收纸拉（宝鸡）运营中心 【招聘骑手】废品回收员5名 【月收入】6000-12000（业务结构计算数字，非虚标） 【岗位要求】 1.年龄40周岁以下 2.手机软件简单操作 3.有客户服务意识 4.熟练驾驶电动三轮摩托车，有D照者优先 5.无违法犯罪前科，不良嗜好

一、岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、线上沟通等方式面向有车人群推广汽车保险及相关金融产品，工作环境舒适，无需外出奔波，全程在空调办公室内完成，属于标准的室内白领岗位； 2、汽车保险为国家规定必备项目，客户接受度高，成交难度较低（单笔保单金额从千元起，最高可达十万元以上），需服从现场主管的指导与管理，持续学习并提升业务知识及销售能力； 3、踏实勤奋、注重职业稳定性并期望长期发展者优先录用； 二、岗位要求： 4、高中及以上学历，不限专业，年龄在20至39周岁之间（综合素质突出者可适当放宽条件）； 5、普通话表达清晰，思维敏捷； 6、具备基本沟通能力及一定的抗压素质； 职位福利：五险、弹性工作制、带薪年假、全勤奖励、定期健康体检、年终双薪、绩效奖金

岗位职责: 1. 使用外呼系统完成客户回访任务。 2. 主要负责联通项目的电话客服相关工作。 3. 工作无需外出，客户资源由公司提供，内容简单易操作，上手快。 任职要求: 1. 具备清晰的语言表达能力及基本沟通技巧。 2. 态度友善，服务意识强，性格耐心细致。 3. 年龄18-40岁，接受零经验入职。 薪资福利: 1. 无责任底薪2700元+300元绩效+提成。 2. 综合收入底薪+绩效+月度激励奖=3500-6000元，入职满三个月员工平均薪资4000元以上，提成按实际绩效核算。每月除提成外另有额外奖励金发放。 3. 公司定期开展团队建设、聚餐活动、生日庆祝会。 4. 享有法定节假日福利。 5. 提供带薪岗前培训，拥有健全的晋升机制，发展空间广阔。 6. 办公环境舒适，日常提供下午茶，水果、奶茶、零食、小吃不断，每月组织团建和员工生日会等丰富活动。 工作时间: 朝九晚六，每月休息六天，不安排加班，便于兼顾家庭与生活，欢迎有意向者咨询加入。

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岗位职责: 工作内容：工作/待遇/福利/编制/工资/稳定长期工作（接受无经验实习生，可开具实习证明） 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）方式与车主客户沟通，办理车险续保及相关售后事宜；（无须外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作流程清晰，办公环境良好，收入有保障。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利 2、岗位待遇：月综合收入4500至8000元；后期业绩稳定者可达8000以上，表现优异者月薪过万，享受优厚待遇！ 3、不限经验，入职后安排系统培训（90%新员工无相关背景） 4、入职即缴纳社保，实习期满可申请转岗，如行政、内勤、财务、文职等多个岗位可供选择。在岗满三个月可申请调回户籍所在地发展，后期符合条件可申请远程居家办公 任职要求: 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 2、享受国家法定节假日及带薪年休假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基本电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续增长，车辆保险为刚需业务，市场前景广阔，晋升通道畅通，客户资源优质，提成机制完善，享有正式员工各项待遇。公司为国有体制单位，福利体系健全，职业发展平台稳定可靠（微信电话同号）

一、工作内容 1、利用公司提供的近期需购买车险的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话与微信联系即将办理车险续保的客户，开展沟通与服务； 3、在办公室内完成网络登记及业务办理，无需外出拓展客户，工作流程清晰简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或以上学历； 2、会基本电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，有较强的进取心和责任心； 5、优秀者条件可适当放宽，不要求具备相关从业经验，入职后提供专业带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班，下午14:00开始外呼工作，18:30左右结束。 四、薪资福利待遇 1、薪资由总公司统一规定，前两个月保护期为2700元。综合收入3500-5000元，后期无责任底薪1600-7900元+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等。收入多劳多得，上不封顶，业务量增长将带动底薪与提成同步提升，综合薪资可达5000-8000元； 2、依法缴纳当地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等各项福利待遇。

