前安排带薪培训 【无锡】：线上面试，通过后前往上海带薪培训（，提供宿舍）

工作时间：早九点，晚八点 主要工作内容：快递入库、出库；寄快递；处理问题件等问题 工作要求：会使用智能手机、细心不出错、干活麻利，包吃，吃苦耐劳，有团队精神，月休4天（不休息一天补200元）包吃中午一餐，节假日有福利，房补每月补200元，晚餐补300元一月，年龄23岁-38岁 工资待遇：5000元—7000

因业务拓展，新店开业，需招贤纳士 工作时间：做六休一，八小时工作制 任职资格： 1．高中及以上学历，年龄18-35周岁，热爱消费电子行业，无经验要求； 2．洞察消费者需求，提供创意性解决方案，营造舒适的消费体验； 3．掌握产品及市场活动最新动态，提升消费者满意度，提升品牌形象； 4．吃苦耐劳，能接受零售行业做六休一的作息时间。 5．我们有完善的晋升机制，所有管理层全部从一线晋升选拔，欢迎有志之士的加入，发展与挣钱两不误。 6．发展方向：实习销售﹣﹣正式销售一一产业达人﹣﹣店长一区域主管﹣事业部经理﹣﹣一分公司经理。 薪资结构：无责底薪＋高额绩效提成＋多元化激励奖金；综合收入8000--15000。 福利待遇： 专业培训：完善的零售业培训体系（新员工入职培训＋进阶培训＋产品培训） 2其他多元化福利：节日礼物、生日假期、定期团建、公司旅游、电子产品内购员工价等等；,能接受零售行业做六休一的作息时间。3．我们有完善的晋升机制，所有管理层全部从一线晋升选拔，欢迎有志之士的加入，发展与挣钱两不误。 4．发展方向：实习销售﹣﹣正式销售﹣﹣产业达人一﹣店长一区域主管一事业部经理一分公司经理。 薪资结构：无责底薪＋高额绩效提成＋多元化激励奖金；综合收入8000--10000