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运营经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 4.具备良好的服务意识、成本管控意识与市场敏感度 5. 有连锁酒店或高星级酒店同岗位经验者优先
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 1. 酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成,制定并执行运营计划。 2. 长租客户全生命周期管理:负责长租客户全周期管理,包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升,维护客户关系,提升客户满意度与口碑。 3. 团队管理与带教:负责团队管理,包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励,打造高效稳定的服务团队,确保服务标准统一落地。 4. 房源与品质管理:负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理,保障房源品质达标,提升房源周转效率与出租竞争力。 5. 租金与财务管理:负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理,严格控制成本,做好营收与支出台账,完成财务报表提报。 6. 安全与风控管控:落实消防、治安、用电、门禁等安全制度,定期开展安全巡检与隐患整改,处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。 7. 渠道与招商拓展:维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道,开展长租推广与拓客活动,提升客源去化速度与出租效率。 8. 供应商与现场管理:对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商,监督服务质量;执行公司标准化制度,定期上报数据、总结与计划。 二、 任职要求: 1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。 2. 行业认知:熟悉长租公寓运营模式,熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。 3. 客户服务:具备较强的服务意识与沟通能力,擅长客户关系维护与纠纷处理。 4. 经验思维:懂出租率、坪效、成本控制,能独立完成经营指标。 5. 管理能力:具备团队管理、现场管理、执行力强,能抗压、责任心强。 6. 基础技能:熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。 7. 素质要求:形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。 8.熟悉:公寓全房通,酒店pms等系统
酒店前台月结全职
岗位内容: 1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记。 3. 维持酒店前台区域的秩序,确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。 5.协助经理完成日常工作. 6:薪资: 综合底薪主管:4550 综合底薪前厅接待:4050 7.提成:会员卡,开房,好评 8:工作时间安排: 12小时工作制,做四休二,夜班补贴10块 早班8:00-20:00 夜班:20:00-8:00
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职青旅
酒店为青旅形式 1.办理入住; 2.处理客诉: 3.协助管理ota平台 4.有经验者优先
酒店前台月结全职
【岗位职责】 · 负责酒店前台接待、入住登记及退房结算 · 提供客户咨询与问题解答,维护良好客户体验 · 协助处理日常行政事务及信息传递 【职位要求】 · 普通话标准,形象端正,服务意识强 · 无经验也可,有连锁酒店或中高端酒店经验优先 · 不限学历、不限工作年限 【工作时间】 08:00-20:00,周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资:5000-6000元/月 · 包住 | 包吃 | 周末双休 | 加班补助
酒店前台月结
四星酒店客房200多间 招募酒店前台: 工作时间7:00-19:30/19:00-7:30 工作内容:接待办理宾客入住登记、退房结算,核对身份/房态/费用,开具发票。 待遇:6000-9000 要求:22-40岁,有酒店前台工作经验人员。
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效办理手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询,提升宾客体验 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、POS机等设备正常使用 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店迎宾员月结全职包吃做
1.迎送宾客,主动提卸、搬运行李,核对件数并安全送至客房/指定地点。 2.引导宾客办理入住/退房。 3.保管宾客寄存行李,做好登记、标识,确保存取无误、完好。 4.协助宾客叫车、指引路线,传递小件物品、留言。 要求20-40岁以内,身高175以上。普通话标准。会简单英语接待者优先。 待遇:月薪6000-6300元/ 包吃住
酒店前台
酒店前台
需要有酒店前台经验,熟练使用电脑办公
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台
办理入住以及离店
冷库等安装维修负责人
7000-9000元/月
空调安装长期1-2人二把刀勿扰
岗位职责:负责公司工程及设备安装及维修保养。 任职要求:一定要懂电,最好持有相关证书。
不体检,二保焊工,不是流水线,学徒,小白
300-500元/天
二保焊高温补贴包住包吃加班补贴夜班补贴3-5人日结不体检 不要证 大龄工 学徒熟悉26个字母吃苦耐劳
二保焊工 会拿焊枪就要 9000-12000,不体检,不是流水线,学徒,小白 50岁内,不体检!
