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餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.热爱餐饮服务行业,认同品牌文化
食堂管理人员
餐饮主管
管理日常的事情,食品安全问题操作流程?
大学食堂经理
餐饮主管
大学食堂管理经验,精通6T和档口事物管理
餐饮主管
因门店发展需要,现诚聘餐厅主管1名,负责前厅日常运营管理,与团队一同打造优质用餐体验。 岗位职责 1. 统筹前厅服务、人员排班、现场秩序与客诉处理 2. 监督服务标准、卫生规范及出品流程,提升顾客满意度 3. 协助店长做好成本控制、物料管理及营收目标达成 4. 培训新员工服务礼仪、操作规范,带教提升团队能力 5. 维护门店日常运营秩序,及时处理突发情况 任职要求 1. 有餐饮主管/领班相关工作经验,熟悉前厅运营 2. 形象得体,沟通表达良好,有责任心与抗压能力 3. 具备基本管理思维,能带队、懂服务、会协调 4. 工作积极主动,服务意识强,能适应餐饮排班 薪资福利 • 薪资:面议(底薪+绩效+全勤+奖金) • 福利:包吃包住/餐补、月休、节日福利、带薪培训、晋升空间 有意者可直接联系或到店面谈,期待踏实肯干、有团队意识的你加入!
招聘前厅领班工资6000-7000,包吃包住
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班工资7000+奖金,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职捣江湖勿扰
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况,及时反馈并优化服务 4.指导培训新员工,提升团队服务意识与专业技能 5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求: 1.具备餐厅一线服务经验,有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
运营经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 4.具备良好的服务意识、成本管控意识与市场敏感度 5. 有连锁酒店或高星级酒店同岗位经验者优先
前厅经理、领班、服务员
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
有服务经验、善于沟通、五官精致、
餐厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000
服务员包住包吃1-2人月结
上海青浦区清河湾路1618弄2号楼201室,牛牌屋1.招棋牌室两名35岁一下服务员,月薪5000元-5500元,有晚班,有经验者优先段内餐食、住宿等联系电话:
上海 青浦区
4月21日 02:21拨打电话
服务员
20-30元/时
服务员包吃1-2人月结兼职全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
平车工6-10人
招专业靠边两名。专业砍车双针。平车工4名。地址:上海青浦嘉松中路4188弄83号,3号楼,2楼208。电话王先生:。
上海 青浦区
4月21日 00:37拨打电话
上海青浦区徐泾招聘厨师大食堂,菜品简单,一名夜班,12小时,工资8500有意者电话联系
8500元/月
厨师1-2人月结
上海青浦区徐泾招聘厨师大食堂,菜品简单,一名夜班,12小时,工资8500有意者电话联系
上海 青浦区
4月21日 00:12拨打电话
西餐1-2人月结
上海青浦万科天空奈尔宝家庭中心亲子娱乐招聘西餐主管一名7500-7800元地址:上海市青浦区天空万科广场2229弄2楼奈尔宝家庭中心捣糨糊的勿扰!联系电话:
上海 青浦区
4月20日 23:47拨打电话
服务员
源圣花园酒店招聘 厅面经理 待遇:6000元-8000元 厅面主管、客房主管 待遇:5000元-6000元 厅面领班 待遇:4000元-5000元 前台、迎宾、收银 待遇:3500元-4500元 厅面服务员 待遇:3500元-4000元 1、每月休4天,每月有300的全勤奖,加绩效奖金 2、包吃包住每月15号准时发工资 3、过年放假(带薪) 工作地点:曲靖市师宗县 联系电话:
曲靖 师宗县
4月21日 00:41拨打电话
酒店经理
酒店主理人有工作经验者优先录用薪资福利:底薪+提成+工龄+奖金,酒店提供两餐,福利待遇优厚具体工资面议工作地址:五原县
巴彦淖尔 五原县
4月21日 00:38拨打电话
凉菜大堂经理
招聘五华区仁禾儒膳大堂经理一名:工资面谈凉菜师傅一名,会做刺身制造工资面谈服务员2名:3500-4000传菜员带刷碗:3名:3800(30-45岁)要求:1、身体健康,形象良好2、工作有热情,认真负责3、包吃包住,月休3天服从安排,能吃苦耐劳,有责任心,地址:五华区人民西路390号
昆明
4月20日 23:46拨打电话
广东汕头大堂副理工作地址:5500-8000
5500-8000元/月
酒店经理月结
大堂副理工作地址:汕头5500-8000
汕头
4月20日 23:46拨打电话
广东惠州前厅主管工作地址:6000-8000
6000-8000元/月
酒店经理月结
前厅主管工作地址:惠州6000-8000
惠州
4月20日 23:46拨打电话
客房服务员月结全职
岗位职责: 1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶饮、纸巾等客需物资,保障物品齐全、摆放规范 3. 检查房内设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录 4.妥善保管客房钥匙及工作用具,严格遵守酒店安全与保密规定,维护客人隐私与财产安全 任职要求: 1. 学历不限,年龄18-55岁,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力 2. 有酒店或物业类客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 遵守职业操守,无不良从业记录,服从管理,团队协作意识良好