放心！入职无任何费用！签订正式合同！杜绝套路！工资准时发放，从不拖欠！ 带薪培训！底薪四千五！你还有什么顾虑的！ 担心收入不稳？担心提成拿不到？担心工作难上手？世上没有那么多轻松又高薪的岗位，但我们公司提供5000元保底薪资！无责任底薪，不考核业绩！保障基本生活，不玩虚的，实实在在兑现五千底薪！给自己一次尝试的机会！ 嗨，工作找得还顺利吗~ 公司现招聘几名积极向上、渴望成长的年轻人，我们提供精准客户资源，无需自己拓客，主要通过系统进行电话或微信回访，审核客户资质即可 无责底薪4000（无需达成业绩）+ 提成15%-40% + 额外奖励 + 年终奖金，新人平均月薪约1万元，资深员工收入可达3w以上 团队以90后、00后为主力军，每周安排下午茶及丰富团建活动~欢迎随时联系我，来公司实地了解详情~ 工作时间：早九晚六

薪资待遇：无责任底薪+阶梯型提成+补贴+五险缴纳 综合薪资：5000-8000元，上不封顶 福利待遇：1. 享受法定节假日带薪休假 2. 节日礼品及各类员工福利 3. 新员工入职享带薪培训，全程室内办公 4. 每月休息四天，法定节假日正常放假 5. 配备员工食堂，用餐免费 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 工作内容：由医院提供意向客户联系方式，负责电话邀约到院

岗位职责： 公司提供已投保客户的资源名单，通过公司电脑系统外呼联系新老客户，在线协助客户完成车险续保相关业务。 车险为国家规定险种，客户接受度高，沟通顺畅，业务成交率可达80%。 公司欢迎零基础人员加入，入职前期提供带薪岗前培训，安排专业导师全程指导新人成长；涵盖车险基础知识、客户沟通技巧、系统操作流程等内容，手把手教学，确保掌握为止。 任职资格： （1）年龄要求18-40岁，具备保险销售经验者优先考虑 （2）具备一定表达能力，普通话清晰，能熟练操作基础办公软件 （3）公司重视实际能力，学历满足中专或高中及以上即可；大专及以上学历或有销售背景者优先录用 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:00-18:30，每月休息5天，第一周双休，后续三周单休，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享5-15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）底薪+提成（3.4%-30%）+职级补贴（400-6400元），员工月均收入6000-12000元，收入与业绩挂钩，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步提升 （2）入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、人事、培训、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职务，晋升后平均薪资8000-20000元，享有舒适办公环境（冬暖夏凉）、系统化培训体系及清晰职业发展通道 （3）非本地户籍员工，工作满3个月后，可申请调往家乡所在地分公司任职 备注：从事过车险行业的人员可申请远程居家办公，曾入职过的员工再次回归享受优先录用政策

岗位职责: 1. 使用外呼系统完成客户回访任务。 2. 主要负责联通项目的电话客服相关工作。 3. 工作地点固定，无需外出拓展客户，内容简单易操作，上手快。 任职要求: 1. 具备清晰的语言表达能力和基本沟通技巧。 2. 态度友善，服务意识强，做事有耐心。 3. 年龄18-40岁，接受零经验入职。 薪资福利: 1. 无责任底薪2700元+300元绩效+提成。 2. 综合收入底薪+绩效+月度激励奖=3500-6000元，入职满三个月员工平均薪资4000以上，提成按实际绩效核算。每月除提成外另有额外奖励金发放。 3. 办公氛围轻松愉快，公司定期开展团建活动、聚餐、生日会，提供下午茶，水果、奶茶、零食、小吃等，节日享有福利礼品。 4. 提供带薪岗前培训，拥有健全的晋升机制，发展空间广阔。 工作时间: 朝九晚六，每月休息六天，不安排加班，兼顾工作与生活，欢迎有意向者咨询加入。

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【工作内容】 公司提供客户资源，无需外出，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展工作。通过系统外呼方式联系老客户，为其办理车险续保相关事宜。（无需自主开发客户，无需外出跑业务，纯办公室岗位） 【任职资格】 （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备基本沟通表达能力 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30左右，实行八小时工作制 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）提供为期9天的带薪岗前培训 （2）底薪根据绩效浮动，范围为2600至7900元，另享提成；入职前两个月保底收入2600元，第三个月平均薪资可达5000元以上，入职满6个月员工月收入普遍在7000至8000元及以上，月薪过万者占总人数15% （3）培训结束后即按规定缴纳五项社会保险；尚未取得毕业证者，公司同步为其投保85万元额度的雇主责任意外险 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等 （5）非本地户籍且工作满3个月的员工，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （6）入职满3至6个月，可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政岗、IT岗等多个岗位 + 配备舒适办公环境（冬暖夏凉） + 持续提供专业技能培训 + 具备完善的晋升发展通道

