
酒店经理月结
岗位名称:前厅经理;
岗位要求:1.专科及以上学历,酒店管理、旅游管理优先;2.3年以上酒店前厅工作经验,其中至少1年以上前厅管理经验;3.具备优秀的客户服务意识、沟通协调能力及团队管理能力,掌握基本财务知识;责任心强,抗压能力佳,具备良好的应变能力和问题解决能力。形象气质佳,普通话标准,可熟练使用英语者优先;
薪资待遇:前厅经理薪资为月薪6000元,包吃住,购买五险。
酒店前台月结全职
诚聘公寓前台,底薪3000提成,上12休24,工作环境舒服,24小时空调。工作地点:北城新区,欢迎自荐或者推荐
连锁酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
职位详情:
-客户接待:负责客人的入住登记、退房手续办理,提供准确的信息和帮助。
-信息管理:处理客人的预订、变更和取消请求,确保信息准确无误。
-客户服务:解答客人的疑问,提供酒店设施、周边景点等信息,满足客人的合理需求。
-电话接听:接听酒店电话,处理客人的咨询、预订和投诉,确保服务及时有效。
-团队合作:与客房、餐饮、安保等部门紧密合作,确保酒店运营的顺畅。
职位要求:
-教育背景:高中及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
-工作经验:有酒店前台或相关客户服务工作经验者优先。
-语言能力:具备良好的沟通能力,能够流利使用普通话,具备基本的英语交流能力者优先。
-计算机技能:熟悉酒店管理系统,具备基本的计算机操作能力。
-服务意识:具备高度的服务意识和良好的职业道德,注重细节。
-团队精神:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员和谐相处。
薪酬福利:
-具有竞争力的薪资待遇。
-提供完善的培训和发展机会。
-提供员工福利,如员工餐、员工宿舍等。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
一、岗位职责
1.日常接待服务
为客人办理入住、退房、换房等手续;
解答客人咨询,提供酒店设施、周边景点、交通等信息;
-接听电话,处理预订、问询及投诉;
-协助处理突发情况(如客人遗失物品、设备故障等)。
2.预订管理
-管理客房预订系统,确保信息准确;
-协调客房分配,优化入住率。
3.财务操作
-,开具发票;
-每日核对账目,确保财务无误。
二、任职要求
1.基本条件
-形象端正,亲和力强;
-酒店管理、旅游相关专业优先
-熟练使用Office、酒店管理系统
2.经验要求
-1年以上酒店前台或客户服务经验
客房主管
4000-6000元/月
客房经理月结全职
3岗位职责3.1负责员工的排班、考勤及轮休假,根据住客情况及员工自身的特点,安排日常工作,检查解决工作中存在的问题。3.2负责客房内物品的档案管理和定期盘点,与财务上做到帐实相符,教育和督导下属要爱护财物,做好所有物品的日常维护、保养工作。3.3负责下属员工的岗位纪律和业务技能的培训。3.4负责所有VIP房间的落实、检查工作,发现异常情况及时处理并汇报。3.5负责制定楼层年度大清计划,并根据住客情况合理安排客房大清工作,确保所有客房的正常运转。3.6与工程部建立良好的合作关系,负责客房内所有维修项目的统计和核实检查工作,并对工程部的工作随时进行督导。3.7根据住客量及客房设施的使用情况,随时与PA联系,对房间地毯、沙发及床头软包等进行清洁保养。3.8加强与洗衣房的联系,确保楼层棉织、布草及客衣的清洗质量及返回时效。3.9受理住店客人对客房服务工作的各项投诉。3.10监督检查领班的日常工作,对工作中存在的问题及时解决,妥善处理。3.11做好班次之间的交接工作。3.12协助保安部作好安全防范及跟踪落实工作。3.13每天例行的查房过程中,观察客人特殊喜好,提醒员工及时提供服务。3.14处理客人对本部门的投诉以及涉及客人的突发事件。3.15每日除对当日清洁班员工正常分配房量外,休息人员、主管、领班根据入住情况也将分配相应的房量进行清洁(分配的房量将作为计件房量进行统计:住客房间每打扫一间10元,退客房间每打扫一间15元)。3.16在没有早班及布草班的情况下,早班(查房对客服务)及布草班(收分脏布草及分配新布草)的相关工作将会由当值的主管领班执
山东日照招工熟练工一名热切自动冲长白班,看一个两个都可以,工资面议。电话:地址:西沟村
冲压工1-2人
招工
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地址:西沟村
【只招36人】干一天320到兜+管吃住+长白班+送被子
9000-10000元/月
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】新人奖5000满月当天发放
【高福利】包吃包住,外地过来
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、
测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁—50岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,
无需学历.生手带薪培训包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独
