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服务员配菜餐饮收银切肉工大堂经理
泰安和园盛世和合广场火锅店 招聘大堂经理1名(要求4-5年的工作经历,业务熟练) 服务员4名(年龄18-45),洗菜工2名(年龄18-45), 切肉工1名(有火锅切肉经验优先)收银员1名(熟练办公软件,收银软件年龄18-38)工资待遇优厚, 联系电话:有意者联系。
泰安
12月18日 10:50拨打电话
服务员配菜餐饮收银切肉工大堂经理
岗位名称:大堂经理;服务员;洗菜工;切肉工;收银员。 岗位要求:1.大堂经理:要求45年的工作经历,业务熟练。2.服务员:年龄1845。3.洗菜工:年龄1845。4.切肉工:有火锅切肉经验优先。5.收银员:熟练办公软件,收银软件,年龄1838。 薪资待遇:工资待遇优厚(具体待遇未详)。
泰安
12月18日 17:06拨打电话
服务员
招人啦!招人啦! 迎胜路北首、东尊华美达酒店南88米路东的讲究人土味小馆,现急需靠谱伙伴加入! ✅ 前厅经理1名:22-45岁,懂管理、善沟通的来 ✅ 服务员2名:55岁以下,手脚麻利、有责任心的优先 陈总热线:
泰安
12月24日 10:32拨打电话
山东泰安招聘前厅经理一名工资6000-8000地址.汉明堂附近非诚勿扰
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
招聘 前厅经理一名 工资6000-8000 地址.汉明堂附近 非诚勿扰
泰安
12月15日 09:28拨打电话
服务员
招人啦!招人啦! 迎胜路北首、东尊华美达酒店南88米路东的讲究人土味小馆,现急需靠谱伙伴加入! ✅ 前厅经理1名:22-45岁,懂管理、善沟通的来 ✅ 服务员2名:55岁以下,手脚麻利、有责任心的优先 陈总热线:
泰安
12月24日 21:32拨打电话
山东泰安招聘前厅经理一名工资6000-8000地址.汉明堂附近非诚勿扰
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘 前厅经理一名 工资6000-8000 地址.汉明堂附近 非诚勿扰
泰安
12月20日 15:23拨打电话
服务员配菜餐饮收银切肉工大堂经理
泰安和园盛世和合广场火锅店 招聘大堂经理1名(要求4-5年的工作经历,业务熟练) 服务员4名(年龄18-45),洗菜工2名(年龄18-45), 切肉工1名(有火锅切肉经验优先)收银员1名(熟练办公软件,收银软件年龄18-38)工资待遇优厚, 联系电话:有意者联系。
泰安
12月16日 14:25拨打电话
山东泰安招聘前厅经理一名工资6000-8000地址.汉明堂附近非诚勿扰
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘 前厅经理一名 工资6000-8000 地址.汉明堂附近 非诚勿扰
泰安
12月16日 15:35拨打电话
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理与运营; 2.监督并提升服务质量,确保顾客满意度; 3.组织并实施员工培训计划。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 2.对餐饮行业有热情,能够承担工作压力; 3.具有较强的服务意识和责任心。
潍坊临朐县招聘铂曼酒店招聘前台一名,年龄18-30岁长期工作轻松环境舒适。联系人:杨经理
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘 临朐铂曼酒店 招聘前台一名, 年龄18-30岁长期 工作轻松环境舒适。联系人:杨经理
店长1-2人
谢过城街附近某新开业酒店招聘店长一名,要求从事餐饮行业3年以上,有相关酒店管理经验,薪资待遇优厚,有意者请联系:
泰安
12月25日 19:34拨打电话
渣车司机搅拌罐车司机社保月结
招聘水泥罐车,侧翻司机30名,海螺到泰安周边,全是电车,有电车经验优先,工资12000以上,购买五险,要求吃苦耐劳,有责任心,有意者联系:李
泰安
12月25日 19:33拨打电话
门卫
超市入口看门人员 工作时间:7点30 - 12点,下午3点 - 7点 薪资福利:工资1500元 ()
泰安
12月25日 19:31拨打电话
营业员月结
营业员(粮食区,零食区) 要求20 - 60岁 薪资福利:工资2300 - 3500元,每月三天带薪休班 ()
泰安
12月25日 19:31拨打电话
山东泰安北上高汇盛广场招装修木工2人,电话
装修木工1-2人
北上高汇盛广场招装修木工2人,电话
泰安
12月25日 19:29拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅经理 薪资:1950元以上/月 3年以上餐饮前厅管理经验,具备团队管理和问题解决能力,沟通协调能力强,熟悉酒楼服务流程。
赣州
12月25日 19:39拨打电话
酒店经理月结
前厅副理 40周岁以下,有经验优先 薪资福利:5000-5500元/月 请在工作日正常上班时间致电联系
莆田
12月25日 19:35拨打电话
大堂经理月结
招聘岗位: 1.大堂经理,懂得管理 2.主厨,擅长各种菜品 3.营养师,擅长面点、各种家常菜 要求:年龄45岁以内,身体健康,无传染性疾病,工作效率高,有自己的特色手法 薪资:面议 电话:(同) 地点:唐山市高新区大陆阳光
唐山
12月25日 18:46拨打电话
经理
1.8-2.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
