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临时工酒店经理
招聘:实习人员3名 薪资:面议 企业名称:山东方达电子商务园有限公司 企业地址:淄博市周村区周隆路7226号 岗位要求:学历:大专以上,酒店管理等相关专业,薪资待遇:实习工资月薪3000元以上,福利待遇:免费午餐,团建旅游。
淄博 周村区
12月15日 12:23拨打电话
招聘酒店服务员
1000-6000元/月
酒店前台月结
负责办理入住退房
前台接待
大堂经理1-2人
大堂经理一名,负责接待婚宴团餐等
白玉兰酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.为客户提供优质的接待与服务; 2.处理客户的入住和退房手续; 3.负责客户咨询的解答和客户投诉的处理; 4.提供客户所需的各项服务,包括但不限于叫醒服务、问 询服务; 5.销售和推广酒店相关产品,包括会员卡。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够高效处理客户需求和投诉; 3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作; 4.具备基本的计算机操作能力和客户服务技巧; 5.有相关酒店工作经验者优先。
前台营业员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台,中专以上学历,要求20一35岁形象好,气质佳服务热情。有经验丰富者优先
白玉兰酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.为客户提供优质的接待与服务; 2.处理客户的入住和退房手续; 3.负责客户咨询的解答和客户投诉的处理; 4.提供客户所需的各项服务,包括但不限于叫醒服务、问 询服务; 5.销售和推广酒店相关产品,包括会员卡。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够高效处理客户需求和投诉; 3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作; 4.具备基本的计算机操作能力和客户服务技巧; 5.有相关酒店工作经验者优先。
前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:热情接待宾客,高效办理入住与退房;熟练操作酒店系统,精准管理客房预订与分配;及时处理宾客需求与投诉,提供优质服务;协助完成各类报表,确保前台工作有序。 任职要求:形象气质佳,有亲和力;具备良好沟通与应变能力;熟悉酒店前台工作流程,有相关经验优先;能适应倒班制。
潍坊临朐县招聘铂曼酒店招聘前台一名,年龄18-30岁长期工作轻松环境舒适。联系人:杨经理
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘 临朐铂曼酒店 招聘前台一名, 年龄18-30岁长期 工作轻松环境舒适。联系人:杨经理
木棉小粤招聘经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责管理团队
凌云居附近招聘酒店前台
酒店前台
短期暂不考虑,具体面议
淄博桓台县博汇招聘焊工5-6名,50岁以下,工资面议,附近有干的联系陈总详谈
1-1.1万元/月
焊工
博汇招聘焊工5-6名,50岁以下,工资面议,附近有干的联系陈总详谈
淄博 桓台县
12月25日 11:38拨打电话
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住日结免费班车住房补贴带薪年假全勤奖做六休一
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴,可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
营业员1-2人
发企业名称:雨润冷鲜肉中街店 招聘岗位:工人 人数:1人 学历:不限 年龄:左右50岁 薪资待遇:面谈 时间早 5:30-11:30下午4:00-7:00。切肉最好是熟练工。 联系人:小张 电话:
淄博
12月25日 11:34拨打电话
剥肉师服务员
3000-4000元/月
服务员包吃6-10人月结全职
服从管理团结友爱
裁剪工
企业名称:紫气东来服饰 招聘岗位: 1.缝纫工 人数:10 年龄:不限 学历:不限 薪资待遇:保底加计件工资 上班时间:早8晚6 2.发货员 人数:3 年龄:45岁以下。会简单的电脑操作 学历:不限 薪资待遇:底薪加绩效 上班时间:早8点,晚6点 3.短视频拍剪 人数:3 年龄:不限 要有相关工作经验 学历:不限 薪资待遇:底薪加绩效 上班时间:早8点,晚6点 地址:淄川张博路新星水果市场院内 联系人:李经理 电话:
淄博
12月25日 11:34拨打电话
酒店店长前厅经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
认真负责,董OTA运营
酒店经理1-2人月结
