薪资待遇：无责任底薪+阶梯型提成+补贴+五险缴纳 综合薪资：5000-8000元，上不封顶 福利待遇：1. 享受法定节假日带薪休假 2. 节日礼品及各类员工福利 3. 新员工入职享带薪培训，全程室内办公 4. 每月休息四天，法定节假日正常放假 5. 配备员工食堂，用餐免费 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 工作内容：由医院提供意向客户联系方式，负责电话邀约到院

兼职社区拍机器照片拍完上传公司即可简单易操作工作时间自由安排 工作地点您所在的整个县城，全国所有县城都可以 工资日结 不拖欠 多劳多得 只要会用手机拍照即可 一单3元 非常简单 兼职无特殊要求如果您从事的工作恰好是在外面跑的工作那就顺手拍照把钱挣到手 如果您现在正在找工作这个兼职拍照可以说是一个非常合适的过度期工作

一、工作内容 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供相关服务； 3、在办公室内完成网络登记与业务办理，无需外出拓展客户，工作流程清晰简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或以上学历； 2、会基础电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取心和责任心； 5、优秀者条件可适当放宽，无经验亦可，公司提供专业带薪培训 三、工作时间 1. 上午8:30上班，12:00下班，下午13:30开始外拨，18:30左右结束工作 2. 午间休息时间为一个半小时 四、薪资福利待遇 1. 薪酬结构包含底薪+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等，收入与业绩挂钩，上不封顶，业务量越大，底薪与提成同步提升； 2. 依法缴纳当地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等福利。在职员工工龄跨度为1至20年，团队稳定

岗位职责： 公司提供已投保客户的资源名单，通过公司电脑系统外呼联系新老客户，在线协助客户完成车险续保相关业务。 车险为国家规定险种，客户接受度高，沟通顺畅，业务成交率可达80%。 公司欢迎零基础人员加入，入职前期提供带薪岗前培训，安排专业导师全程指导新人成长；涵盖车险基础知识、客户沟通技巧、系统操作流程等内容，手把手教学，确保掌握为止。 任职资格： （1）年龄要求18-40岁，具备保险销售经验者优先考虑 （2）具备一定表达能力，普通话清晰，能熟练操作基础办公软件 （3）公司重视实际能力，学历满足中专或高中及以上即可；大专及以上学历或有销售背景者优先录用 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:00-18:30，每月休息5天，第一周双休，后续三周单休，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享5-15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）底薪+提成（3.4%-30%）+职级补贴（400-6400元），员工月均收入6000-12000元，收入与业绩挂钩，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步提升 （2）入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、人事、培训、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职务，晋升后平均薪资8000-20000元，享有舒适办公环境（冬暖夏凉）、系统化培训体系及清晰职业发展通道 （3）非本地户籍员工，工作满3个月后，可申请调往家乡所在地分公司任职 备注：从事过车险行业的人员可申请远程居家办公，曾入职过的员工再次回归享受优先录用政策

岗位职责: 1. 使用外呼系统完成客户回访任务。 2. 主要负责联通项目的电话客服相关工作。 3. 工作地点固定，无需外出拓展客户，内容简单易操作，上手快。 任职要求: 1. 具备清晰的语言表达能力和基本沟通技巧。 2. 态度友善，服务意识强，做事有耐心。 3. 年龄18-40岁，接受零经验入职。 薪资福利: 1. 无责任底薪2700元+300元绩效+提成。 2. 综合收入底薪+绩效+月度激励奖=3500-6000元，入职满三个月员工平均薪资4000以上，提成按实际绩效核算。每月除提成外另有额外奖励金发放。 3. 办公氛围轻松愉快，公司定期开展团建活动、聚餐、生日会，提供下午茶，水果、奶茶、零食、小吃等，节日享有福利礼品。 4. 提供带薪岗前培训，拥有健全的晋升机制，发展空间广阔。 工作时间: 朝九晚六，每月休息六天，不安排加班，兼顾工作与生活，欢迎有意向者咨询加入。

