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陕西咸阳明德亭酒店招聘服务员、前台和酒店经理,诚邀换工作或身边合适人才推荐。
服务员酒店经理
陕西咸阳明德亭酒店招聘服务员、前台和酒店经理,诚邀换工作或身边合适人才推荐。
咸阳
1月6日 11:17拨打电话
陕西咸阳杨凌某酒店招聘经理2名,优秀服务员10名年龄40岁以下,月休4天,有工作经验优先,
服务员
杨凌某酒店招聘经理2名,优秀服务员10名年龄40岁以下,月休4天,有工作经验优先,李先生
咸阳
1月9日 13:32拨打电话
领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责火锅馆服务区域的日常管理,确保服务流程顺畅高效; 2.监督并提升团队服务质量,处理顾客反馈,确保顾客满意度; 3.协助后厨团队,保证菜品出餐速度与质量,提升整体用餐体验; 4.维护餐厅卫生标准,确保符合卫生与安全规范; 5.协调员工排班,优化人力资源配置,提高工作效率。 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标; 2.热爱餐饮行业,有相关工作经验者优先,能够应对高峰时段的工作压力; 3.良好的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速做出决策; 4.注重细节,有较强的服务意识和顾客导向思维; 5.具备一定的计算机操作能力,能够使用相关管理系统。
延安宝塔区有负责心,有营销能力,拍段子,发视频直播一系列线上现下营销。维护新老顾客。工资面
餐饮主管
有负责心,有营销能力,拍段子,发视频直播一系列线上现下营销。维护新老顾客。工资面议。
餐厅领班月结全职
招聘 前厅主管2名。4500+200 收餐人员6人 服务人员4人 配锅人员2人 洗碗人员2人 工资待遇 初级3600+200 中级3800+200 高级4000+200 根据个人的工作能力。定工资 联系电话 宿舍两套,都是下铺
招聘传菜员3700—3900,主管4800
4000-5000元/月
餐厅领班月结假期工全职
招聘传菜员3700—3900,主管4800元
包吃住,踏实认真。
餐饮主管
长期工,有职业道德,长期从事餐饮者。
餐饮主管
餐饮经理职位描述 餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务,确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。 核心工作职责 1. 运营管理:制定并执行餐饮服务标准与流程,监督食材采购、库存管理及菜品质量,控制成本与损耗,保障门店日常运营有序进行。 2. 团队管理:负责餐饮团队(厨师、服务员、收银员等)的招聘、培训、排班与绩效考核,提升团队专业能力与协作效率,营造积极工作氛围。 3. 客户服务:主导客户关系维护,及时处理客户投诉与反馈,优化服务体验,提升客户满意度与复购率。 4. 营销与业绩:配合品牌制定促销活动与营销策略,分析门店营收数据,制定业绩提升方案,确保完成销售与利润指标。 5. 合规与安全:严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规,定期组织安全检查与培训,杜绝安全
餐饮主管
1. 团队管理:负责餐饮部员工(服务员、厨师、保洁等)的招聘、培训与考核,明确各岗位工作职责;定期组织团队会议与技能培训,提升员工服务意识与专业能力;合理排班,确保人力调配高效,维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹:制定并执行餐饮部日常运营计划,把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节,保障门店高效运转;实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量,确保符合品牌标准与卫生要求;处理顾客投诉与突发问题(如菜品质量争议、服务失误等),及时化解矛盾,维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控:协同后厨团队优化菜品结构,根据季节、顾客反馈调整菜单,推出新品并把控口味与品质;监控食材采购、存储与使用流程,减少浪费,控制食材成本与运营成本(如水电、耗材),确保利润目标达成;定期盘点餐饮物资,核对库存与账目,避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护:制定门店营销方案(如节日促销、会员活动、套餐优惠等),并组织执行,提升客流量与销售额;建立顾客档案,维护核心客户关系,收集顾客反馈并用于改进服务与菜品;对接外部合作(如外卖平台、企业团餐),拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理:严格遵守食品安全法规与卫生标准,定期检查后厨操作、食材存储等环节,杜绝食品安全隐患;排查门店设施设备(如厨具、消防器材、电路)的安全问题,确保运营期间无安全事故;负责餐饮部相关证照(如食品经营许可证)的办理与年审,保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报:每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据,分析运营问题并提出改进方案;向上级领导(如店长、区域经理)汇报餐饮部运营情况,提交工作总结与计划,协助制定长期发展目标。
餐饮主管
君成庄园招聘前厅经理一名,要求.;,年龄30至45岁,有餐饮工作经验,能胜任前厅的日常工作管理,会简单的主持,薪资待遇面谈,联系电话:.张先生
