柠檬茶店长
7-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面
3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求：
1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力
2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
3.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证
4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，初中及以上文化程度即可
棋牌室店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责棋牌室日常保洁
2.确保营业区域、卫生间、包间等各区域整洁达标
3. 管理保洁物资申领与耗材成本控制，定期盘点库存
4. 处理客户关于环境卫生的反馈与投诉，持续优化服务体验
5. 配合店长完成接待引导、客户打卡好评引导及基础运营支持工作
任职要求：
1. 有1-3年商业场所（如棋牌室、KTV、足浴等）保洁管理经验者优先
2. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力
3. 能适应晚班工作制（14:00-02:00），做六休一
4. 学历不限，身体健康，无不良从业记录
5. 具备基础服务意识，注重细节与客户体验
急聘店长
6-7千/月
店长1-2人月结
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
袁记云饺店长
5-6千/月
店长1-2人
1. 年龄25‑45岁，有餐饮门店管理经验，快餐、饺子、小吃店店长优先
2. 负责门店整体运营：人员排班、出品质量、环境卫生、原料库存、外卖平台维护
3. 管控损耗、控制成本，完成门店营业目标，带教新员工
4. 做事踏实能吃苦，能接受餐饮轮班，早中班，节假日轮值
5. 有服务意识，服从品牌标准化操作，懂食品安全管理
上海普陀区本帮菜餐饮招聘：店长：9000—10000工作地点：联系电话：王店：
店长
上海本帮菜餐饮招聘：店长：9000—10000工作地点：普陀区联系电话：王店：
店长1-2人月结
招聘：门店店长（从0到1海洋体验项目）薪资：面议你的工作内容：我们要找的不是传统的“看店店长”，我们希望找到愿意一起陪伴和成长的运营伙伴。• 产品策划参与核心产品策划，包括现场放鱼体验类、文创类、餐饮类、研学类，将“放鱼”转化为可落地、可售卖的体验产品，并根据市场反馈持续迭代优化。• 品牌推广负责小红书、账号内容的策划、素材采集、编辑与推广。在店铺筹备阶段，预计每周推出2篇有内容、有质感的新媒体内容；配合上海团队完成约2场线下主题活动的策划与现场执行。• 建设协助门店建设期间的施工现场监督、物料采买、落地协调。（已委托专业的设计和施工团队提供装修服务，上海团队将提供在线技术支持及不定期现场驻场、舟山也会有专业人士提供在地支持。）• 门店运营门店标准化体系的搭建，各类产品的落地和用户体验管理，开业后承担门店整体的运营管理工作。• 其他配合负责本地相关事务对接，包含属地沟通等各类落地推进工作。我们希望的你是：• 能脑洞，也能落地。• 熟悉小红书、内容创作，有短视频/图文内容运营经验优先。• 有门店运营、活动执行、文创产品、研学、餐饮相关经验优先。• 主动沟通，遇到问题愿意主动推进解决。• 愿意参与从0到1的项目搭建，一起把店养出来。• 长期稳定发展，定居舟山市普陀本地优先。工作地点：舟山•普陀•东港我们可以提供：• 深度参与产品、品牌、门店从0到1搭建。• 扁平化年轻团队，沟通简单高效。• 在海边工作，可以边做事边看（听）海。关于我们：我们是「放鱼计划」团队，专注科学放鱼体验与海洋文化传播，打造舟山特色海洋体验店点，包含科学放鱼体验、海洋文化内容、轻饮品小食、文创产品、海洋研学活动。门店目前处于筹建阶段，接下来3个月为筹备期，我们寻找一名店长，全程参与项目从0到1落地，和团队一起把新项目搭建、运营起来。如何申请：• 请发送个人简历至：，请尽量让我们多了解一些您过往的相关经历和经验；• 我们将在近期集中浏览简历，并通过直接致电或添的方式与您联络。
店长
8千-1.3万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责：
1.熟悉门店基本情况、了解门店相关制度流程与岗位的工作职责；
2.完成店长岗位各阶段的理论知识学习及实操并通过相应阶段考核；
3.严格遵守公司各项规定，做好门店销售任务和工作安排；
4.做好订货、收货工作，有目的性通过货品管理，如爆品打造、叫卖、陈列等方式提升销售业绩；
5. 做好店面人员的日常管理和培训，人员招募、员工关环等工作，提高工作效率和服务质量；
6.首月在培训基地参加理论培训及轮岗实操工作，通过相应考核后转去加盟店带店实操，两至三月内进阶成为一个会管理、懂运营的全能店长；
任职要求：
1.大专以上学历，有餐饮、连锁、零售、生鲜行业者可优先考虑；
2. 对工作充满热情，热爱社区生鲜行业，有韧性及具备抗压能力；
3.具备成长性心态，沟通表达能力佳，具有良好的服务意识,热爱门店
营运工作；
4.能适应快节奏、能接受早班工作性质；
上海普陀区本帮菜餐饮招聘：店长：9000—10000工作地点：联系电话：王店：
店长
