大堂经理薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:火车站西30米路北

招聘服务员3- 4名，配菜一名，~活简单 经理一名，收银员一名，有公休2天，有宿舍，工资面议联系电话郭 同步

社区饭店招聘了经理一名工资面议陪菜一名5000洗碗工两名3300加20055岁以下。收银员一名3500加200全勤服务员2名 3300加二百全勤 过年放假，月休 3 天联系电话

长治路中餐店招长期主管两名，电话张总

太原大东家餐饮招聘：配菜五名、工资5000一7000厨工5名：工资3500一4000打荷五名、工资3800一4000前厅经理5名，工资7000一9000前厅主管5名，工资4500一5500服务员5名，工资3800一4000元每月3天休息 有年假 有工龄工资，包吃住 宿舍环境好电话张地址：太原市小店区

前厅经理；（薪资待遇：3800-4000）任职要求；1、28-35岁，大专以上学历，有同岗位工作经验者优先。2、熟悉酒店管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。3、有良好的团队领导精神及执行力，工作认真负责。-------------------------餐厅经理；（薪资待遇：5000-6000）任职要求；1、28-35岁，有相关工作者优先。2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识。3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。-------------------------待遇优厚：基本工资+岗位工资+综合补贴+医疗保险+休假制度+年终奖及入职半年以上，个人综合突出业绩优秀缴纳五险联系电话：杨经理‌‌

招聘：火锅饭店经理一名近期可上岗的，有想来面试的及时联系

大堂经理有经验优先薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:南沟门前星星酒店往东10米

营销，策划，培训，管理能力强，有责任心

大堂经理招工人数:1名

后天运城学院新校区擦玻璃，业主电话

书香名邸明天两家擦玻璃，

制作标书员35岁以下，有相关经验优先，熟练使用办公软件Word、Excel、Ps等以及制作标书的相关软件薪资福利:2500-4000元/月招工人数:1名免费住宿、良好的就餐条件、缴纳五险，丰厚的节假日福利工作地址:山西省临猗县华晋大道1589号

电焊工50岁以下，从事过机械行业，有电焊证优先薪资福利:4000-6000元/月免费住宿、良好的就餐条件、缴纳五险，丰厚的节假日福利工作地址:山西省临猗县华晋大道1589号

前台收银薪资福利:工资加全勤加提成3000–3500招工人数:6名

前台主管薪资福利:3800-4200元/月招工人数:1名工作地址:永仁县东盛路3号亚特斯智慧酒店一楼

中国石油昆明阳光酒店招聘岗位：前厅部礼宾1人、前台接待2人任职资格：18岁至35岁，男女不限，形象气质佳，身体健康，大专以上文化，身高1.6以上，有较强的沟通能力岗位：管家部客房服务员5人、领班3人、管事部洗碗工1人任职资格：18-50岁，初中以上文化，男女不限，身体健康，有一定的沟通能力工资待遇：底薪+提成+中夜班补贴+交通补贴+五险+公积金+月休8天+法定节日三倍工资+年底奖金工作地点：昆明市西山区滇池路555号昆明阳光酒店联系电话：、

世纪丽景酒店招聘信息招纳人才:不问文凭，不问经验，只看人品，态度前厅主管2人服务员2名寒假工15名有意者:地址:体育馆北侧丽景家园西门，包吃包住每月三天公休。

大堂经理薪资福利:3500~5000元/月工作地址:萝卜岗，九襄

招聘：酒店管理薪资：4-6K元/月1、具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神；2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识；3、掌握现代服务理念，了解现代服务业发展趋势；4、熟悉酒店前厅、客房、餐饮、康乐等部门的业务知识；5、熟悉中国酒店业发展的方针、政策和法规；6、具有酒店的前厅、客房、餐饮、康乐、会展等管理与基本服务能力；7、具有较强的计算机操作、文字表达、人际沟通能力以及一定的职业外语表达能力。8、具有融合、简单、实效、速度、个性化和太极思维。9、掌握酒店经营管理、经济学和市场营销的相关知识。10、拥有相关职业资格证书。

运城尚客优悦酒店招聘前台接待：5名房嫂 ：3名沟通能力强、有服务意识，有无经验均可薪资2500-4000，晋升快，福利好，氛围优，有尚客优工作经验者优先陈：

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盐湖区西街中型饭店招经理一名联系电话

【招聘】尚客优精选酒店现招聘：前台接待3名，要求:20-38岁之间，有无经验均可，形象好气质佳。待遇：底薪+全勤+提成+工龄奖+节日福利，工作时间：白夜休3班倒。：永济市中山西街李店小学对面：

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领班薪资福利:薪资：3000-5000招工人数:4名工作地址:解放南路急救中心正对面醉美池盐中餐厅

1.监督部门工作程序及服务标准，实现网评目的2.监督工程设备维修保养，PA保养操作流程，控制成本，提升服务质量3.监督客房人员的仪容仪表，礼节礼貌，对客服务的完成质量4.监督客房区域的空气质量，光线，温度，音乐氛围是否符合品牌标准5.根据酒店经营指标，制度本部门的工作计划，6.掌控房态和客房出租率，组织清房工作，及时更新房态，保证宾客即时入住7.监督布草洗涤数量，质量，做好饭洗报损等成本控制8.监督客耗品，PA清洁用品，工程维修保养做好相关记录9.安全检查，检查宾客遗留物品情况与共享服务中心交接并做好登记10.发现安全隐患设备故障或者损坏及时上报相关部门，监督部门人员履行相关安全知识

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招聘大胖涮锅招收银领班各一名待遇优厚联系人: