
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿
一,工作内容
1.运营管理:
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。
*监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障:
*建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理:
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设:
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理:
*审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规:
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验:
*本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。
2.知识与技能:
*领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。
*提供餐食、住宿。
太原迎泽区1、形象气质佳,普通话标准2、有服务较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件3、有相
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1、形象气质佳,普通话标准
2、有服务较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件
3、有相关工作经验者优先
工资体系底薪加提成奖金
底薪:3000
全勤奖:200
会员卡提成29.9礼包:8块提成
好评提成
售房提成
前台班次:8:00-20:00(早班)20:00-次日8:00(夜班)白夜休
管吃住,有节假日双薪,有节日福利
要求:淡妆平底鞋,黑色裤子。女士丸子头。男士头发前不遮眉,后不刷领。不涂有色指甲油。
年龄要求18岁-30岁以内
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理,确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作,制定和执行运营策略,确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责:
1.运营管理:
-监督酒店的日常运营,确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划,提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务:
-确保为客人提供卓越的服务体验,处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理:
-制定和执行酒店的财务预算和计划,控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩,确保财务目标的实现。
4.团队管理:
-领导和管理酒店的团队,制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工,提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销:
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划,提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动,吸引更多的客户和游客。
任职要求:
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客人的投诉和建议,提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
太原小店区工资3000-3500白班10个小时夜班14小时三班倒一月休息10天包吃住
面议
酒店前台月结全职
工资3000-3500
白班10个小时夜班14小时
三班倒一月休息10天
包吃住
酒店前台月结全职
大同方特对面薪雅客栈招聘一名前台,收银收拾房间踏实做事肯干年龄40岁以下有责任心的人平常店里不忙管住工资待遇面谈联系方式
面点1-2人月结
太原学校食堂招一名面师傅,一周休一天半,一月休六天,主要是蒸大米,出早餐,削面或炒米,炒拔烂之类的主食,工资6000元起,有想的电话联系
缝纫工
嘉绅维德私服定制
杏花岭区,柳北附近招聘缝纫机工数名,能够完成整件衣服制做,会修改服装!
婚礼西服定制,半价!半价!半价!
三十多年的技术升华,服装修改,定制无所不能!解决各种衣服的所有疑难问题!
店面升级,面料处理,定制裤子100块钱一件!数量有限,速购!(限时优惠)
佛说,一定要守好自己的心,不要让她玷污了你,不要让自己留下洗刷不掉的污点!
嘉绅维德服装定制
电话:
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山西太原急招带班顶班师傅二位代一星期四百元一天,电话没接在忙多打几个电话,段总,
400元/天
中餐1-2人
急招带班顶班师傅二位代一星期四百元一天,电话没接在忙多打几个电话,段总,
餐厅领班酒店经理
前厅经理
男女不限,有管理经验者优先
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
非诚勿扰
工作地址:塔城市
保洁大堂经理
莎车县某家酒店需要2名大堂经理,2名前天,2名保洁员,月工资2000~3500元,其他相关信息打电话或者是咨询。
电话
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.全面统筹会所日常运营管理,制定并落地服务标准与运营策略,把控服务品质与会员满意度。
2.负责会员全生命周期维护,深度对接核心会员需求,策划高端圈层活动。
3.搭建并管理高效服务团队,组织培训、考核与激励,优化人效与成本管控。
4.建立客诉闭环机制,妥善处理各类突发问题,维护会所品牌口碑与私密调性。
任职要求
1.3年以上高端私人会所/星级酒店会所同等岗位管理经验,熟悉会员制运营模式。
2.具备出色的资源整合、沟通协调与危机处理能力,深谙高端圈层服务逻辑。
3.形象儒雅,处事沉稳,细节把控力强,具备极强的保密意识。
保洁开荒保洁宾馆房嫂
招聘保洁1名
工作时间:7: 00-11:30
14:00-17:30
年龄:55岁以下,身体健康,服从工作安排
月休:6天
工资:2300
招聘房嫂1名
工作时间:7: 00-11:30
14:00-17:30
年龄:55岁以下,身体健康,服从工作安排
月休:6天
工资:3000
有工作经验优先
以上工作均法定节假日休息
电话:
地址:五一广场附近银行
请各位老板
太原小店区招聘房嫂,2000+200全勤+做房提成,没有底房。联系人:王店联系电话:寇庄西路
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
招聘房嫂,
2000+200全勤+做房提成,没有底房。
联系人:王店
联系电话:
寇庄西路
客房服务员月结
锦江之星(太原府西街地铁站店)招聘客房服务员
• 薪资待遇:标准薪资2552元/月(含满勤奖) + 超额绩效(每日完成12间后,每超一间5-6元)。
• 福利保障:正式入职即缴纳五险一金。
• 联系我们:有意者请致电
酒店客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
1. 按酒店标准完成客房清洁整理(含床品更换、卫生间清扫、物品摆放等),确保客房环境整洁、设施完好。
2. 及时补充客房日用品、布草及消耗品,核对物品数量,做好领用登记。
3. 遵守酒店卫生规范、安全制度及服务标准,维护工作区域整洁有序。
二、任职要求
1. 年龄25-50岁,身体健康,能适应体力劳动,无不良从业记录。
2. 有酒店/民宿客房服务经验优先,无经验者可带薪培训,责任心强、细致耐心。
3. 具备基础服务意识,能服从工作安排,沟通顺畅,吃苦耐劳。
三、薪资福利
1. 薪资:底薪+全勤奖+计件提成,多劳多得,
酒店前台
如家华驿智旅酒店北格店
招聘岗位:前台接待1名
年龄:20-35
工资:3000+
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人性化管理,节假日福利,管吃住,有经验者优先
地址:太原市小店区北格镇青龙街17号
应聘电话:
山西太原招聘酒店房嫂北中环北环公寓楼.时间自由不打卡,打扫完就下班,底工资2500电话
2500元/月
客房服务员月结
招聘酒店房嫂
北中环北环公寓楼.时间自由不打卡,打扫完就下班,底工资2500
电话
山西太原客房主管30岁—50岁,吃苦耐劳,有团队合作精神,有责任心,热爱服务行业薪资福利:
客房经理
客房主管
30岁—50岁,吃苦耐劳,有团队合作精神,有责任心,热爱服务行业
薪资福利:工资面议
太原小店区招聘:前台一名工作内容:负责给客人办理入住/退房工作时间:上一休一
酒店前台
招聘:前台一名工作内容:负责给客人办理入住/退房工作时间:上一休一
山西太原客房主管30岁—50岁,吃苦耐劳,有团队合作精神,有责任心,热爱服务行业薪资福利:
客房经理
客房主管
30岁—50岁,吃苦耐劳,有团队合作精神,有责任心,热爱服务行业
薪资福利:工资面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太原直招酒店经理4800一月在线招聘信息,主要招聘太原酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。