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重庆市九龙坡区招修锁/开锁/换锁，重庆区域招收开锁学员，从民用锁到汽车锁全面教学，学成后可独立开店，有想法的可以电话联系。

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【岗位职责】 团队日常运营管理 1. 人员配置与排班：依据每日业务量科学安排团队人力，保障服务时段人员充足，并负责团队考勤数据的准确记录； 2. 现场管理与监控：实时跟进坐席工作状态及核心指标达成进度，动态调整组员工作节奏以确保目标完成； 团队绩效与质量管理 1. KPI指标达成：带领团队达成各项考核指标，如响应时效、问题闭环率、客户满意水平等，持续追踪关键数据并输出周期性分析报告； 2. 服务质量监控：定期抽检客服会话记录或语音文件，评估服务品质，推动流程优化，增强客户满意度。 团队培训与人才发展 1. 员工辅导与赋能：通过个别沟通、集体研讨等形式开展日常指导，实施精准化业绩支持与能力提升计划； 2. 梯队人才培养：发掘具备发展潜力的成员，搭建人才储备体系，落实后备力量的培养与发展。 团队沟通与跨部门协作 1. 内部沟通机制：按期召开班组会议，高效传递公司政策与重要信息，同步收集成员反馈与建议； 2. 跨部门协作：联动其他职能部门协同处理工单事项及客户意见，提升整体响应效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备2年以上客服领域从业经历，其中至少1年呼叫中心团队管理经验，直接管理人数不少于10人； 2. 掌握金融市场及相关产品基础知识，知晓金融监管政策与合规要求，熟悉呼叫中心服务运营管理体系。 【专业能力】 1. 数据分析能力：熟练操作办公软件工具，能够从数据报表中识别问题并制定有效优化策略； 2. 风险防控能力：具有金融风险敏感度，可在服务过程中协助客户识别并规避潜在风险； 3. 沟通协调能力：拥有出色的客户服务技巧和跨部门协同能力； 4. 抗压与应变能力：适应高压工作环境，能灵活应对突发客户投诉及团队管理中的应急状况。

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1. 负责公众号日常发文、定时发布、留言管理、关键词回复、自动回复设置等后台操作。 ​ 2. 维护菜单栏、自动回复、话题标签、合集分类等功能模块，优化账号使用体验。 ​ 3. 处理账号违规、申诉、认证、年审等基础运营事务，保障账号稳定运行。

家电上门维修师傅工作地址:万州面议活动丰富，奖励多多负责客户家中各类家电、水电灯具洁具卫浴维修，积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务；严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务自备交通工具和维修工具

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接受实习生/应届生，可实习盖章签三方 没有学历要求，能够简单打字，积极沟通 岗位职责: 1.提供优质客户服务，解答客户咨询 2.维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力 2.能够快速适应工作环境，积极学习新知识 3.对客户服务持续改进有热情 薪资待遇： 大专及大专以上：无责底薪5000+提成（最高40%）+奖金； 大专以下：无责底薪4500+提成（最高40%）+奖金； 上班时间朝九晚六，缴纳五险一金。

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