福建莆田招师傅修理保险柜锁，工钱面议

莆田市仙游县招修锁/开锁/换锁(装锁)

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岗位职责： 负责中国移动10086热线的人工接听服务，为用户提供业务咨询、信息查询、业务办理及投诉处理等专业话务支持。 薪资福利： 底薪+高比例提成（含通话提成&业务提成）+多重奖励（日激励&月激励）；综合收入3500-9000元（上不封顶） 带薪岗训：无需经验，贴心培训导师全程指导，助你快速掌握岗位技能； 多元晋升路径： 发展方向一：值班长——带领团队成长，成为团队核心管理者； 发展方向二：培训师、质检专员、数据运营、现场主管、中心负责人，广阔平台任你施展才华； 五险+商业意外险； 更有你关心的：法定节假日三倍薪资+夜班补助+季度绩效奖+年终奖+节日关怀礼包等多项福利 重要提示：依托移动官方平台，运营稳定，抗风险能力强，不受外部环境波动影响，提供可持续的职业发展机会。 工作时间：排班制，每日平均工作8.5小时，每月休息6-7天； 上班地址：仓山区金岩路56号A1栋4层402

《漳州移动呼叫中心招聘话务员》 底薪3000+抽成，上四休一（月休不少于6天），提供社保 工作地点：漳州芗城区腾飞路金冠花园北区写字楼7栋11楼移动呼叫中心（金冠花园兴业银行楼上） ，声音甜美，最好会闽南话或者有相关客服经验 联系方式：️ 林女士 微信同号（添加时备注：应聘外呼）

1. 我们是一家专注于金融助贷服务的企业，与四大国有银行及多家商业银行保持长期合作关系，拥有丰富多样的产品线。 2. 本岗位具备电话销售属性，您的主要职责是通过电话添加客户微信，团队负责人将全程协助完成客户邀约，后续转化由产品部门专业跟进。接受电销模式的伙伴欢迎快速加入！ 3. 办公地点固定在公司办公室，无需外勤，客户资源和通讯设备均由公司统一提供。享有餐补、房补及其他完善的员工福利待遇。 4. 公司定期推出多样化的激励政策，包括现金奖励、实物礼品、团队旅游等福利项目。 学历要求：不限 〖我们给您的〗： 1. 底薪3k+高比例提成40%（上不封顶）+专项方案奖金+季度奖金+年终奖（成交一单综合收入可达7-8千元） 2. 五险一金+话费补贴+餐补+房补+销售绩效奖励+每日下午茶，定期组织团建活动，享受年终奖金等多重福利 工作时间： 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 周末双休 法定节假日正常休假 〖我们想要的〗： 1. 欢迎零基础新人，无论是否有相关经验皆可应聘 2. 表达流畅，性格积极乐观 3. 具备良好的学习意识和出色的沟通技巧 团队氛围和谐，同事间相互支持，成员涵盖70后、80后、90后及00后，公司提供全面的职业发展平台，具备清晰合理的晋升机制，并配套行业知识系统培训。诚邀应届毕业生加入，为您的职业生涯开启广阔发展空间，期待您的到来！！！

工作职责: 1、通过电话方式对接平台新客户，做好客户维护，达成公司设定的业绩指标； 2、对存量客户进行电话回访，挖掘增值服务需求，推动老客户续费充值； 3、与客户维持高效、顺畅的沟通，提供积极、周到的服务支持； 4、配合上级完成其他临时性工作任务； 任职资格: 1、具备电销或客服岗位从业经验者优先，综合素质优秀的应届生亦可接受。 2、掌握基础Excel操作技能 3、大专及以上学历，专业不限； 4、年龄20-35岁，普通话流利，表达清晰，具备良好的交流能力； 5、积极投入工作，乐于人际互动，具有较强的进取心、抗压性及环境适应力； 福利待遇: 下午茶+双休+年终奖+所有节假日带薪休假+6险1金+每月团建+每月生日会+每年两次调薪机会+每3个月1次晋升机会

因公司业务发展需要，现面向社会招聘30名银行信用卡电话客服专员，欢迎残疾人士应聘 要求：年龄20至58岁，个人征信良好，无逾期记录。 1.综合参考薪资：4000-30000+ 2.薪资结构：底薪2800+业绩收入+激励提成等多项奖励 3.提供医社保，组织旅游、团队聚餐等员工活动 4.国家法定节假日按国家规定正常休假 5.室内办公，无需外出，客户资源由公司统一提供 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，实行五天半工作制（周六下午及周日全天休息，法定节假日照常休息） 联系人：郑女士 联系电话：*********** 工作地址：漳州市芗城区龙湾盛世三单元

