店长 年龄18岁至55岁，人品好，有团队精神，语言沟通能力强。在新创宜佳商城工作 薪资福利:工资面议，每月干满28天为满勤有全勤奖有节日礼品 招工人数:1名

奎文区北王光明街康邦脆一站式厨房餐饮店： 店长1名。 底薪➕绩效6000～8000 厨师2名。 底薪➕绩效8000～10000 炸货师傅2名。 底薪➕绩效 6000-7000 前厅服务员3名底薪➕绩效4600-5500 工作时间：上午8:00-12:30 下午：15:00-20:30 不拖欠工资。每月10到点发工资。 联系电话：

股东、店长、美容师、学徒 无工作经验者可带薪培训 薪资福利:基本工资+手工费＋提成奖金+股东奖＋五险金＋弃休金；随便干3000 - 4000，努力干5000 - 10000，拼命干薪资无上限；高薪+就近分配+带薪培训+晋升空间大；每月公休两日＋节日福利+不定期团队活动 工作地址:醴泉大街中段紫来悦好颜美店

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招聘：店铺店长（公司创业） 薪资：4000-15000元/月 工作内容：连锁店合伙人，主营诸城烧肉，非遗传承卤味，不需要自己制作，工厂统一配送，口味稳定，对比同行业标杆。产品品质，价格对标同行业。 工作时间：根据工作地点定时间 薪资待遇：日收入900-1500 公司创业，只要你敢接招，我就敢给你舞台，这里的故事比上班更精彩。这里是比”**“更重要的是长期价值，欢迎加入 岗位要求：***-***，想创业，想赚钱的

诚聘店长、店员，45岁以下 试用期2600，转正后底薪＋提成，平均5000~10000 培训晋升，入职3-。 经营产品：全国特产，有机食品，改善型食品，养生产品。 沟通服务顾客，做好相关记录统计，详细说明 要市区的，可就近安排 ☎赵女士

寿光洛城全福元圣兰夕女装招聘 职位：店长 薪资：底薪➕提成➕加班补助➕法定节假日 福利：节日福利 要求： 1.有销售工作经验！ 2.形象好气质佳，40岁以内！ 3.适应零售业工作环境和工作时间！ 4.有良好的团队协作意识，对工作态度积极！ 店铺：寿光洛城全福元中心圣兰夕女装专柜 ☎:

青岛啤酒专卖店店长 能直播，年龄35 - 50岁 工作地址:高密喜事汇酒店院内

工作内容 1、店铺的日常销售及运营管理工作，配合各项营销策略的实施； 2、遵循公司财务流程及每月盘点工作，保证店内账务真实及货品安全； 3、做好货品的陈列以及安全维护工作，创造舒适的购物环境和购物氛围，有较强的服务意识，达成销售，并增加顾客对品牌的喜爱； 4、对品牌女装市场动态的了解，及时调整营销策略，适应市场变化。 任职资格： 1、3年以上中高端女装店铺管理工作经验，具有较强的销售经验； 2、熟悉客户管理、商品管理、陈列管理，店务的各项流程的执行； 3、较强团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 4、具有极强的事业心和责任心，带领店铺实现经营的快速提升，实现业绩的持续增长。 5、具有一定的互联网思维，在同城引流及公私域方面有一定理解和运作经验。

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诚意招聘潍坊菜厨师一名，薪酬面议。赵

日立空调高薪诚聘以下岗位 空调安装工（有无经验均可） 工作时间：上午7：30-11：30 下午 2：00-6：00 要求：年龄20-35周岁以内，服从公司及师傅安排，为人诚实，能吃苦耐，主要有责任心，小工及学徒工资4500-10000+大工工资10000+ 联系方式：芦经理 销售人员多名3000-10000 工作时间：上午8：00-11：30 下午 2：00-6：00 岗位要求：年龄20岁以上，男女不限 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广 2、开拓新市场,发展新客户 3、有亲和力责任心，良好的客户服务意识 工作地址：孚日街与曙光路北路西日立空调

居民小区招聘保安1名 要求：年龄65周岁以下，身体健康，能适应12小时工作制（一周一倒班，无休）。有保安证优先录用。 工资：2700元/月。 工作地址：高新区健康街东方路 联系人：陈女士

【招聘】惠州黄埠连锁川湘菜馆招聘： 1：店长1名 2：厨师长1名 3：炉台3名 4: 前厅主管1名 电话同步（老板事少好沟通）

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招聘：果汁/果切门店店长-浙北 薪资：面议 该岗位为公司创新项目，依托于鲜丰水果的供应链，属于鲜丰的全职员工，五险一金入职缴纳。岗位职责：1. 负责主导果汁、果切产品的配方研发、口感调试及标准化制定，定期优化产品结构，根据季节、市场趋势推新品。 2. 负责门店日常运营，包括排班、设备维护、卫生清洁、损耗控制等；制定并执行销售目标，分析经营数据（如客流量、客单价、成本率），提出改进方案； 3. 负责团队管理与培训，招聘、培训及管理店员，制定绩效考核标准，提升团队效率；4. 负责维护客户体验，处理客诉并优化服务流程； 5. 确保门店符合食品安全、卫生及消防法规要求；任职要求：1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，餐饮管理、食品科学相关专业优先；2年以上茶饮/轻食/餐饮行业门店管理经验，有果汁、果切经验者加分；持健康证，熟悉食品安全法规。 2. 精通饮品或鲜果产品研发，具备敏锐的味觉判断力； 熟练使用POS系统及Excel等工具； 3. 具备团队领导力，沟通协调能力突出，注重细节和服务品质，执行力强；薪酬福利：底薪 绩效奖金；五险一金入职缴纳、带薪培训、节日福利；晋升为区域经理的长期发展机会。

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