上海本帮菜餐饮招聘：店长：9000—10000工作地点：普陀区联系电话：王店：
连锁门店店长
1-1.5万/月
店长20人以上
1、制定店面月、周培训计划并实施；
2、店内促销活动的执行；
3、新项目、新手法、新仪器、新话术训练达标；4、负责员工的专业知识培训和实操技能训练；
5、落实、推动店内规范化进度和成绩。
店长的任职要求是：
1、本科以上学历，有2年美容院工作经验；
2、熟练掌握美容技能、诉求技巧；
3、掌握店务管理知识；
4、具备较强的交际能力、沟通能力；
5、有良好的服务精神；
6、具备激励员工的能力及团队管理能力。
工作地点：上海全国各地，服从安排
店长/前台
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
职位详情
1.前台：接听咨询/预约电话，接待到店客户，安排技师服务
2.收银：操作收银系统，准确收银。盘点现金和卡券
3.客服：解答客户问题，处理投诉建议，收集反馈提升服务。
4.协作：与各部门配合，参与团队活动，维护良好工作氛围。
要求
1.中专及以上，灵活就业/退休人员均可。
2.性格开朗大方，幽默风趣优先
3.诚信负责，有团队精神。
4.服务意识强，主动沟通解决客户需求。
5.形象气质良好，普通话标准，适应轮班。
6.会办公软件和收银系统，有经验优先。
时间&待遇
1.做六休一，按商场时间上班。
2.底薪+绩效+提成（6k-10k）。
福利
1.免费住宿+两餐（午晚）。
2.定期培训+团建。
开荒保洁1-4天
今天下午尽快上门，在普陀区真如镇街道真北路2904弄进行深度保洁，服务时长为2小时，不擦玻璃，到手薪资80元。
店长
品牌：谭木匠招聘工作地点：通州万象汇通州万达清河万象汇朝阳合生汇店朝阳门悠唐西单大悦城中关村大融城长楹龙湖天街西北旺万象汇五棵松万达东直们信达购物招聘：，导购5名、店长2名。年龄:42岁以下，表达能力强，有销售经验，有团队合作意识。（有珠宝饰品销售经验优先）底薪+提成，综合薪资:员工5000--8000元，店长综合薪资10000-12000元上一休一，五险+法定节假日三薪+工龄欢迎朋友们的加入和推荐联系电话。
店长服务员切肉工洗碗工
铁岭新区店老区店自助餐招聘早8晚8店长2名切肉2名穿串12名服务员16名撤台阿姨10名洗碗工2名吧台4名碳工2名小时工
店长洗车工
洗车店店长1.会开车，有洗美经验者优先，能够熟练完成轿车、SUV、MPV等车辆普洗、精洗、打蜡等工作；2.具备较强责任心和沟通能力，适应性强，有亲和力和处理应急事件的能力。洗车店店长薪资福利:每月至少1天带薪轮休，下雨天不上班并计发半天工资，有实习期1-2个月，实习期后工资+提成收入预计3500-4500，店长缴纳五险，多劳多得招工人数:1人工作地址:济宁北湖省级旅游度假区吾悦广场附近
餐厅领班
6-8千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.带领团队完成销售目标，协助开展员工培训与绩效辅导
4.检查环境卫生、设备安全及物料库存，确保合规运营
5.协助店长完成数据统计、报表提交及跨部门协调工作
任职要求：
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限
2.最低学历不限，具备良好沟通表达与团队管理能力
3.熟悉餐饮服务标准及食品安全规范
4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏
餐厅店长
7-8千/月
餐饮店长月结全职
1、全国知名连锁餐饮餐厅，上海市场今年会有15家左右开店计划。
2、安排员工班次，核准考勤表。
3、对员工进行定期的培训，确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行。
4、经常检查餐厅内的清洁卫生，员工个人卫生、服务台卫生，以确保顾客的食品安全。
5、参与每次盘点及物品用具的保管，保证餐厅固定资产及用具的安全完整。
岗位职责：
1. 管理餐厅内的日常管理及营运工作。
2. 安排员工班次，核准考勤表。
3. 对店内员工进行定期的培训，确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行。
4. 经常检查餐厅内的清洁卫生，员工个人卫生、服务台卫生，以确保宾客的饮食安全。
5. 参与门店的物料盘点及物品用具的保管，保证固定资产及用具的安全完整。
任职要求：
1. 三年以上餐饮管理工作经验。对餐饮行业有浓厚兴趣，有较强的组织管理能力和良好的团队协作精神。
2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理顾客的投诉和建议。
3. 有责任心，能够承受工作压力。
4. 具有良好的职业道德和工作态度，有责任心，细心，能够独立解决问题。
厨师烧菜厨师长食堂厨师
【上海诚聘厨师/厨师长】1、街面店厨师｜9000-100007:00-18:00，，会炒菜、成本核算、开菜单2、本帮面馆浇头厨师｜9000-100007:00-18:00，，本帮浇头拿手，懂控成本3、社区/老年食堂厨师长有食堂经验，懂成本、会更新菜单可聘用可入股合作上海普陀区，长宁区，老板直招，试菜面议
厨师长
1-1.5万/月
厨师长月结全职
岗位职责：
1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识
4.合理安排排班与物资采购，确保食材新鲜、库存合理、损耗可控
5.协调前厅后厨沟通，及时处理客诉及突发状况，保障用餐体验
任职要求：
