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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.填写维修工单，准确记录维修过程及更换配件信息 5.配合质检人员完成维修质量验收，确保交付车辆符合安全与性能标准 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3.能独立完成常规维修任务，动手能力强，学习意愿高 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎应届生及转行人员加入

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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岗位职责： 1.负责一次性餐具的流水线包装、装箱及简单质检工作 2. 按照生产指令完成每日定量包装任务，确保效率与规范 3.保持工位整洁，配合班组长完成日常5S管理要求 4.遵守安全生产操作规程，正确穿戴工衣及防护用品 5. 协同班组完成物料搬运、设备清洁等辅助性生产任务 任职要求： 1.年龄18-53周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2.能简单识字并独立书写本人姓名，具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳，适应12小时两班倒工作制（含夜班） 4. 无不良记录，服从管理，遵守厂纪厂规及离职流程规定 5.接受岗前培训，能快速掌握包装操作流程

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岗位职责： 1.负责燃气设施的日常安全检查、隐患排查与整改跟踪和销售 2.向用户普及燃气安全使用知识，指导规范操作与应急处置方法 3.准确填写安检记录表及维修工单，确保信息真实、完整、可追溯 4. 配合主管部门完成专项安检任务及突发情况应急响应 任职要求： 1.有燃气行业安检或安装维修相关经验者优先 2.身体健康，责任心强，具备良好沟通能力与服务意识 3.能适应入户作业及不定时工作安排，服从区域调度 4.男女不限。

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【岗位】燃气安检员（带销售） 【招聘人数】若干 【工作地点】本地城区及周边乡镇小区 一、岗位工作内容 1、负责辖区内居民用户入户燃气安全检查，排查燃气管道、灶具、软管、减压阀、热水器等燃气设备安全隐患，认真填写安检台账，登记用户燃气使用情况。 2、针对排查出的安全隐患，向用户耐心讲解燃气安全知识、危险隐患及整改必要性，引导用户完成老旧配件更换、安全产品升级等合规整改服务。 3、负责燃气配套安全产品、增值服务的推广与销售，为居民提供安全、合规的燃气便民服务，完成个人销售及服务任务。 4、做好用户沟通、售后对接工作，维护良好的邻里关系，配合公司完成日常巡检、复盘、培训等工作。 二、任职要求 1、年龄20–45周岁，男女不限，有无经验均可，零基础可培训上岗，新手也能快速上手。 2、沟通表达流畅，性格开朗踏实，能吃苦耐劳，服从工作安排，有良好的服务意识。 3、人品正直、责任心强，工作认真细致，有安全意识，无不良从业记录。 4、有燃气安检、市场推广、地推、门店销售、物业上门服务经验者优先录用。 三、薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 开单奖励 + 月度奖金，多劳多得，上不封顶。 2、综合月薪：4000–12000元，认真干稳拿中高收入，能力突出者收入更高。 3、新人保障：免费岗前培训、老员工一对一带教，快速熟悉安检流程和销售技巧。 4、长期福利：每月公休、节日福利、团队团建、定期加薪晋升，稳定长期岗位，不拖欠工资。 四、岗位优势 1、刚需行业：燃气安全为民生刚需工作，市场稳定、需求大，不愁没业务。 2、工作简单：上门安检为基础工作，销售依托安全刚需，成交率高，压力小。 3、晋升透明：员工→组长→主管→区域经理，内部晋升，优先提拔实干人员。 4、工作自由：片区固定，不用长途奔波，工作氛围轻松，团队年轻化。

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