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售前客服 岗位职责: 1. 通过电话为客户提供支持并解答相关疑问 2. 及时处理客户反馈，保障服务品质 3. 配合优化客户服务流程，提升客户体验 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和问题处理能力 2. 能在团队协作中高效开展工作 3. 热衷于客户服务流程的不断完善与提升

漳州悦汇广场豪客来招募人员长期兼职都有哦，需要的可以联系我1.长期：11点上班到13.30左右下班，17点上班到22点半23点左右下班2.兼职：平常日17点上班到22点半23点左右下班，周六周日11点上班到13.30左右下班，17点上班到22点半23点左右下班3.兼职：8点半上班到10.30左右下班，17点上班到22点半23点左右下班以上是需要的上班时间点，感兴趣可以联系我。

我们提供： 1、鼓楼区独栋五层办公空间，环境舒适，交通便捷，通勤无忧。 2、新人保护期享无责任底薪5k+高额提成，配备精准客户资源支持。 3、健全的晋升体系与福利制度，助力职业持续发展。 4、享受长达半个月带薪春节假期，避开春运高峰出行。 岗位职责： 1、通过电话联系业主，协同设计师为客户提供专业顾问式服务； 2、负责新客户开发，老客户关系维护及转介绍跟进； 3、参与公司组织的相关培训，按时完成上级安排的工作任务。 任职要求： 1、热爱销售岗位，表达清晰，具备出色的沟通能力； 2、性格外向，反应灵敏，善于思考，拥有较强的分析判断力； 3、积极乐观，主动进取，具备良好的适应能力和人际交往技巧。

一、公司交通： 厚庭地铁站步行2分钟，周边设四个公交站点，步行3分钟即可到达。 二、岗位参考薪资：6000元-10000元 普通员工：5000-10000 优秀员工：10000+无上限。采用阶梯式薪酬机制，收入与业绩直接挂钩，多劳多得。 薪资结构为无责底薪＋满勤奖＋提成＋绩效奖金，普通员工月收入均能稳定达到5000元以上。 三、上班时间：9:00-18:30，每周日单休，法定节假日正常休息，无需加班！！！ 四、岗位职责： 1. 根据公司设定的市场方向，完成既定目标，持续提升个人业务水平。 2. 与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求，及时解答并处理客户疑问。 3. 业务范围仅涉及信用卡相关服务，不包含存款、理财等其他金融产品，内容单一易上手；入职前提供一对一专项培训，帮助新人快速适应工作节奏。 五、任职要求： 1. 以电话沟通为主要工作形式，需具备良好的语言表达能力及团队协作意识。 2. 具备一定抗压能力，能维持积极心态，适应较快的工作节奏。 3. 年龄要求18-45周岁，欢迎无经验者加入，有电销从业经历者优先考虑。 无经验者配备专人带教，团队定期组织下午茶活动，公司依法缴纳五险，享受法定节假日正常休假，工作氛围轻松无加班压力！ 说明：本岗位非催收性质！！！不涉及贷款业务！！

因公司业务发展需要，现面向社会招聘20名银行信用卡电话客服专员 要求：年龄20至58岁，个人征信良好，无逾期情况。 1.综合参考薪资：3000-30000+ 2.薪资结构：底薪+业绩收入+激励提成等多项奖励 3.提供医社保，以及旅游、团队聚餐等员工活动 4.国家法定节假日按国家规定安排休假 5.室内办公，无需外出跑动，客户资源由公司统一提供 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，实行五天半工作制（周六下午及周日全天休息，法定节假日正常休假） 工作地址：漳州市芗城区龙湾盛世3单元607

工作内容，拆解发动机包吃包住，工资面谈

岗位职责: 1. 为口腔患者提供专业化的电话咨询支持 2. 回应患者关于口腔健康及诊疗项目的各类疑问 3. 协助患者完成就诊预约，保障服务流程顺畅 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务患者意识 2. 熟练操作电话沟通设备，高效处理咨询需求 3. 拥有团队协作精神，能与同事配合提升服务质量 福利待遇： 1. 综合薪资5k-15k 2. 五险、员工食堂、定期团建、生日福利、节假日福利

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涵江江口石庭华侨经济开发区招聘小工10名，负责抬材料、锁螺丝等工作。要求年龄在28至50岁之间。工作时间为正常长白班，每天8小时。薪资为35元/小时，可提供住宿。工期约30天，中途可预支工资。

【岗位：羊奶销售】 一、岗位职责 1、线下推广拓客：在小区、幼儿园、学校等人流大的场地摆摊推广，引导客户免费试喝新鲜羊奶； 2、客户开发维护：登记客户地址信息，邀约试喝体验，跟进沟通促成签单合作； 3、客户长期维护：跟进老客户续单，维护客情关系，锁定长期稳定收益。 二、薪资待遇（真实透明、多劳多得、） ，每月固定服务费收入约2000元-3000元，稳拿保底收入； 阶梯业绩提成：业绩返点15%-40%阶梯递增，客户续单同等提成，收入无断层； 新人专属奖金：新人奖金500-3000元起，上不封顶，新手入职福利拉满； 终身续单分成：自己开发的客户，永久享受续订分成，一次拓客，长期收益； 新人首月综合薪资：6000-7000，上手后续订客户增多，稳定在8000-1W以上， 三、工作时间（时间自由、无硬性打卡） 上午：07:00-10:00 下午：15:00-20:00 周日固定休息，法定节假日正常放假 无硬性打卡要求，工作灵活，忙完即可，自由度高、不熬时间！ 四、岗位福利 1、免费包住，无需承担住宿费用，减轻生活压力； 2、门店可做饭，生活便利，日常开销更低； 3、一对一师傅带教，零基础新手全程指导，快速上手业务； 4、上手熟练后，公司直接分配老客户客源，不用从零开始拓客，稳定出单； 5、收益模式优质，一次开发客户，终身拿续单收益，越做越轻松！ 五、任职要求 1、身体健康，吃苦耐劳； 2、接受线下摆摊销售、地推、客户沟通推广工作； 3、自有两轮电瓶车（用于客户拜访代步）； 4、态度踏实，有赚钱欲望，愿意长期稳定发展，有无经验均可。 六、工作地点 周边小区、幼儿园、中小学等就近安排，不用远距离奔波。 无需坐班、时间自由、薪资透明、长期增收！想稳定赚钱、做长效收益工作的，欢迎咨询