咸阳渭城区招地暖清洗
家电清洗
咸阳市渭城区招地暖清洗
咸阳 渭城区
1月13日 11:04拨打电话
咸阳渭城区地暖清洗
家电清洗
地暖清洗
咸阳 渭城区
1月13日 11:02拨打电话
咸阳杨陵区招弱电/安防
面议
弱电工1-2人
咸阳市杨陵区招弱电/安防
长白班操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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咸阳兴平市招做水磨石的有会做的没。有四万平
9000-10000元/月
水磨石11-20人
咸阳市招做水磨石的有会做的没。有四万平
咸阳 兴平市
1月13日 10:57拨打电话
酒店经理1-2人
尼勒克景区一酒店招聘酒店管理一名,男女不限,要求五官端正,无犯罪记录,无不良嗜好,有一定的酒店管理工作经验,社交能力强,语言沟通表达能力出众,熟知酒店运营管理模式,需要出差,有差旅费,联系电话盛总
伊犁 尼勒克县
1月13日 11:11拨打电话
服务员客房服务员
汉庭酒店4.0版本筹建店即将盛大启幕!现面向社会广纳酒店行业精英,携手打造优质旅居空间,共启事业新征程! 招聘岗位如下: 值班经理1名5k-7k 销售经理1名4k-7k 前台接待1名4k-6k有经验 二厨1名4k-5k 餐厅服务员1名3.5k-4.5k 客房服务员3名4k-6k 要求: 有华住经验者优先 电话☎:
北京
1月13日 10:53拨打电话
酒店经理1-2人月结
兰溪万固开元名都大酒店招聘 前厅部值班经理1名,6-7k 管家部副经理1名,6-7 k 欢迎大家自荐或推荐 工作地点:金华兰溪 ()
金华 兰溪市
1月13日 10:45拨打电话
保洁开荒保洁
好彩酒楼招聘 保洁3人:3300200满勤 前厅服务经理: 第一个月4500+200满+绩效 第二个月5000+200满+绩效 第三个月5500+200满+绩效 前厅接待员:400200满勤绩效 待遇:月休3天,提供免费食宿及工装 联系电话 地址:江北万象汇
哈尔滨
1月13日 10:29拨打电话
客房服务员服务员
【招聘】天海柏唐八里湖金融中心店诚聘 1、客房服务员(白班)若干名,上班时间:8-17点,月休4天,薪资待遇3000-4000 2、中晚班服务员1名,上班时间:4点30-次日7点30,薪资待遇3500-4500. 3、前台收银台若干名,月休10天薪资3000-4000 4、值班经理1名,月休15天,薪资待遇3500-4500 以上岗位一旦录取,均交医保社保 咨询电话(罗)
九江
1月13日 10:28拨打电话
配菜
本店招聘 【后厨岗位】 后厨主管4500-5000 刨肉:3600-4000 配锅:3500-3800 小吃: 3600-4000 配菜:3600-3800 备注:以上各岗位,男女不限,18-58岁,身体健康,精神状态良好,有责任心即可上岗。 福利待遇: ①每月3天公休假 ②包吃包住 ③生日福利 ④绩效奖金 ⑤每月员工聚餐 ⑥每半年工龄工资50起 店铺地址: ①咸阳秦都区经电北路拨红霞火锅 ②咸阳渭城区文汇东路拨红霞火锅 ③咸阳秦都区世纪大道拨红霞火锅 联系电话: : zx1679402080
咸阳 秦都区
1月5日 21:18拨打电话
酒店前台月结全职
负责酒店客人的接待及服务并客房状态管理和基础财务操作,在为客人提供一流入住体验的同时并达到公司月度运营收入目标
陕西咸阳前厅主管工作地址:杨凌五胡路澜桂坊音乐烧烤酒馆有一定楼面管理经验
餐厅领班
前厅主管 工作地址:杨凌五胡路澜桂坊音乐烧烤酒馆 有一定楼面管理经验
咸阳
1月3日 01:41拨打电话
客房服务员
客房清扫 53以下岁;有亲和力、服从管理、有客房清扫经验。 招工人数:1名 工作地址:杨凌示范区农机市场东南(东新路东)
咸阳
1月4日 11:19拨打电话
客房服务员月结
咸阳机场附近酒店招客房服务员一位,节假日福利,三薪,综合工资4500—5000,年龄55岁以内,管食宿,联系电话
咸阳
1月8日 09:39拨打电话
陕西咸阳前厅主管薪资福利:3800-4200元/月工作地址:沁园春天西门
3800-4200元/月
餐厅领班月结
前厅主管 薪资福利:3800 - 4200元/月 工作地址:沁园春天西门
咸阳
1月8日 12:24拨打电话
客房服务员
客房服务员 初中及以上学历,沟通能力强,遵守公司制度,能吃苦,有同等岗位经验者优先录用;年龄50岁以下。 招工人数:2名 工作地址:杨凌示范区新时代广场南楼
咸阳
1月8日 17:51拨打电话
陕西咸阳招聘客房服务员,华住加盟店,待遇好,华住标准工资和计件,环境好,晋升空间大,有意向
客房服务员
招聘客房服务员,华住加盟店,待遇好,华住标准工资和计件,环境好,晋升空间大,有意向请联系侯经理
咸阳
1月7日 15:22拨打电话
客房服务员月结
咸阳机场附近酒店招客房服务员一位,节假日福利,三薪,综合工资4500—5000,年龄55岁以内,管食宿,联系电话
咸阳
1月7日 21:47拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品质量与卫生标准,确保符合食品安全法规和公司要求 3.制定并控制运营成本,合理管理库存、物料损耗及能耗支出 4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力 任职要求: 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节,能独立应对日常经营问题 4.有较强的服务意识和团队管理能力,责任心强,执行力高
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