【薪资待遇】 1、底薪3800+人员提成+开单奖励+工龄补贴+每日绩效奖+生日福利+月度奖金+社保。综合收入平均5k-8k 2、每三个月开放一次晋升通道，每位员工均有机会晋升为主管、经理，乃至更高职位。 3、提供免费带薪培训，配备资深员工进行一对一工作辅导。 【工作内容】 1、接听客户来电 2、与客户交流，了解并确认其需求意向 3、添加客户微信，配合业务人员处理客户疑问 无需邀约客户！！！ 无需产品推广！！！ 无任何销售任务要求！！！ 【任职要求】 1、年龄18-38岁 2、学历不限，经验不限 3、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 4、有电话客服或相关工作经验者优先 工作表现与职业态度直接影响个人薪资水平及晋升空间～ 团队氛围融洽，同事间相互支持，携手成长。期待你的加入！

【必须具备大专及以上学历，且已取得毕业证并可在学信网查询！！！不接受未毕业的实习生！！！】 试用期4200/月（纯底薪），转正5000/月（纯底薪），另享每月全勤奖100元及每月0-600元绩效奖金 入职即签订正式劳动合同，试用期起缴纳五险一金，无试岗环节 早班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，每日工作时长8小时； 每月上晚班可享受300元打车费用报销； 实行两班轮换制，月休8天，休息日安排在工作日，不固定周末，每两周交替一轮班次（两周白班、两周晚班） 岗位职责： 1、用户咨询与投诉响应：通过电话、视频、在线平台等多种方式及时回应用户疑问，处理投诉事项，受理相关诉求，保障服务效率与质量，提升客户体验满意度。 2、用户资料维护：准确录入并更新客户信息，确保用户数据库内容完整、真实、准确。 3、问题解决方案输出：针对用户提出的具体问题，结合实际情况提供专业、可行的解决建议。 4、主动外呼回访：对未成功接通的来电用户进行后续外呼跟进，确认需求并协助解决问题。 岗位要求： 1、学历与技能条件：需持有国家承认的大专或以上学历。 熟练操作常用办公软件，具备PPT制作能力。 掌握基础计算机操作，打字速度不低于60字/分钟。 2、个人素养： 具备较强的心理抗压能力，能适应高强度工作节奏。 表达清晰，普通话标准，形象良好者优先（有利于参与团队建设与企业文化活动）。 3、职业态度与适应力： 具有高度的责任意识和积极的学习意愿，愿意长期在客户服务方向发展。 可接受倒班工作机制，包括轮班、轮休及夜班安排（工作时段为9:00-18:00或13:00-22:00）。 4、沟通与服务能力： 具备良好的逻辑思维、应变反应和语言组织能力。 熟悉客户服务规范，能够有效建立客户信任，维持良好互动关系。 5、其他优先项： 了解游戏行业，熟悉角色扮演、竞技类、休闲类等主流游戏类型，并至少深度体验过一款手游或端游。 有家庭教育指导、儿童心理支持或客户服务相关工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、薪资结构为试用期4200元，转正后5000元（试用期三个月），属无责任底薪，不涉及销售任务；另设每月全勤奖励100元，以及0-600元绩效奖金，依据服务单量与客户评分综合评定； 2、入职即办理五险一金，享有年终奖金、节日礼品、日常下午茶、生日会福利、定期团建等员工关怀项目。

工作内容: 利用公司提供的客户资源，通过电话进行初步筛选游戏玩家意向（无需推销），将有意向的用户引导进入游戏，协助维持玩家活跃度。 薪资福利： 1、底薪2800-3700+200-1000绩效奖金+5%-20%提成+节日福利+奖金+5A级办公环境+免费包吃住！ 工作时间： 12：00-22：30，晚餐时间17:30-18:30休息，月休四天+法定节假日[可灵活调休，支持错峰出行旅游哦！]。 要求： 18-30岁！不限经验与学历！ 团队成员均为年轻人，工作氛围轻松融洽！！！ 公司提供带薪岗前培训，入职不收取任何费用。

1、负责微信、抖音平台的日常维护及客户咨询回复； 2、通过网络或电话形式，对接公司分配的微信客户资源； 3、收集并录入客户车辆相关信息，并同步上传至公司平台系统； 4、工作无需外出，流程清晰易掌握，提供标准化沟通话术； 5、本岗位仅设白班，无夜班安排，不涉及加班； 工作时间： 夏令时8：30～12：00 14：00/13：30～18：00/17：30 冬令时9：00～12：00 13：00～17：00 月休4—7天，每周日固定休息，达成业绩目标可额外增加1—2天休假；公司无晚班设置，仅白班运作，不安排加班；法定节假日正常休息，春节享受15—20天假期；入职即办理五险；工作全程无需外出，无须面见客户。

