华住漫心李店打电话问。新建路漫心酒店招聘主管和做房大姐

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酒店前台，上一休一包吃住3500+100全勤 上一休二2300+100全勤 包吃住 节假日补助 卖房提成

1、形象气质佳，普通话标准 2、有服务较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件 3、有相关工作经验者优先 工资体系底薪加提成奖金 底薪：3000 全勤奖：200 会员卡提成29.9礼包：8块提成 好评提成 售房提成 前台班次：8：00-20：00（早班）20：00-次日8：00（夜班）白夜休 管吃住，有节假日双薪，有节日福利 要求：淡妆平底鞋，黑色裤子。女士丸子头。男士头发前不遮眉，后不刷领。不涂有色指甲油。 年龄要求18岁-30岁以内

酒店前台职位描述 酒店前台是酒店对客服务的核心岗位，主要负责为入住客人提供高效、优质的一站式服务，确保客人行程顺畅并提升住宿体验。 核心工作职责 1. 接待与入住办理：热情迎接到店客人，核对身份信息，快速为客人办理入住登记，讲解房间设施、酒店服务及注意事项。 2. 退房与账务处理：为离店客人办理退房手续，核对消费明细（如客房消费、餐饮消费等），准确结算费用，处理发票开具事宜。 3. 咨询与服务响应：耐心解答客人关于酒店设施（如餐厅、泳池、健身房）、周边交通、景点、商圈等问题，协助客人预订票务、叫车、安排行李寄存等。 4. 预订管理：处理客人的客房预订需求（包括线上预订确认、线下预订录入），实时更新房态，协调解决预订变更、取消等问题。 5. 客诉处理与反馈：及时响应客人的投诉或需求（如房间设施故障、服务需求等），无法当场解决时需快速上报上级，跟进处理结果并反馈客人。 6. 前台日常运营：维护前台区域整洁有序，管理客房钥匙/房卡，做好交接班记录，确保前台设备（如电脑、打印机、电话）正常运行。 任职要求 • 学历与经验：1年及以上酒店前台或相关服务行业工作经验优先；无经验者可接受酒店系统培训。 • 能力要求：具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能熟练使用电脑及办公软件，掌握基本的账务处理知识；具备一定的应急处理能力，能冷静应对客人突发需求。 • 素质要求：形象气质佳，工作认真负责、耐心细致，有较强的责任心和团队协作精神，能适应轮班制（包括

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供热情专业的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障客户满意度 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成日常巡检任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，具备较强应变能力与服务意识 4.能适应轮班制（含夜班），身体健康，无传染性疾病 5.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）者更佳

只招长期，短期勿扰，有经验者优先 上班时间采用12小时倒班制，合理安排您的工作与生活！ 【我们为您提供】： 宽敞明亮的工作环境，团结友爱的团队氛围，让您心情愉悦地投入工作！ 完善的培训体系，助您快速融入团队，提升专业技能！ 广阔的发展空间和晋升机会，让您的职业生涯更加精彩！ 【岗位要求】： 具备良好的沟通能力和服务意识，能熟练处理宾客需求！ 具备一定的团队合作精神，能与同事和谐相处，共同完成工作任务！ 有责任心，能够认真对待每一个工作细节，确保宾客满意度！ 如果您对酒店服务行业充满热情，愿意为宾客提供优质的服务体验，那么请不要犹豫，加入我们吧！桔子临汾解放东路酒店期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

1. 年龄：18-30岁，男女不限，形象好，气质佳，能展现酒店的良好形象。 ​ 2. 学历：学历不限，有2年及以上酒店行业工作经验，熟悉酒店运营流程和服务标准。 ​ 3. 能力素质：具备出色的沟通能力和服务意识，能热情、耐心地服务顾客，善于与不同类型顾客建立良好关系；性格开朗，积极向上，有较强的责任心和团队合作精神，能在快节奏工作环境中保持高效；吃苦耐劳，能适应倒班工作制度。周末和节假日需根据排班正常上班。 ​ 4. 技能要求：熟练使用电脑及办公软件，如Word、Excel等，能快速掌握酒店销售系统的操作；具备良好的学习能力和应变能力，能快速学习和掌握酒店的新产品、新服务知识，灵活应对各种突发情况。例如遇到系统故障，能冷静引导顾客，采用备用方式完成服务。

热情接待入住顾客，安排合适的客房，登记身份证信息，网上修改房态房价，办理退房。

有经验者优先

谁离这里近。要个打扫家的。

今晚高工价 夜班 17.00-5.00 装卸200 19.30-7.30 装卸200 今晚中班1.30对1.30 分拣230 明天白班190 明天白半班100 需要上班的可以报名了。

王杜村私立学校，招聘两个洗碗工，正月初八上班，工资面议，管吃管住，二百人吃饭，三餐。有意者联系☎:

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烧烤店诚聘大堂经理一名，厨房帮厨两名，长期服务生两名（男女不限，年龄18-45周岁）有想法的联系

