
酒店前台
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台接待(包吃住/交社保)
6000-9000元/月
酒店前台月结
四星酒店客房200多间
招募酒店前台:
工作时间7:00-19:30/19:00-7:30
工作内容:接待办理宾客入住登记、退房结算,核对身份/房态/费用,开具发票。
待遇:6000-9000
要求:22-40岁,有酒店前台工作经验人员。
公寓管家
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
热情友好地迎接每一位到店客人,为客人提供快速、高效、准确的入住登记和退房结账服务,确保手续办理无误。
熟练操作酒店预订系统、收银系统及其他相关软件,准确处理各类预订信息,及时更新房态,合理分配客房资源。
耐心解答客人关于酒店服务、周边环境、旅游景点、交通等各类咨询,提供详细、准确的信息和个性化建议,满足客人需求,提升客人满意度。
负责处理客人的投诉和突发事件,保持冷静、理智,积极协调相关部门解决问题,维护酒店的良好形象和声誉。
管理前台区域,确保环境整洁、物品摆放有序,维护良好的工作秩序和氛围。
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递客人需求和信息,保障酒店运营顺畅。
完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
高中及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通能力和服务意识,能以热情积极的态度服务宾客。
有酒店前台接待工作经验者优先,无经验者可培训上岗,但需熟练掌握基本的计算机操作技能,熟悉办公软件和酒店前台管理系统的操作。
具备较强的应变能力和问题解决能力,能够灵活应对工作中的各种突发情况和挑战。
工作认真负责,有较强的责任心和团队合作精神,能适应轮班制工作(包括夜班)。
薪资福利:
薪资待遇:试用期4000元/月,转正后综合薪资5500元/月,包含底薪、绩效奖金和提成,具体数额根据个人表现和工作业绩而定。
福利保障:定期员工培训;酒店为员工提供舒适的员工宿舍
职业发展:提供广阔的职业发展空间和晋升机会,表现优秀者可晋升为前台主管、大堂经理等管理岗位。
工作地点:上海市普陀区长寿路公园附近
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结
酒店前台大量要人60人
男女不限
年龄要求:30以下。高中学历,形象气质佳,会懂电脑。服务意识强
包吃住,五险
做2休2,做4休2,做5休2都可以
底薪4000一4500有提成
综合5000一6000
有意向者联系我
前台做一休一 有住宿
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询,提升宾客体验
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、POS机等设备正常使用
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
5000-8000元/月
酒店前台月结
酒店前台大量要人
男女不限
年龄要求:30以下。高中学历,形象气质佳,会懂电脑。服务意识强
包吃住 ,五险一金
做2休2,做4休2,做5休2都可以
底薪4000一4500有提成
综合5000一6000
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9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上
涨!!!!?③:班次:长白班居多,个别人
员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次?④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱?6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价?小时工:
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9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容?质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员:主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;?(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假:
享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的?(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣:上班不需要穿无尘服?(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选?(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
涉及工作城市:苏州
饮料厂小件打包【日薪320】包吃住/入职奖励6干/人走账清
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8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。[招聘要
求]1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选:3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全:4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员本地新建工厂,大量招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班
厂区人事招聘,大量招人———————————————————————————————————————————————
薪资待遇:
小时工:28一小时,月薪7000-8000多劳多得
正式工:早8晚5,保底工资8000,有五险一金
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薪资发放:
每月10号发工资,不压工资,随走随结。可现金
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工作内容:
目前主要代加工汽车电子零部件及医疗器械,车载蓝牙,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线可玩手机上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公寓住宿,4人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
年终奖20000,季度奖3000
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招聘要求
16-54岁,身体只要健康即可,不分时间当天到了就可安
排住宿
报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询
涉及工作地点:苏州
上海富人区送餐员包住免车/工作轻松自由/保底8000可预支
8000-15000元/月
配送外卖骑手包住包吃6-10人月结
驻店配送,固定门店取货,固定配送区域,系统派单,操作简单,入职门槛低,公司福利待遇优厚。
1.18-53岁会骑电动车,会使用智能手机。
2.身体健康,没有犯罪记录。
3.新人入职有老员工带。
4.无需分拣打包,接单即可取货配送。
5.提供住宿与车辆,入职即可住宿。工作时间:早上10点到14点,下午17点到21点,每天8小时,可以更长,多劳多得。
福利待遇:提供车和住,无任何押金,0元入职。工资结算:,月结一个月发两次,随时可预支,没钱吃饭,也可每天补贴30-50生活费。
薪资待遇:8-9-10单价,底薪8000,月均13000元,全上海可安排
上海静安区需要链接中央空调外机班组一组人,精装楼盘连接外机抽真空加氟装护套
180-190元/件
中央空调加氟5-14天3-5人完工结算技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
需要链接中央空调外机班组一组人,精装楼盘
连接外机 抽真空加氟 装护套
日结480三轮车送大米,有吃住!
