餐饮主管
岗位职责：
1.协助店长日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力
3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求：
1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验
2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法，具备基础财务意识
3.沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务为本的经营理念
5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录
餐饮主管
工作内容
1. 负责门店外场员工的招聘工作。
2. 制定门店外场员工排班表及考勤记录。
3. 采买店铺除厨房以外的所有物品，并制作报销单据。
4. 监督检查店铺物品摆放、花卉绿植、设备、灯光及音响状态。
5. 对接商场的物业维修及维护工作。
6. 对接店内运营时段的各项衔接工作，包括与厨房的衔接协调。
7. 全权负责店内外场一切运营事务，统筹管理下属客服经理、吧台经理及外场各主管。
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任职条件
1.专科以上学历，英文流利。具备5年以上餐饮管理经验（含 3 年以上前厅高管经历），具备酒水知识或高档餐厅背景优先；
2.年龄25周岁以上，形象气质佳，具备职性业亲和力；
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境；
4.具备抗压与应变能力，具备服务意识与细节洞察力 。
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职熟悉餐厅前厅服务部优先餐厅前厅管理优先
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据，确保账目清晰、物料合理使用
5.维护餐厅环境与设备安全，落实卫生及消防安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与应变能力
3. 责任心强，能承受一定工作压力，具备服务意识
4.熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5.身体健康，形象端正，无不良从业记录
餐饮主管
岗位职责：
1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度
任职要求：
1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
工作地点：上海多门店分配 （包吃住）
薪资范围：月到手约6000~7000元
（定岗定级，绩效另算） 13薪（1个月年终奖）
三、任职要求
能力要求：具备基础沟通协调能力，执行力强，能快速落地总部标准化制度；有西餐/连锁餐饮前厅主管、领班经验优先，无经验可从见习主管培养
职业素养：能吃苦耐劳，抗压能力强，接受门店区域内短期支援、人员调动
四、薪资福利
基础保障：入职缴纳五险一金，法定节假日三倍薪资，带薪年假
生活福利：提供员工公寓式住宿、工作餐补贴、
激励机制：月度绩效奖金、年终奖金、门店业绩分红
五、晋升通道
清晰透明的纵向晋升，内部提拔为主，无空降壁垒
工作内容：
1.协助店长统筹门店日常经营管理，负责前厅后厨人员排班、现场督导及服务品质管控，保障门店标准化、常态化高效运营。
2.独立负责门店人员招聘、简历筛选、初试及人力储备，根据营业情况合理配置人力，降低人员流失。负责新员工岗前培训、在岗员工技能复训，规范服务流程、出品标准与岗位操作，提升团队整体服务水平与执行力。
3.负责门店食材、物料、耗材的入库、盘点、订货与库存管理，把控食材保质期，管控日常损耗，优化成本结构，做到账物相符。
4.负责门店环境卫生、食品安全巡检、客诉处理与顾客维护，记录每日经营数据并协助店长完成门店复盘与经营优化。
领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职捣江湖勿扰
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3.协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务
4.指导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能
5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查
任职要求：
1.具备餐厅一线服务经验，有领班或带班经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏
4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，落实各项合规管理要求
任职要求：
1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受较强工作压力
3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及数字化管理系统（如POS、CRM等）
4. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力
5. 学历不限，持有健康证，有相关管理资质证书者优先
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应弹性工作制
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、设备维保及合规性管理工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 有责任心和执行力，注重细节与服务品质
4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证
缺五个人干杂活，365一天，工资不拖欠，有空的直接联系
300-400元/天
搬运工包住五险有提成交通补助免费培训6-10人日结
仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，365一天，年龄17~55不限经验，不限文化
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水电工5-14天20人以上月结包工专业师傅自备工具技术好
上海市全方位招聘手艺精湛的家装水电工，公司派活，只要肯吃苦，多接单多拿钱，每月总部11日和25日两次打款，不经过第三方！钱安全准时到账！联系方式，加微信
日语翻译
2.5-5万元/月
日语翻译经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责日常商务文件、合同、邮件、会议纪要等中日双语笔译工作，确保内容准确、专业、符合行业术语规范
2. 参与中日双方业务洽谈、技术交流、项目汇报等场合的现场口译，保障沟通顺畅高效
3. 协助整理和本地化公司宣传资料、产品说明及培训材料，提升跨文化表达质量
4. 配合团队完成临时性翻译需求，如网站内容、社交媒体文案等多场景语言支持
5. 持续优化术语库与翻译记忆库，提升翻译一致性与工作效率
任职要求：
1. 日语能力优秀，具备N1证书，中文表达流畅，具备扎实的双语理解与转换能力
2. 熟悉商务、IT、制造或工程等领域者优先，有相关行业翻译经验更佳
3. 工作细致负责，具备较强的学习能力与跨文化沟通意识
4. 熟练使用Trados、MemoQ等主流CAT工具者优先
5. 具备良好的职业素养与保密意识，能适应灵活工作节奏
店员日结
时间：12号本周六10点半～19点左右，大部分时间都在等活动开始内容：漆扇/冰皮月饼/香囊/灯笼，摊位形式地址：华东师范大学(普陀校区)体育馆薪资：200包饭，私。
短视频原创内容运营
5000-6000元/月