早上8点~12:00，下午1:30~5:30，8小时单休。

一、公司交通： 厚庭地铁站步行2分钟，周边设四个公交站点，步行3分钟即可到达。 二、岗位参考薪资：6000元-10000元 普通员工：5000-10000 优秀员工：10000+无上限。采用阶梯式薪酬机制，收入与业绩直接挂钩，多劳多得。 薪资结构为无责底薪＋满勤奖＋提成＋绩效奖金，普通员工月收入均能稳定达到5000元以上。 三、上班时间：9:00-18:30，每周日单休，法定节假日正常休息，无需加班！！！ 四、岗位职责： 1. 根据公司设定的市场方向，完成既定目标，持续提升个人业务水平。 2. 与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求，及时解答并处理客户疑问。 3. 业务范围仅涉及信用卡相关服务，不包含存款、理财等其他金融产品，内容单一易上手；入职前提供一对一专项培训，帮助新人快速适应工作节奏。 五、任职要求： 1. 以电话沟通为主要工作形式，需具备良好的语言表达能力及团队协作意识。 2. 具备一定抗压能力，能维持积极心态，适应较快的工作节奏。 3. 年龄要求18-45周岁，欢迎无经验者加入，有电销从业经历者优先考虑。 无经验者配备专人带教，团队定期组织下午茶活动，公司依法缴纳五险，享受法定节假日正常休假，工作氛围轻松无加班压力！ 说明：本岗位非催收性质！！！不涉及贷款业务！！

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不盲打！！！不盲打！！！不盲打！！！重要的事情说三遍 公司运营模式相比同行具备以下优势： 1.客户均通过互联网主动联系我司，且明确携带业务需求。（无需电话推销，无需迎合客户，无需盲目拓客） 岗位职责： 1、对平台分配的客户信息进行筛选，完成内容的准确归类与标签设置。 2、联系符合条件的客户，邀请其来公司办理相关业务。 任职要求： 学历经验不限，欢迎应届毕业生，入职后提供专业带教培训。 年龄要求：22岁-*****（有相关工作经验者可适度放宽） 无住宿及餐饮补贴，不安排加班！不安排加班！下班时间准时离岗！ 薪资结构：底薪+提成组合模式 表现一般：4000+ 积极投入：8000+ 全力以赴：20000+ 极限突破：30000+

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重点【客服主管岗位正在招募中，有意者欢迎联系，需具备客服管理相关经验】 不接受兼职！！！ 我们是一支充满活力的年轻团队，工作氛围轻松愉快，积极向上。如果你性格开朗、善于沟通、积极进取，期待你的加入，与我们一起共同成长、闪耀光芒！ 一、主要工作内容是什么？ (1)在线及时回复客户咨询； (2)客户关系的维护与跟进。 二、我们需要你具备哪些条件？ (1)具备良好的打字速度； (2)工作态度认真细致，条理清晰，应变能力强； (3)有相同岗位工作经验者优先考虑。 三、薪资福利待遇 (1)月薪4K～10K； (2)节日福利+团队拓展+团建活动+下午茶+年终尾牙博饼等，丰富多样的员工福利； (3)职业发展路径明确，晋升方向：客服组长—客服主管。 四、客服主管岗位职责 1、负责客服人员的工作分配与排班安排； 2、监督并检查客服团队的日常运营工作； 3、组织召开例会及开展产品知识培训等工作。

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你好，我们是一家专注于线上推广平台粉丝转化的团队，提供专人指导，入职即享带薪培训。 岗位要求：具备较强的理解能力，无经验者也可加入 薪酬待遇：4200-11000元，底薪4200元，提成及奖励每日结算 工作时间：早上9点至下午6点，中午12:00-13:00为午休时间

管理学院/学生处 工商管理类、旅游管理类、公共管理类、卫生信息管理类、图书情报与档案类、会计学管理类、地理科学类 薪资福利:1.博士高层次引进人才符合福建省、莆田市引进人才认定条件的，由学校上报省、市相关部门审核确认，享受省、市提供的相关人才待遇。2.专任教师在聘期内，除享受省市待遇和学校同级同类人员工资福利外，还可享受校内引进待遇。 招工人数:2 报名时间：自本方案发布之日起至 2026 年 12 月 31 日。博士年龄原则上不超过 40 周岁（在 1985 年 2 月至 2008 年 2 月期间出生）；具有副高级职称的博士年龄原则上不超过 45 周岁（在 1980 年 2 月至 2008 年 2 月期间出生）；具有正高级职称的博士年龄原则上不超过 50 周岁（在 1975 年 2 月至 2008 年 2 月期间出生）。特别优秀或紧缺人才，年龄可适当放宽。招聘岗位要求具有研究生学历并取得博士学位。邮箱： 工作地址:福建省莆田市荔城区莆田学院紫霄校区人事处