欢迎无经验小白,公司有专业老师培训；包住宿；有五险 短期暑假工勿扰 感谢 收银制作:1、学习并制作公司所有产品(比萨、小吃、饮品等) 2、接听电话和接待，为顾客介绍产品并以最优惠方式下单。 3、前厅收银服务与卫生清洁，保持干净舒适的门店环境和工作环境 外送制作：1、学习并制作公司所有产品（比萨类、小吃类、饮品类）； 2、将客户下达的订单送到客户手中； 3、配合上级完成其他工作等。 【上班时间】 班次1：9：00-13：00   17:00-22:30 班次2：上午10：20-晚上20：00 班次3：上午10：50-晚上20：30 三班倒轮班（法定节假日三倍工资） 福利：1、包住宿2、五险 医社保3、学历津贴4、高温补贴5、带薪年假 ---------------------- 33%的店长晋升比率！只要你踏实肯干！！！ 店员-店副-店长-督导-区域经理 【福利待遇】 *公司提供员工宿舍/学历津贴/高温补贴/工龄奖 *假期制度：享有国家法定假期、婚假、产假、工伤、年假； *五险：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等； *员工贺礼：在结婚、生育、生日等重要的时刻公司为员工准备贺礼； *节日关怀：在每个重要的节日为员工准备不同的节日关怀，如：春节、端午、“三八”节、中秋节等； *员工活动：聚餐、K歌、中秋博饼、年终尾牙、团队拓展、部门活动、国内外旅游等； *学习成长：定期安排内部培训，优秀员工外派培训及参观交流学习，为员工创造更多学习发展机会。 【发展前景】： 公司处于高速发展时期，加入尊宝，您将会感受到： 1、公平的竞争、互相尊重和信任； 2、由上至下温情的气氛； 3、巨大的培养上升空间，不论是个人还是公司广阔的发展前景； 4、公平、公正、公开、数字化的晋升体制，前景广阔，所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生！

1.负责公司门锁+自动门安装+电动类电机安装及协助销售人员为客户提供售后技术支持 2.任职要求：20-35岁，具有良好的服务意识，如有安装锁具 自动门类相关工作经验优先录取（无经验也可培训上岗） 3.底薪4500元+安装计件 4.每周休息一天

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银流程 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化服务与运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

实习营业员2900+绩效 营业员3000+绩效 班长3200+绩效 店助3500+绩效 店长6000~12000 晋升机制： 1、1-3个月考核一次 2、双向发展： 纵向：营业员——班长——店助——店长（门店合伙人）——督导经理——运营经理——运营总监 横向：营业员——部门专员——部门主管——部门经理——部门总监 工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 上班时间： 早班：07:30―16:30 晚班：15:00―24:00 月休4

岗位职责 • 接待顾客、讲解茅台产品、引导i茅台取酒与开票 • 门店陈列、卫生、货品管理、销售统计 • 参与茅台文化培训、节日活动执行 任职要求 • 22-35岁，大专及以上，形象气质佳 • 性格开朗、沟通强、有服务/销售意识 • 会基础电脑操作，有烟酒/高端零售经验优先 • 泉州本地/常驻优先，能稳定长期 应聘方式 • 私信发：姓名+年龄+学历+工作经验 • 或直接到店面试：丰泽区中联华庭633号茅台专卖店

工作内容: 互联网产品应用，软件产品使用，需按照产品使用流程操作步骤，心思细腻者优先工作时间: 9:00-15:30左右(周一到周日)薪酬福利: 120-200，20一小时空调wif，零食水等，中午餐补任职要求:18-50周岁 接受经验，一对一培训，当日上手! 接受实习生、应届毕业生 提前报名预约，位置有限!日结日结日结下班立结!

招聘地磅员地点晋江安海子江中学边上电话

工作内容：收银，补货，搬货，会看日期先进先出 能灵活思考 年龄：18岁以上，需吃苦耐劳 晚班：下午两点~晚上11点 要长期工

急招临时工(工期10天左右)长白班，工作自由。招聘要求，18至55岁薪资待遇，21一小时，包工作餐。不包住。工期结束，第二天结清工资工作内容:清洗托盘工作地点，八都碧桂园旁边联系电话

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宁德市蕉城区招给排水上夜班，需要高空作业证，工资400-500

福建宁德核电项目急招钢筋工120人，要求饮食习惯公司不用。年龄不超过55周岁，无刑事犯罪记录，小学文化以上且能认字。待遇好，所有工作服和鞋由公司发放，保证天天有活。现场以计件为主，薪资在400到600元之间，上不封顶。日工薪资为350元每天。管住不管吃。来的人需培训三天，干满一个月后，培训这三天按每天180元给予补助。生活区条件非常好。

