大堂经理酒店管理大专薪资福利:面议招工人数:1五险一金，双休工作地址:山东省东营市东营区北一路730号F幢101

酒店招聘前厅经理有感兴趣的可以联系我。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅形象与运营秩序 5. 严格执行食品安全与卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，有持续学习与改进意识

有工作经验的优先！人品好！有责任心强！年龄不要超过48岁！电话沟通待遇！

1.食品安全 2. 统筹前厅全流程运营，规范服务标准，督导接待、点餐、上菜、结账等环节，保障服务高效优质。 ​ 3. 负责前厅团队排班、培训、考核与激励，强化员工服务礼仪、菜品知识与客诉处理能力，打造高效协作团队。 ​ 4. 深耕客户关系，妥善处理客诉，维护VIP及常客黏性，收集客户意见优化服务与菜品。 ​ 5 牵头前厅销售工作，配合营销活动推进菜品、套餐、会员卡推广，达成营收、毛利核心指标。 ​ 6 管控前厅成本，规范收银、账目、物料管理，杜绝跑单、浪费；协同后厨、财务等跨部门工作，保障宴会及日常运营顺畅。 ​食品安全

甘羊坊 阳光新路店 城聘 前厅 1.领班+收银 5500-6000 2.服务员两名 4000-5000 后厨 3.切配厨师两名 4500-5000 5.洗刷+摘菜 3500-4000 要求: 1.有经验者优先 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮工作节奏 3.具备良好的团队协作意识，服从安排 待遇: 1.免费提供食宿 2.月休4天 3.每月15号发工资 联系人： 王经理

1、负责前厅人员的管理 2、负责餐前检查、餐中巡视～餐后收尾 3、工资待遇面议

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280一天，月薪保底7000-8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280一天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、28元/小时----280一天----全勤月薪保底7000-8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

华泰金融中心招一名保洁，年龄50-60岁，月薪2250，月休四天，早7点到10点半，下午1点半-4点半，不耽误接送孩子

东营市妈妈亲东城店店面装修升级招聘以下岗位煲仔师傅：2名工资4500-5500焖鱼师傅：1名工资4500-5000荷台：1名工资3500-4000新手培养炒锅1名工资4500-5000左右服务员数名：4500左右联系人张源鸿：

25-45岁工作简单易上手 长白班+两班 9000-10000+ 坐班+站班 可日结可月结 工作简单易上手， 四人间空调，暖气， 独立卫浴，有餐补 可以预支工资 工作地:东营广饶

招聘夫妻驾人员，负责东营至内蒙古呼和浩特线路的运输工作。去程运输汽柴油至内蒙古，返程从内蒙古运输甲醇回东营。有意者可报名。

北京秋果酒店苏州街店招聘前台经理：1名前台接待：3名客房服务员：3名福利：节假日三薪、享有年假有意向自荐或推荐朋友都欢迎！联系电话：

维也纳国际酒店（云浮世纪大道店），会务主管，招1人，3000–4000元，地址：云浮市云城区世纪大道东223号，

汉庭4.0筹建店高薪招聘（大兴）前台经理：1名前台接待：2名客房清扫：2名（保底12间）华住经验优先，级别可谈，欢迎自荐推荐。

玉泉希尔顿欢朋酒店，管事部，工资面议，吃苦耐劳，手脚灵活，服从安排，有健康证，工作地点：玉泉区恒盛广场A座，

前厅经理2年以上前厅管理经验，抗压能力强，有团队意识，擅长协助沟通，年龄25至40岁薪资福利:薪资待遇可面谈同微，另外招聘服务员多名，要求45岁以内。以上岗位包食宿工作地址:商业街东口大通鸣镝酒店

招聘1.东城单位食堂招聘面点主管一名，工资面议。每月4天休班。2.配菜一名，工资面议，。联系电话:

汉庭东营西城万达4.0酒店诚聘客房服务员2800-5000，年龄25-50！一个月四天休班，上班时间早八晚五，有工作餐！员工宿舍温馨舒适。联系电话:刘经理。地址黄河路430号，梦立方

招聘宾馆前台，年龄40岁以内，管吃住，地址:中凯汽配城，电话

招聘了，招聘了。前厅经理一名。主管一名。服务人员三名。吧台一名。每月15号至20号发工资。工资面议。联系电话。

东城大杨餐饮招聘主管、传菜员和服务员，提供高薪待遇和优越福利，包括包吃包住和两天休班，长期稳定的职位，工作地点位于山东东营。

招聘：主管、厨师长、面点、小时工1、主管年龄45以下岁（男/女），有食堂/餐饮管理经验优先，有医院食堂、单位食堂管理经验优先。（薪资5000+）2、厨师长年龄45以下岁（男/女），有食堂/餐饮管理经验优先，有医院食堂、单位食堂管理经验优先。具备较强沟通协调能力。（薪资面议）3、持有健康证。地点：胜利油田中心医院营养餐厅有意请致电：

客房资福利:面议招工人数:1-5初中福利多多工作地址:东营市府前大街80号

西城北一路海鲜饭店诚聘：前厅服务员＋前厅主管各5名；工资面议面点一名，主做：水饺和海鲜砂锅粥；工资面议要求：1、有饭店服务经验，熟悉点餐、传菜、收台基础流程，做事勤快稳定，不要短期过渡，服从安排，待人客气，有服务意识，爱干净。福利：工资准时发放，每月4天休班。地点：北一路与海通路交叉口期待长期一起干的伙伴，短期试工混日子勿扰！联系电话：马总

️️东营首家️️️东营首家大型演艺餐厅， 融合菜系，忘有意者直接联系，待遇好 可看节目。有奖励。 岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行，确保食品安全与卫生达标 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，实时调整人力排班与物料调度 4.指导培养厨师团队，组织技能培训与绩效考核，提升整体专业水平 5. 配合门店运营需求，参与菜单设计、食材采购评估及客户口味反馈优化 任职要求： 1.具备3年以上后厨管理经验，有连锁餐饮或中大型酒楼厨师长实操经历者优先 2. 熟悉川、粤、本帮等主流菜系制作工艺，具备独立研发创新菜品能力 3.持有有效健康证及中级以上中式烹调师职业资格证书 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，责任心强，注重细节与团队协作 5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务理念与品质标准

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹服务流程、出品质量及卫生安全标准执行 2. 制定并落实员工排班计划，组织岗前培训、在岗带教及月度绩效评估 3. 分解销售目标并推动落地，分析经营数据，优化营销策略与客户复购率 4. 维护门店客情关系，及时处理顾客投诉，提升服务满意度与品牌口碑 5. 管理门店物料库存、成本核算及设备维护，确保运营合规、高效、降本增效 任职要求： 1. 1年内餐饮门店管理或核心骨干岗位工作经验 2. 学历不限，具备基本沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准者优先 5. 有塔斯㴿、华莱士、麦当劳等连锁品牌经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量及顾客满意度提升 2.制定并执行经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历大专以上，健康证，有餐饮管理者优先 6，年龄18-26岁，能接受从基层轮岗学习