立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、
丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:-----
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:。请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-芜湖,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
打磨电焊
招聘
加工中心操作工,电焊工,
普工,打磨工,炉前工等数名,月薪4500-9000。身体健康,吃苦耐劳,
地址:岚山高速公路出口对面中腾机械
电话:()
酒店经理1-2人
前厅经理
责任心强,有经验优先,身体健康,有责任心,长期稳定。统筹前厅日常运营,协调服务工作
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:西苑街郭庄红绿灯东南角
定西岷县大堂经理薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:开发区(工业园区)
大堂经理1-2人月结
大堂经理
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:岷县开发区(工业园区)
酒店经理月结
双流一家酒店招聘头炉管理人员,薪资8000元,炉子管理相关职位价格在6千至7千元左右,公司负责购买社保,每月休息四天,享有国家法定节假日休假,优先考虑有会所和酒店工作经验的候选人,不接受无关咨询,招聘联系人全经理,工作地点四川成都。
酒店经理
金茂酒店招管事部主管,工资面议。10.00-14.00,17.00-22.00,年龄50以下,认真负责的。
大堂经理1-2人月结
大堂经理
年龄40周岁内,初中及以上学历。有良好的沟通协调能力与应急处理能力。
薪资福利:底薪4000元/月加提成。
招工人数:2名
工作地址:安康市汉滨区金州广场汉宁路
日照五莲县客房房扫有相关工作经验者优先;吃苦耐劳,服从管理,责任心强。薪资福利:3100-
3100-3300元/月
客房服务员月结
客房房扫
有相关工作经验者优先;吃苦耐劳,服从管理,责任心强。
薪资福利:3100 - 3300元/月(两班倒,每日12小时);工作环境舒适,包吃包住;每月带薪休假2天;转正后享满勤奖,员工生日福利。
招工人数:2名
工作地址:五莲原银座商城
酒店前台酒店迎宾员
负责宾客的入住、退房、续房等接待流程手续;热情响应宾客咨询,解答关于酒店服务、周边交通、旅游景点等问题,提供专业的服务建议;妥善处理宾客投诉及突发需求,及时协调酒店各部门(客房、餐饮、工程等),确保问题高效解决,提升宾客满意度;负责前台区域的环境卫生维护,保持台面整洁、物品摆放有序,维护酒店良好形象;做好客房预订管理,及时同步房态信息,协调处理预订变更、取消等事宜;完成上级交办的其他行政及服务相关工作。
客房主管
4000-6000元/月
客房经理月结全职
客房经理职责
一、日常运营管理
-全面负责客房部的日常运营,确保客房及公共区域(如走廊、大堂休息区等)的清洁、整齐与设施完好。
-合理安排客房服务员的工作排班,分配清洁任务,监督工作进度和质量,确保按时完成客房准备。
-检查客房清洁标准的执行情况,包括床铺整理、卫生清洁、物品摆放等,确保符合酒店规定和客人期望。
二、客户服务保障
-处理客人关于客房服务的需求、投诉及特殊要求,及时协调解决,提升客人满意度。
-关注客人入住体验,定期巡查客房,收集客人反馈,针对问题制定改进措施。
-与前台、餐饮等部门协作,保障客人入住流程顺畅。
三、团队管理与培训
-负责客房部员工的招聘、培训与绩效考核,提升员工专业技能和服务意识。
-组织员工进行业务知识学习和实操训练,确保员工熟悉工作流程和标准。
-营造积极的团队氛围,激励员工积极性,处理员工之间的矛盾与问题。
四、物资与成本控制
-管理客房部物资的采购、库存与发放,确保布草、清洁剂、客用品等供应充足且合理使用。
-监控客房运营成本,优化资源配置,减少浪费,提高成本效益。
-定期检查物资使用情况,分析消耗数据,制定成本控制方案。
五、安全与合规管理
-确保客房及公共区域的安全设施(如消防器材、监控设备)正常运行,排查安全隐患。
-组织员工进行安全知识培训和应急演练,提高应对突发事件的能力。
-遵守酒店各项规章制度及行业法规,确保客房部运营合规。
潍坊临朐县招聘铂曼酒店招聘前台一名,年龄18-30岁长期工作轻松环境舒适。联系人:杨经理
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘
临朐铂曼酒店
招聘前台一名,
年龄18-30岁长期
工作轻松环境舒适。联系人:杨经理
酒店前厅接待
3000-4000元/月
酒店前台月结服务意识沟通意识入住退房办理轮岗制适应
薪资3000-4000
包吃住
工作内容
-负责接待客人,提供优质的服务
-处理客人入住,退房等相关事务
-协助客人解答问题,提供相关信息
任职要求
-具备良好的沟通能力和服务意识
-能够处理好前台日常工作,具备一定的抗压能力
-具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
栏目概述
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