酒店经理有工作经验，有责任心，可以服从团队管理的优先。薪资福利:面议招工人数:1名/工作地址:绥德三十米大道秦妈火锅斜对面

酒店高薪招聘寻找最耀眼的你经理 + 前台+ 客房 薪资待遇1.酒店客服经理薪资待遇8000元起，年龄18至35岁，形象气质佳，身高1.68米，有良好对客服务意识，责任心强，灵活变通的应变能力。2.前厅部经理、客房部经理薪资6000起3.前台接待薪资4000起会员、网评、储值提成等4.客房服务员薪资3800起10间保底超房计件()公司福利:效益奖金包住包吃全勤奖工龄奖福利假期节假日福利等地址:神木市大柳塔镇李家畔富民路50号

酒店经理薪资福利:管吃住，生日礼物，公休2天，福利多多招工人数:1名工作地址:定边县集镇泊瑞智能酒店

管理服务人员，有工作经验优先

易吉沐咖啡小镇店长一名，，从事过酒店管理，形象好，气质佳，工资面议招聘:服务员五名:工资3800+全勤奖500保洁员两名:工资3800收银员两名:工资3800+500全勤，后厨帮厨4名:工资4000，西餐师傅一名，工资面议烧鸟烤师一名，工资面议烘焙师傅一名，工资面议冰点师傅一名，工资面议联系电话X周总

：大堂经理1名：5800十全勤十绩效本地菜厨师1名：6000十全勤十绩效厨房切配3名：4500十全勤十绩效前厅服务员10名：3500十全勤十绩效洗碗工2名：3000十全勤十绩效工作地点：希望路天润华庭小区商业蜀门臻川味联系电话：

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招聘：部长薪资：4000元以上/月有经验者优先联系人：邓老师

打锅配菜3500十200主管4500十经理6000十电话；龙首原地铁D口

诚聘以下人员：主管：3名收银员：1名服务管家：10名传菜员：2名保洁员：2名后厨人员,

12小时280，三班倒，50周岁以下，班组优先，身体健康，无犯罪记录

副站长3年以上加气站工作经验，会卸液，有一定的的管理经验。薪资福利:月休2天、工资面谈招工人数:1名工作地址:榆林绥德服务区（高速服务区）

装卸工/分拣工初中及以上学历，有无工作经验均可，身体健康，要求能适应倒班、夜班。装卸/分拣员薪资福利:180—200元/天招工人数:15人男女不限，18-50岁，可以干到年底（日结180--长期干200元/天）工作地址:榆林市马家峁京东共享物流园区（顺丰快递）

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榆林喜洋洋时代广场招聘保安队长、领班各1名，要求20~50岁，工资4300元，3900元，白班8小时。联系电话

爱琴海酒店招聘酒店店长一名薪资4000+提成

1、‌全面负责前厅部的经营管理工作2、‌检查和监督员工工作3、制定业务指标和预算‌4、协调与其他部门的关系5、处理客人投诉和疑难问题6、员工管理和培训‌7、安全问题

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

电竞酒店招聘酒店经理一、岗位职责1.负责酒店大堂日常运营管理，确保工作流程顺畅高效，提升宾客满意度。2.组织与协调前台接待、客房预订、客户咨询与投诉处理等工作，保障服务质量。3.优化酒店大堂环境布置，营造电竞文化氛围，增强宾客体验感。4.管理和培训大堂团队成员，提高员工服务意识和专业技能，推动团队协作。5.协助制定并执行市场营销策略，吸引电竞爱好者及其他宾客，提升酒店入住率与收益。6.与酒店各部门保持密切沟通，协调资源，解决各类突发事件与问题，保障酒店正常运营。二、任职要求1.具备大专以上文化程度，酒店管理专业毕业，五年以上酒店大堂经理职业履历，热爱电竞文化，熟悉电竞行业动态与受众需求，具备相关工作经验者优先。2.有酒店大堂管理经验，熟悉酒店运营流程与服务标准，能有效应对各类宾客问题。3.具备优秀的团队领导能力、沟通协调能力与客户服务意识，能够妥善处理各类人际关系与紧急情况。4.较强的组织策划能力，能够策划并执行与电竞主题相关的活动，提升酒店品牌影响力。5.熟练使用办公软件与酒店运营管理系统，具备一定的数据分析能力，能够根据数据优化服务流程与营销策略。三、福利待遇我们为您提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括但不限于社保、带薪年假、节日福利、员工住宿优惠、职业发展培训等，同时还有广阔的晋升空间与丰富的团队建设活动，让您在充满活力与激情的工作环境中实现自我价值，与酒店共同成长。四、应聘方式请将个人简历发送至[@qq.com]，邮件主题请注明“电竞酒店大堂经理应聘-[您的姓名]”，或致电[联系人姓名]：[电话号码]。我们期待您的加入，共同打造独一无二的电竞酒店体验！

招聘：实习生薪资：2000-2400元/月"1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；2.身体健康，对待工作认真踏实、态度端正，能吃苦耐劳，能够承受工作压力；"

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