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领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职捣江湖勿扰
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况,及时反馈并优化服务 4.指导培训新员工,提升团队服务意识与专业技能 5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求: 1.具备餐厅一线服务经验,有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
招聘前厅领班工资6000-7000,包吃包住
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班工资7000+奖金,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
餐饮主管
因门店发展需要,现诚聘餐厅主管1名,负责前厅日常运营管理,与团队一同打造优质用餐体验。 岗位职责 1. 统筹前厅服务、人员排班、现场秩序与客诉处理 2. 监督服务标准、卫生规范及出品流程,提升顾客满意度 3. 协助店长做好成本控制、物料管理及营收目标达成 4. 培训新员工服务礼仪、操作规范,带教提升团队能力 5. 维护门店日常运营秩序,及时处理突发情况 任职要求 1. 有餐饮主管/领班相关工作经验,熟悉前厅运营 2. 形象得体,沟通表达良好,有责任心与抗压能力 3. 具备基本管理思维,能带队、懂服务、会协调 4. 工作积极主动,服务意识强,能适应餐饮排班 薪资福利 • 薪资:面议(底薪+绩效+全勤+奖金) • 福利:包吃包住/餐补、月休、节日福利、带薪培训、晋升空间 有意者可直接联系或到店面谈,期待踏实肯干、有团队意识的你加入!
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能看懂营业报表 5. 责任心强,注重细节,认同服务导向的经营理念
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.热爱餐饮服务行业,认同品牌文化
前厅经理、领班、服务员
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
有服务经验、善于沟通、五官精致、
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 1. 酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成,制定并执行运营计划。 2. 长租客户全生命周期管理:负责长租客户全周期管理,包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升,维护客户关系,提升客户满意度与口碑。 3. 团队管理与带教:负责团队管理,包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励,打造高效稳定的服务团队,确保服务标准统一落地。 4. 房源与品质管理:负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理,保障房源品质达标,提升房源周转效率与出租竞争力。 5. 租金与财务管理:负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理,严格控制成本,做好营收与支出台账,完成财务报表提报。 6. 安全与风控管控:落实消防、治安、用电、门禁等安全制度,定期开展安全巡检与隐患整改,处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。 7. 渠道与招商拓展:维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道,开展长租推广与拓客活动,提升客源去化速度与出租效率。 8. 供应商与现场管理:对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商,监督服务质量;执行公司标准化制度,定期上报数据、总结与计划。 二、 任职要求: 1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。 2. 行业认知:熟悉长租公寓运营模式,熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。 3. 客户服务:具备较强的服务意识与沟通能力,擅长客户关系维护与纠纷处理。 4. 经验思维:懂出租率、坪效、成本控制,能独立完成经营指标。 5. 管理能力:具备团队管理、现场管理、执行力强,能抗压、责任心强。 6. 基础技能:熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。 7. 素质要求:形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。 8.熟悉:公寓全房通,酒店pms等系统
运营经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 4.具备良好的服务意识、成本管控意识与市场敏感度 5. 有连锁酒店或高星级酒店同岗位经验者优先
大学食堂经理
餐饮主管
大学食堂管理经验,精通6T和档口事物管理
上海青浦区招砌砖/泥瓦工住清水砖,没有经验的不要打电话能
300-400元/天
砌砖泥瓦工20人以上
上海市青浦招砌砖/泥瓦工住清水砖,没有经验的不要打电话
上海 青浦区
4月21日 08:33拨打电话
上海青浦区服务员薪资福利:5000元/月招工人数:3名工作地址:徐...
5000元/月
服务员3-5人月结
服务员薪资福利:5000元/月招工人数:3名工作地址:上海市青浦区徐...
上海 青浦区
4月21日 08:32拨打电话
上海青浦区蒸箱中工薪资福利:7000元/月,不休息8000元/月招工人数:3名工作地址:徐
7000-8000元/月
蒸菜师傅3-5人月结
蒸箱中工薪资福利:7000元/月,不休息8000元/月招工人数:3名工作地址:上海市青浦区徐...
