南昌市进贤县招修锁/开锁/换锁

会简单的刮瓷、换锁、修理办公桌椅，身体健康，工作责任心强，服从领导安排

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南昌市新建区招修锁/开锁/换锁

南昌市青山湖区招装指纹锁的师傅

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平台指派订单招上门安装师傅（安装：灯具卫浴电器晾衣架电子锁）保证单量，稳定收入，熟手工资一万以上

南昌市区招全职家具安装、卫浴洁具/淋浴房安装、修锁/开锁/换锁师傅

南昌市区招全职家具安装、卫浴洁具/淋浴房安装、晾衣架安装修锁/开锁/换锁师傅

招聘电梯操作员，月薪3500元，每天工作9小时，加班费每小时20元。年龄要求50岁至55岁之间。有意者可来电联系。

急招夫妻养合同猪2000头12000元，包吃包住，一个月一开，急急急

南昌红谷滩万达附近，急招一名女护工住家单，照顾一名71岁左右的男老人，起夜2~3次左右。老人会自理，白天下午可以休息，烧三个人至四个人饭，工资5000/月，包吃包住，月休2天，要力气大点，老爷子1.67，体重125斤左右，55岁以内，要求体检报告，。要求阿姨爱干净，讲卫生。有感兴趣的赶紧私信我。

飞机场招55岁以下的高中文化，上两天休息一天，工资5000吃饭有食堂，联系电话，

一、薪资待遇 (1)入司首月收入不低于1万，前3个月不低于3万，前6个月不低于5.2万，可签协议未达标补差额。 (2)收入明细为无责津贴3000/月+有责津贴2000/月+业务佣金不低于2000/月+战略津贴不低于3000/月+月度方案激励+其他。 (3)，包括但不限于意外伤残、意外身故、疾病身故、住院医疗、意外伤害医疗、高端体检、补充医疗、重疾等，并依据工龄享受自建公积金和长期服务奖。 (4)有责津贴2000/月仅限10月份入职新人前3个工作月享受，起算日期以合同签约日期为准。 (5)所列收入均为税前收入，公司依法代缴。 二、项目简介 截至2026年9月底，公司在全国37个城市落地了48个养老社区，已开业33家，第一家于2015年6月份开业，迄今已正常运营11年。所有养老社区均为公司自有资金投资自建，客户锁定居住权益后可在全国范围内实现“候鸟式旅居”。社区宗旨是为客户提供“星级酒店+老年大学+社交平台+运动中心+康复医院”的综合一站式享老资源。 三、岗位要求 (1)自信自律，乐观向上，情绪稳定，有亲和力，沟通能力强。 (2)年龄28~50岁，全日制专科及以上，上年度个人收入不低于6万，个税APP中能体现本人收入或能提供相应的银行流水，条件优秀者可适当放宽。 (3)周一至周五上午8:50~10:50固定参加内训，下午自由开展工作，周六周天及法定节假日正常休息，遇法定调休参照相关规定执行。 (4)每个自然月需打卡20天以上，漏打卡时可周六周天来公司或养老社区补打卡，当月打卡天数不足20天的无责津贴。 四、人才背景 (1)业务线：要求具备银行、房地产、酒水、教培、4S店、医疗器械等行业的一线销售经验。 (2)管理线：要求做过销售管理、渠道总监等管理岗，有人力资源从业背景优先，有自主创业带过10人以上团队经验优先。 (3)训专线：有3年以上教师从业经验优先，公开授课不胆怯；有2年以上综合行政经验优先，擅长方案制作、活动策划等。 五、工作内容 (1)业务线：服务中高净值客户 ①开拓客户渠道，通过邀约或主动拜访建立与客户的信任关系。 ②激发客户的需求后制作相应的产品组合方案并完成销售转化。 ③做好客户的后续服务，维持与客户的良好关系以促成客户的复购及转介绍。 (2)管理线：培育新人发展团队 ①通过自身人脉资源或网招渠道招聘新人，邀约面试后，将优秀人才送入岗前培训班。 ②协助新人办理入职手续，对新人工作中的各项卡点及时提供帮助，协助新人完成自身的职业路径规划，并督促执行。 ③对内，做好组织的管理与发展，对外，做好资源的申请与承接。 (3)训专线：授课督导活动策划 ①把公司的培训体系讲深讲透，用场景模拟等多种教学方式达成授课目标。 ②整理每期学员的业绩情况，协助未达标学员制定目标并落实到位。 ③策划产说会、星享会、交友会等助力学员完成业务线或管理线的相应工作。 六、补充说明 根据不同人才自身情况的不同，面试可能分为一轮、二轮、三轮及总公司面试。

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长风街与双塔南路东200米路北木门锁5把，（需要开锁盒）有没有时间师傅？

雅迪电瓶车钥匙掉了，需要开锁师傅，价格实惠的电话联系

网管的情况，这边的话就是20块钱一个小时，每天上班12个小时，就是两百四一天，从早上8点到晚上8点，一个月白班，一个月夜班。然后这边的话，是上五休二，月休八天。这个月休8天，是需要你自己去和店长调休的。全勤奖的话，是一个月300块钱，综合到手工资就是5500左右 上班时间早上8点到晚上8点 包吃 包住 可接受暑假工

