招餐饮经理，有经验者优先

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

月休四天，法定节假日有补休，管吃管住，通勤8分钟，五险，月薪4500-7000 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质 6.执行力强，遇见误区，先执行做出结果，在解决误区

前厅服务主管经理 1.，五官端正，年龄20-35岁 2.从事2年以上管理经验 3.有良好的沟通能力 专业培训能力 4.

实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天

酒店管理

前厅管理，人员安排，具备收银系统销售能力，组织能力，等

饭店招聘：前厅管理一名，环境好，待遇优，工资及时，

工作内容 员工日常管理:员工工作纪律，仪容仪表，请规范的管理 排班管理:员工作息，临时调班，工作安排管理 卫生检查:菜品检查，开餐检查，卫生检查

岗位职责： 1.协助餐厅日常运营管理，统筹人员排班、服务质量与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，监控成本、营收及关键运营指标，确保盈利目标达成 3.负责员工招聘、培训。 4.处理客户投诉与突发事件。 任职要求： 1.具备餐饮行业经验。 2. 无食品行业不良从业记录。 3.学历不限。

今天找3个人清理办公楼搬运杂物，活轻快，日结

姜坊饭店找服务员一名

明天招聘门窗安装师傅一名，薪资以现金结算。

【订单类型】女护工【需求】独居基本自理男老人60岁左右，做饭打扫卫生要求56以内干净利落好脾气的姐姐接单【时间】住家（有独立卧室）【地点】无棣县城【工资】3800/30天【电话】

招聘会操作相关机器的人员，可提供机器，工作地点为家中。有意者可报名。

前厅经理统筹前厅运营，打造高效服务体系，带领团队提升服务品质，维护品牌口碑，有酒店前厅管理经验优先工作地址:靖江外国语后门

招聘宾馆酒店领班，，退休人员（50~55岁），有酒店工作经验优先。8小时长白班（早8点~下午4点），月休6天（任选），工资3800，年终奖另算。有意者来店里报名，南桥路675号实在劳务，

崇礼商贸新区‍♀招聘酒店前台，管家会的优先，待遇面试电话:（）

丰南找酒店经理，，工资6000元，最少有3年以上酒店管理经验，具体待遇面议，联系方式赵

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

派酒店招聘客房中班服务员1名，要求吃苦耐劳，有团队精神，年龄50岁以下，工资+收入分配+提成，上班时间下午3点-10点，4天公休。，派酒店

打扫客房卫生，换布草

邹平音乐餐厅·二场KTV招聘经理一名本店一楼餐饮、二楼KTV，餐K一体，承接团建、生日聚餐、商务小包接待。要求：男女不限，形象气质佳，有餐饮/KTV管理经验，擅长团队管理、客户维护，接受晚班，责任心强，会拍短视频，开直播，周五六日节假日在岗，抗压能力强，情商高等薪资5k~9k底薪+提成，能力强者薪资可上调。有意直接联系，非诚勿扰！

招聘：中悦国际大酒店招聘客房前台薪资：面议岗位职责：1.负责客人入住和退房手续办理，核对信息并准确录入系统。2.处理客人咨询、投诉及特殊需求，及时协调解决。3.保持前台区域整洁有序，确保办公用品齐全。4.与客房、餐饮等部门做好信息对接，保障服务顺畅。5.按时完成交接班记录，配合上级完成临时任务。任职要求：1.能熟练操作电脑和常用办公软件，会打字即可。2.口齿清晰，能听懂普通话，简单沟通无障碍。3.有服务意识，做事认真，能应对日常接待工作。4.工作时间按排班执行，能适应轮班制。5.有酒店或前台相关经验者优先，但不强制要求。

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井号宾州招聘信息【悦泊酒店】招聘岗位：前台接待1名1.员工：身高155以上（年龄18-30岁，要有工作经历）2.形象气质佳，性格开朗3.工作内容：开退房，做预定，中介开关房，开发票，寄存行李，制作宾客账单等4.（综合薪资3000-4000左右）5.工作性质：三班倒，需要上夜班，工作为站岗（不能接受的勿扰，谢谢）6.福利：包食宿、月休4天，法定节假日1：27.有经验的小伙伴优先考虑8.只招长期工，不要暑假工！9.上班时间：早班08:00—16:00中班16:00—24:00晚班24:00—08:00咨询电话：（同）报名投递：搜索“”，进入投递简历

凯里亚德酒店邹平黛溪湖公园店，前厅接待，工作地点：邹平醴泉一路不夜城凯里亚德酒店，任职资格：1.年龄18至30周岁以内，身体健康，相貌端正，有无经验均可。2.为人热情、耐心、诚实守信，善于沟通，优秀的服务意识和团队合作精神，对工作有责任感，

214：前台接待员-派酒店-未注明-2名-底薪加提成-

酒店联盟多家新店筹备招聘：前厅经理！吧台！服务员！厨师长！炒锅！粘板！凉菜！面点！特色菜档口师傅滨州无棣店

博兴县城绿岛菜馆二店招聘：服务员4500-5000，领班5000-6000，电话：魏经理介绍有答谢