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三轮车包住保险高温补贴包吃餐补20人以上日结假期工全职可短暂包吃住
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负责配送附近10栋楼小区米面粮油生活用品只负责送提供车 提供
住宿
每天保底300,可预支工资,其余次月15号结清工作时
间8小时
可长期可短期人走账清
提供住宿没有押金招聘8人
月薪12000-14000招聘8人
酒店经理酒店迎宾员
丽呈酒店招聘:
1、前厅经理:1名、待遇面谈(包含五险)月休4天;
2、前厅接待员:1名、薪资待遇3500-4000元/月,月休:4天;;
3、前厅专职夜班:1名、薪资待遇:4000-4500元/月,优先考虑工作经验者,月休4天;
福利:酒店提供吃住,带薪休假➕福利
工作地址:曼弄金湾丽呈酒店
联系电话:(同步)
店长
酒店店长大专及以上,酒店管理专业优先;3年以上酒店行业经验,含3年及以上店长或同等管理岗位经验,中高端/连锁酒店经验优先;熟悉酒店运营,具备营销、成本控制及团队管理能力;熟练使用相关系统。薪资福利:1.薪资:5-20K/月,具体职位根据个人能力、经验面议;2.福利:五险二金、带薪年假、节日福利、团建旅游等;3.环境:独立的办公工位,电脑等,免费食宿(独立公寓、单间/标间);4.发展:系统培训、晋升机会,优秀者可晋升为项目/部门负责人。招工人数:2名简历邮箱:(邮件主题请注明“某某岗位应聘+姓名”)工作地址:青海省海东市工业园区西区515号
店长
酒店店长大专及以上,酒店管理专业优先;3年以上酒店行业经验,含3年及以上店长或同等管理岗位经验,中高端/连锁酒店经验优先;熟悉酒店运营,具备营销、成本控制及团队管理能力;熟练使用相关系统。薪资福利:1.薪资:5-20K/月,具体职位根据个人能力、经验面议;2.福利:五险二金、带薪年假、节日福利、团建旅游等;3.环境:独立的办公工位,电脑等,免费食宿(独立公寓、单间/标间);4.发展:系统培训、晋升机会,优秀者可晋升为项目/部门负责人。招工人数:2名简历邮箱:(邮件主题请注明“某某岗位应聘+姓名”)工作地址:青海省海东市工业园区西区515号
广东惠州【房务总监、前台经理】工作地点:深汕湾格兰云天国际酒店联系人:谢女士联系方式:
酒店前台
【房务总监、前台经理】工作地点:深汕湾格兰云天国际酒店联系人:谢女士联系方式:
贵州黔西南一、前厅部主管1名薪资:5000-6000元/月(工资准时不拖欠)年龄25-38
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
一、前厅部主管 1名 薪资:5000-6000元/月(工资准时不拖欠) 年龄25-38岁,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑,形象气质佳,体态端庄,身高157cm以上,普通话标准流利,具备良好的语言表达能力。 具备1年及以上中高端连锁酒店或国际品牌酒店前台主管及以上同岗位管理经验,熟悉前厅部全流程运营管理,有希尔顿集团旗下品牌(含希尔顿惠庭)前厅管理经验者优先,熟悉品牌服务标准、运营规范者优先。具备丰富的前台团队管理、服务督导及客诉处理经验,能独立应对前厅各类日常及突发工作。熟练操作酒店PMS系统,精通入住登记、退房结算、客房预订、账务处理等核心操作,能高效处理前台各类业务。
客房服务员
静安区亚朵酒店招客房服务员,底薪3828,,,续住10块一间,大清22一间,好评便签20元一张,工资高,待遇好,吃住在店里,宿舍都是下铺,要求52岁以下能吃苦耐劳,熟手优先,新手勿扰,联系电话:
招聘酒店民宿管家(18间房)
5000-8000元/月
民宿管家月结全职
基本情况:房间共18间。每天工作10小时左右,做六休一,坐班。前期每日需打扫客房卫生10间左右,包括工区的卫生以及娱乐房卫生清扫。暂定上班时间早上10点到下午8左右。
薪资待遇:前期每月工资5000。包住,有厨房但前期不包吃,后期会安排厨师做员工餐,。
任职要求:
1,基本的计算机操作能力,熟悉常用办公软件;
2,有酒店,民宿,公寓工作背景者优先。
上海闵行区一、岗位职责1.酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成,制定并执行运营计划。