岗位职责： 1、非传统催收模式，主要负责招商银行信用卡分期业务的协助办理 2、依据规范流程，通过招商银行专线电话、短信等渠道，专业提醒客户并协助制定个性化分期还款方案 3、针对已逾期客户，开展合规的信用知识讲解，引导维护良好个人征信记录 4、通过合规电话沟通，及时更新和登记客户信息，协助解决客户在还款过程中遇到的相关问题，严格遵循平台各项操作要求 二、薪资福利待遇： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，转正后员工平均月薪6000元以上，表现优异者月收入可超10000元，随着分期业绩积累实现持续加薪 2、无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金，保障薪资不低于4000元 3、工作时间：上午9点至下午6点，午休1.5小时；每月第二周周六需出勤，其余周末双休（实际排班可能存在调整，详情可向招聘人员咨询），依法享有国家法定节假日及婚假、产假等带薪假期 4、定期组织多样化员工活动，包括团队聚餐、集体旅游、艺术观赏、周年庆福利等 5、公积金全额实缴！！！ 三、任职要求： 1、具备同理心，拥有良好的语言表达与沟通能力 2、思维灵活，能适应一定工作压力，具备团队协作意识 3、普通话流利，熟练操作电脑，个人征信记录正常 4、大专及以上学历，无征信不良记录 完善的岗中培训机制，清晰的晋升发展通道； 轻松融洽的办公氛围，扁平化管理结构，拓展广泛职业人脉； 不讲资历，晋升空间由个人努力决定； 拒绝内耗，专注发挥个人所长与兴趣所在； 无需应酬酒局，业绩成果源自真实能力； 每一位同事都是你成长路上的同行者，共同学习、进步、完善自我。 公司始终致力于打造优质的工作环境，持续优化员工工作体验。期待每位伙伴都能在此安心工作，享受生活！

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工作内容: 1、通过电话与公司客户进行沟通联系。 2、添加客户微信，做好日常客户关系维护。 福利： 1、薪资增长快，提成待遇高，办公环境为5A级，住宿免费！ 2、团队以年轻人为主，工作氛围轻松融洽！！！ 工作时间：12:00-22:30，晚间休息用餐时间17:30-18:30，每月休息四天+法定节假日[可灵活调休，错峰出行超方便]。 不限工作经验和学历要求！ 公司提供免费带薪培训，入职不收取任何费用。

面试官青睐积极主动的伙伴，有意向可先沟通再投递简历哦～ 注：不招暑假工，不招短期工 无需早出晚归，室内办公，固定场所，无业绩压力 人人都想不上班！但生活需要经济支撑，得靠自己努力！ 日常小零食供应不断，吃饱喝足才有力气拼搏每一天~ 非地推、非陌拜，不用发愁客户来源，工作轻松有趣，收入可观！ 简单收银操作，收入稳定增长，钱包鼓起来不是梦！ ①工作职责：需具备基础电脑操作能力，工作全程在办公室完成，无需外勤，主要与行业精英交流，解答客户疑问，协助完成项目对接。过程中可积累丰富行业知识，接受零经验入职。 ②薪资结构：底薪5000元+奖金+提成，新人月均收入约8k。 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:30 任职要求： 1、年龄18-45岁，不接受短期工及兼职 2、有强烈的赚钱意愿 我们是一家温暖有爱的团队，真诚期待您的加入

岗位职责： 1. 通过电话联系车险即将到期的客户，进行有效沟通与对接，向客户详细介绍公司车险产品及相关服务内容，并完成投保邀约与成交，全程无需外出。 2. 客户资源由公司统一提供，为有晋升意愿、追求高收入的员工提供广阔的发展平台和成长空间。 岗位要求： 1. 具备基本销售经验，有车险行业从业经历者优先考虑（无经验者亦可，面试通过后公司将安排为期8个工作日的带薪岗前培训） 2. 工作态度积极，富有主动性，具备良好的团队合作意识 3. 能够适应通过电话方式与客户建立联系并开展业务 福利待遇： 薪酬构成：无责任底薪 + 提成（车险3.4%，意外险15%）+ 职级津贴（200-4600元）+ 各类奖金 + 司龄奖励 + 年终奖 + 入职即缴纳五险，收入与业绩挂钩，上不封顶。随着业务量增长，职级津贴及提成同步提升，综合月收入6000-12000元。 工作时间： 上午8:30—12:00，下午13:30—18:30。 入职前两个月享受双休，从第三个月起实行月休5天（单双轮休），法定节假日按规定享受带薪休假。 接受零基础求职者，企业直招岗位，提供带薪培训，配备导师一对一指导。 本岗位属于内部人才储备培养方向，所有人员均有机会通过考核转为正式编制员工。 因业务扩展需要，现面向社会诚招优秀人才，欢迎有意者投递简历或致电咨询面试安排。