上海嘉定区招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
上海市嘉定区招装修木工
上海 嘉定区
4月20日 10:28拨打电话
普工
9000-10000元/月
普工加班补贴包住20人以上
嘉定耐克仓库 急招小时工(高价+可预支+包住宿) 嘉定耐克DW仓急招小时工!25元/小时高价直招,可预支工资、包住宿,无套路,想赚钱的速来! 招聘要求:18-35岁,男女不限, 新手也能快速上手,无复杂要求。 薪资重点:25元/小时 (含1元全勤+2元补贴,发薪日需在职); 转计件模式,月综合7000-10000元, 多劳多得。 核心福利:入职满一周可周预支500-800元; 随时提供住宿,设施齐全,不用自己费心找房。 岗位内容: 负责潮牌衣服、鞋子的拍照、质检等工作, 轻松不费体力, 直招无中介,无隐形套路!
护工月结
地址:嘉定区住家护老阿姨:年龄:50左右工作内容:一位45岁植物人,主要负责这位客户的一切,简单家务,做饭需要打流食,处理二便病人体重:135跟病人一个房间,两张床要求:需要阿姨有耐心爱心,能吃苦耐劳,干净利索,家里五口人,白天上班,卫生面积:90多平阿姨只负责客厅厨房,和自己的房间,薪资:6000单休,不休加薪联系电话:启桦老师
上海 嘉定区
4月20日 10:28拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店前厅主管 薪资:5000-6000元/月 岗位职责: 1. 协助管理层监督酒店运营,收集并反馈服务过程中的问题。 2. 在前厅经理指导下,负责当班期间酒店的全面运营管理。 3. 处理宾客投诉,提升客户满意度。 4. 负责重要宾客的接待及引导服务。 5. 实施酒店安全检查与设备巡检,确保运营安全。 任职要求: 1. 具备良好沟通能力,能灵活处理宾客问题与投诉。 2. 有较强的服务意识与团队协作精神,形象气质佳。 3. 熟练掌握办公软件操作,英语听说读写能力良好。 4. 细致认真,责任心强,具备较强的执行力与应变能力。 5. 有进取心,能承受工作压力并持续提升业务能力。
佛山
4月20日 10:30拨打电话
酒店经理1-2人
北京中关村理工大学漫心酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]值班经理1名有华住经验者优先免费食宿、节假日三薪、工作轻松、福利待遇好、综合薪资高。联系电话:(同步)
北京
4月20日 10:28拨打电话
酒店经理月结
丽江厚苑酒店正在招聘管家,不受性别和经验的限制,需要掌握驾驶技能。优先招聘熟悉文化且熟练驾驶的人士,工作地点在白沙镇玉湖村,薪酬范围在3000-5000元之间。更多详情可咨询云南丽江的相关渠道。
丽江
4月20日 10:26拨打电话
餐厅领班酒店经理
前厅副经理 薪资福利:社保五险,法定节假日,提供免费食宿,员工生日福利等 工作地址:锡林浩特市白银库伦牧场
锡林郭勒 锡林浩特市
4月20日 10:13拨打电话
酒店店长
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
5000-8000元/月
酒店前台月结全职华住经验优先
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 6.会烧家常菜 任职要求: 1.五官端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 会简单操作办公软件 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.中专/技校及以上学历优先,需要倒班,欢迎50+的人士入职
工作轻松,招聘前台接待6000—9000
6000-9000元/月
酒店前台月结全职
负责公司客户的一些接待,前台等等
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职包吃包住全勤
岗位职责:1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;详细做好预订记录;2、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;3、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。任职资格:1、年龄18-30周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄;2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的沟通能力;3、具备酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先;4、能接受上夜班倒班制。职位招聘1名。
酒店前台月结全职
轻住时漫酒店现招聘前台一名,要求,需要上夜班,有夜班经验者优先,工资2500-3000,有意者电话联系
知兮酒店茶楼前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
上一休一,包吃,主要是要值夜班,晚上可以睡觉
前台夜班
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
前台客服,接待入住,离店手续办理 上班时间晚上12点到早上8点 固定班次 月休2天
轻松的酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4. 具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求 5. 责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
酒店收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
[烟花][烟花][烟花]急聘酒店前台收银:要求年龄在20-35岁,爱岗敬业,形象气质佳,沟通能力强,有销售或前台收银经验者优先,一经录用,工资待遇:(管吃管住)底薪3000元+会员提成+好评提成
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