上海 青浦区
4月21日 08:32拨打电话
上海青浦区招空调安装/维修
300-400元/天
空调安装1-2人
上海市青浦区招空调安装/维修
上海 青浦区
4月21日 08:25拨打电话
上海青浦区招二保焊/气焊
400-450元/天
气保焊二保焊15-30天1-2人月结点工技术好二把刀勿扰焊工证
上海市青浦区招二保焊/气焊
酒店经理
9000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职有酒店管理经验优先
【诚招】酒店经理 招聘人数: 1人 要求: 具有领导能力,懂得人员调配(需管理安排7~14人),仪容端庄,讲礼貌,爱干净,性格开朗,善于沟通,应变能力强。年龄要求在30岁~45岁之间,男女不限,要有1年以上管理工作经验优先。 工作地点:娄底市檀香山别墅区 薪资待遇:9000~12000元,月休4天。 详情 请联系陈生
辽宁阜新民宿招聘经理一名,必须有经验的,工资面议,合作也可以,出租也可以地址.东梁天水谷,
酒店经理1-2人
民宿 招聘经理一名,必须有经验的,工资面议,合作也可以,出租也可以地址.东梁天水谷,
阜新
4月21日 07:45拨打电话
酒店经理
潍坊福鸢酒店管理公司招聘 优秀服务员4000-5000+提成+酒水提成 优秀收银员4000-5000+提成 前厅主管:5000-6000+提成+酒水提成 前厅经理:工资面议 保洁人员2名:3000-4000 洗碗人员2名:3000-4000 保安人员1名:3000-4000 公休3天每月20号准时发工资 地址:潍坊奎文区四平路胜利街附近 联系电话
潍坊 奎文区
4月21日 07:45拨打电话
大堂经理
【乌兰布统·蒙原假日酒店招聘】 店长 | 大堂经理 | 前台 | 客房 | 餐饮 薪资:4000-120000/年(具体面议) 福利:包吃住 + 绩效奖金 要求:吃苦耐劳,有责任心,服从管理 地址:乌兰布统坝上蒙原假日酒店 电话: 徐总 身边有的朋友麻烦推一把,感谢支持!
赤峰
4月21日 07:36拨打电话
保洁保安酒店经理
谊丰商务宾馆 招聘 现招聘:前台接待2名、保洁员2名、安保1名、酒店经理1名。 要求:形象端正,责任心强,服务意识好,能适应倒班。 前台需沟通良好,熟练基础办公;保安需安全意识强,服从管理。 待遇从优,薪资面议,有经验者优先。 地址:重联建材城 联系:邢经理
乌兰察布
4月21日 07:12拨打电话
餐饮店长月结全职
薪资待遇:具体面议 / 底薪+绩效+提成 岗位职责:在连锁店做过优先,吃苦耐劳 负责门店日常运营管理、人员排班、服务培训与现场督导。 把控出品质量、食品安全、环境卫生与客户体验。 完成门店营收目标、成本控制、库存管理及数据分析。 处理客诉、维护客户关系,提升门店口碑与复购。 执行公司制度,带领团队稳定高效运转。 任职要求 年龄30–43岁,快餐/酸菜鱼/火锅等餐饮门店管理经验优先。 熟悉前厅后厨流程,懂人员管理、成本核算、营销活动落地。 责任心强、沟通能力好,抗压能力强,能长期稳定工作。 有食品安全意识,服务意识强,执行力强。
客房服务员月结全职
岗位职责: 1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶饮、纸巾等客需物资,保障物品齐全、摆放规范 3. 检查房内设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录 4.妥善保管客房钥匙及工作用具,严格遵守酒店安全与保密规定,维护客人隐私与财产安全 任职要求: 1. 学历不限,年龄18-55岁,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力 2. 有酒店或物业类客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 遵守职业操守,无不良从业记录,服从管理,团队协作意识良好
餐厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
食堂管理人员
餐饮主管
管理日常的事情,食品安全问题操作流程?
静安区日料领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
职位要求,有日料工作经验者优先。
酒店经理1-2人月结全职
高端私人会所·专属管家招聘 坐标:城市福建漳州核心私密圈层会所 我们需要这样的你 1. 形象气质佳,年龄22-35岁,,168cm+,谈吐优雅、举止得体 2. 具备高端酒店、私人会所、豪宅管家、高端餐饮服务经验者优先 3. 熟悉商务接待、礼仪规范、酒水茶歇、行程安排等全流程服务 4. 细心沉稳、保密意识强,擅长沟通,有极强的服务意识与责任心 5. 无不良嗜好,做事高效,能适应高端圈层服务节奏 你的工作内容 • 负责会所贵宾一对一专属接待,全程贴心跟进服务 • 统筹会所内场景布置、餐食安排、茶酒服务、细节把控 • 处理贵宾需求、行程对接、私密事务协调,严守客户隐私 • 维护会所环境品质、物资管理、服务流程优化 我们提供 • 高薪待遇:底薪12000+绩效+提成+年终奖金 • 福利保障:五险一金、包食宿/餐补、带薪年假、节日福利 • 成长空间:高端服务体系培训、圈层资源积累、晋升通道清晰 • 工作环境:私密高端、氛围优质、同事友善、工作体面 面试需要先投简历,电话微信同步
成都新都区爱岗敬业,热爱餐饮,有销售经验
餐饮主管
爱岗敬业,热爱餐饮,有销售经验
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
有相关经验,责任心强。
前厅经理或领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成销售目标,分析经营数据并提出优化建议 4.组织员工培训与考核,提升团队服务意识与专业能力 5.检查环境卫生、设备安全及物料库存,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作 4. 具备基础财务知识及简单数据分析能力者优先 5.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务文化
杭州临平区团餐运营管理,文员,岀纳,话务员
餐饮主管
团餐运营管理,文员,岀纳,话务员
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鱼泡直聘为工人提供青浦区急招大堂经理190一天在线招聘信息,主要招聘青浦酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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