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与运营，制定并优化服务流程与标准 2.监控服务质量与客户满意度，定期分析服务数据并推动持续改进 3. 组织开展客服人员培训、考核与绩效管理，提升团队专业能力与服务意识 4. 处理重大客诉及突发事件，协调跨部门资源保障客户体验 5. 参与客户服务策略规划，推动智能化、标准化服务体系建设 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励和带教团队 3. 熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备较强的问题解决能力与抗压能力，责任心强、服务意识突出 5. 学历不限，有行业头部企业客服管理经验者优先

岗位职责： 1，公司提供客户资源，负责筛选并跟进有意向的客户 2，通过电话初步沟通，添加微信深入交流，推动合作达成，工作内容轻松，经理全程协助签单，完全不用担心出单问题 岗位要求： 1，年龄***** 2，学历专业不限 3，有销售经验者优先考虑，愿意接听电话者优先录用 工作简单易上手，有兴趣可进一步了解，欢迎随时咨询！性格积极乐观，有耐心，能适应电话销售工作，新人入职第二个月即可实现7000+收入 薪资待遇：试用期无责任底薪3500+高额提成＋开单奖励＋各类奖金 综合平均月薪8000以上 上班时间：8:30-12:0014:00-18:00，法定节假日正常休息，大小周轮休 福利：年终奖优厚，节日礼品，每日下午茶零食供应，每月组织聚餐团建活动，不定期安排外出旅游 工作地点：地铁一号线艾溪湖东站，紫阳明珠B2栋1812室

无责保底5000到6000百分百保底，长期诚聘线上聊天客服，本公司资源最多，保证收入只高不低，挣钱更多更轻松，最低的可达8千，最高的3万左右，全职人员全部无责保底5000到6000 1，，全职/灵活上班均可，不需要推销任何产品，无需才艺颜值 2，只要你性格温和、善于沟通、有耐心,4，认真负责，不敷衍，不冷场，线上即可，无需外出, 3，工作内容：日常聊天，手机上回复信息即可，简单易懂好上手 5，工资可以日清，月均工资8000到20000，多劳多得，节日福利！月休四天。 6，工作地点：南昌市西湖区十里水岸桃花西区 7，联系电话：（微信同号）

一、工作内容： 该岗位面向银行存量客户（已持有本行信用卡并有消费记录），通过银行官方955热线进行外呼服务，无需外出拓展新客户 二、应聘要求： 1、年龄：*******(最低不低于17周岁，最高不超过37周岁，以身份证实际年龄为准)，有相关经验者可适当放宽； 2、学历：①中专或高中毕业；②大专/本科需提供学信网可查证明；专业不限，接受实习生报名； 3、普通话流利，具备良好的沟通意愿与表达能力； 5、了解通信运营商及基础通信类产品，具备电信、通信类呼叫中心销售经验者优先；同行业从业背景主要指分期付款、保险、备用金、小额信贷等金融电销类呼叫中心岗位（无经验但沟通能力强的也可考虑） 三、工作时间： 培训期：9:00-18:00，午休时间为12:00-13:30，周末双休； 正式班：上午9:00至下午19:30（正常下班不晚于19:30），午休12:30-13:30，月度排班制，支持调休，休息灵活安排 四、薪资待遇： （一）薪酬结构：提供专业岗前带薪培训，60元/天。新人享保底工资+提成奖励，月均综合收入6500-9000元（上不封顶）； （二）保底机制：当月实际应发工资与保底标准取较高值发放，未达保底按保底支付，超出则按实发； （三）绩效计算：依据月度成功办理的分期手续费、额度内分期利息及额度外分期利息核算，多劳多得，每月根据项目实际情况设定考核指标； （四）业务范围：额度内分期涵盖账单分期、现金分期、消费分期；额度外分期包括专享分期、兴享贷等产品； （五）综合年薪：8-20万元，入职即签订正式劳动合同 立即加入！用心服务！愉悦职场！

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单位设有食堂，餐饮标准达5A级，每日提供两荤两素一炖汤，搭配饭后甜点、水果及酸奶； 岗位职责：（本岗位为办公室内勤岗，主要负责老客户续保服务，业务难度低，提成可观，属编制，福利待遇优厚） 无需外勤，公司统一提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理次年车险续签事宜； 【薪资待遇】 1. 提供早、中、晚三餐＋2170元无责任底薪＋绩效提成，综合月收入6000-15000元以上； 2. 入职满一个月后次月缴纳五险一金，享有节日福利、生日礼券、冬季取暖与夏季降温补贴、年度健康体检、定期团建、年终奖金等福利； 3. 公司定期组织专业培训，并设有明确的岗位晋升机制； 4. 配备员工食堂用餐服务及员工活动中心休闲区域； 5. 享受国家法定节假日带薪休假制度，办公环境为标准白领职场。 【工作时间】：08:30-17:30，周末目前根据业务情况实行单休制，加班另付加班补贴（周六加班补贴为120元/天） 公司地址：江西省南昌市红谷滩区红角洲管理处赣江南大道2788号汇融大厦

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