岗位职责: 1. 通过电话方式主动对接客户，介绍公司产品与相关服务内容。 2. 深入了解客户实际需求，提供针对性的解决方案建议。 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4. 公司提供客户资源支持，具备电话销售经验者优先考虑。 任职要求： 1. 具备较强的销售意识和良好的语言沟通能力。 2. 能在高压环境下保持积极进取的工作状态。 3. 富有团队协作精神，能够协同团队成员达成销售任务目标。 薪资待遇： 首月保底 公司设有食堂 提供餐补 缴纳五险

收纸拉（宝鸡）运营中心 【招聘骑手】废品回收员5名 【月收入】6000-12000（业务结构计算数字，非虚标） 【岗位要求】 1.年龄40周岁以下 2.手机软件简单操作 3.有客户服务意识 4.熟练驾驶电动三轮摩托车，有D照者优先 5.无违法犯罪前科，不良嗜好

岗位职责: 1. 使用外呼系统完成客户回访任务。 2. 主要负责联通项目的电话客服相关工作。 3. 工作无需外出，客户资源由公司提供，内容简单易操作，上手快。 任职要求: 1. 具备清晰的语言表达能力及基本沟通技巧。 2. 态度友善，服务意识强，性格耐心细致。 3. 年龄18-40岁，接受零经验入职。 薪资福利: 1. 无责任底薪2700元+300元绩效+提成。 2. 综合收入底薪+绩效+月度激励奖=3500-6000元，入职满三个月员工平均薪资4000元以上，提成按实际绩效核算。每月除提成外另有额外奖励金发放。 3. 公司定期开展团队建设、聚餐活动、生日庆祝会。 4. 享有法定节假日福利。 5. 提供带薪岗前培训，拥有健全的晋升机制，发展空间广阔。 6. 办公环境舒适，日常提供下午茶，水果、奶茶、零食、小吃不断，每月组织团建和员工生日会等丰富活动。 工作时间: 朝九晚六，每月休息六天，不安排加班，便于兼顾家庭与生活，欢迎有意向者咨询加入。

只要会打电话就可以，咱可以手把手教

招聘：犇鑫珠宝招聘导购10名、主管3名 薪资：面议 犇鑫珠宝 30年老店 因业务需要 特招导购10名 主管3名 实习100元/天 公休5天 联系人：张经理 一店地址:东大街西凤步行街口犇鑫珠宝 二店地址:凤凰十字西南角犇鑫珠宝

招聘：招聘前台、钟点工薪资：面议酒店招聘<BR>1、前台1名，要求：人品好，素质高，脑子灵活，有工作经验者优先，<BR>2、打扫卫生钟点工名，年龄60以下，具体事项面谈，<BR>联系电话<BR>直接打电话联系<BR>电话：凤翔区城关镇东大街3号

凤翔水泥运输公司招聘：商砼搅拌车司机（10名）（1）任职要求：48岁以下，初中及以上学历，拥有B2驾驶证、货运从业资格证，2年以上工作经验者优先。（2）岗位职责:1.负责听从调度指挥，按发货单的要求，及时、安全、保质将混凝土运输到指定工地卸料；2.定期对车辆进行保养、维护，使车况保持良好状态，车辆如有异常情况应及时向管理人员反映，严禁车辆带病行驶；3.负责遵守交通法规，严禁酒后驾车，严禁违章行驶或不按制定路线行驶；4.负责车体、罐内清洁工作；5.负责遵守公司各项管理制度，严格按程序交接班等。(3)工资福利：底薪+提成工资+通讯费+误餐补助+安全奖+生产奖+卫生奖（4500-7000元），缴纳社保，发放，发放过节福利，提供食宿。工作地址：宝鸡凤翔

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陕西省宝鸡市凤县双吉小区8号楼 今天上午 基础简单疏通(下水道疏通） 到手90。