2. 长租客户全生命周期管理:负责长租客户全周期管理,包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升,维护客户关系,提升客户满意度与口碑。
3. 团队管理与带教:负责团队管理,包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励,打造高效稳定的服务团队,确保服务标准统一落地。
4. 房源与品质管理:负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理,保障房源品质达标,提升房源周转效率与出租竞争力。
5. 租金与财务管理:负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理,严格控制成本,做好营收与支出台账,完成财务报表提报。
6. 安全与风控管控:落实消防、治安、用电、门禁等安全制度,定期开展安全巡检与隐患整改,处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。
7. 渠道与招商拓展:维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道,开展长租推广与拓客活动,提升客源去化速度与出租效率。
8. 供应商与现场管理:对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商,监督服务质量;执行公司标准化制度,定期上报数据、总结与计划。
二、 任职要求:
1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。
2. 行业认知:熟悉长租公寓运营模式,熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。
3. 客户服务:具备较强的服务意识与沟通能力,擅长客户关系维护与纠纷处理。
4. 经验思维:懂出租率、坪效、成本控制,能独立完成经营指标。
5. 管理能力:具备团队管理、现场管理、执行力强,能抗压、责任心强。
6. 基础技能:熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。
7. 素质要求:形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。
8.熟悉:公寓全房通,酒店pms等系统
前台接待
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等;
2. 完成前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等;
3. 维持前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利;
4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好品牌形象。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识;
2. 能够熟练使用办公软件及酒店管理系统;
3. 形象端正,具备较强的责任心和团队协作能力。
酒店前台
6000-8000元/月
酒店前台月结
免费直招无费用
招聘宾馆前台
虹口区逸仙路附近
身高 165 以上
年龄22 --32(年龄大的勿扰)需要两年以上工作经验
会简单英文
每月有绩效奖金
月薪6800 做六休一
综合工资7000以上
包吃住 形象良好
会电脑
必须无案底。
面试 发,身高 年年龄
保山隆阳区正东商务酒店招聘1.酒店前台2名薪资待遇:底薪2700+餐补2.酒店客房3名底薪
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
保山正东商务酒店招聘
1.酒店前台2名
薪资待遇:
底薪2700+餐补
2.酒店客房3名
底薪2300,保底12间,月休3天,超房5元一间
提供免费住宿
专业酒店知识培训带教
联系电话:微信同号
地址:保山商贸园正东商务酒店,就等你来
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供静安区诚聘酒店经理250一天在线招聘信息,主要招聘静安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。