餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段
餐饮主管
【鲍三火鲍鱼炒鸡长治旗舰店】
[爱心]诚聘:
前厅主管1名，后厨杂工，服务员若干
工资面议每月带薪公休3天,
招聘对象:
年龄18-40岁，身体健康、五官端正、耐心、责任心强，热爱餐饮行业者优先。
善于交流，沟通能力强，
[爱心]加入我们，寻找与众不同的你。
[拳头]你不来，怎么知道自己不适合
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责：
1.运营管理：
-监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务：
-确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理：
-制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。
4.团队管理：
-领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销：
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。
任职要求：
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
餐饮主管
1.协助店长完成日常管理
2.给员工排班
3.服从安排，吃苦耐劳
4.管吃管住
工资4500提成，能者赚的更多
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
面点
单某位食堂招聘炒大锅菜师傅1名和面案师傅一名，要求年龄58岁以下，有大灶工作经验，帮灶大姐，要求55岁以下，管吃住，双人宿舍空调，工资具体面议有休假。
广西桂林灵川县维也纳酒店（高铁北站城北店）前厅主管：1名要求:有经验者优先底薪+提成+工龄
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
维也纳酒店（桂林高铁北站城北店）
前厅主管：1名
要求:有经验者优先
底薪+提成+工龄奖、综合工资:3000-5000元
月休4天，包吃包住，
要求：有酒店工作经验者优先，有服务意识，有部门合作精神,身体健康能吃苦耐劳。
工作地点：广西桂林灵川县维也纳酒店（桂林高铁北站城北店）
联系电话
酒店前台
米乐·锦豪酒店～禧宴中心项目盛大升级盛宴启幕，酒店宴会厅——您的尊享之选！
现招前台经理2名 、楼层服务专员6名，有酒店服务履历优先！具体薪资待遇可来电详谈，联系电话：
酒店经理月结
招聘：房车酒店经理
薪资：12000-14000元/月
1、旅游管理、酒店管理相关专业，三年以上酒店管理经验，具备出色的管理能力和团队协作精神；
2、能够有效处理客户需求，保证服务品质；
3、对房车酒店行业有热情，愿意不断学习和成长。
成都温江区酒店管家1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先；2.至少1年以上高
3500-4500元/月
酒店经理6-10人月结
酒店管家
1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先；2.至少1年以上高端酒店或相关服务行业工作经验，从事过星级酒店A.M岗位的优先；3.出色的沟通能力和服务意识；4.熟练使用办公软件及酒店管理系统；5.具备良好的应变能力、组织协调能力和抗压能力；6.形象端正，性格热情开朗，注重细节，具备高度的责任感和保密意识。1.为VIP客人及有特殊需求的客人提供一对一的专属管家服务；2.在客人入住前、入住期间及离店后，全程跟进并满足客人的合理需求；3.协助客人安排行程、预订餐厅、交通、活动等，提供本地生活建议；4.协调酒店内部各部门（如前厅、客房、餐饮等），确保服务无缝衔接；5.处理客人的投诉或特殊要求，及时解决问题，提升客人满意度；6.及时与客人沟通，收集反馈，持续优化服务流程。
薪资福利:3500 - 4500元/月
招工人数:10名
工作地址:温江区柳城东大街社学巷5号
酒店前台
招聘：酒店前台
薪资：3000-5000元/月
岗位职责
1. 负责酒店前台接待，办理入住、退房等手续
2. 解答客人咨询，提供优质的客户服务
3. 协助客房服务，整理房间，补充物品
任职要求
1. 高中以上学历，酒店管理等相关专业优先
2. 具备良好沟通能力，能耐心解决问题
3. 有酒店前台或服务员经验者优先
工作时间:两班倒
运城闻喜县【招聘】云景国际酒店招聘餐饮服务员/面点/烧腊/打荷/前台接待，欢迎大家推荐电话
服务员面点打荷
闻喜【招聘】云景国际酒店招聘餐饮服务员/面点/烧腊/打荷/前台接待，欢迎大家推荐
电话：
服务员
河津大酒店万和店，即将以全新面貌和大家见面！
目前改造装修中，现招聘以下伙伴，一起共创未来～
领班2名 服务员 数名
薪资待遇面议，有想法你就来！
联系电话：韩总
客房服务员保安收银员
清水湾洗浴中心诚聘：保安1名，年龄55岁以下，客房服务员1名，年龄50岁以下，收银员1名，年龄35岁以下，上班时间24小时，上一天一夜休息一天一夜，中途可以休息五个小时， 工资待遇面议，有意向者请联系赵经理，联系电话：
山西运城招聘：客房服务员薪资：3500-4000元/月客房服务员的核心职责1.保障客房清洁
3500-4000元/月
客房服务员月结
招聘：客房服务员
薪资：3500-4000元/月
客房服务员的核心职责
1.保障客房清洁度与宾客的舒适度
2.有团队意识，服从管理
3.认真完成每天分配的任务
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供运城急招大堂经理4000一月在线招聘信息，主要招聘运城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
