门店合伙人

我们期望您来做什么？ 你将会在番茄花园线下门店业务，负责对店铺的运营，包括业绩达成、顾客服务、订货及库存管理、化妆品安全管理、线上业务管理、陈列管理等，员工培训等确保公司线下店铺的有序运营。 作为TomatoGarden番茄花园的员工，我们会为你提供： 1、最新的零售行业知识：了解化妆品集合店的运营逻辑，让你能懂行业、懂产品、懂运营，懂管理，助力你在这个行业深耕； 2、完善的培训晋升体系：在这里你可以快速成长，升职加薪，帮助你在职场上管理角色的转换； 3、积极向上的团队：团队年轻化，氛围简单欢快； 我们的要求是什么？ 1、能接受公司跨区域调动，认同公司企业文化和价值观； 2、年龄18-32岁，形象气质符合品牌形象，优秀者可适当放宽条件； 3、1年以上美妆/日化/零售行业或大型零售店店长岗经验； 4、能抗压，有激情，有韧劲，会数据分析，沟通能力佳。

招聘裱花师傅、裱花中工多名，薪资：6000-13000，门店服务员4名，店长1名， 月休:4天，裱花师要求能独立完成生日蛋糕制作，责任心强，服从安排工作地上海市杨浦区合生汇商场 联系电话：

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招聘杨浦区复旦软件园 福禧潮汐海鲜面馆 主营大小海鲜 帝皇蟹 店长经理 1 名薪资面议 主管2名 6500-8000 刺身冷菜师傅 2 名（7500-10000） 厨师 2 名 6000-80 洗碗阿姨 2 名4800-5500 过年兼职 寒假工均可 做六休一每天 9 小时 包吃包住 招聘静安区长者食堂 店长1名（有食堂经验薪资面议） 收银1名5500-6000 保洁阿姨 2 名 4500-5500 要求，负责任，肯干。基本功扎实。谢谢 联系方式： 可

招聘裱花师傅、中工及门店服务员多名，店长一名，工作地点上海市杨浦区合生汇商场，裱花师傅需具备独立完成生日蛋糕制作能力，责任心强并服从安排，薪资600013000元，月休四天。

【潮汐海鲜招聘】门店店长 保底薪资：9000—12000,，（提成面议）提供工作餐，做六休一 工作地点 上海杨浦区隆昌路 岗位要求 1、负责餐厅前厅的管理工作，确保服务质量和顾客满意度； 2、监督和管理餐厅员工，提升团队工作效率； 3、负责餐厅日常经营活动，包括但不限于库存管理、员工排班； 4、处理顾客反馈和投诉，确保问题及时解决； 联系方式 有意者请直接电话联系： 期待你的加入！

果切员2名，月薪5000，28天制，一天8H（含1H吃饭时间，不包吃住） 月休4-5天（要求至少做满1个月） 上班地点：上海市浦东新区世纪大道1192号世纪汇广场七鲜超市 工作内容：在商超鲜切菠萝蜜和柚子生熟手均可！ 上班时间：早8点到22点工作时长8小时（时间点内定） 年龄：20-45岁

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能吃苦耐劳，嘴巴能说会道，最好是会说上海话优先

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【岗位职责】 负责将外卖订单配送至指定地点，确保准时送达；保持良好的个人卫生，穿着统一的工作服；定期检查配送工具，保证其正常运行；及时反馈配送过程中遇到的问题。 【任职要求】 年龄在18-50岁之间，身体健康，无重大疾病；持有有效的健康证明；具备良好的沟通能力和团队协作精神；能够接受灵活的工作时间，适应高峰时段的工作压力；具有良好的交通安全意识，无重大交通事故记录；能够熟练操作电动车或摩托车。 【福利待遇】 底薪+计件提成，按月结算；提供住宿；配备统一的配送工具；定期进行安全培训；享有法定节假日；每周休息一天。

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任职资格： 挑战高薪的看过来！！！ 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．底薪5000+提成 ，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

杨浦区 控江路街道延吉中路365弄9号1602， 打3个孔

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店长 薪资福利:2100+全勤奖200+工龄工资 招工人数:1 有意者来店面试 工作地址:卫辉大道普罗旺世东门口

招聘经理，管理超市，火锅城，有底薪和提成，地址:宝清县百货综合楼老北街烤骨头，宏益世达北转角蛋糕城二楼

“良禽择木而栖，贤士择主而事。” 诚聘英才，共谋发展！ 嘬线品牌米线店诚聘全职 【岗位1】：店长1名 【工资】：6000+纯利奖金 【岗位2】：外卖打包员 【工资】：5000+奖金 【岗位3】：后厨加工员 【工资】：4500+奖金 【注意】：以上招，长期全职，兼职 【联系电话】：峻銘

招聘：超市生鲜主管 薪资：面议 1、负责完成生鲜区业绩目标（销售额、毛利、损耗），定期进行销售分析，并将异常情况反馈店长、副店、店助（店助并协助解决，以便提升销售）； 2、传达执行公司政策及落实总部发放的相关工作计划； 3、负责商品陈列和促销的实施，保证生鲜区整体布置合理有效； 4、监督检查补货、理货、排面情况；监督检查商品的收货、验货情况；监督审核商品订货、退货情况。检查商品库存，确保正常周转量和存放安全。 5、负责指导培训员工的业务和管理技能，提高工作效率和服务水平；

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