1. 团队管理：负责餐饮部员工（服务员、厨师、保洁等）的招聘、培训与考核，明确各岗位工作职责；定期组织团队会议与技能培训，提升员工服务意识与专业能力；合理排班，确保人力调配高效，维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹：制定并执行餐饮部日常运营计划，把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节，保障门店高效运转；实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量，确保符合品牌标准与卫生要求；处理顾客投诉与突发问题（如菜品质量争议、服务失误等），及时化解矛盾，维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控：协同后厨团队优化菜品结构，根据季节、顾客反馈调整菜单，推出新品并把控口味与品质；监控食材采购、存储与使用流程，减少浪费，控制食材成本与运营成本（如水电、耗材），确保利润目标达成；定期盘点餐饮物资，核对库存与账目，避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护：制定门店营销方案（如节日促销、会员活动、套餐优惠等），并组织执行，提升客流量与销售额；建立顾客档案，维护核心客户关系，收集顾客反馈并用于改进服务与菜品；对接外部合作（如外卖平台、企业团餐），拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理：严格遵守食品安全法规与卫生标准，定期检查后厨操作、食材存储等环节，杜绝食品安全隐患；排查门店设施设备（如厨具、消防器材、电路）的安全问题，确保运营期间无安全事故；负责餐饮部相关证照（如食品经营许可证）的办理与年审，保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报：每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据，分析运营问题并提出改进方案；向上级领导（如店长、区域经理）汇报餐饮部运营情况，提交工作总结与计划，协助制定长期发展目标。

火锅店店长，经理，领班，要求3年以上有管理经验，会线上，运营，

全面型，招餐饮经理/主管

烧烤店主管经理

【岗位职责】 1）协助店长完成门店日常经营工作； 2）协助店长监察餐厅内的运作，不断完善QSC管理及全面安全管理； 3）门店梯队建设，协助店面员工招聘和人才培养工作。 【任职要求】 1）大专及以上学历，年轻有冲劲，优秀者可放宽学历； 2）有过大型连锁餐饮业经验，至少1年管理经验； 3）渴望创业，有入股投资想法，愿意与品牌共同成长 激情、阳光、抗压，有一定组织能力，擅长调动团队氛围并善于沟通。

前厅主管

1.负责前厅日常管理，负责餐厅员工出勤考核；2.协调餐厅来客接待事宜与员工管理等工作。3.对餐厅员工进行日常服务培训和接待等注意事项。

维护客人，日常管理，接待工作，前厅运营

有工作经验，吃苦耐劳，责任心强

一，日常运用管理。二，服务质量把控。三团队管理与培训。四，沟通与协作。

招聘：余姚市通运重型模具制造有限公司招聘注塑调试装模工 1、需具备 5 年以上注塑调试装模相关工作经验。能够独立自主且高效地完成模具的安装与调试工作。 2、具备丰富的问题解决能力，在安装调试过程中遇到突发状况或技术难题时，能够迅速分析问题根源并采取有效措施加以解决。 3、熟悉注塑设备和模具的维护保养知识，能进行日常的简单维护，延长设备和模具的使用寿命。

有开拉土车的司机没，一个月七千五管吃管住，

招押运员，电话

湘粤上品中餐厅招聘 1.服务员：底薪3500+300全勤+菜品提成+会员提成 2. 公卫: 2800+300全勤+菜品提成 3.每月带薪休假3天 4.工龄半年加100.一年加200元。5：每月准时15号发工资。 联系电话: 地址: 延安市宝塔区新城街道办翰林府小区西门

延安北明天来一位押运员

招聘：大堂副理 招聘：1人 性别：不限 年龄：35岁以下 学历：大专 经验：3-5年 待遇：薪资面议 区域：桑植

招聘：酒店前厅副经理 薪资：7001-10000元/月 工作职责： 1.负责协助民宿经理管理民宿、酒店日常工作。 2.安排部门人员工作任务，明确岗位责任，督导员工的服务规范操作及纪律执行，确保服务质量。 3.协调解决问题，处理突发事件，在授权范围内处理宾客关系和投诉。 4.考核员工工作态度和技能，鼓舞员工士气，协调内部团结，培训员工。 5.与营销中心密切配合，完善客史档案，跟踪宾客需求。 任职要求： 1.大专以上学历，有C1驾照，3年以上酒店前厅、宾客关系或房务相关工作经验。 2.情绪稳定有亲和力，善于同宾客交往、沟通，能独立处理各种投诉。 3.熟悉酒店管理流程，善于团队管理，有事业心和责任心。

招聘：酒店前厅经理 薪资：5001-7000元/月 岗位职责： 1.检查督导本部门员工的工作流程、仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率； 2.负责编制员工工作表，合理安排下属的工作、管理、调配本部门使用的各种消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示； 3.掌握预订情况和当天客情，根据当天到达及离店客房名单，最大限度地销售及时客房； 4.检查负责本部门的安全、消防工作，负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查； 5.熟悉酒店前台业务运转，能够有效地处理和应对客户投诉问题，具有较强的组织、协调和实际工作能力，并善于与人沟通，搞好与有关部门的协调及联系； 6.制定并组织实施培训计划，正确评估下属工作，做好工作日记； 7.负责部属员工的考核工作。 任职要求： 1.三年以上的中高端酒店前厅管理经验优先； 2.具备良好的沟通技巧和处理突发事件的能力，有良好的沟通表达能力和总结归纳能力； 3.熟悉掌握前厅各项业务标准化操作程序。

前厅经理 薪资福利:工资6500，春节3倍工资，月休4天，提供住宿 招工人数:1名 电话没接可直接

诚聘大堂经理，面积400平，有餐饮管理经验优先，30岁以上，善于沟通，薪资7000+工资上不封顶，公休2天，天津南开区，联系电话：。

【招聘】 鸽颂融合菜 前厅主管：4300+200+提成面议 服务员：底薪3600+200+提成全勤 收银员：底薪3600+200+提成全勤 传菜员：底薪3200＋200全勤 洗大餐：底薪3200+200全勤 地址：市政府西侧锦园里鸽颂融合菜 福利： 1.一经录用每月三天带薪休假 2.工龄工资半年50 3.包食宿，全自动洗衣机 岗位【要求】 1.认真、细心，有相关经验者优先 2.吃苦耐劳，要有责任心，工作积极主动 拥有良好的团队协作精神 联系：6

招聘 《享悦宾馆》 招聘前台一名 地址：大东门万达广场对面 联系电话

新区上城新世纪火锅店招聘五官端正的主管一名，工资待遇优厚，包括基本工资5000元和全勤奖金200元，每月休息两天。应聘者请联系蒋先生。

有负责心，有营销能力，拍段子，发视频直播一系列线上现下营销。维护新老顾客。工资面议。

新区火锅店招聘 主管一名，要求五官端正，工资待遇5000+200全勤，月休两天。 服务员，工资3500+200全勤 联系蒋先生 地址:上城新世纪

1、员工餐厅现场管理管理、人员管理、库房管理、成本管控，各类流程发起，…

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延安文化交流中心餐饮招聘 1、餐饮主管两名 薪资：4200+300 2、餐饮收银两名 薪资：3500+300 福利待遇： 1、每月带薪4天休假+加班补助 2、食宿全包(覆盖无线网络) 3、节假日加假，加福利 地址：陕西省延安市宝塔区志丹路与行知北路交叉口向西100米 联系人：贺女士 联系电话☎： 面试通过即可上岗！

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3-5年经验、经验丰富有餐饮管理经验接受应届毕业生