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酒店经理月结
酒店主管职位,要求一年以上管理经验,优厚薪资福利包括工资4000+人性化管理,有经验者优先,工作地点位于太原市小店区北格镇辛村的山西太原。
太原 小店区
3月22日 21:40拨打电话
酒店经理
兰欧国际(迎泽大街省政府店)招聘:销售4500+绩效500+业绩保底10万 提 2-5% 前台经理:底薪5500+绩效1000 联系方式 于总:
太原
3月21日 15:48拨打电话
主管
餐饮主管
从事后厨工作
餐饮主管
诚聘 位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员: 主管二名,薪资5000(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一40岁以内均可。 服务员五名,薪资3800(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚,无诚勿扰。 以上人员公休为三天。店內生意好,工资有保障并按时发放,不拖欠 打电话时间应在上午10点一11:30分段,下午5点一6:30时间段
太原小店区招聘餐厅经理6000-7000包吃住,月休4天
餐饮主管
招聘餐厅经理6000-7000包吃住,月休4天
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿 一,工作内容 1.运营管理: *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。 *监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障: *建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理: *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设: *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理: *审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规: *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验: *本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。 2.知识与技能: *领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。 *提供餐食、住宿。
领班主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
有经验者优先
忻州忻府区饭店前厅经理,有团队领导能力,懂运营跟营销。
餐饮主管
饭店前厅经理,有团队领导能力,懂运营跟营销。
餐饮主管
1. 日常运营管理 负责烤肉店前厅整体运营,合理安排员工排班、分工,确保迎宾、带位、点餐、烤炉服务、撤台、结账等流程顺畅。 ​ 2. 烤肉服务管控 监督员工掌握烤肉流程、火候控制、帮烤服务、蘸料搭配、菜品讲解,保证顾客用餐体验。 ​ 3. 顾客关系维护 主动巡台、关注顾客需求,及时处理投诉、建议及突发状况,提升满意度与复购率。 ​ 4. 员工培训与带教 培训新员工服务礼仪、烤肉技巧、点餐推荐、卫生规范,提升团队专业度。 ​ 5. 卫生与安全管理 负责前厅、餐桌、烤炉、排烟、餐具的卫生清洁;监督用火、用电、排烟安全,杜绝安全隐患。 ​ 6. 成本与物料管理 控制餐具、纸巾、蘸料、耗材使用,做好餐前准备、餐后盘点,减少浪费。 ​ 7. 前后厅配合 与后厨、收银高效沟通,保证出餐速度、上菜顺序、催单反馈,提高翻台率。 ​ 8. 团队与纪律管理 抓好员工纪律、仪容仪表、服务态度,打造稳定、有执行力的前厅团队。 ​ 9. 数据与汇报 记录客流、营业额、问题反馈,及时向店长汇报并提出改进方案。
服务员,传菜员,洗碗工,餐厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职认真负责
工作简单,三天工休
山西太原诚聘模具钳工太原厂内多名陕西交付3名商丘交付5名工资及时,从不拖欠电话:
模具钳工
诚聘模具钳工 太原厂内 多名 陕西交付3名 商丘交付5名 工资及时,从不拖欠 电话:
太原
3月24日 10:32拨打电话
搬运工
太原退伍老兵搬家公司,扩展业务,招聘司机2名,工资挣提成和月工资都可以,司机熟悉太原路线,新手勿扰 能吃苦耐劳者优先
太原
3月24日 10:32拨打电话
太原尖草坪区小店区招聘拆除工和小工
小工拆除
太原市小店区招聘拆除工和小工
太原 尖草坪区
3月24日 10:31拨打电话
山西太原谁有时间开糟。
开槽
谁有时间开糟。
太原
3月24日 10:31拨打电话
山西太原明天找个多少懂点安空调的小工,联系这个电话
空调安装小工
明天找个多少懂点安空调的小工,联系这个电话
太原
3月24日 10:31拨打电话
酒店经理1-2人月结
简诺印记酒店,前厅经理,1名,普通话标准且流利,亲和力佳,4500-6000,福利:五险+意外险+节日福利+生日福利+提供住宿+早/午餐,
巴音郭楞
3月24日 10:32拨打电话
酒店经理1-2人月结
2026年(泾县人力资源市场招聘信息推荐) 公司名称:安徽桃花潭酒业有限公司 招聘岗位:酒店经理一名,有相关的工作经验优先,月休4天,购买社保,薪资是4000元加提成 以上岗位相关的具体细节(包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求)需以最终与企业直接沟通确认的结果为准,地址:泾县开发区新昌路18号,联系电话: 地址:桃花潭镇包合
宣城 泾县
3月24日 10:26拨打电话
酒店经理1-2人
三亚康年酒店热招: 宾客服务经理 1名 宿舍管理员 1名 收货兼仓管文员 1名 预订文员 2名 福利:月休8-10天,包食宿,五险一金,节假日福利,班次补贴、工龄补贴、带薪年假、员工认可奖励及各类丰富的员工活动等。 工作地址:三亚湾路189号三亚康年酒店 ☎联系电话:或 陈女士  欢迎大家推荐
三亚
3月24日 10:20拨打电话
酒店前台
