岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

酒店招聘:前台管理1名、干净利落、有责任心的、年龄30—45岁左右、有经验的优先工资面议联系电话

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酒店招聘:配菜师傅工资面议、前台管理1名干净利落、有责任心的、年龄30—45岁左右、有经验的优先工资面议联系电话

岗位职责： 1.负责宾客入住登记、退房结算及客房状态管理，准确高效完成收银操作，确保账款零差错 2. 规范管理收银台现金、发票、电子支付凭证等，每日按时清点、核对并上缴营业款 3.熟练操作酒店管理系统（PMS）及收银设备，及时报修故障并配合维护，保障系统稳定运行 4. 主动提供热情周到的前台服务，解答咨询、受理预订、协调客房需求及妥善处理一般性客诉 5. 协同做好大堂区域环境维护、物品陈列、价签核对及基础行政事务支持

岗位：酒店店长 1名 工作地点：山西省忻州市河曲县 薪资结构：底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成，综合8000‑12000元，包吃住 岗位职责 1、全面负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、后勤、工程、安全，完成酒店营收、入住率、GOP利润指标 。 2、OTA平台全盘运营：携程、美团、同程后台维护，自动调价设置，活动报名，差评处理，提升线上评分、复购率，做好线上收益管理。 3、团队管理：员工招聘、排班、培训、绩效考核，稳定人员队伍，控制人力成本。 4、成本管控：能耗、布草、物资采购、易耗品管控，减少浪费，提升酒店净利润。 5、品质管理：落实客房卫生、服务标准，处理客诉，维护客户口碑；拓展本地协议单位客源。 6、安全管理：落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查，迎接公安、消防开业前检查，排查安全隐患，做好台账资料。 7、新店可参与开业筹备：物资盘点、制度建立、人员组建，对接业主沟通汇报经营情况。 任职要求 1、大专及以上，25‑45岁；有中端/经济型酒店店长经验优先，做过全季、如家、尚客优类优先；新店开业经验加分。 2、熟练操作PMS酒店管理系统，精通OTA后台运营、收益调价，会做数据分析。 3、具备完整门店管理经验，懂客房、前厅全流程，熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。 4、抗压能力强，善于带团队，会控制成本，有较强沟通协调能力；能驻店，接受酒店轮班。 5、有山西本地酒店从业经历优先。 福利待遇 1、包吃包住，月休4天；享有绩效奖金、营业提成，节日福利。 2、业绩达标享有年终奖励；新店发展空间大。 3、缴纳基础社保。 联系：

福利待遇： 缴纳五险，全勤奖，月度绩效奖，生日福利，包三餐，包住宿 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

南中环平阳路囗招聘酒店服务人员酒店前台3名工资3500房嫂2名工资3000.保洁1名工资3000维修工1名工资4000，包食宿，每月四天休息有工作经验者优先微信

河津市银月宾馆招聘啦！ 地址：河津市东星对面 酒店前台2名 年龄23-35 任职要求：形象好，普通话标准，沟通能力强，工作负责。 经理1名 年龄40岁以下 任职要求：有过酒店管理经验，爱岗敬业，责任心强，做事认真。 有意者请致电咨询 联系电话:

【酒店客房经理招聘】 因业务发展需要，现招聘酒店客房经理1名，负责客房部日常运营管理，确保服务品质与客人满意度。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，酒店管理相关专业优先； 2. 3年以上客房管理经验，熟悉客房清洁流程及物资管控； 3. 具备团队管理能力，能有效分配任务并培训员工； 4. 责任心强，注重细节，善于沟通协调； 5. 可接受弹性排班，适应酒店行业工作节奏。 薪资面议 期待您的加入，共同提升宾客体验！

【岗位职责】 *负责日常安全巡查及秩序维护 *具备基本消防知识，能处理突发情况 【职位要求】 *年龄18-55岁，身高165cm以上 *身体健康，工作认真负责 *具备良好沟通能力和应急处理能力 【薪资福利】 *工资6000-7000元 *包吃包住，住宿条件舒适 *可调休连休，入职10～15天可预支工资 *提供五险一金、年底双薪、房补、饭补、加班补助 【面试须知】 *当天面试即可入职 *携带身份证原件和简单换洗衣服