视频运营经验不限初中及以下混合办公接受居家办公电商时尚科技房产微信渠道短视频平台抖音/快手平台大鱼号趣头条纯文字图文漫画音频视频活跃度高网感好高质量原创
岗位职责：
1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘
2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动策略，提升播放量、完播率与粉丝增长
3.协同拍摄剪辑团队完成视频制作，把控内容调性、节奏与传播效果
4. 监测竞品动态与行业热点，及时调整运营方向，打造爆款内容矩阵
5. 搭建并维护私域流量池，推动视频引流至社群/转化链路，助力业务目标达成
任职要求：
1. 熟悉主流短视频平台规则与运营逻辑，有成功操盘账号经验者优先
2.具备较强的内容敏感度、网感及创意策划能力，能独立完成从0到1的内容孵化
3.熟练使用数据分析工具（如蝉妈妈、飞瓜、抖查查等），具备基础的数据解读与优化能力
4.沟通协作能力强，能高效对接设计、拍摄、商务等多方角色
5. 学习力强，适应快节奏工作，对新媒体趋势保持高度关注
阜新彰武县招聘。内酒店。招前台经理，前台接待。（形象好，善良，正直。）有经验者优先。工作时
酒店前台
招聘。彰武县内酒店。招前台经理，前台接待。（形象好，善良，正直。）有经验者优先。工作时间短。。
酒店经理酒店前台
招聘大方县奢香古镇古彝奢香酒店岗位招聘酒店经理1名酒店前台:2名有经验的优先考虑工资待遇面谈联系电话
贵州安顺前厅经理大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；3年以上高星级酒店或高端
5600-6000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；3年以上高星级酒店或高端精品度假酒店前厅工作经验，其中1年以上前厅管理经验；熟悉前厅运营流程、房态及账务管理，具备较强的宾客关系维护、投诉处理和团队管理能力；具有酒店筹开经验者优先。负责前厅部日常运营管理，落实前厅服务标准及工作流程，妥善处理宾客投诉和突发事件；负责房态、前厅账务、酒店内外部的协调衔接和部门培训薪资福利:5600-6000元/月招工人数:1人五险+包吃包住，月休4天！
酒店经理酒店前台
招聘：前台主管薪资：4K-5K公司：上饶市三清山国际度假酒店有限公司希尔顿分公司地址：江西省上饶市三清山风景名胜区外双溪服务区职位描述：薪资范围：4500-5500元/月岗位要求：有一定的英语基础，可接受倒班工作，需要有酒店相关经验。
上饶广信区招聘：实习生薪资：3.5K-5K公司：上饶盛泽酒店管理有限公司地址：上饶市广信区
3500-4500元/月
酒店经理月结
招聘：实习生薪资：3.5K-5K公司：上饶盛泽酒店管理有限公司地址：上饶市广信区上饶经济技术开发区惟义西路19号职位描述："【薪资待遇】3500-4500元/月，具体薪资待遇面议。【联系电话】王女士【工作地址】江西省上饶经济技术开发区惟义西路19号"
菜馆切配服务员餐饮收银洗碗工
普陀区曹杨大食堂招聘以下岗位：1.收银主管一名，薪资4500-5500。2.切配一名，薪资5500-6500。3.服务员、洗碗工若干，薪资4200-4500。以上岗位均包吃住，月休4个半天。
酒店客房保洁员月薪7500元包吃住
6000-8000元/月
客房服务员月结全职保洁包吃住就近安排无经验5点下班
岗位职责：
1. 负责酒店客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味
2. 按标准补充客房用品（如洗浴用品、毛巾、纸巾等），检查设施设备完好性
3. 配合完成公共区域（走廊、电梯厅、楼梯间等）的保洁工作
4. 妥善处理客人提出的清洁相关需求，及时反馈异常情况
5. 严格遵守酒店卫生与安全操作规范，做好清洁工具及物料管理
任职要求：
1. 学历不限，身体健康，能适应轮班制工作
2. 有酒店客房服务或保洁相关经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力
4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识强
5. 注重个人卫生，形象端正，无不良从业记录
酒店前台
5000-8000元/月
酒店前台月结全职华住经验优先
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
餐厅店长
7000-8000元/月
餐饮店长月结全职
1、全国知名连锁餐饮餐厅，上海市场今年会有15家左右开店计划。
2、安排员工班次，核准考勤表。
3、对员工进行定期的培训，确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行。
4、经常检查餐厅内的清洁卫生，员工个人卫生、服务台卫生，以确保顾客的食品安全。
5、参与每次盘点及物品用具的保管，保证餐厅固定资产及用具的安全完整。
岗位职责：
1. 管理餐厅内的日常管理及营运工作。
2. 安排员工班次，核准考勤表。
3. 对店内员工进行定期的培训，确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行。
4. 经常检查餐厅内的清洁卫生，员工个人卫生、服务台卫生，以确保宾客的饮食安全。
5. 参与门店的物料盘点及物品用具的保管，保证固定资产及用具的安全完整。
任职要求：
1. 三年以上餐饮管理工作经验。对餐饮行业有浓厚兴趣，有较强的组织管理能力和良好的团队协作精神。
2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理顾客的投诉和建议。
3. 有责任心，能够承受工作压力。
4. 具有良好的职业道德和工作态度，有责任心，细心，能够独立解决问题。
酒店客房服务员
7000-8000元/月
客房服务员月结假期工全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾
3.检查客房设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修
4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提升客户满意度
5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务
任职要求：
1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识
2. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度，注重职业礼仪与保密规范
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续
2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等宾客服务
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及各类日常行政事务
4. 核对账单、日结报表及系统数据录入，确保财务信息准确无误
5. 协同客房、餐饮等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备酒店前台或相关服务行业工作经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
店长，服务员，保洁
6000-7000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求
5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强，服务意识突出
5.能适应轮班制工作安排，具备较强的执行力与问题解决能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供普陀区急招大堂经理230一天在线招聘信息，主要招聘普陀酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