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【工作内容】 公司提供客户资源，无需外出，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展工作。通过系统外呼方式联系老客户，为其办理车险续保相关事宜。（无需自主开发客户，无需外出跑业务，纯办公室岗位） 【任职资格】 （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备基本沟通表达能力 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30左右，实行八小时工作制 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）提供为期9天的带薪岗前培训 （2）底薪根据绩效浮动，范围为2600至7900元，另享提成；入职前两个月保底收入2600元，第三个月平均薪资可达5000元以上，入职满6个月员工月收入普遍在7000至8000元及以上，月薪过万者占总人数15% （3）培训结束后即按规定缴纳五项社会保险；尚未取得毕业证者，公司同步为其投保85万元额度的雇主责任意外险 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等 （5）非本地户籍且工作满3个月的员工，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （6）入职满3至6个月，可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政岗、IT岗等多个岗位 + 配备舒适办公环境（冬暖夏凉） + 持续提供专业技能培训 + 具备完善的晋升发展通道

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综合薪资：5000-8000上不封顶 福利待遇： 1. 享受法定节假日带薪休假 2. 节日礼品及各类员工关怀福利 3. 新员工入职享带薪培训，全程室内办公 4. 每月休息四天，法定节假日正常休 5. 设有员工食堂，用餐免费 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 工作内容：医院提供客户联系电话，负责电话邀约到院

薪资待遇：底薪+阶梯提成+补贴 缴纳社保 综合薪资：5000-8000元，上不封顶 福利待遇：1、享受法定节假日带薪休假 　　　　　2、节日礼品及各类员工福利 　　　　　3、新员工入职享带薪培训，全程室内办公 　　　　　4、每月休息四天，法定假日正常放假 　　　　　5、配备员工食堂，用餐免费 工作时间：8:30-12:00　13:30-18:00 工作内容：根据医院提供的客户电话资源，进行意向客户邀约到院 年龄要求：35至55周岁 经验不限，欢迎投递简历

【岗位职责】 1. 针对车险即将到期的客户，主动进行联系，提醒其保险已到期，并介绍公司当前优惠政策，促成客户达成投保意向。（客户资源由公司提供，无需自行开发，无需外出面谈客户）； 2. 纯属室内办公，办公环境舒适，四季恒温，无出差安排，不涉及外出跑业务，无业绩压力。 【工作时间】 1、上班时段：8:30-12:00；14:00-18:30 2、每月休息5天（首周固定双休），国家法定节假日统一安排带薪休假。（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日均正常放假。） 【薪资+待遇】 1、综合底薪（2700-6800）+新人补贴+绩效工资+提成+奖金：月收入范围4000-10000元，上不封顶；入职满一年享工龄工资及年终奖励； 2、入职即办理社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3、团队活动：公司定期开展月度、季度、年度评优，发放奖金并组织集体旅游、聚餐；设有员工生日会，春节、端午、中秋等节日发放福利礼品。 【免费带薪培训】 提供为期8天的带薪岗前培训，期间每日补助320元，系统学习公司业务、车险专业知识及基础工作技能。

一、工作内容 1、利用公司提供的近期需购买车险的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话与微信联系即将办理车险续保的客户，开展沟通与服务； 3、在办公室内完成网络登记及业务办理，无需外出拓展客户，工作流程清晰简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或以上学历； 2、会基本电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，有较强的进取心和责任心； 5、优秀者条件可适当放宽，不要求具备相关从业经验，入职后提供专业带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班，下午14:00开始外呼工作，18:30左右结束。 四、薪资福利待遇 1、薪资由总公司统一规定，前两个月保护期为2700元。综合收入3500-5000元，后期无责任底薪1600-7900元+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等。收入多劳多得，上不封顶，业务量增长将带动底薪与提成同步提升，综合薪资可达5000-8000元； 2、依法缴纳当地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等各项福利待遇。

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