1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理
2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生标准，持有健康证
3. 具备良好的成本意识与数据分析能力，能独立完成月度经营分析
4.有团队管理经验，责任心强，抗压能力好，具备较强沟通协调能力
5.热爱餐饮事业，注重细节，对菜品品质与创新有持续追求
药膳总厨
1.5-1.8万/月
行政总厨月结全职
岗位职责：
1.负责厨房药膳菜品区域日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2.制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行并持续优化
3. 组织团队员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识
4.严控食品安全与卫生标准，落实各项检查及整改要求
5.协调前厅后厨沟通，保障高峰时段高效有序运转
任职要求：
1. 熟悉药膳中餐/融合菜系优先
2.精通食材采购、库存管理及成本核算，具备较强预算意识
3.持有有效健康证及厨师相关职业资格证书
4.具备良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
5.责任心强，注重细节，认同餐饮行业服务理念
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、设备维保及合规性管理工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 有责任心和执行力，注重细节与服务品质
4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证
稽核专员
7-8千/月
巡店员月结全职
岗位职责：
1、通过线上和线下的多种方式对全国门店的食品安全管理和营运标准的执行进行稽核检查；
2、能够对营运现场问题有效分析，对值班经理或者店长沟通辅导，促进机会点改善；
3、每月对稽核情况能够进行数据分析汇总，形成有效报告协助营运工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，40周岁以内。食品相关专业的优先考虑；
2、有大型连锁餐饮企业多店营运管理或稽核相关工作3年以上经验者优先；
3、思路清晰，具有人员培训的能力，营运管理的沟通辅导能力以及表达能力；
5、良好的团队合作精神，善于发现问题，能够提供有效改善意见；
6、抗压能力强，愿意出差；
7、电脑操作熟练（相关办公软件）
餐厅领班
6-7千/月
餐厅领班月结全职
工作地点：上海多门店分配 （包吃住）
薪资范围：月到手约6000~7000元
（定岗定级，绩效另算） 13薪（1个月年终奖）
三、任职要求
能力要求：具备基础沟通协调能力，执行力强，能快速落地总部标准化制度；有西餐/连锁餐饮前厅主管、领班经验优先，无经验可从见习主管培养
职业素养：能吃苦耐劳，抗压能力强，接受门店区域内短期支援、人员调动
四、薪资福利
基础保障：入职缴纳五险一金，法定节假日三倍薪资，带薪年假
生活福利：提供员工公寓式住宿、工作餐补贴、
激励机制：月度绩效奖金、年终奖金、门店业绩分红
五、晋升通道
清晰透明的纵向晋升，内部提拔为主，无空降壁垒
工作内容：
1.协助店长统筹门店日常经营管理，负责前厅后厨人员排班、现场督导及服务品质管控，保障门店标准化、常态化高效运营。
2.独立负责门店人员招聘、简历筛选、初试及人力储备，根据营业情况合理配置人力，降低人员流失。负责新员工岗前培训、在岗员工技能复训，规范服务流程、出品标准与岗位操作，提升团队整体服务水平与执行力。
3.负责门店食材、物料、耗材的入库、盘点、订货与库存管理，把控食材保质期，管控日常损耗，优化成本结构，做到账物相符。
4.负责门店环境卫生、食品安全巡检、客诉处理与顾客维护，记录每日经营数据并协助店长完成门店复盘与经营优化。
运营督导
9千-1万/月
巡店员月结
岗位职责：
1.全面负责门店员工的招募、培训、考核和晋升发展，建立健全员工考核制度。
2.制定和执行门店运营策略，包括销售目标、顾客服务和市场推广计划。
3.监督和指导门店团队，确保销售目标和顾客满意度的达成。
4.对门店经理等管理人员进行思想沟通及工作辅导，提升他们的管理能力。
5.定期对市场同业进行调查及情报搜集，了解市场动态和竞争态势。
6.根据市场调研结果，不断优化和推行高效的营运管理策略。
7.协助其他部门完成新店开发和筹建工作，包括选址、装修、人员培训等。
8.协调跨部门合作，包括产品开发、品牌营销、市场拓展，以支持门店运营。
9.负责新店开业流程的执行，确保新店能顺利开业和营运顺畅。
任职要求：
1.3年以上连锁行业经营模式督导工作经验
2.能接受全国出差
3.熟练使用办公软件，具有PPT制作，培训及数据分析能力。
上海普陀区人民广场招厨房主管一名，工资7000～8000，月休四天，有过一定的厨房管理经验
7-8千/月
厨师长月结全职
上海人民广场招厨房主管一名，工资7000～8000，月休四天，有过一定的厨房管理经验
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供普陀区招店长5500一月在线招聘信息，主要招聘普陀门店店长相关人才。作为门店店长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