招聘：前厅部经理 薪资：5000.0-7000.0元/月 职位详情： 工作内容： 1.负责前厅部的日常运营和管理，确保部门工作的顺利进行。 2. 制定前厅部的工作计划、政策及流程，并监督执行情况。 3. 协调与其他部门的工作关系，确保为客人提供优质的服务。 4. 管理和培训前厅部员工，提高员工的服务水平和职业素养。 5. 定期进行市场调研，了解客户需求，优化服务项目。 6. 确保前厅部的设施设备正常运行，及时处理设施设备故障。 职位要求： 1. 本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 五年以上酒店前厅部工作经验，两年以上管理经验。 3. 熟悉酒店前厅部的运营和管理，具备优秀的团队管理和组织协调能力。 4. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力，能够与各部门有效沟通、协作。 5. 具备优秀的客户服务意识和敬业精神，能够为客人提供优质的服务。 6. 熟练掌握办公软件和酒店管理系统。 7.定期组织员工培训，提高员工的专业技能和服务水平。 联系方式：（汪女士）

招聘：酒店前厅部经理 薪资：5000.0-7000.0元/月 职位详情： 工作内容： 1.负责前厅部的日常运营和管理，确保部门工作的顺利进行。 2. 制定前厅部的工作计划、政策及流程，并监督执行情况。 3. 协调与其他部门的工作关系，确保为客人提供优质的服务。 4. 管理和培训前厅部员工，提高员工的服务水平和职业素养。 5. 定期进行市场调研，了解客户需求，优化服务项目。 6. 确保前厅部的设施设备正常运行，及时处理设施设备故障。 职位要求： 1. 本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 五年以上酒店前厅部工作经验，两年以上管理经验。 3. 熟悉酒店前厅部的运营和管理，具备优秀的团队管理和组织协调能力。 4. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力，能够与各部门有效沟通、协作。 5. 具备优秀的客户服务意识和敬业精神，能够为客人提供优质的服务。 6. 熟练掌握办公软件和酒店管理系统。 7.定期组织员工培训，提高员工的专业技能和服务水平。

加盟酒店招聘 岗位:酒店前台主管 年龄要求：35周岁以下 薪资标准：月薪6000 管吃住 要求: 有工作经验 沟通能力强 地址:大学城月亮湾商业街 联系方式：

全球牛肉鲜货大排档招聘： 服务员15名，工资4000➕ 200，公休4天。 服务主管4名，工资4500—5000➕200，公休4天， 撤餐大姐5名，工资3700➕200，公休4天， 初五上班，有要上班的联系 夜班 以上岗位管吃管住，4天休息。 地址：太原市小店区南中环长治路路口。 联系电话：杨

餐厅经理 1. 拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规及学校、后勤管理部各项规章制度，廉洁自律，服从后勤管理部及餐饮服务科的工作安排与岗位调配。2. 年龄：55周岁以下，。3. 热爱餐饮事业，服务意识强，具有强烈的事业心和责任感，吃苦耐劳，积极进取，勇于创新，善作为，敢担当。4. 工作思路清晰，工作执行能力强，具有良好的团队管理、沟通协调和安全处置能力。5. 品行端正，身体健康，持有《健康证》，能适应餐饮行业高强度工作节奏，能够全身心投入工作。6. 具备胜任岗位要求的专业知识、职业素养和综合管理能力。7. 具有千人规模以上学校餐厅经理（至少1年）或副经理（至少2年）或同等层级餐饮管理岗位工作经历；8. 具备统筹多个餐厅全面运营、多元化多场景餐饮服务、保障供餐安全与质量的能力，能够完成既定经济目标任务。其中1名全面负责雅贤阁餐厅、等的日常运营和管理，1名全面负责田园餐厅的日常运营和管理 薪资福利:本着“多劳多得、优劳优酬、绩效联动”的原则，执行中北大学后勤管理部餐饮经济核算办法、薪酬分配、绩效考核相关制度，薪酬与工作业绩、经济目标完成情况直接挂钩。后勤管理部将为聘任人员提供全方位支持，包括业务培训、资源协调、发展空间等，助力个人与餐饮事业共同发展。 招工人数:2 1. 报名截止时间：2026年2月8日17:00；2. 报名材料：（1）《中北大学后勤管理部餐饮服务科管理人员岗位招聘报名表》（见附件，电子稿和纸质稿）；（2）相关证明材料原件及复印件（身份证、健康证、岗位工作经历证明、专业职称证书、相关资格证书、工作业绩证明等，电子稿和纸质稿）；（3）材料要求：电子稿命名格式为“姓名 + 联系电话”，纸质稿需装入文件袋密封（文件袋封面注明“姓名 + 联系电话”）。3. 提交方式：电子稿：发送至QQ邮箱，邮件主题同电子稿命名格式；纸质稿：递交至中北大学后勤管理部餐饮服务科。4. 注意事项：（1）提交材料须真实有效，若存在虚假信息，一经查实立即取消参聘资格；（2）相关证明材料原件须同步提交，资格审核后。5. 招聘流程：资格审核、招聘办法、结果公示与录用、试用与聘任。试用期为一年 ，餐厅经理岗位需确保所辖餐厅2026年营业收入增长15%以上。 工作地址:山西太原尖草坪区中北大学后勤管理部生活服务大楼一层办公室

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