陕西黄陵森林公园文化旅游有限公司,酒店经理,1名,大专及以上学历，旅游管理、酒店管理或相关专业优先考虑，5年以上酒店管理经验，有团队管理经验者优先，全面了解旅游产业和酒店管理相关知识，熟悉景区运营流程和酒店管理流程，了解酒店智能化运营，具有连锁酒店工作经验者优先考虑，具备酒店管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识,5000-8000元,

岗位职责： 1.全面负责火锅店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 协同采购、财务等部门，保障食材供应、库存管理及合规账务流程 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 3. 熟悉食品安全法规及餐厅运营全流程，能独立统筹前厅与后厨协作 4.具备基础数据分析能力，可运用经营数据优化服务与销售策略 5.持有健康证，无不良从业记录，认同公司服务文化

岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，包括员工排班、考勤监督及服务流程把控，确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务，及时处理客诉与需求，提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏，监督菜品质量与上桌温度，保障用餐体验。 4. 负责前厅物料（餐具、纸巾等）的盘点、申购与管理，控制损耗，降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升，包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全，排查消防、用电等安全隐患，确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据，分析运营问题并提出改进方案，协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验：1年餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力：具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力，能灵活应对突发情况。 -素养：责任心强，注重细节，服务意识佳，能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。

招聘主管： 底薪：6000-7000 联系电话贺 地址：榆林开发区榆小羊京派涮肉

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防操作规范，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化与价值观

负责餐厅客人接待卫生安全和前厅管理全面工作，负责和厨房沟通日常工作，完成店长交办的全面工作

前厅领班，负责前厅人员的管理，排班，工作安排，

全面型，招餐饮经理/主管

之前从事过烧烤类串串火锅类的前厅工作，踏实，可靠.服务意识强

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

招聘皮卡车司机 负责，井队日常物资、人员接送、 二、任职要求 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄满2年以上，无重大交通事故记录； 熟悉皮卡车辆性能， 能吃苦耐劳，适应井队野外/不定时工作安排； 责任心强，遵守交通规则，品行端正，无不良嗜好。 待遇，具体可面谈。 联系方式 工作地点：延安_市内___

新城招聘打荷一名、工资2800左右要求干过、烤肉一名工资6500加200全勤三天休假半年加100工龄电话

招聘 擦车1名:3000—3600 9:00—6:00的一个:2500—3000 月休2天₊全勤200 联系电话 地址:志丹县二道河

有没有押运员明天延安来个押运员

工地即将开工，大量找小工10人。电焊工30人，工资小工6500元，电焊工8500元。要求有证，工资月发，包吃住，每天9小时，加班有加班费。工作地址海南海口，看清楚了打电话

城际上海金桥酒店招聘驻店经理一名，有过华住中高端运营总监工作经历，以往数据表现优异者优先，待遇优厚，发展空间大，欢迎自荐和推荐。。

城际上海金桥酒店招聘驻店经理一名，有过华住中高端运营总监工作经历，以往数据表现优异者优先，待遇优厚，发展空间大，欢迎自荐和推荐。联系电话：朱总

另太行宾馆招管理一名，

招聘： 酒店经理（） 薪资：5K-10K/月 本店诚聘酒店经理 1 名， 要求：30-45岁之间，形象好，气质佳，责任心强，有相关酒店管理经验，会电脑，懂得互联网营销，擅长团队管理与客户服务，能统筹门店日常运营。 工资待遇：底薪+业绩提成++2天公休/月

招聘宾馆前台主管，前台，保安，有经验者优先。联系电话: 塔城市

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招聘：前厅主管 薪资：5000元以上/月 前厅管理

招聘厨师长一名，单位食堂，三顿饭，活简单，活在富县寺仙，能干7-8个月，工资6500电话

延安楠林宏越国际大酒店诚邀您的加入 楼面主管 传菜员 餐饮咨客 餐饮服务员 客房领班 福利待遇： 免费提供食宿、独立卫生间、免费WIFI、法定假日、全勤奖、社会保险及其他福利、生活环境优越。 联系电话（号同步） 罗总监 面试地址：延安市宝塔区双拥大道楠林宏越国际大酒店负一层人力资源部办公室

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及突发情况，提升客户满意度 3.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各项运营支持工作 4.准确录入和管理宾客信息，确保数据安全与系统记录完整 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致 2.能够适应轮班工作制，具备较强的责任心和应变能力 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先考虑 4.持有相关服务行业经验者优先，学历不限 5.普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳

招聘 招聘 延安東聖酒店 客房服务员1名:能吃苦耐劳，具有良好的团队精神，沟通能力强。 保安1名:吃苦耐劳，沟通能力强，年龄60周岁以下。 有意向者前来酒店应聘 地址:东大街1号院（清凉山下路口） 联系电话☎

招聘：【FU美豪酒店】楼层服务员 薪资：面议 整理客房、服务宾客

陕西延安招聘前厅主管一名，要求人品佳、吃苦耐劳、有责任心、形象气质优越，薪资福利待遇面议。

岗位名称：前厅经理；前厅主管；服务员； 岗位要求：1. 高中以上学历。2. 持有健康证。3. 工作责任心强，有团队精神，具备察言观色的能力。 薪资待遇：前厅经理和前厅主管的薪资待遇面谈；服务员的薪资为底薪3500+200全勤+提成+工龄工资+学历奖（高中以上学历额外奖励）+形象奖（仅限18～25岁）。岗位年龄要求为18—40岁。

吾悅广场四楼招聘主管一名，小吃一名，联系电话