招聘：注塑配料员薪资：4000~60001.原料识别：认识常用塑胶（PP/PE/ABS/PC/PA等）、色母、色粉、水口料。2.配比计算：按配方准确称重、配比、混合；会算比例、不混料。3.会使用混料机、烘料桶、吸料机、粉碎机、磅秤等。

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【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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岗位职责 1.帮助企业规划成本预算，主要针对社保成本规划及合规规划。 2.帮助企业规划可以领取的各类政策补贴。 3.协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造营业外收入。 工作形式 1.兼职岗位，不限工作时间，不限工作地点。 2.筛选有意向的企业并提供解决方案促成合作。 3.利用空闲时间解答问题，不影响原来本职工作。 任职要求 1.有一定的财务或人力资源经验最优（没有不影响） 2.有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力。 3.性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好。 4.有意愿参加公司岗前培训考核，后期相关培训等。 注：所有培训，完全免费，不收取任何费用。 培训即为筛选人才。

任职要求： 1.具备良好的沟通能力和组织能力。需要打电话 2.能够自主管理时间和销售目标，积极达成业绩。 3.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。

岗位职责： 1.按照订单需求及作业流程，及时准确完成客户订单的接收、处理、打印与传递，确保订单交接签收环节无误，发现问题迅速沟通协调并妥善处理，防止引发客户投诉； 2.跟踪货物到达状态及客户回单回收情况，负责电子回单在系统中的上传与归档，同时承担运营平台的收支结算工作，包括数据核对、开票通知及发票收集； 3.负责运营平台各运作节点的运输与仓储数据在系统内的操作与维护，并依据客户需求统计并提供真实准确的业务报表数据； 4.根据公司管理规范执行业务系统操作，参与系统的培训与测试，提出优化建议，保障订单信息在系统中更新及时、准确无误； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.大专及以上学历，统计学专业者优先考虑； 2.具备1年以上物流行业相关岗位工作经历； 3.掌握客户服务专业知识、商务礼仪知识、基础管理知识、项目管理基础知识、物流管理基础知识、统计学原理以及WMS系统的基本架构逻辑； 4.可适应倒班安排，熟练运用办公软件函数

要求：18-50岁，身体健康，熟练用智能手机和导航，能按时上门并准确记录服务信息。无犯罪记录，无不良信用。 技能与经验 能熟练操作高温蒸汽机等设备；熟悉空调、油烟机、洗衣机等主流家电的拆装与清洗流程。 工具与通勤 交通工具：要求自备交通工具：电动车、摩托车、面包车、轿车都可以。 服务与素养 服务意识：沟通耐心，守时守信，重视客户满意度。 安全规范：严格遵守操作流程，避免损坏设备或发生安全事故。 薪资与入行参考 收入：计件制，月综合约6000-10000元，技术越好收入越高。 优先老师傅，新师傅可以提供免费培训。

泰康30周年特别福利 带薪学习保险的机会来了 报名时间：－ 学习时间：－ 身边有家人朋友要的可以联系我哦 周末双休，每天只要2小时 上班时间：上午8:30-10:30 年龄:25-50岁【特别优秀可放宽至55岁】 学习津贴：1500-4000元，责任底薪:1500-8000元，其他收入另算，上不封顶 公司地址:天虹百货大楼B座22楼 欢迎您自荐或者推荐朋友来 ☎()，章经理

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无需外出，空调房内舒适办公，工作环境安静，无销售压力，轻松上手。 经验不限，入职即享带薪培训，每日工作七小时三十分，正规企业，规范运营！ 【工作内容】： 1、公司提供客户资源，通过系统外呼，主要负责接听客户咨询； 2、以电话形式与意向客户交流，并引导添加微信； 3、客户后续由专人跟进，无需自行维护，非销售岗但可享受业绩提成； 【职位要求】： 1、年龄18-42岁，学历不限，经验不限，欢迎应届生加入，配备老员工一对一指导， 有相关从业经历者条件可适当放宽； 2、普通话流利，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 【薪资结构】： 无责任底薪4100元+提成+微信添加奖励+每日红包激励，提供食宿，综合收入普遍在5000-8000元 【福利待遇】： 带薪岗前培训、法定节假日带薪休假、节日礼品发放、生日福利、带薪年假，定期安排下午茶、团建活动及聚餐，团队氛围融洽，领导亲和力强~ 【工作时间】：09:30-12:30 / 14:00-18:30（每日七小时三十分，准时下班，不强制加班！！）