
陕西咸阳杨凌某酒店招聘经理2名,优秀服务员10名年龄40岁以下,月休4天,有工作经验优先,
服务员
杨凌某酒店招聘经理2名,优秀服务员10名年龄40岁以下,月休4天,有工作经验优先,李先生
领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责火锅馆服务区域的日常管理,确保服务流程顺畅高效;
2.监督并提升团队服务质量,处理顾客反馈,确保顾客满意度;
3.协助后厨团队,保证菜品出餐速度与质量,提升整体用餐体验;
4.维护餐厅卫生标准,确保符合卫生与安全规范;
5.协调员工排班,优化人力资源配置,提高工作效率。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标;
2.热爱餐饮行业,有相关工作经验者优先,能够应对高峰时段的工作压力;
3.良好的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速做出决策;
4.注重细节,有较强的服务意识和顾客导向思维;
5.具备一定的计算机操作能力,能够使用相关管理系统。
延安宝塔区有负责心,有营销能力,拍段子,发视频直播一系列线上现下营销。维护新老顾客。工资面
餐饮主管
有负责心,有营销能力,拍段子,发视频直播一系列线上现下营销。维护新老顾客。工资面议。
西安未央区招聘前厅主管2名。4500+200收餐人员6人服务人员4人配锅人员2人洗碗人员2
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
招聘
前厅主管2名。4500+200
收餐人员6人
服务人员4人
配锅人员2人
洗碗人员2人
工资待遇
初级3600+200
中级3800+200
高级4000+200
根据个人的工作能力。定工资
联系电话
宿舍两套,都是下铺
招聘传菜员3700—3900,主管4800
4000-5000元/月
餐厅领班月结假期工全职
招聘传菜员3700—3900,主管4800元
餐饮主管
餐饮经理职位描述
餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务,确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。
核心工作职责
1. 运营管理:制定并执行餐饮服务标准与流程,监督食材采购、库存管理及菜品质量,控制成本与损耗,保障门店日常运营有序进行。
2. 团队管理:负责餐饮团队(厨师、服务员、收银员等)的招聘、培训、排班与绩效考核,提升团队专业能力与协作效率,营造积极工作氛围。
3. 客户服务:主导客户关系维护,及时处理客户投诉与反馈,优化服务体验,提升客户满意度与复购率。
4. 营销与业绩:配合品牌制定促销活动与营销策略,分析门店营收数据,制定业绩提升方案,确保完成销售与利润指标。
5. 合规与安全:严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规,定期组织安全检查与培训,杜绝安全
餐饮主管
1. 团队管理:负责餐饮部员工(服务员、厨师、保洁等)的招聘、培训与考核,明确各岗位工作职责;定期组织团队会议与技能培训,提升员工服务意识与专业能力;合理排班,确保人力调配高效,维持团队稳定与积极性。
2. 运营统筹:制定并执行餐饮部日常运营计划,把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节,保障门店高效运转;实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量,确保符合品牌标准与卫生要求;处理顾客投诉与突发问题(如菜品质量争议、服务失误等),及时化解矛盾,维护顾客满意度。
3. 菜品与成本管控:协同后厨团队优化菜品结构,根据季节、顾客反馈调整菜单,推出新品并把控口味与品质;监控食材采购、存储与使用流程,减少浪费,控制食材成本与运营成本(如水电、耗材),确保利润目标达成;定期盘点餐饮物资,核对库存与账目,避免物资缺失或积压。
4. 营销与客情维护:制定门店营销方案(如节日促销、会员活动、套餐优惠等),并组织执行,提升客流量与销售额;建立顾客档案,维护核心客户关系,收集顾客反馈并用于改进服务与菜品;对接外部合作(如外卖平台、企业团餐),拓展营收渠道。
5. 合规与安全管理:严格遵守食品安全法规与卫生标准,定期检查后厨操作、食材存储等环节,杜绝食品安全隐患;排查门店设施设备(如厨具、消防器材、电路)的安全问题,确保运营期间无安全事故;负责餐饮部相关证照(如食品经营许可证)的办理与年审,保证合法合规经营。
6. 数据复盘与汇报:每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据,分析运营问题并提出改进方案;向上级领导(如店长、区域经理)汇报餐饮部运营情况,提交工作总结与计划,协助制定长期发展目标。
餐饮主管
君成庄园招聘前厅经理一名,要求.;,年龄30至45岁,有餐饮工作经验,能胜任前厅的日常工作管理,会简单的主持,薪资待遇面谈,联系电话:.张先生
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9000-10000元/月
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②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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酒店经理1-2人
尼勒克景区一酒店招聘酒店管理一名,男女不限,要求五官端正,无犯罪记录,无不良嗜好,有一定的酒店管理工作经验,社交能力强,语言沟通表达能力出众,熟知酒店运营管理模式,需要出差,有差旅费,联系电话盛总
服务员客房服务员
汉庭酒店4.0版本筹建店即将盛大启幕!现面向社会广纳酒店行业精英,携手打造优质旅居空间,共启事业新征程!