餐饮店长月结全职
薪资待遇:具体面议 / 底薪+绩效+提成 岗位职责:在连锁店做过优先,吃苦耐劳 负责门店日常运营管理、人员排班、服务培训与现场督导。 把控出品质量、食品安全、环境卫生与客户体验。 完成门店营收目标、成本控制、库存管理及数据分析。 处理客诉、维护客户关系,提升门店口碑与复购。 执行公司制度,带领团队稳定高效运转。 任职要求 年龄30–43岁,快餐/酸菜鱼/火锅等餐饮门店管理经验优先。 熟悉前厅后厨流程,懂人员管理、成本核算、营销活动落地。 责任心强、沟通能力好,抗压能力强,能长期稳定工作。 有食品安全意识,服务意识强,执行力强。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能看懂营业报表 5. 责任心强,注重细节,认同服务导向的经营理念
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 1. 酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成,制定并执行运营计划。 2. 长租客户全生命周期管理:负责长租客户全周期管理,包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升,维护客户关系,提升客户满意度与口碑。 3. 团队管理与带教:负责团队管理,包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励,打造高效稳定的服务团队,确保服务标准统一落地。 4. 房源与品质管理:负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理,保障房源品质达标,提升房源周转效率与出租竞争力。 5. 租金与财务管理:负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理,严格控制成本,做好营收与支出台账,完成财务报表提报。 6. 安全与风控管控:落实消防、治安、用电、门禁等安全制度,定期开展安全巡检与隐患整改,处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。 7. 渠道与招商拓展:维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道,开展长租推广与拓客活动,提升客源去化速度与出租效率。 8. 供应商与现场管理:对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商,监督服务质量;执行公司标准化制度,定期上报数据、总结与计划。 二、 任职要求: 1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。 2. 行业认知:熟悉长租公寓运营模式,熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。 3. 客户服务:具备较强的服务意识与沟通能力,擅长客户关系维护与纠纷处理。 4. 经验思维:懂出租率、坪效、成本控制,能独立完成经营指标。 5. 管理能力:具备团队管理、现场管理、执行力强,能抗压、责任心强。 6. 基础技能:熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。 7. 素质要求:形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。 8.熟悉:公寓全房通,酒店pms等系统
静安区日料领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
职位要求,有日料工作经验者优先。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力 3. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
酒店经理
岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量; 2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平; 3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题; 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够熟练操作酒店前台系统; 3.具有较强的团队管理能力和协调能力; 4.细心且能够处理突发事件。
酒店经理
1.5-2.2万元/月
酒店经理1-2人
责任心强
深圳南山区东北烧烤店招聘前厅经理
餐厅领班
东北烧烤店招聘前厅经理
餐饮主管
我们是谁? 城市顶奢东港地标(交易广场)集顶级和牛料理、窖藏红酒品鉴、雪茄文化体验于一体的圈层社交空间 服务金字塔尖客群,50%以上业务来自高净值客户私人宴请及企业团购订制 团队成员拥有WSET认证侍酒师、日本和牛品鉴师等专业资质 您将获得: 行业内TOP级薪资结构:服务底薪+销售提成(零售/团购双重激励)+VIP客户打赏 沉浸式成长体系:米其林主厨带教和牛知识/国际认证侍酒师培训/古巴雪茄品鉴课程 精英圈层社交机会:服务上市公司高管/艺术收藏家/外籍贵宾,积累顶级人脉资源 我们需要这样的伙伴: ️颜值即名片:男女不限,形象气质俱佳(附生活照优先处理) ️销售基因强大:有奢侈品/豪车/高端会所销售经验者优先,擅长维护高客单客户。 ️细节控服务家:精通商务宴请礼仪,能精准捕捉客户需求并适时推荐产品 ️生活美学家:对稀有食材、年份酒款、雪茄文化有浓厚兴趣者加分 **【工作时间】** 早10晚9(不加班),周休一天(可排周末),享受法定假日。 **【联系方式】** 请将简历及生活照发送至:[您的邮箱/微信] 电话沟通时间,下午2:00到4:00
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