福州捷信资产管理有限公司，总部位于福州市鼓楼区古田路中美大厦20层，全国设有78家分支机构，服务网络覆盖福州、泉州、莆田、南昌、长沙等20多个城市，拥有一支专业素养高、实践经验丰富的业务队伍，管理体系完善规范，办公系统与配套设备先进齐全，合作渠道广泛稳固。 【福利待遇】 1、综合收入6K-2W，试用期底薪3000+提成+激励奖金，转正后底薪4200+提成+激励奖金 2、六险一金、带薪培训、节日福利、带薪年假、产假、婚假、病假等 3、每三个月一次晋升机会，每晋升一级底薪增加500元 4、员工规模超200人，团队成员均为80/90/00后，工作氛围轻松和谐，办公环境优越，交通便捷（紧邻2号线水部站地铁C口） 【工作时间】 9:00-12:00；14:00-18:00（每日工作7小时），周末双休，享受国家法定节假日 【岗位介绍】 1、接受国有银行及股份制银行委托，依照银行规定的流程，通过电话、信函等形式开展个人信用卡类诉前调解、协商还款等工作，协助降低银行信用风险，帮助客户修复征信记录 2、配合完成数据整理与分析，归纳有效回款策略与经验 【任职要求】 1、头脑灵活，应变能力强，具备良好的沟通与谈判技巧 2、无不良犯罪记录，无不良征信记录 【工作地点】 总部地址：福州市鼓楼区古田路中美大厦20层捷信企业（地铁2号线水部站C出口直达） 职位福利：六险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、绩效奖金

岗位职责 1.电话联系客户沟通，服务客户，解决客户的疑问 2.需要具备良好的沟通表达能力 上班时间 10:00～19:30，午休1.5h 单休

正规行业：底薪+满勤奖+绩效奖+提成=综合收入5000-8000，无业绩考核压力； 工作内容：通过电话与酒店沟通充电器合作事宜，实行免费投放模式； 工作时间：上午08:30-12:00 下午13:30-17:30，法定节假日正常休息； 公司福利：享有传统节日礼品、生日关怀、不定期开展团队建设活动（如下午茶、聚餐、唱歌、外出游玩等）。

任职资格： 1. 年龄20-40周岁（以身份证信息为准） 2. 中专及以上学历，专业不限，接受无经验人员 3. 具备销售从业经历者优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成，综合收入2600-7900元，签订劳动合同后可申请缴纳五险 2、享受国家法定节假日、带薪休假，享有年终奖、带薪年假、节日福利及团队集体旅游 3、培训完成后立即缴纳五项社会保险；尚未取得毕业证者，公司即刻为其投保85万元雇主意外险 4、入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位+办公环境舒适（冬暖夏凉）+持续专业培训+健全的晋升机制 5、提供8天新人岗前带薪培训 职位福利：带薪年假、多重晋升通道 职位亮点：无试用期、带薪培训 工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络方式与客户联系，协助其完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结汇报工作心得，为客户提供来自500强企业的专业化咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，成交率高，工作门槛低； 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右，节假日全部休息

1. 我们是一家专注于金融助贷服务的企业，与四大国有银行及多家商业银行保持长期合作关系，拥有丰富多样的产品线。 2. 本岗位具备电话销售属性，您的主要职责是通过电话添加客户微信，团队负责人将全程协助完成客户邀约，后续转化由产品部门专业跟进。接受电销模式的伙伴欢迎快速加入！ 3. 办公地点固定在公司办公室，无需外勤，客户资源和通讯设备均由公司统一提供。享有餐补、房补及其他完善的员工福利待遇。 4. 公司定期推出多样化的激励政策，包括现金奖励、实物礼品、团队旅游等福利项目。 学历要求：不限 〖我们给您的〗： 1. 底薪3k+高比例提成40%（上不封顶）+专项方案奖金+季度奖金+年终奖（成交一单综合收入可达7-8千元） 2. 五险一金+话费补贴+餐补+房补+销售绩效奖励+每日下午茶，定期组织团建活动，享受年终奖金等多重福利 工作时间： 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 周末双休 法定节假日正常休假 〖我们想要的〗： 1. 欢迎零基础新人，无论是否有相关经验皆可应聘 2. 表达流畅，性格积极乐观 3. 具备良好的学习意识和出色的沟通技巧 团队氛围和谐，同事间相互支持，成员涵盖70后、80后、90后及00后，公司提供全面的职业发展平台，具备清晰合理的晋升机制，并配套行业知识系统培训。诚邀应届毕业生加入，为您的职业生涯开启广阔发展空间，期待您的到来！！！

