轻食店打包、产品制作

柴米多农场餐厅招聘（前厅长期服务员）：年龄18~35岁 试用期5000元，转正后6000加每月完成指标提成（金额不固定）工作8小时，加班有加班费，（加班费按基本工资1.5倍算） 包食宿，交社保，加奖金，有晋升空间、国定假日三倍、工作地点徐汇区乌鲁木齐中路318号，乌中市集、有意者可私聊也可以电话联系

酒吧KTV服务员（提供吃住，环境好） （1）薪资待遇：底薪6000元/月+500全勤奖另外加提成20%，月综合6000-10000元/月不等；转正7000/月500全勤 工作时间19:00-凌晨2:00。做六休一（可排休、连休自己选择休息日） （2）工作内容：服务员主要负责引位带客；端送酒水、餐饮小食等物品，做好区域清洁卫生工作；为客人提供满意服务；善于向顾客介绍本店饮品及特色；配合主管工作，遵守规章制度，每天做好收尾结束工作。 （3）招聘要求:年龄18-30岁，细心负责、品行端正、吃苦耐劳，对客人服务意识强，接受无经验者。 公司多家门店可就近(杨浦，浦东，闵行，松江，静安，宝山，嘉定)

招聘餐厅服务员 有白班，也会需要上22:00-08：00的通宵夜班 有免费宿舍（水电煤需要自理） 18-55 初中必须毕业 身上不能有纹身 不能有犯罪记录 需要有健康证 餐饮工作很辛苦，来之前请考虑清楚 人员充足的情况下，每天8小时，每周工作六天 按小时计算工资，加班另算 有在华莱士工作经验的优先录用

主要负责刷卡和发放饮料。

餐厅服务员，点餐、上菜、收桌、做卫生。 具体要求: 情绪稳定，能吃苦，能长期工作

岗位职责: 1.负责客户的餐饮服务，确保服务质量； 2.上菜和餐中服务，确保客户满意度； 3.提供基础的客户服务，确保服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和责任心； 2.能够积极主动地完成工作任务； 3.具有良好的团队合作精神和沟通能力。 4.学历不限1-3年经验 工作时间:做六休一，两班倒 新镇江上海富春小笼馆 地址陆悦天地1660号一楼小笼馆 服务员负责上菜收台，外卖打包，收银点单及电脑excel的操作。 招聘要求:吐字清晰，沟通及语言表达能力可以，做事不急躁，禁止转播负能量，具有一定的责任心和做做事的态度，配合领导完成工作。(有经验的优先) 公司新店:有提供晋升的机会并带教。(有愿意的可联系) 联系人:谢店电话学林路2号口出门右手马路斜对面。 公主病，吃不了苦，抗压能力弱的勿扰，谢谢

岗位职责： 1、按照领班安排做好桌椅、餐厅卫生、餐厅铺台等相关工作； 2、善于向顾客介绍和推销本餐厅特色菜品及应季饮品； 3、了解餐厅菜品及价格，以便随时为客人服务； 4、做好客人用餐服务，含餐前领位、餐中服务、餐后送客等； 5、能够及时发现客户用餐情况，并及时改进； 6、每天完成开档及收档工作； 7、每天完成客情反馈，以便跨部门改善处理； 8、服从工作管理安排。 任职要求： 1、高中以上学历，18-35岁，身高160cm以上，形象气质佳，普通话流利； 2、人品端正，身体健康，反应灵敏； 3、踏实肯干，做事认真负责； 4、性格大方，文明礼貌，有素养； 5、有高端餐饮相关工作经验； 试用期1-3月，根据能力工作表现试用期转正后调薪，有酒水提成、月度绩效、月度服务奖金、会员提成、年终奖等。提供吃住，免费培训，学习机会多，晋升空间大。 综合薪资：6000元-7000元/月 工作时间工作时间（含用餐时间）：早班：10:00-14:0016:30-21:30 晚班：14:00-营业结束

（招能吃苦耐劳稳定做的，17周岁-33周岁) 招聘岗位：传菜员，服务员，男女不限 福利待遇：刚来工资5200起，每3月左右涨薪300-500，免费工装+工龄奖，稳定涨薪6500+ 月休四天，节假日三倍工资，包吃包住 工作时间: 每个星期换班 早10点-晚10点，下午休息2个小时，包三餐，宿舍步行10分钟。

