爱尊客连锁精品酒店诚聘：酒店管理人员，餐厅经理，前台接待，客房保洁联系电话：

青州市有客来宴青州酒店诚聘前厅经理1名，精通线上业务，线下管理，工资面议前台收银员3名，4000到4500提成，前厅服务员6名，3800—4200加提成面点2名，蒸大包，馒头工作简单，3800—4500以上人员已经录用3天带薪休假，每月15号准时发放工资注：，暑假工，55岁以上勿扰益王府南路，平章府小区西门对面微信同号，

招聘酒店前台主管1名，客房服务员1名。薪资待遇优，缴纳五险，月休4天。

招聘酒店宾馆管理人员，前台收银，店长，待遇优厚！电话

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招聘酒店前台主管1名和客房服务员1名。薪资福利待遇优厚，缴纳五险，每月休息4天。

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招聘：喷漆工一名。打磨工一名工作内容：超市货架喷漆打磨工资面议工作地点：山东省潍坊市昌乐县联系电话

潍坊市诸城市招打地面搂灰小工1人刮尺大工1人

潍坊市奎文区招中央空调氟系统，家装、工装安装的大工、中工、小工。长期、短期都可！

诚聘后厨人员年龄50岁以下，工作地点滨海鑫泰商业街供吃住工资4500元。电话

明天找了4个，后天还加人。

岗位职责： 1.根据公司下达经营指标，制定门店月度、季度经营计划，落实增收举措； 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域，监督各岗位服务规范、卫生标准落地； 3.处理重大宾客投诉、突发事件，协调解决宾客各类诉求； 4.管控门店物资采购、库存、能耗，审核各项费用支出，控制运营成本； 5.负责门店全员管理：招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励； 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求，定期开展安全检查与应急演练； 技能要求： 1.具备连锁酒店店长管理经验，熟悉酒店前厅、客房全流程运营； 2.具备经营数据分析能力，能够通过数据调整运营策略； 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力； 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法； 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规； 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台； 7.具备应急事件处置能力，抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营，跟进评价维护，拓展协议单位、散客等销售渠道； 8.定期组织门店例会，复盘经营数据、服务问题、整改事项； 9.维护酒店设施设备，统筹维修保养，及时上报重大设备故障； 10.按时向总部提交经营报表、分析报告，执行总部各项工作安排。 薪资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 建立并优化服务标准与运营流程，监督员工服务规范执行与现场管理 4. 统筹客户关系维护与投诉处理，提升复购率与品牌口碑 5. 负责团队建设与人才培养，组织培训考核，打造高效专业服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应弹性工作制 4.具备团队管理经验，有跨部门协作与成本管控实操经历 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

南戴河招聘1名成手客房服务员，工作地点位于河北省秦皇岛市，需保证能工作至8月20号。薪资面议，待遇优厚，提供工作餐。岗位主要负责客房清洁、布草更换、物品补充等服务工作，要求有相关经验，具备良好的服务意识和沟通能力。有意者请致电咨询详情并预约面试。

青年路健康街中金大厦烧烤店诚聘优秀前厅收银主管时间下午4点至凌晨2点工资5000-5500元，2天歇班，有烧烤店工作经验者优先绩效考核利润分红待遇优厚联系电话

招聘厨师长1名，有工作经验者优先录用。薪资福利面议。工作地址位于山东省潍坊市经开区月河路与民主街交汇处潍坊总部基地20栋01号。

招聘前台一名，上24休24客房保洁员2名，35-55岁薪资3000-4800底薪计件节假日双薪云门山街道、广福寺路、林语山庄沿街，归隐艺术酒店

全国连锁餐饮商场店山东区招聘以下人员：店长/厨师长5名，薪资8000-10000元加业绩提成。炒锅5名，薪资5500-7500元加业绩提成。切配5名，薪资4500-5000元。蒸箱5名，薪资4500-5000元。洗碗4名，薪资4000-4500元。服务员10名，薪资4500-5000元。以上人员均享受每月带薪休假4天，每月15号发工资，节假日有补助，包吃住。工作地点为潍坊寿光或滨州吾悦，因工作需要会有门店调动。带薪培训，学徒也可。联系人为王厨。

【招聘】格林豪泰贝壳酒店（昌乐火车站店）招聘优秀客房服务员，底薪+提成，8小时白班工作制，按月发放工资，工资发放及时。有经验者优先，联系电话：李经理

新华路乐川街两店招聘店长1名前厅经理1名（工资面议）领班2名（工资面议）生日主持1名（工资面议）前台1名4500～5000服务员3名3800一5000炒锅1名工资面议顺菜1名6000-6500打合3500-4000三天休班，不休加钱，各种福利[666]联系电话：

青年路健康街中金大厦烧烤店招聘前厅收银主管一名。工作地点位于青年路健康街中金大厦。薪资待遇5000-5500元，工作时间下午4点至凌晨2点，每月享有2天带薪休息，另有绩效考核和利润分红。要求具备良好的服务意识和沟通能力，有烧烤店相关工作经验者优先考虑。岗位职责包括前厅收银管理、账目核对、协助服务员点单、维护收银系统正常运转等。

招聘客房服务员：5000—6000青年路金沙城市广场招聘

康溪理疗温泉度假区（康溪温泉）是集康体养生、休闲度假、绿色美食、商务会议于一体的AAA级景区，现根据发展需要招聘以下岗位：1.前台接待2人，男女不限，薪资4000以上。2.收银员2人，男女不限，薪资4000以上。3.洗衣技工2人，男女不限，薪资4000以上。房扫4人，薪资4000以上。保安员3人，薪资4000以上。保洁员1人，薪资3500以上。7.嬉水乐园操作员2人，，薪资3500以上。8.餐饮自助餐撤台员2人，男女不限，薪资4000以上。9.品质管理主管1人，男女不限，薪资4500以上。10.客房经理1人，要求有相关工作经验，男女不限，薪资8000以上。11.酒店管理人员2人，男女不限，薪资5000以上。12.面点厨师1人，男女不限，薪资7000以上。相关待遇：每月28日提前发放本月工资，缴纳五险，每半年增加50元工龄奖，每月及每季度发放效益分红。免费工作餐及住宿，免费通勤。根据岗位不同，工作时间8:00-17:00或倒班（每月休10天），工作稳定，待遇优厚，有晋升机会。工作地点：本溪石桥子十七中学后侧。联系人：李。