【招聘】小区保洁2名工作内容：负责小区楼栋清洁卫生。工作时间：8：00-11：00/14：00-18：00有意向者欢迎来电咨询：

明天小店富士康，榆次火车站都有车接送，大量要，不卡男女，18-55周岁16:30～5:30男女180，装卸1907.30-7.30分拣170，装卸1807.30-7.30分拣160，装卸18020～凌晨2点，装卸1008-下午14点装卸100凌晨1.30到1.30分拣装卸62

做饭（早上稀饭馒头中午大锅菜晚上一热一冷）

明早5:30在榆次四中集合。招聘一个大工，负责砌加气块和抹灰，工作9.5小时，薪资310元。另招2个工，负责吊加气砖和吊灰，要求胳膊有力气，工作9.5小时，薪资180元。有意者可报名。

值班经理（1）大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；（2）24-40岁，2年及以上前厅管理岗位经验；华住集团酒店担任相同职务者优先；（3）熟练掌握酒店PMS系统、前厅接待与收银全流程操作，具备客诉处理、应急事件处置能力；（4）督导前台办理入住、退房、收银、预订、咨询等基础工作；（5）处理前厅各类客诉、特殊入住需求，管控前厅服务礼仪、操作规范，降低差评。薪资福利:4500-5500元。招工人数:1人工作地址:襄阳市樊城区建设路

酒店前台主管要求形象好，气质佳，有相关工作经验薪资福利:月薪酬总和4000-4700元（试用期工资4000元），每月有四天公休假，上班时间8小时招工人数:2名

酒店前台经理要求形象好，气质佳，有相关工作经验薪资福利:月薪酬总和4500-5200元（试用期工资4500元），每月有四天公休假，上班时间8小时招工人数:2名

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

酒店值班经理1.做好前台培训和数据跟踪2.根据领导的安排完成各方面工作3.辅助前台接待顾客工作地址:长兴县大道

上东门外有一客栈招房嫂1名联系电话

老刘介绍酒店招聘前台一名，工资2500加提成，房嫂一名，工资2500加提成，夜班保安一名，工资1500，地址：榆次，联系方式：

招聘信息编号：招聘单位：汉庭酒店招聘岗位：前台收银薪资待遇：3000+工作时间：倒班制公司地址：介休市绵山南街1号汉庭酒店（西关路口）联系人：王女士

招酒店前台收银员若干名年龄40岁以下工资面议联系电话

招聘信息编号：招聘单位：山西永恒酒店管理有限公司（尚客优酒店）招聘岗位：前台，22—35岁左右，身高1.6以上，具备良好的服务意识、形象气质佳、吃苦耐劳、有责任心及有经验优先等。资薪待遇：基本工资2700+全勤奖+提成工作时间：三班倒公司地址：绵山镇定阳东路联系人：宋联系方式：微同

舒贝尔酒店招聘前台工作者，年龄25至35岁，要求五官端正、工作积极、有事业心。工资待遇两种：第一种；一个月2400全勤奖工龄奖过节福利。实习期1个月，工资2000元。第二种一个月2000保险工龄奖过节福利。实习期1年。满。电话

全季晋中榆次印象城酒店招聘客房服务员一名，底薪+记件提成，多劳多得，综合工资3500-5000。福利待遇：节假日三薪，交纳五险，包吃包住。联系电话

招聘客房服务员，负责客房清扫整理，吃苦耐劳，有经验优先，待遇优厚，欢迎有意者应聘。上班时间：8:30—-17:30

全季酒店榆次印象城店招聘客房服务员一名，底薪+记件提成，多劳多得，综合工资3500-5000。福利待遇：节假日三薪，交纳五险，包吃包住。联系电话：

招聘信息编号：招聘单位：星程介休正达海兴酒店招聘岗位：客房服务员岗位要求：28-55岁，有工作经验优先，不要短期工薪资待遇：2600-4000工资底薪提成员工免费提供食宿工作时间：早班:8:00–17:00联系电话：