《 正规绿色，采耳师：学徒工 高保底，月休4天7000-15000 》 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及护理建议 2.熟练掌握各类采耳工具的使用与消毒规范，严格遵守卫生安全操作流程 3. 主动了解顾客需求，提供个性化耳部健康咨询与日常护理指导 任职要求： 1. 对耳部护理有浓厚兴趣，具备良好的服务意识和亲和力 2.身体健康，无传染性疾病，能适应细致、专注的工作节奏 3.学习能力强，愿意接受系统化采耳技术培训并持续提升技能 4.具备基本沟通能力，耐心细致，注重细节与卫生标准。

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开锁公司招聘开锁学徒工，成手师傅。要求无违法犯罪记录，有c1驾驶证，能长期干。待遇优惠详询

岗位职责： 1.提供上门修锁、开锁、换锁及锁具安装服务，确保操作规范、安全高效 2. 对各类门锁（如防盗门锁、智能锁、挂锁、车锁等）进行故障诊断与维修 3. 根据客户需求推荐适配锁具，提供专业安防建议 4. 做好服务记录与客户沟通，维护良好服务口碑 5. 遵守行业规范及客户隐私保护要求，杜绝非法开锁行为 任职要求： 1. 具备修锁/开锁/换锁相关实操经验，技术熟练者优先 2.无犯罪记录，品行端正，具备较强责任心与服务意识 3.能独立完成上门服务，具备基础工具使用及故障判断能力 4. 持有相关职业技能证书或经正规培训者更佳 5. 学历不限，身体健康，能适应灵活工作时间

明天塘沽需要一名橱柜师傅和一名木门师傅。 现场需要开锁孔，能开孔的师傅可联系报名。

马岭地区需要一名家装木工师傅，负责安装门锁、木门及木窗锁。工作内容简单轻松，薪资面议。

年龄：32岁期待薪资：3000-4000工作经验：10年以上学习经历：高中及以下目前状态：目前正在交接很快可以上岗

工作时间： 上午8:30-11:30，下午14:30-17:30 岗位职责: 1.完成日常相关事务性工作 2.线上处理客户咨询等问题 3.进行客户关系的维护与沟通协调 4.按要求完成上级交办的其他工作 任职要求: 1.大专及以上学历，有工作经验者可放宽至高中 2. 21周岁及以上，善于沟通、具备良好服务意识 3.工作认真负责，执行力强，抗压能力强 4.能够与团队良好协作，共同推进工作 岗位福利: 1.周末双休，法定节假日正常放假 2.工作稳定，发展空间大，清晰的晋升路径 3.不定期团建活动、下午茶、团队旅游 4.免费培训，入职有专职师傅手把手带

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岗位职责: 1.为客户提供专业化的售前支持服务 2.回应客户咨询，准确传递产品相关信息 3.协助客户达成购买选择，提高服务体验满意度 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及客户服务导向意识 2.能够精准把握客户需求，给予专业指导建议 3.具备团队协作精神，积极配合团队成员完成工作目标

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任职要求: 1.大专及以上学历，有工作经验者可放宽至高中 2.善于沟通、具备良好的服务意识 3.工作认真负责，执行力强，抗压能力强 4.能够与团队良好协作，共同推进工作 岗位福利: 1.周末双休，法定节假日正常放假 2.工作稳定，发展空间大，清晰的晋升路径 3.不定期团建活动、下午茶、团队旅游 4.免费培训入职后专职师傅手把手帮带

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明天需要4名工人，有意者可直接联系。工作地址位于浮宫霞威。

双休不加班，入职即享五险一金，工会活动丰富多彩，带薪培训助力一对一成长 岗位职责： 1. 协助银行、消费金融等机构开展逾期账款回收工作，降低欠款客户的信用风险； 2. 以专业、合规的方式通过电话、信函等形式，提醒客户及时清偿逾期款项； 3. 配合金融机构核实客户信息，调查并评估其还款能力； 4. 协助为有困难的欠款客户办理相关救助手续。 具备管理经验者可应聘团队经理、大组长等管理职位，可自带3人及以上团队，组长平均月薪1.2万至2万。 岗位要求： 1. 年龄35周岁以下，表现优异者可放宽至40周岁； 2. 学历要求：大专及以上； 3. 具备良好抗压能力，善于沟通，逻辑清晰，愿意接受高薪挑战，个人征信良好，无违纪记录。 综合收入区间为6k至3w，提成上不封顶。 薪资结构：底薪＋业绩提成，固定周末双休＋节日补贴及其他年终奖励。 公司工会定期组织各类活动：重大节日慰问（发放礼品）、团建旅游、年度员工生日关怀、儿童节慰问、集体观影、祝福等福利项目，每年提供免费健康体检。 年度人才选拔机制健全，晋升通道公开透明，提供公平发展机会（组员－大组长－团队经理－室经理－副总经理－总经理）。

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