
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5. 定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
本店为1300㎡大型中餐厅,经营商务中餐+烧烤夜宵,现诚聘英才:
店面经理:统筹门店整体运营、人员管理、成本管控,处理客诉及日常事务,熟悉餐饮全流程运营。
前台经理:负责前厅管理、客情维护、订台收银、服务督导,精通前厅服务流程。
任职要求:5年以上中餐管理经验,责任心强,沟通及执行力佳。
待遇:高薪+绩效提成+包吃住+节日福利,晋升空间大。
地址:北京丰台区南四环花卉交易中心C厅 境美餐厅
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
大连金州区纯餐饮也可会所形势经营,招聘一位有思路,有组织能力,敢创新,有担当的带头人
餐饮主管
纯餐饮也可会所形势经营,招聘一位有思路,有组织能力,敢创新,有担当的带头人,经验
宴会酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作内容:
1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督,保持服务区域整洁,确保高品质服务标准
2.负责会所高端客户及领导的服务接待
3.按照标准和要求,做好前期的各项准备工作,了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品
4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等
5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜
6.领导交办的其他工作岗位要求:
1.年龄20~50,学历不限,形象好气质佳,能接受弹性工作时间(根据接待合理安排);
2.工作认真、细致、有责任心,较强的沟通协调能力;
3.有丰富的高端餐饮服务经验优先
4.最多每天接待一桌,每个月10桌左右
薪资:具体面试谈。底薪提成,接待频率较低,工作轻松。
有饭补,五险一金,可接受弹性工作时间,双休,法定节假日。
餐饮主管
招聘前厅主管
实习期5000元/月(实习期1至3个月)
转正基本工资5500元至6000元/月
每月满勤200元
每月三天带薪休假
工作地址:道里区中央大街金安国际
电话
招聘酒店大堂经理
6000-7000元/月
大堂经理1-2人月结全职
酒店大堂经理招聘基本要求
一、硬性任职条件
1. 学历与年龄
- 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先;
- 年龄大多要求25-40岁,形象气质得体,仪容仪表规范。
2. 工作经验
- 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验;
- 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程;
- 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。
3. 语言能力
- 普通话标准流利,沟通表达能力强;
- 具备基础英语口语者优先,可接待外籍宾客。
二、专业能力要求
1. 前厅运营管理
- 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作;
- 根据客流情况合理安排员工排班,管控高峰期接待效率,降低排队时长;
- 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档,把控财务风险。
2. 客诉与宾客维护
- 独立处理各类客诉(卫生、噪音、设施、服务纠纷等),做到快速止损、降低差评;
- 维护会员客户、协议客户关系,提升复购率,管理线上平台点评评分。
3. 品质与安全管理
- 执行酒店服务标准,定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核;
- 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查,配合公安住宿登记检查;
- 巡检公共区域设施、环境卫生,及时报修硬件故障。
4. 营销协助
- 配合店长完成门店营收指标,推广会员、钟点房、长租、套餐等产品;
- 监控OTA平台价格、房态,协助做好线上运营基础工作。
三、综合素质要求
1. 抗压能力强,能适应倒班、夜班、节假日在岗,应对突发状况;
2. 具备较强临场应变、情绪管理能力,处事冷静,有服务意识;
3. 拥有团队管理能力,能够带教新人、协调员工矛盾,提升前厅整体服务水平;
4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例,具备基础公文、台账撰写能力;
5. 无不良从业记录,诚信度高,责任心强。
四、加分项
1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书;
2. 擅长线上点评运营,有提升门店评分的成功案例;
3. 熟悉周边商圈资源,可拓展企业协议客户。
烧烤
平鲁“大宋烧烤”因老板有其他项目,无暇顾及,现寻求一位有志开烧烤店的好汉接手,生意红火,客源稳定,接手就能赚钱。有意向的面谈,非诚勿扰老板电话:
酒店经理月结
招聘招管事部主管男女不限,年龄55岁以下,工资5000一月,做六休一每天八小时,天一广场附近酒店联系电话
酒店经理酒店前台
【陇西志义精品酒店】招聘:主管1名前台1名要求:以上岗位男女不限,身体健康,责任心强,普通话标准,有经验者优先;薪资面议。电话地址:陇西县城关南大街
开荒保洁保洁酒店前台
酒店招聘招聘经理一位工资8000到15000酒店前台收银3名工资3500加奖金加提成保洁的4名工资3300加奖金加提成以前人员包吃包住
酒店经理月结
招聘前厅经理。薪资为5500元以上,提供食宿。每月休息4天。宿舍距离工作地点步行约5分钟可达。工作地点位于山东省济南市、青岛市区域。山东省内的淄博、烟台、临沂、威海、潍坊、日照、济宁、菏泽、泰安、德州等城市将于下半年陆续开设新店,届时也将有招聘需求。
酒店迎宾员
招聘前厅接待人员。沟通表达良好,有相关工作经验者优先。招聘人数为2名。工作地址位于应县一中往北柏悦臻选酒店一楼人事部。
酒店前台月结
御东五医院附近招民宿前台一名,工资3000上一天一夜休一天一夜,旺季有提成,无经验也可,有人带联系电话:
山西朔州丽豪国际酒店招聘信息弱电一名,4500—6000房嫂若干名2800—3000联系电
弱电工
丽豪国际酒店招聘信息弱电一名,4500—6000
房嫂若干名2800—3000
联系电话
朔州怀仁市招聘前台服务员一名上一天休一天,管吃住,工资2600乐途酒店(国仁酒店西侧)有意
服务员
招聘前台服务员一名上一天休一天,管吃住,工资2600怀仁乐途酒店(国仁酒店西侧)有意向请致电
山西朔州招聘,客房清洁师两人,保底2700四天休息,想来的赶快报名,联系电话王经理
2700元/月
客房服务员月结
招聘,客房清洁师两人,保底2700四天休息,想来的赶快报名,联系电话王经理
朔州怀仁市国益酒店客房部因业务需要招聘房嫂、保洁员包吃住工资加提成,电话
客房保洁保洁宾馆房嫂
怀仁国益酒店客房部因业务需要招聘房嫂、保洁员包吃住工资加提成,电话
面点洗碗工
平朔露天煤矿职工餐厅招聘:(一)餐厅经理(1名)职位要求1.男女不限,45岁以内;2.服从领导安排,有食堂管理经验。(二)餐厅面案(2名)职位要求男女不限,45岁以内,有相关工作经验;(三)洗碗工(3名)职位要求男女不限,45岁以内,有相关工作经验;以上职位薪资待遇面议或电话沟通,月休四天,指定点班车接送,七点十分(坐班车)到下午两点半下班。联系电话:
餐厅领班月结
招聘领班3名。要求能服从工作安排,责任心强,具备良好的敬业和团队精神。薪资福利为2800元加200元全勤奖,每月公休3天。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朔州大堂经理招聘240一天在线招聘信息,主要招聘朔州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。