景谷县白马山景区、芒卡温泉 宾客服务经理,需求人数2,岗位要求:1.大专及以上学历,酒店管理、医疗专业优先;2.具备较强的表达能力、协调能力、抗压能力和写作能力;3.优先考虑条件:(1)具备度假型酒店、高端服务场所或康养机构相关工作经验者优先;(2)具备在校期间担任班委、学生会干部等组织管理经验者优先;(3)具备民族歌舞才艺、非遗手工艺技能者优先。,月薪5000-8000,招聘热线,地址景谷县白马山景区、景谷县芒卡温泉
普洱
12月25日 11:30拨打电话
酒店经理酒店前台
维也纳酒店(吴忠高铁站店)招聘前台主管、收银数名 吴忠 | 学历高中以上 | 有经验者优先 月薪3000+上不封顶,主管工资面议 1、形象好,气质佳,年龄在18-28岁。 2、普通话标准,语言表达能力良好。 3、有较强的服务意识。 4、熟练操作计算机,有工作经验者优先。 5 、职业发展规划好,晋升快。 工作时间:12小时3班倒,月休10天,节假日上班调休 福利待遇:五险一金,员工餐一日两餐,满一年有年薪,员工生日会,节假日福利。 联系方式: 井号宁夏讯联网络科技有限公司
吴忠
12月25日 11:07拨打电话
北京招聘一名工资面谈,联系电话
酒店经理
招聘一名工资面谈,联系电话
北京
12月25日 11:06拨打电话
酒店运营助理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
,有一年以上酒店前台工作经历,协助店长日常客房稽查及OTA运营,对接新媒体运营外包,能简单处理洒店新媒体运营事务,有平面设计及短视频制作专业背景,月休6天,提供住宿,薪资4500~5500元/月
酒店前台月结
招聘: 标题 临淄汉庭优佳酒店招聘前台 临淄汉庭优佳酒店招聘前台前台1名,薪资:3500-4000元/月岗位要求:上12休24,30岁以内,大专学历联系电话:地址:临淄稷山路北五区沿街商铺
淄博 临淄区
12月15日 20:31拨打电话
客房服务员月结
职位:客房服务员 招聘人数:2 最低学历:专科 详细地点:山东省淄博市张店区公园街道办事处柳泉路162号丰茂大厦1楼 月薪范围(元):2800-6000 职位描述 保持客房清洁与卫生
淄博 张店区
12月23日 10:25拨打电话
配菜
岗位名称:厨房配菜师;房间服务员 岗位要求:1.厨房配菜师要求:具备基本的厨艺和刀工技巧,熟悉配菜流程,能够保持厨房卫生。2.房间服务员要求:提供优质的客户服务,年龄20岁至50岁之间,具备一定的沟通能力和应变能力。3.两个岗位共同要求:每月两天公休,工资发放及时。 薪资待遇:1.厨房配菜师薪资:4500元。2.房间服务员薪资:底薪4000元加房间提成。
淄博
12月18日 16:53拨打电话
前台收银
面议
酒店前台月结
形象气质佳,具有良好的沟通能力,性格开朗乐观,做事细心!
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待,学历高中以上,年龄18-35,男女不限,身体健康
酒店店长
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理与运营; 2.监督并提升服务质量,确保顾客满意度; 3.组织并实施员工培训计划。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 2.对餐饮行业有热情,能够承担工作压力; 3.具有较强的服务意识和责任心。
前台吧台员
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
吧台前台负责记账登记打扫基本卫生工作很轻松就是时间长看看监控中午12-晚1-2 工资5000-7000 联系
酒店前台接待
酒店前台
收银,办理入住等
客房主管
4000-6000元/月
客房经理月结全职
3岗位职责3.1负责员工的排班、考勤及轮休假,根据住客情况及员工自身的特点,安排日常工作,检查解决工作中存在的问题。3.2负责客房内物品的档案管理和定期盘点,与财务上做到帐实相符,教育和督导下属要爱护财物,做好所有物品的日常维护、保养工作。3.3负责下属员工的岗位纪律和业务技能的培训。3.4负责所有VIP房间的落实、检查工作,发现异常情况及时处理并汇报。3.5负责制定楼层年度大清计划,并根据住客情况合理安排客房大清工作,确保所有客房的正常运转。3.6与工程部建立良好的合作关系,负责客房内所有维修项目的统计和核实检查工作,并对工程部的工作随时进行督导。3.7根据住客量及客房设施的使用情况,随时与PA联系,对房间地毯、沙发及床头软包等进行清洁保养。3.8加强与洗衣房的联系,确保楼层棉织、布草及客衣的清洗质量及返回时效。3.9受理住店客人对客房服务工作的各项投诉。3.10监督检查领班的日常工作,对工作中存在的问题及时解决,妥善处理。3.11做好班次之间的交接工作。3.12协助保安部作好安全防范及跟踪落实工作。3.13每天例行的查房过程中,观察客人特殊喜好,提醒员工及时提供服务。3.14处理客人对本部门的投诉以及涉及客人的突发事件。3.15每日除对当日清洁班员工正常分配房量外,休息人员、主管、领班根据入住情况也将分配相应的房量进行清洁(分配的房量将作为计件房量进行统计:住客房间每打扫一间10元,退客房间每打扫一间15元)。3.16在没有早班及布草班的情况下,早班(查房对客服务)及布草班(收分脏布草及分配新布草)的相关工作将会由当值的主管领班执
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