宁德湖东基地招聘电工，大工薪资43，小工薪资25，需要有物流线工作经验。包住不包吃，工期一个月。

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开锁学徒工工作地址:闵行区浦江镇每天上班7--9小时第一个月4000元第二个月4300元第三个月4500元，工资每个月20号发，途中可以预支工资小工会骑电动车的16岁以上

招聘岗位:收银一名薪资:3500-3700月休两天包吃3餐电话:

招聘啦上班时间：周一到周五早8点30到10点30，下午3点到5点（周末双休、法定节假日休息）工作内容：缴费通知，信息变更，活动通知等年龄要求：25周-45周岁学历：高中及以上（中专也行）薪资：底薪+绩效+津贴+奖励+联系电话（）

水果导购员男女不限，年龄20-40岁，熟悉拼音字母，无工作经验要求薪资福利:3400-6000元招工人数:6月休2天工作地址:福鼎市中山北路535号

宁德市福鼎市招电脑/打印机维修、家电维修

华宇服务有限公司招聘理货员，宁德（福建）工作，手脚麻利，能吃苦，有力气，4900至6600元/月，全勤奖，可预支工资。

店员吃苦耐劳，执行力强且做事细心，工作主动认真，有经验者优先，30岁以下。店员（便利店拣货打包（非仓库，暂缺侽性））薪资福利:4000-6000元／月；底薪：3000元／月；提成方式：按单提成；奖金补贴：全勤奖，夜班补贴等工作时间：晚班:16.00-凌晨2:00点，月休3天工作地址:福宁中学边上

兼职：一宁德寿宁县美食节摊位需要35名打打下手兼职10:00-22:00150/天16:00-22:0080/天17:00-23:0080/天地点:梦龙公园！！！联系电话同个

1、能说会道 2、喜欢电影玩游戏 3、尝试演绎剧本杀 4、可小白无经验有培训 岗位福利： 1、有强烈的赚钱欲望, 2、形象优先 具体事宜可面议

我们正在寻找合伙人，专门负责收集今日头条账号，并协助账号持有者进行每周的收益提现。如果你自己也有今日头条账号，你不仅可以帮别人对接账号，还能自己操作提现，获取额外的副业收入。 工作内容： 1. 寻找并对接 有今日头条账号的用户，促成合作； 2. 每周四 负责提醒合作用户进行收益提现； 3. 账号收益提现后，按分成模式结算，部分收益交付我们，其余部分由你与用户自由分配； 4. 如果你自己有今日头条账号，也可以自己提现，作为额外的副业收入； 5. 维护与今日头条账号用户的合作关系，确保长期稳定合作； 6. 持续拓展今日头条账号资源，提高整体收益规模。 收益分成模式： • 单个账号或少量账号（10个以下）：提现收益按6/4分成，即60%归我们，40%归你，你可再与账号持有者分配你的那部分收益； • 批量账号（10个及以上）：提现收益按5/5分成，即50%归你，50%归我们，你可再与账号持有者自由分配； • 自己账号额外收益：如果你有自己的今日头条账号，可以自己操作提现，保留全部收益，作为副业拓展。 任职要求： 1. 有一定的社交能力，能找到并对接今日头条账号用户； 2. 诚信可靠，能够按时每周四完成提现并结算； 3. 具备良好的沟通能力，愿意长期合作，共同提升收益； 4. 有自媒体资源或相关经验者优先； 5. 自己有今日头条账号的，可作为额外收入来源，优先考虑。 合作优势 & 福利： • 零成本启动，无需投资，纯利润分成； • 按周结算，收益稳定，每周都有现金流； • 账号越多，收益越高，上不封顶，长期可持续发展； • 自由工作模式，不限制时间、地点，适合作为副业或自由职业； • 自己有账号还能额外赚钱，多渠道获取收益； • 团队支持，共享资源，一起做大规模，赚更多钱。 如果你想拥有一份高回报的副业或长期合作，欢迎加入我们！

年龄18一35岁，

岗位职责： - 热情接待客户，解答项目、会员相关咨询，做好接待及离店送别服务。 - 负责客户预约排钟、收银结算，核对账目，做好票据归档。 - 协助办理会员相关手续，维护会员档案，收集客户反馈并上报。 - 负责前台卫生、物料盘点补充，协助店长完成店务相关工作。 任职要求： - 亲和力强，服务行业前台经验优先，无经验可培训。 - 沟通清晰，服务意识强，细致严谨，能熟练操作办公及收银系统。 - 服从排班，遵守门店制度，有团队精神，无不良嗜好，持有健康证者优先。 - 学习能力强，责任心强，能高效应对高峰期接待工作。 有线上运营/视频剪辑能力者，提高相应的薪酬待遇。 工作地点