未来网络科技有限公司 招聘信息 高薪诚聘电话销售精英20名 业务总主管1名工资面议 一、薪资待遇:有工作经验者和电话销售者优先 1.无责底薪2600+业绩提成+绩效津贴+个人奖金+开单奖=平均工资6000+，上不封顶 2:双休，法定节假日全部休息。 3:早上9:00上班，晚上18:00点下班，中午休息1小时40分钟。 名单资源优质，资源充足，期待你的加入!地址天同国际A坐微信同号）张经理 您好周一早上九点有时间的话可以来面试

一、工作内容 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供相关服务； 3、在办公室内完成网络登记与业务办理，无需外出拓展客户，工作流程清晰简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或以上学历； 2、会基础电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取心和责任心； 5、优秀者条件可适当放宽，无经验亦可，公司提供专业带薪培训 三、工作时间 1. 上午8:30上班，12:00下班，下午13:30开始外拨，18:30左右结束工作 2. 午间休息时间为一个半小时 四、薪资福利待遇 1. 薪酬结构包含底薪+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等，收入与业绩挂钩，上不封顶，业务量越大，底薪与提成同步提升； 2. 依法缴纳当地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等福利。在职员工工龄跨度为1至20年，团队稳定

岗位内容： 1、利用公司提供的资源，提前做好车险到期客户的提醒工作，并向客户介绍公司车险服务及报价； 2、定期对客户进行回访，增强客户粘性，进一步挖掘潜在客户资源； 工作要求： 1. 年龄在20-39岁之间； 2. 普通话标准，性格积极乐观，具备较强的进取意识和责任心； 3. 不排斥电话沟通形式，能接受适度加班，愿意通过自身努力实现高收入目标； 薪资待遇： 1. 属于公司内勤岗位，无需外出开发客户； 2. 底薪2700-6500，享受职级津贴+高额提成+现场激励+奖金，月综合收入约6000—20000； 9天新人岗前带薪培训，培训结束后即缴纳五险 职位福利：带薪年假、多元晋升通道 职位亮点：无试用期，全程带薪培训

收纸拉（宝鸡）运营中心 【招聘骑手】废品回收员5名 【月收入】6000-12000（业务结构计算数字，非虚标） 【岗位要求】 1.年龄40周岁以下 2.手机软件简单操作 3.有客户服务意识 4.熟练驾驶电动三轮摩托车，有D照者优先 5.无违法犯罪前科，不良嗜好

综合薪资：5000-8000上不封顶 福利待遇： 1. 享受法定节假日带薪休假 2. 节日礼品及各类员工关怀福利 3. 新员工入职享带薪培训，全程室内办公 4. 每月休息四天，法定节假日正常休 5. 设有员工食堂，用餐免费 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 工作内容：医院提供客户联系电话，负责电话邀约到院

岗位职责: 1. 使用外呼系统完成客户回访任务。 2. 主要负责联通项目的电话客服相关工作。 3. 工作无需外出，客户资源由公司提供，内容简单易上手。 任职要求: 1. 具备良好的语言表达与沟通交流能力。 2. 态度亲切，服务意识强，做事有耐心。 3. 年龄18-40岁，接受零经验入职。 薪资福利: 1. 无责任底薪2700元+300绩效+提成。 2. 综合收入=底薪+绩效+月激励奖，范围3500-6000元，入职满三个月员工平均薪资达4000以上，提成按实际绩效核算，每月另有额外激励奖金。 3. 公司定期开展团建活动、聚餐及生日庆祝会。 4. 法定节假日享受节日福利发放。 5. 提供带薪岗前培训，拥有健全的晋升机制，发展空间广阔。 6. 办公氛围轻松愉悦，配备下午茶、水果、奶茶、零食、小吃，每月组织团建和员工生日会等福利活动。 工作时间: 朝九晚六，每月休息六天，不安排加班，兼顾工作与生活，欢迎有意向者加入。