招聘岗位如下:
值班经理1名5k-7k
销售经理1名4k-7k
前台接待1名4k-6k有经验
二厨1名4k-5k
餐厅服务员1名3.5k-4.5k
客房服务员3名4k-6k
要求: 有华住经验者优先
电话☎:
金华兰溪市万固开元名都大酒店招聘前厅部值班经理1名,6-7k管家部副经理1名,6-7k欢迎
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
兰溪万固开元名都大酒店招聘
前厅部值班经理1名,6-7k
管家部副经理1名,6-7 k
欢迎大家自荐或推荐
工作地点:金华兰溪
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保洁开荒保洁
好彩酒楼招聘
保洁3人:3300200满勤
前厅服务经理:
第一个月4500+200满+绩效
第二个月5000+200满+绩效
第三个月5500+200满+绩效
前厅接待员:400200满勤绩效
待遇:月休3天,提供免费食宿及工装
联系电话
地址:江北万象汇
客房服务员服务员
【招聘】天海柏唐八里湖金融中心店诚聘
1、客房服务员(白班)若干名,上班时间:8-17点,月休4天,薪资待遇3000-4000
2、中晚班服务员1名,上班时间:4点30-次日7点30,薪资待遇3500-4500.
3、前台收银台若干名,月休10天薪资3000-4000
4、值班经理1名,月休15天,薪资待遇3500-4500
以上岗位一旦录取,均交医保社保
咨询电话(罗)
配菜
本店招聘
【后厨岗位】
后厨主管4500-5000
刨肉:3600-4000
配锅:3500-3800
小吃: 3600-4000
配菜:3600-3800
备注:以上各岗位,男女不限,18-58岁,身体健康,精神状态良好,有责任心即可上岗。
福利待遇:
①每月3天公休假
②包吃包住
③生日福利
④绩效奖金
⑤每月员工聚餐
⑥每半年工龄工资50起
店铺地址:
①咸阳秦都区经电北路拨红霞火锅
②咸阳渭城区文汇东路拨红霞火锅
③咸阳秦都区世纪大道拨红霞火锅
联系电话:
:
zx1679402080
客房服务员
客房清扫
53以下岁;有亲和力、服从管理、有客房清扫经验。
招工人数:1名
工作地址:杨凌示范区农机市场东南(东新路东)
陕西咸阳机场附近酒店招客房服务员一位,节假日福利,三薪,综合工资4500—5000,年龄5
4500-5000元/月
客房服务员月结
咸阳机场附近酒店招客房服务员一位,节假日福利,三薪,综合工资4500—5000,年龄55岁以内,管食宿,联系电话
陕西咸阳前厅主管薪资福利:3800-4200元/月工作地址:沁园春天西门
3800-4200元/月
餐厅领班月结
前厅主管
薪资福利:3800 - 4200元/月
工作地址:沁园春天西门
客房服务员
客房服务员
初中及以上学历,沟通能力强,遵守公司制度,能吃苦,有同等岗位经验者优先录用;年龄50岁以下。
招工人数:2名
工作地址:杨凌示范区新时代广场南楼
陕西咸阳招聘客房服务员,华住加盟店,待遇好,华住标准工资和计件,环境好,晋升空间大,有意向
客房服务员
招聘客房服务员,华住加盟店,待遇好,华住标准工资和计件,环境好,晋升空间大,有意向请联系侯经理
陕西咸阳机场附近酒店招客房服务员一位,节假日福利,三薪,综合工资4500—5000,年龄5
4500-5000元/月
客房服务员月结
咸阳机场附近酒店招客房服务员一位,节假日福利,三薪,综合工资4500—5000,年龄55岁以内,管食宿,联系电话
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品质量与卫生标准,确保符合食品安全法规和公司要求
3.制定并控制运营成本,合理管理库存、物料损耗及能耗支出
4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验和品牌形象
5.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐厅运营各环节,能独立应对日常经营问题
4.有较强的服务意识和团队管理能力,责任心强,执行力高
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供咸阳诚聘大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘咸阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。