全季酒店4.0招聘 前台经理一名 待遇优厚,住宿、伙食很好! ✨包吃住,法定节假日三薪,带薪年假,员工聚餐,团队氛围好 环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全,欢迎自荐或推荐 ✨联系方式:
北京
3月24日 10:12拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 4.具备较强的成本意识与数据分析能力 5. 服务意识强,形象气质佳,具备跨部门协作与危机处理经验
客房服务员(房嫂)
3000-6000元/月
客房服务员月结兼职全职
打扫房间卫生
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
工资3000+ 包吃包住
太原迎泽区招客房服务员,厨师,餐厅服务员,出纳
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
太原迎泽区招客房服务员,厨师,餐厅服务员,出纳
服务员打荷
老刘介绍 招聘主管一名,工资4500~5000。 打荷一名,工资4000。 服务员一名,3500~4000 地址:太原市万柏林区千峰南路新庄北街家家面食馆(长风店) 电话:
太原 万柏林区
3月24日 01:27拨打电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台职位描述 酒店前台是酒店对客服务的核心岗位,主要负责为入住客人提供高效、优质的一站式服务,确保客人行程顺畅并提升住宿体验。 核心工作职责 1. 接待与入住办理:热情迎接到店客人,核对身份信息,快速为客人办理入住登记,讲解房间设施、酒店服务及注意事项。 2. 退房与账务处理:为离店客人办理退房手续,核对消费明细(如客房消费、餐饮消费等),准确结算费用,处理发票开具事宜。 3. 咨询与服务响应:耐心解答客人关于酒店设施(如餐厅、泳池、健身房)、周边交通、景点、商圈等问题,协助客人预订票务、叫车、安排行李寄存等。 4. 预订管理:处理客人的客房预订需求(包括线上预订确认、线下预订录入),实时更新房态,协调解决预订变更、取消等问题。 5. 客诉处理与反馈:及时响应客人的投诉或需求(如房间设施故障、服务需求等),无法当场解决时需快速上报上级,跟进处理结果并反馈客人。 6. 前台日常运营:维护前台区域整洁有序,管理客房钥匙/房卡,做好交接班记录,确保前台设备(如电脑、打印机、电话)正常运行。 任职要求 • 学历与经验:1年及以上酒店前台或相关服务行业工作经验优先;无经验者可接受酒店系统培训。 • 能力要求:具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,能熟练使用电脑及办公软件,掌握基本的账务处理知识;具备一定的应急处理能力,能冷静应对客人突发需求。 • 素质要求:形象气质佳,工作认真负责、耐心细致,有较强的责任心和团队协作精神,能适应轮班制(包括
洗碗工弱电工
诚聘公寓服务精英 工作地点:太原市晋源区蒙山路177号 ⏰ 工作时间: - 常规岗位:8:30-17:30,月休4天 - 餐厅/厨师/洗碗工:5:00-14:00 - 工程岗:白班8:30-17:30 / 中班14:30-23:00 - 前台岗:早班7:00-15:30 / 中班14:30-23:00 / 晚班23:00-7:00 ⚠ 所有岗位上岗需01 客房主管(2名) 年龄:18-50岁 - 要求:熟练客房VIP查房,掌握高效打扫分配方法,熟悉SOP标准,具备培训能力,1年以上同岗经验 - 薪资:5000元/月, 02 客房服务员(5名) 年龄:18-50岁 - 要求:熟练铺床及清洁工具使用 - 薪资:4500元,底房18间/超房10元/间,最高22间/天 03 公共区域保洁主管(1名) - 年龄:18-50岁,男女不限 - 要求:熟悉大堂晶面、地毯、五金件保养方法,1年以上同岗经验 - 薪资:4500元, 04 保洁(3名) 年龄:18-55岁 - 要求:熟练使用清洁工具- 薪资:3500元 05 前台主管(1名) - 年龄:18-35岁,男女不限 - ,2年以上同岗经验,具备英语沟通能力 - 薪资:4500元, 06 前台接待员(4名) - 年龄:18-35岁,男女不限 - 要求:身高≥160cm,1年以上服务行业经验,熟练电脑操作 - 薪资:4000元, 07 工程主管(1名) 年龄:20-50岁 - 要求:初中及以上学历,持电工上岗证,懂机械钳/木/弱电及管工知识,1年以上酒店工程主管经验 - 薪资:5500元, 08 工程维修员(2名) 年龄:20-50岁 - 要求:初中及以上学历,持电工上岗证,懂相关设备维修知识,负责公寓设施维护 - 薪资:5000元, 09 中级厨师(1名) - 年龄:20-45岁,男女不限 - 要求:持厨师技能认证,2年以上星级酒店/高档酒楼经验 - 薪资:6000元, 10 餐厅主管(1名) - 年龄:18-35岁,男女不限 - 要求:身高≥160cm,2年以上同岗经验,熟练电脑操作 - 薪资:4500元, 11 餐厅服务
太原 晋源区
3月14日 14:14拨打电话
太原小店区这边需要四个前台,有经验的更好没经验的可以重新培养
酒店前台月结全职
这边需要四个前台,有经验的更好没经验的可以重新培养
厨师
山西太原小灶厨师大班长职位,月薪2200-3000元,主要工作包括负责小灶菜品的烹制并协助餐厅主管进行成本控制。
太原
3月17日 20:11拨打电话
面点
招聘: 面案1名(会推莜面靠姥姥)5300-5500元 主管4800-5000元 服务员4200—4500元 年龄18-45岁 ✅福利待遇 - 免费提供食宿、一日三餐 - 每月三天休假、不休补工资 - 春节放假! 地址:太原市小店区平阳路附近 电话:
太原 小店区
3月14日 06:42拨打电话
餐厅领班
公司亲贤门店即将开业现招聘, 经理2名工资6000一8000 服务主管4名工资4200十300 服务员15名工资3500十300 以上十各项提成 工卫两名3000 以上人员工休3天,有经验优先录用 开工热线
太原
3月14日 06:16拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供太原直招大堂经理4800一月在线招聘信息,主要招聘太原酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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