酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
餐饮主管
1.协助店长完成日常管理
2.给员工排班
3.服从安排，吃苦耐劳
4.管吃管住
工资4500提成，能者赚的更多
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段
餐饮主管
任职要求：
1. 大专及以上学历，3年以上高端餐饮/精品餐厅管理经验，熟悉高端餐饮服务流程与品质标准；
2. 具备极强的客户服务意识与问题解决能力，能妥善处理高端客户投诉与突发情况；
3. 精通团队激励与人员管理，擅长搭建高效协同的跨部门沟通机制；
4. 对餐饮行业趋势、食材品质有敏锐洞察力，具备一定的营销策划与成本控制能力；
5. 持有健康证，抗压能力强，能适应餐饮行业倒班制。
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责：
1.运营管理：
-监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务：
-确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理：
-制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。
4.团队管理：
-领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销：
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。
任职要求：
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成
3.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全
5.对接总部运营政策，落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求：
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌管理经验者优先
2.熟悉餐厅全流程运营，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力
3.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，具备服务意识与领导潜质
4.持有健康证，了解食品安全法规及消防基本要求
5.能适应轮班制工作安排，工作地点稳定性高
吕梁临县招带证焊工，5个，腊月二十三到腊月二十八！可能会跨年！不要混子！
400-500元/天
焊工5-14天3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰焊工证
吕梁市临县招带证焊工，5个，腊月二十三到腊月二十八！可能会跨年！不要混子！
小工电焊工地学徒工
【电焊招工】招电焊工，学徒工，二把刀，打杂的，长期干的，工资面议，非诚勿扰，工作地点:冀村镇艾子村，联系电话
酒店经理月结
招聘：前厅部经理
薪资：1.5万-2万
【岗位职责】<br/>1. 负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2. 进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3. 督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>4. 保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>5. 协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1. 同等职业工作经验，高度的工作热情;<br/>2. 熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3. 督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4. 有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>5. 全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
酒店经理
昌平区，酒店招聘（急招）
1、餐厅服务员：
工资：5-6k；
上班时间：9:30-14:00、17：-21:30；
休息：月休4天；
身体健康，干活麻利，正餐两餐
2、酒店经理：
薪资：7-8k
上班时间：9:30-14:00、17：-21:30；
休息：月休4天；
有管理经验，正餐两餐
3、客房保洁员（房嫂）
薪资：4.5k
上班时间：8：30-18:00、12:00-21:00（两班倒）；
休息：月休4天；
身体健康，干活麻利，正餐两餐
过节假日倒休制，有工作需要。联系我
地址北京.昌平区
电话:（）
客房服务员
西宁海湖新区城际酒店
招聘岗位⬇
✔ 前厅接待
（底薪+会员提成+岗领工资+点评提成+奖金+夜班补贴）
✔ 客房服务员
（底薪+计件提成+岗领工资+奖金）
另招值班经理，客房主管各一名， 薪资待遇面议
待遇
1⃣食宿全管，
2⃣节假日福利，晋升空间大
酒店地址：西宁市城西区文景街22号
面试电话：
（）
酒店经理月结
前厅经理
工作地址:上饶市弋阳县方志敏大道中路17号丽枫酒店
月休4天
3500元/月+提成奖金
前台管理工作，有连锁酒店管理经验优先，能够熟练操作电脑软件
高中以上文凭
服务员
山里山外野山菌牛肉火锅【全国连锁品牌】诚聘各岗位精英人才
服务员3名工资面议
优秀领班2名工资面议
收餐大姐2名工资面议
厨房主管5000到6000
【工作地点：悦尚时光里】
有意者联系：（芦经理）
餐厅领班服务员餐饮收银
《汾家味》招聘
前厅领班
工资4500+全勤
前台收银员
工资3500+全勤
前厅服务员
工资3600+全勤
岗位要求：18～50岁，身体健康，吃苦耐劳，有经验者优先，无经验者可教。期待靠谱的你加入
联系电话：
厨师长
厨房组长在宏泰五层裕鼎鲜山西吕梁享有薪资待遇可观，工作环境优越，包含食宿提成，月休四天，具有晋升空间和广阔发展前景。
餐厅领班服务员后厨切配洗碗工
汾州老味道招聘
因饭店整体升级发展即将开业，诚招餐饮伙伴，待遇优厚，氛围融洽，期待靠谱的你加入～
招聘岗位：前厅主管、服务员、后厨切配、洗碗工等
岗位要求：18～50岁，身体健康，吃苦耐劳，有经验者优先，无经验者可教
薪资待遇：月薪2800～5000元，岗位不同薪资不同，有月休、节日有福利
联系电话：
地址：汾州老味道（恒利源购物广场对面）
切配切肉工洗碗工
离石城北火锅店，
招聘人员，
1.前厅
岗位:主管(1人)
待遇:5000~6000元
2.后厨，
切肉师傅4人
(6000元左右)面谈
切配师傅4人
(4000元左右)
洗碗工3人
(3200元左右)
打锅3人
(4500~5000元)
要求:有火锅店后厨工作者优先
地址:山西省吕梁市离石区城北
电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吕梁急招大堂经理5000一月在线招聘信息，主要招聘吕梁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