上海市嘉定区招工地小工/杂工

大量要人，单量多，面试好愿意直接跟着师傅学习三天即可上岗，每天上班不用去公司报道，平台派单直接去做即可 京东家电清洗师！ 只要肯努力，月度到手：12000-18000 元（结算价格高） 我们提供：稳定收入，就近派单，订单全程保险保障 我们提供：不限工作经验，熟练使用手机导航，拥有电动车交通工具者优先 年龄25-48岁 上班区域：嘉定，普陀，宝山，长宁，青浦（工作区域可以根据员工居住地址就近安排） 如果您对收入有要求，有志向，不想再忍受风吹雨打，渴望改变生活现状，欢迎详谈 提供宿舍:500元一个月，2-3人间，宿舍工资，不需要提前支付 面试地址:南翔嘉美路 面试时间:每天下午一点半面试。

招一个叉车司机，45以下，两班倒，有工作餐，综合八九千，上海社保 下午一点半面试 地址:娄塘北和公路

公司直招（不是中介不是第三方）信息真实，非诚勿扰！ 不租车，不买车，公司提供车辆，公司统一派单，您按照导航接人送人 工作内容： 底薪：12000+提成+平台奖励1000-3000综合薪资12000-15000，个别司机收入更高！公司直招（不是中介不是第三方）信息真实，非诚勿扰！ 不租车，不买车，公司提供车辆，公司统一派单，您按照导航接人送人 平台自动派单不用抢单，每小时派单60-80元，薪资可做 周结 1.C照及以上驾照，驾驶技术熟练，会看导航，（对上海路况不熟悉不要紧。就是对上海路况熟悉也是要看系统导航走） 2.年龄21-60，待人和善，有较强的服务意识，作息时间自由安排。 3.工作时间：10-12小时可自由安排，工作地点全上海。 4.公司提供正规营运车辆，全上海都可以跑，不限行，不限牌，每个月都有油补、电补。 5.车辆由你保管，公司提供十二大安心服务保障，车不用开回公司，时间自由，随时接单随时跑。 6.不用路边等客，软件接单，想接单就打开软件，想休息就关闭软件，睡到自然醒，作息自由。 7.平台24小时有订单供应，多劳多得，肯吃苦，想赚钱，感觉合适你就来！可短期试试！ 8.小白司机也不用担心，有专业车管培训，简单易懂，入职快，上手快，赚钱快

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁，21-55岁; 3.驾照:C1或C2，1年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、无案底等记录； 5.流水日结，包住包换电； 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!！

招聘：宾客服务经理 薪资：4.5千-6千 【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的日常运营管理，确保宾客接待、入住、退房等流程高效顺畅<br/>2、监督并指导前台员工的服务标准执行，提升客户满意度<br/>3、处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并做好记录反馈<br/>4、协调客房、餐饮等部门，保障对客服务衔接顺畅<br/>5、制定前厅部培训计划，定期组织员工技能培训<br/>6、分析运营数据，提出服务改进方案并推动实施<br/>【岗位要求】<br/>1、具备酒店管理或相关服务行业工作经验者优先<br/>2、优秀的沟通协调能力及突发事件处理能力<br/>3、能够承受工作压力，适应倒班工作制<br/>4、普通话流利，掌握基础英语会话能力<br/>5、熟练使用酒店管理系统及办公软件<br/>6、具备团队管理经验者优先考虑

"[烟花]俊朗大酒店招聘\n\n前厅经理/客房经理：8:30-17:30\n保洁：8:00-18:00\n前台接待：ABO\n\n[玫瑰]福利待遇：年假、法定假、工龄工资等\n\n\n[爱心]面试地址：道里区大街西八道街12-3号"