私人会所经理 工作内容;负责高端私人会所接待协调,统筹和会所人员管理工作。 服务要求;年龄30岁-50岁高中以上学历,会开车,有酒店管理,私人会所管理,私人助理接待管理和统筹经验,168cm以上形象气质好, 薪资待遇;18000-22000/26天,
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理,常年从事服务业的,有一定管理能力,吃苦勤劳者,跑江湖,没耐心者勿扰,过年放假,主要招明年人员电话
北京
12月25日 18:25拨打电话
客房服务员月结
职位:客房服务员 招聘人数:2 最低学历:学历不限 工作经验:不限 详细地点:山东省泰安市泰山区泰安传媒广场1020室 月薪范围(元):1700-5000 职位描述 负责房间床铺整理、卫生打扫
泰安 泰山区
12月20日 22:22拨打电话
客房服务员
  20号 21号 金盛国际大酒店 8:30--17:00 7人客房大姐,撤床单被罩 每小时10元,穿黑色裤子,黑色鞋子, 电话:
泰安
12月19日 16:55拨打电话
客房服务员月结
职位:客房服务员 招聘人数:2 最低学历:专科 工作经验:不限 详细地点:泰山区 月薪范围(元):1700-5000 职位描述 保险覆盖+基础薪资+岗位提成;月度优秀员工专属奖励;弹性化休息机制+带薪年假+法定节假日;完善的职业发展培训体系+晋升通道
泰安 泰山区
12月20日 21:22拨打电话
白玉兰酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.为客户提供优质的接待与服务; 2.处理客户的入住和退房手续; 3.负责客户咨询的解答和客户投诉的处理; 4.提供客户所需的各项服务,包括但不限于叫醒服务、问 询服务; 5.销售和推广酒店相关产品,包括会员卡。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够高效处理客户需求和投诉; 3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作; 4.具备基本的计算机操作能力和客户服务技巧; 5.有相关酒店工作经验者优先。
白玉兰酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.为客户提供优质的接待与服务; 2.处理客户的入住和退房手续; 3.负责客户咨询的解答和客户投诉的处理; 4.提供客户所需的各项服务,包括但不限于叫醒服务、问 询服务; 5.销售和推广酒店相关产品,包括会员卡。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够高效处理客户需求和投诉; 3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作; 4.具备基本的计算机操作能力和客户服务技巧; 5.有相关酒店工作经验者优先。
酒店店长
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展
前台收银
面议
酒店前台月结
形象气质佳,具有良好的沟通能力,性格开朗乐观,做事细心!
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
一、岗位职责 1.日常接待服务 为客人办理入住、退房、换房等手续; 解答客人咨询,提供酒店设施、周边景点、交通等信息; -接听电话,处理预订、问询及投诉; -协助处理突发情况(如客人遗失物品、设备故障等)。 2.预订管理 -管理客房预订系统,确保信息准确; -协调客房分配,优化入住率。 3.财务操作 -,开具发票; -每日核对账目,确保财务无误。 二、任职要求 1.基本条件 -形象端正,亲和力强; -酒店管理、旅游相关专业优先 -熟练使用Office、酒店管理系统 2.经验要求 -1年以上酒店前台或客户服务经验
前台营业员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台,中专以上学历,要求20一35岁形象好,气质佳服务热情。有经验丰富者优先
连锁酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
职位详情: -客户接待:负责客人的入住登记、退房手续办理,提供准确的信息和帮助。 -信息管理:处理客人的预订、变更和取消请求,确保信息准确无误。 -客户服务:解答客人的疑问,提供酒店设施、周边景点等信息,满足客人的合理需求。 -电话接听:接听酒店电话,处理客人的咨询、预订和投诉,确保服务及时有效。 -团队合作:与客房、餐饮、安保等部门紧密合作,确保酒店运营的顺畅。 职位要求: -教育背景:高中及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 -工作经验:有酒店前台或相关客户服务工作经验者优先。 -语言能力:具备良好的沟通能力,能够流利使用普通话,具备基本的英语交流能力者优先。 -计算机技能:熟悉酒店管理系统,具备基本的计算机操作能力。 -服务意识:具备高度的服务意识和良好的职业道德,注重细节。 -团队精神:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员和谐相处。 薪酬福利: -具有竞争力的薪资待遇。 -提供完善的培训和发展机会。 -提供员工福利,如员工餐、员工宿舍等。
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