招聘:餐厅领班，要求45岁以下，工作地址雅园，工资分红，直接做老板，联系人:杨总

开包厢，打扫卫生

鼎虹商务酒店招聘前台上一休一，晚上没人可以睡觉。

有酒店前台经验，并会使用抖音，小红书，携程等平台软件

1. 年龄：18-30岁，男女不限，形象好，气质佳，能展现酒店的良好形象。 ​ 2. 学历：学历不限，有2年及以上酒店行业工作经验，熟悉酒店运营流程和服务标准。 ​ 3. 能力素质：具备出色的沟通能力和服务意识，能热情、耐心地服务顾客，善于与不同类型顾客建立良好关系；性格开朗，积极向上，有较强的责任心和团队合作精神，能在快节奏工作环境中保持高效；吃苦耐劳，能适应倒班工作制度。周末和节假日需根据排班正常上班。 ​ 4. 技能要求：熟练使用电脑及办公软件，如Word、Excel等，能快速掌握酒店销售系统的操作；具备良好的学习能力和应变能力，能快速学习和掌握酒店的新产品、新服务知识，灵活应对各种突发情况。例如遇到系统故障，能冷静引导顾客，采用备用方式完成服务。

【长治沁县两义轩汤泉酒店招聘最新信息】： ❶前台收银：6名。 ❷楼层服务员：6名。 ❸客房保洁员：6名。 ❹客户经理：4名。 ❺️应聘面试：（微信同步） ❼地址：长治沁县沁州南路009号（两义轩汤泉酒店） ❽备注：有无经验者，均可直接到酒店参加面试，公司提供员工餐、工服、员工生日会、温泉洗浴，人性化管理，服从公司安排，工作轻松，面试通过当天安排上岗。

招聘：前台一名工作内容:负责给客人办理入住/退房工作时间:上一休一

招酒店前台客服

负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

办理入住接待业务，解答客人疑惑问题，发票及好评任务等

招聘:山阴县商品街口荞面馆招聘一名洗碗工，工资面议，联系电话

招聘岗位 收银:1名 工资2500 联系电话：

主要负责站内日常巡检，记录每日发电量，记录报警数据分析故障原因，站内需要有人值班，包括夜班！

山阴服务区招聘自助餐厨师一名电话！

招聘:怀仁三里庄一楊木业全屋定制工厂 因业务扩大 特招聘 会电脑的文员 2名 销售5名 开料学徒2名，司机1名（有驾照） 电话

有酒店管理，OTA管家者优先

1.全面统筹会所日常运营管理，制定并落地服务标准与运营策略，把控服务品质与会员满意度。 2.负责会员全生命周期维护，深度对接核心会员需求，策划高端圈层活动。 3.搭建并管理高效服务团队，组织培训、考核与激励，优化人效与成本管控。 4.建立客诉闭环机制，妥善处理各类突发问题，维护会所品牌口碑与私密调性。 任职要求 1.3年以上高端私人会所/星级酒店会所同等岗位管理经验，熟悉会员制运营模式。 2.具备出色的资源整合、沟通协调与危机处理能力，深谙高端圈层服务逻辑。 3.形象儒雅，处事沉稳，细节把控力强，具备极强的保密意识。