招聘：区域学习与发展经理 薪资：1万-1.2万 We are looking for Area Learning & Development Manager<br/>我们正在寻找一位区域学习与发展经理<br/>As a Area Learning & Development Manager, we rely on you to<br/>作为一名区域学习与发展经理，你的主要工作职责为：<br/>1. Design customized L&D programs based on area needs and ensure the delivery of Group programs<br/>2. Oversee resource allocation and coordination for core program delivery across the area<br/>3.Maintain regular communication with hotel leadership to identify common and differentiated L&D needs across the area<br/>4. Formulate annual, quarterly and monthly learning plans with clear prloritles and executionexpectations<br/>5. Facilitate cross-hotel and cross-department training and job rotation to support talent growth andmulti-skilling<br/>1、根据区域需求开发定制化培训项目，并推动集团重点项目在区域酒店落地（厦门/福州/莆田三家香格里拉酒店）<br/>2、统筹区域核心项目的交付资源(讲师，人力，日程，酒店协调等)并确保培训覆盖目标员工群体<br/>3、定期与各酒店管理层沟通，识别区域共性及个性化学习需求，确保L&D 策略反映业务趋势和人才发展需要<br/>4、制定区域年度、季度与月度学习计划，明确优先级与执行要求<br/>5、推动跨酒店、跨部门培训与轮岗机制，支持人才发展与多技能培养<br/>We are looking for s

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招聘：收益经理薪资：8千-1万【岗位职责】<br/>1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。<br/>2、提高市场份额，同时取得更好的收益。<br/>3、与预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。<br/>4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。<br/>5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。<br/>6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化，按照标准执行并记录。<br/>7、监督酒店房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。<br/>8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。<br/>9、具备制订符合酒店总体营业目标及行动方案的能力。<br/>10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，提高收益。<br/>11、根据酒店收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开酒店收益管理分析会。<br/>【岗位要求】<br/>1、2年以上5星级国际联号酒店收益经理岗位工作经验；<br/>2、具有团队协作能力和管理能力；<br/>3、有较强的创新意识和创新思维；<br/>4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力；<br/>5、对市场不断变化较有很好的敏感性。

服务员

嘉定南翔烧烤大排档。招聘服务员两名。5800~6500。要求:22岁至40岁。人勤快，沟通能力强。小炉灶一名。7000~8000。基本功扎实。菜品简单。做事有责任心。捣江湖勿扰。不能熬夜勿扰。如电话没人接，可以。

招服务员

酒店为青旅形式 1.办理入住； 2.处理客诉: 3.协助管理ota平台 4.有经验者优先

服务员 1.男女不限，155以上，165以上， 普通话标准， 五官端正,踏实肯干,善于沟通服从领导。 2.工作时间:晚上7点上班至晚2点左右下班，可全职或兼职，做六休一。 3.工作内容:主要为客人介绍商品价格,点单,送达食品及饮品,带客结账付款,打扫卫生等。 4.其它待遇:公司免费提供员工宿舍及工作餐，住宿公寓四人到六人间，提供吃住，面试通过当天安排就职住宿 5.薪资待遇:试用期底薪6000+酒水提成+奖金.转正后7000+酒水提成+奖金/

薪资待遇: 第一个月实习期底薪6000+全勤500＋25％提成。第二个月转正后底薪7000500全勤25%提成。综合8000-9500左右。（每年6月份、12月份一次涨薪500-1000左右） （2）工作内容：服务员主要负责点单买单，卫生打扫，收拾桌面清洁等工作， （3)上班时间：下午17:30-凌晨2:00，月休4天，休息时间自己安排，可一起连休。

上菜，上餐具收拾桌面，整理卫生

工作时间下午3点至凌晨2点 每月发薪日15日 包吃包住。轻松氛围好 岗位职责： 1、热情接待顾客，提供优质的点餐和用餐服务； 2、熟练处理顾客订单。 3、保持餐厅环境整洁，包括桌面、地面及周边区域的卫生； 4、积极处理顾客反馈，提升顾客满意度与餐厅形象。

服务员:（包吃住） （1）薪资待遇: 试用期保底6500+全勤＋25％提成，一个月后转正8000+全勤＋酒水提成25%，月薪综合在1W以上。 （2）工作内容：服务员主要负责卫生打扫，收拾桌面等工作，微笑服务等 （3）任职要求：可以做长期晚班工作，能服从公司工作安排。 （4）上班时间：19:00-凌晨2:00（公司包吃住）试用期做六休一。

工作内容: 汉堡店招聘全职，主要负责包汉堡，裹粉炸制等。 全职上班时间:全职做六休一，一天10小时。 工作地点:天华学院食堂二楼 待遇:薪资待遇优，具体面谈。 需要的联系

招聘服务员一名工资5000左右（40岁以下）打荷一名5000左右（45岁以下）联系方式