维护现有商户并保持良好沟通互动

一、工作内容： 纯办公室内作业，无需外出拓展业务。依托公司提供的近期有车险续保需求的客户资源，通过电脑端外呼系统与意向客户进行电话沟通，线上协助客户完成车险续费相关事宜。 二、任职要求： 1、年龄20-40周岁，原则上需具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中或中专学历）； 2、普通话表达清晰，具备良好的语言沟通能力，能熟练操作基础办公软件； 3、接受无经验人员，入职后公司将提供带薪岗前培训； 4、具备车险电销从业经历者，符合条件可申请远程居家办公。 三、工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30，每周固定休息日，享受国家法定节假日及带薪休假。 四、薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+职级补贴+高比例提成+绩效激励奖金，月综合收入6000-12000元，上不封顶，多劳多得； 2、带薪培训：配备系统化培训机制，助力员工快速掌握岗位技能； 3、依法缴纳当地社保，享有年终奖金、司龄奖励、带薪年假、节日福利、高温津贴、婚假、产假及年度健康体检、团队建设活动等福利； 4、非本地户籍且工作满三个月的员工，可申请调转至户籍所在地分公司继续任职； 5、公司提供广阔发展平台，成长空间透明，每半年组织一次内部竞聘，优先提拔优秀员工晋升管理岗。 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险成为刚需，市场前景广阔，岗位资源优质，转化率高，提成政策优厚，职业发展空间大，享受类标准的福利保障体系。

岗位职责： 有开锁换锁相关经验，不招学徒，自备交通工具（汽车&摩托车都可以），符合条件后联系我！ 就近安排，只要你勤快，有干不完的单子(公司保量)，多劳多得，上不封顶。工作稳定，单量充足，长期合作。 厦门，南京，南昌各区都在招人

岗位职责： 1、通过电话方式对潜在客户进行初步筛选，整理客户基础信息与具体需求，建立完整的客户资料档案，为销售团队输送优质线索； 2、主动拓展客户资源渠道，利用网络查询等方式搜集潜在客户信息，并开展电话联络工作； 3、汇总客户资料与市场动态数据，按时提交工作分析与总结报告。 任职要求： 1、性格外向，具备较强的表达与沟通技巧； 2、有电话销售工作经验者优先考虑，无经验但有意愿从事电话销售工作的人员也可培养； 3、从事过电话客服类岗位者尤佳，需具备良好的亲和力。

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岗位职责： 1.在线聊天或邮件等方式，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，完整录入CRM系统，确保信息可追溯、可复盘 3.协同售后、技术、物流等部门推动问题闭环解决，提升客户满意度与复购意愿 4.定期整理客户反馈，提炼共性问题并向上反馈，助力产品与服务优化 5.遵守服务规范与话术标准，持续参与业务培训与服务质量考核 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏、重复性但富有价值的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有客服、电销、电商售后等相关经验者优先 5.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，认同“客户第一”服务理念

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水文水资源监测岗位 1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律；3、具有良好的品行及职业道德；4、具备拟聘岗位所需的专业或技能条件；5、身体健康，年龄在40周岁以下；6、有2年及以上驾驶经验者优先；(1)水利、测绘、自动化等相关专业，大专及以上学历；(2)熟练应用办公自动化软件；(3)本岗位均为野外涉水作业，作业环境艰苦，安全要求较高，；(4)有较强的沟通协调能力、团队精神及高度的工作责任心；(5)有较强的学习能力。主要在浙江、福建和安徽省际边界从事水文、水资源、水质(水生态)日常监测、评价及分析工作 薪资福利:1、正常工作日上班制，无需倒班，执行国家法定假期及年休假制度；2、职工享受岗位技能培训机会；3、试用期为2个月，；试用期结束后通过转正考核的给予转正。4、职工生日、节假日可享受单位工会福利；5、试用期满，取得上岗资格后月平均税前收入6500元左右，年度考核优秀者，单位给予适当奖励。 招工人数:1名 1、报名时间：公告发布之日至5月31日。2、面试时间：报名结束后另行通知。面试地点：福建省宁德市蕉城区金漳路10号3、报名方式：邮件报名，下载《浙闽皖水文水资源监测中心2026年度公开招聘非事业编制工作人员报名登记表》(见附件)，按要求填写完成后，发送至电子邮箱。4、报名材料：请在面试当天携带以下材料进行资格确认：(1)本人身份证原件及正反面复印件一份；(2)学历证书原件及复印件一份；(3)纸质报名登记表，粘贴照片，并完成“承诺栏”相关要求。应聘者提供的报考材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考核或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。 工作地址:福建省宁德市蕉城区金漳路10号

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各位朋友们，有谁知道有通下水道的师傅吗？通厨房的，有知道的话告知一下，谢谢。

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工作内容：通过中文和英文接听公司内部网络运维相关的咨询，提供解答并处理各类疑难问题；对于无法解决的问题，及时进行工单派发与升级处理；本岗位为单位内部后台支持类工作；入职初期以中文接听为主，后期需逐步使用英文进行接听与应答。 注：可招聘英语口语能力较强的本科在读实习生、

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