邻水山水云间玺宴中心招聘酒店经理（邻州玺宴酒店的运营总监）

认真负责，董OTA运营

一、工作内容 1、主导搭建酒店运营管理体系，核心制定户型客房清洁、摆放、设施维护等标准化流程；负责客房、前台等岗位人员招聘、培训及团队搭建；对接装修团队完成收尾验收，统筹布草、易耗品、清洁工具等物料采购，确保符合开业标准。 2、负责日常运营管理，包括人员排班调度、客房质量抽检、客户投诉快速响应及解决；定期分析入住率、好评率、成本支出等数据，优化运营策略，提升人效与坪效；维护OTA店铺评分，拓展客源渠道，达成经营目标。 3、严格遵守北京酒店行业消防、卫生、治安登记等相关法规，确保酒店合规运营；搭建积极的团队氛围，落实员工考核与激励，提升团队凝聚力与执行力。 二、任职要求 1、具有5年以上北京经济型酒店、连锁酒店店长/副店长全职工作经验，深刻理解户型客房的空间利用、服务优化及成本控制要点，具有新酒店从0到1筹备开业经验者优先；持有酒店相关从业证书（如客房部经理证）者优先。 2、能独立制定户型客房清洁SOP、物品摆放标准等运营体系并落地执行；熟悉北京酒店成本结构，能精准管控人力、物料等成本；精通OTA后台操作，可优化房源展示及维护客户评价；具备筹备期统筹（招聘、装修对接、采购）及运营期管控能力，能应对突发问题。 三、薪资情况 1、月薪8000-12000元（根据行业经验、管理能力面议），转正后叠加绩效奖金1000-2000（按月度入住率、客户好评率、成本控制达标率等综合核算），年度业绩突出者享年终奖金。 2、福利保障：①食宿保障：包吃包住，员工宿舍为精装修，配备空调、热水器等基础家电；②社保福利：缴纳五险一金；③带薪假期：入职满1年享5天带薪年假，加班安排调休。 3、额外权益：节日礼品、生日福利、定期团队建设活动；表现优秀者可获得年度调薪、晋升机会。 3、工作时间（8:00-18:00，含1小时午休）,月休4天可协商（可调班）；筹备期及节假日旺季可能需加班，加班时长可兑换补休；作为管理核心需保持24小时紧急事务联络畅通（非全天在岗）。

招聘:巧大姐烤骨头(35元自助餐）即将开业，特招聘以下人员 主播:5000+，男女不限 领班:1名 4000－5000 厨房人员:2800－4000 服务员: 2800－3500 洗碗工: 2500－3000 男女不限，20－50岁，吃苦耐劳，身体健康，认真负责，有餐饮工作者优先❗ 地址：水乡湾东门对面晋源食府二楼

恒大侠香辣虾 招聘 炒虾师傅 6500-7000元 拉油锅师傅 6000-6500元 配菜工人 3200-3500元 洗碗工 3000-3200元 打荷工人 3000-3200元 前厅领班 4000-4500元 收银员 3200-3500元 服务员 3000-3400元 电话：

招聘：前台1名 地址:云海大酒店对面延长石油 薪酬：3500-4千 电话：

恒大侠香辣虾 招聘 炒虾师傅 6500-7000元 拉油锅师傅 6000-6500元 配菜工人 3200-3500元 洗碗工 3000-3200元 打荷工人 3000-3200元 前厅领班 4000-4500元 收银员 3200-3500元 服务员 3000-3400元 电话：

应县新开的饭店。招厨师长可以自己带人，炒川湘菜和带点小海鲜。工资1万多吧。电话

餐饮主管 薪资福利:工资面议，包吃包住 工作地址:东坪常青藤学校东侧

怀仁恒大侠香辣虾 招聘： 炒虾师傅 6500-7000元 拉油锅师傅 6000-6500元 配菜工人 3200-3500元 洗碗工 3000-3200元 打荷工人 3000-3200元 前厅领班 4000-4500元 收银员 3200-3500元 服务员 3000-3200元 电话：

 急急急 怡泰苑需要跑家阿姨做两顿饭，其他不做，要求干净利索，会做饭，到手工资2200 兰亭需要跑家阿姨做一大一小三顿饭或者两顿饭，要求阿姨干净利索，工资面议 万达广场南酒店需要房嫂，早8晚6到手工资3000，要求干净利索，月休两天 万达附近保洁1名工资1800，棚户区附近需要保洁，工资1500.不耽误接送孩子，能回家做饭 附近姐妹抓紧联系

冰淳茶饮招聘：茶饮师、店长 店员2300-3500店长4500-6千。 电话： 地址：朔州万达广场一层。

招聘收银员。