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前厅经理，1工作地址:神木【川街里】7000元/月，月休2天，绩效提成（附）绩效提成25-38岁

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酒店经理薪资福利:管吃住，生日礼物，公休2天，福利多多招工人数:1名工作地址:定边县集镇泊瑞智能酒店

大堂经理薪资福利:5800十全勤十绩效招工人数:1名

前台经理薪资福利:6000招工人数:若干（同）

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岗位职责：1、全面负责火锅餐厅的日常运营管理工作，包括前厅、厨房、员工管理等。2、制定并执行营销策略，提升餐厅业绩。3、负责餐厅人员培训与指导，提升员工服务质量和业务技能。4、监督餐厅卫生、食品安全和服务质量，确保顾客满意度。5、处理顾客投诉和突发事件，维护餐厅良好形象。任职要求：1、拥有餐饮管理或相关专业的教育背景或工作经验。2、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队。3、熟悉餐饮行业市场趋势和顾客需求，能够制定有效的营销策略。4、具备成本控制和财务管理能力，确保餐厅盈利。5、对火锅菜品和餐饮文化有深入了解，能够提升餐厅菜品和服务质量。本店还招凉菜厨师、切配厨师、服务员、洗完员等职位欢迎了解

招聘西安熙地港火锅店主管：1名待遇：4800元联系电话：

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浦士达招聘：操作工10名（接受倒班）1、产品中试，主要就是除铁，酸洗，漂洗 烘干 磨粉 包装，学历初中及以上，细心认真，有独立思考和解决问题能力。 职位福利：包吃、包住、工伤保险、绩效奖金、节日福利。薪资6000-7000元。高压电工1名岗位要求：1、要求有高压电工证。2、全厂低压、高压电气工作。职位福利：包吃、包住、五险、绩效奖金、节日福利。薪资6000-7000元。 在岗人员享有1次/年免费职业健康体检。招聘电话王

急招司钻井口数名

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1、‌全面负责前厅部的经营管理工作2、‌检查和监督员工工作3、制定业务指标和预算‌4、协调与其他部门的关系5、处理客人投诉和疑难问题6、员工管理和培训‌7、安全问题

酒店管理，工薪面谈。

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

IU酒店玉门老市区店招聘前台经理，要求注重接待礼仪，擅长与人沟通，熟悉酒店管理工作，责任心强，有酒店管理经验者优先，薪资待遇面议，联系方式李经理。

管理小酒馆的日常经营管理，，25岁-30岁之间，有过店长管理的经历，形象佳

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新店开业在即（招聘）前厅经理2名 工资面议前厅领班2名 工资面议前厅服务员10名 工资4200-4500+酒水提成厨房领班2名 工资面议厨房配菜10名 （阿姨） 工资4200-4500以上岗位被录用者：每月三天带薪假期，半年50工龄,一年100上不封顶。基层员工满两年享受资深奖励200元应聘电话；

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