前厅经理，1工作地址:神木【川街里】7000元/月，月休2天，绩效提成（附）绩效提成25-38岁

前台经理薪资福利:6000招工人数:若干（同）

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大堂经理薪资福利:5800十全勤十绩效招工人数:1名

新车站星程酒店招聘前台经理，客房夜班，保安 工作地址：榆林靖边

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酒店经理薪资福利:管吃住，生日礼物，公休2天，福利多多招工人数:1名工作地址:定边县集镇泊瑞智能酒店

餐饮主管，店长

招聘：高新11路某酒店招值班经理2名，前台接待3名，

浦士达招聘：操作工10名（接受倒班）1、产品中试，主要就是除铁，酸洗，漂洗 烘干 磨粉 包装，学历初中及以上，细心认真，有独立思考和解决问题能力。 职位福利：包吃、包住、工伤保险、绩效奖金、节日福利。薪资6000-7000元。高压电工1名岗位要求：1、要求有高压电工证。2、全厂低压、高压电气工作。职位福利：包吃、包住、五险、绩效奖金、节日福利。薪资6000-7000元。 在岗人员享有1次/年免费职业健康体检。招聘电话王

急招司钻井口数名

合伙招腻子活在东胜/大白/墙漆，宾馆27个房子，只刮顶，一平米30，要一个靠住的

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定边县人民医院新院招装修木工

1、‌全面负责前厅部的经营管理工作2、‌检查和监督员工工作3、制定业务指标和预算‌4、协调与其他部门的关系5、处理客人投诉和疑难问题6、员工管理和培训‌7、安全问题

酒店管理，工薪面谈。

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

IU酒店玉门老市区店招聘前台经理，要求注重接待礼仪，擅长与人沟通，熟悉酒店管理工作，责任心强，有酒店管理经验者优先，薪资待遇面议，联系方式李经理。

管理小酒馆的日常经营管理，，25岁-30岁之间，有过店长管理的经历，形象佳

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天鹏酒店招收银员，工资面议（底薪+抽成），年龄不限联系电话：

前厅主管薪资福利:底薪4500＋全勤300+提成＋休假2天招工人数:1名

客房部经理薪资福利:6000起效益奖金包住包吃全勤奖工龄奖福利假期节假日福利等()工作地址:神木市大柳塔镇李家畔富民路50号

客房经理薪资福利:6000招工人数:若干（同）

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